我国的劳动法与农民工

Ⅰ 农民工受劳动法保护吗

农民工受劳动法保护。“农民工”进城务工后就是一名劳动者，其在与用人单位形成的劳动关系中享有《劳动法》规定的全部劳动权利。用人单位拖欠民工工资如同拖欠其他劳动者的工资一样，是违法行为。再不能以“身份论”排斥农民工的劳动权。
一、农民工受劳动法保护吗
1、农民工受劳动法保护。“农民工”进城务工后就是一名劳动者，其在与用人单位形成的劳动关系中享有《劳动法》规定的全部劳动权利。用人单位拖欠民工工资如同拖欠其他劳动者的工资一样，是违法行为。再不能以“身份论”排斥农民工的劳动权。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
二、劳动法用工合同规定是怎样的
劳动法用工合同规定内容包括用人单位自用工之日起就和劳动者建立起了劳动关系，所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。

Ⅱ 农民工劳动法

我国没有为农民工知制定专门劳动法规定，农民工与用人单位依法建立劳动关系的，回都适用于劳动法。答
劳动者与用人单位发生劳动纠纷，无法协商解决的，劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会或者劳动监察大队投诉用人单位。

根据《劳动法》

第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Ⅲ 我国保护农民工权益的相关法律有哪些

（1）劳动法

《中华人民共和国劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的，2009年8月27日其部分内容得到了修正。

《中华人民共和国劳动法》的司法解释相关文件有：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）、劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发［1995］223号）、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释［2001］14号）、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释［2006］6号）、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释［2003］13号）、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人力资源和社会保障部令第9号）。

（2）其他相关法规

包括《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

Ⅳ 劳动法规定农民工一天工作多少小时

法律分析：每日不能超过八小时。目前，职工的标准工作时间为每日工作八小时，平均每周工作四十四小时。企业可以根据实际情况，在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间。但每日不能超过八小时，平均每周不能超过四十四小时。农民工是劳动者中的一员。如果是正常工作时间的用人单位招用农民工，同其他劳动者一样享有8小时工作制度，超时需支付加班费，严重超时违反法律规定的可到当地劳动监察投诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

Ⅳ 劳动法中如何鉴定什么是农民工

农民工（进城务工人员），是户籍在农村（农村户口），进入城市（城镇）从事非农产业劳动6个月以上，常驻地区在城区，以非农产业收入为主要收入来源的劳动者。

Ⅵ 劳动法保护农民工吗

1、劳动法保护农民工的。
2、《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业版、个体经济权组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

Ⅶ 劳动法规定农民工每工作多长时间

1、《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）规定，我国实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。此外，由于工作性质及生产经营特点的限制，不能实行标准工作时间的，经有关部门审批后，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。