新劳动法时间规定

『壹』 劳动法关于职工工作时间的规定

1. 劳动法规定，我国的标准工作时间原则上是每天八小时。
2. 每周工作时间最长不应超过四十四小时。
3. 若按计时制计算工作时间，用人单位应根据每天八小时工作时间确定劳动报酬。
4. 用人单位需保证劳动者每周至少有一天到两天休息日。
5. 有生产特殊需要时，用人单位可以适当延长每日工作时间，但一般不超过九小时。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
- 第三十七条：实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
- 第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
- 第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。