公务员行政法考点

『壹』 2019法考每日一练【行政法】-多项选择题【9.29】

一、多项选择题。每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。

1.根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?(2017/二/76)

A.涉及国家秘密的职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.机关急需的职位

参考答案

1.【考点】聘任制公务员

【答案】BC。解析：《公务员法》第一百条第一款规定，“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制”。B、C两项正确，当选。A、D两项错误，不当选。

故本题选BC。

『贰』 2020法考备考考点【行政法】行政强制的基本原则

一、行政强制的基本原则

行政强制的基本原则指贯穿于行政强制制度之中，体现行政法治的内在精神和理念，要求行政机关、公务员及相关主体从事行政强制活动时必须坚持和遵循的基本要求。行政强制法第4条至第8条则分别确立了五项行政强制的基本原则，具体为：行政强制法定原则、适当原则或非强制优先原则、教育与强制相结合原则、不得谋利原则和权利保障原则。

(一)行政强制法定原则

行政强制权的设定及其行使必须依法进行，不得违反法律规定。没有法律规定或授权，不得设定行政强制;对于依法享有强制权的行政机关及其他机关，必须严格按照法律行使行政强制权。

(二)行政强制适当原则

行政强制的设定和实施应当保证行政强制手段与行政强制目的关系的恰当与适中，即设定和实施的行政强制应当出于行政管理所必需，在有多种行政强制手段可采用时应使用损害最小的手段。适当原则包括以下三方面的要求：

1.行政强制手段适当

行政机关所采取的行政强制手段必须与达到的结果相适当，手段与结果之间要匹配。

2.非强制手段优先

采用非强制手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制。这是行政强制适当原则的核心。非强制手段优先原则的确立，明确限定了行政强制在行政管理中的定位，行政强制既不是行政管理的第一位选择，也不是能够频繁使用的手段，除非不得已，行政机关不得动用行政强制，立法机关也不能为行政机关创设行政强制手段。

3.此原则既适用于行政强制的实施，也适用于行政强制的设定

适当原则不仅对行政机关具体实施行政强制行为有约束力，而且对立法机关为行政机关设定行政强制行为也有约束力。

(三)教育与强制相结合原则

行政机关在实施行政强制时，不能一味强调强制，而应当与说服教育相结合，通过说服教育工作尽可能促使当事人自觉履行义务，在说服教育无效的情况下应及时通过强制实现法律目的。具体有以下要求：在实施行政强制时应树立教育与强制并举的观念;先教育后强制;运用多种手段进行宣传教育。

(四)不得谋利原则

行政机关及其工作人员应当始终坚持行政强制权的行使为公共利益的要求，不得利用行政强制权为单位或个人谋取利益。不得谋利原则包含两方面的要求：

(1)不得谋利的主体不限于行政机关工作人员，行政机关本身也包括其中。

(2)不得谋利的对象包括单位和个人。

(五)权利保障原则

这里的权利既包括陈述权、申辩权，也包括寻求救济的权利，包括申请行政复议和提起行政诉讼的权利，以及寻求国家赔偿的权利。

『叁』 国家公务员考试中法律知识主要涉及哪些法律

您好，很高兴为您解答

涉及的范围还是比较广泛的，包括宪法、刑法、物权法、继承法等。
其实在作答这些问题是，应用更多的是常识而不是法律条文，很少有人能完全懂这些法律。
如果您还有其他疑问，可以随时追问我。

『肆』 公务员考试网：2023国考常识考情分析

众所周知，国家公务员考试常识判断模块因考察范围广、涉及知识点多，是考生复习的重难点，也是大家最头疼的部分。那么，常识部分究竟该怎么学了？有没有简单地复习方法？高顿公考小编认为，只有了解国考常识部分的考情，才能更有针对性地进行复习。接下来小编带大家看一下2023国考常识考情分析。

1、近5年常识题整体考情分析

在国考行测科目中，常识主要测查报考者梁困应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及政治、法律、经济、文史、科技等方面。2018-2022年国考的常识总题量都是20道，占行测科目总题量的15%左右。建议总时长14分钟，平均0.6-0.8分钟/题。

整体来看，命题人对政治和科技这两大模块青睐有加，需要考生重点掌握；法律和文史考查数量次之；经济考查很少，最多考查1道。

2022年国考和往年相比，最大的一个变化就是，公共科目笔试试卷分为3类，在此前基础上新增了行政执法类岗位试卷。行政执法类相对于其他两类而言，法律模块题目占比最多，超过1/3。所以如果是参加行政执法类考试的考生，需要重点掌握法律类相关知识。

2、政治橡段念常识题考查趋势分析

政治常识考查数量整体呈上升趋势。政治常识进行细分，可以划分为时政和中共党史等。其中，时政是最主要的考点。

时政主要考查重大会议及文件内容，也考查当下的时政热点。比如2022年考查了中国共产党成立100周年大会、“七一勋章”获得者与其先进事迹、新发展阶段、有关信仰和信念的名句、全国脱贫攻坚总结表彰大会、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、国务院常务会议、中央全面依法治国工作会议、需求侧改革等。考生需要紧跟时政，保持高度的敏感性。

3、法律常识题考查趋势分析

法律常识考查较多，但题量不稳定，整体呈下降趋势，但行政执法类对法律常识青睐有加。法律常识进行细分，可以划分为法理学、宪法、民法、刑法、行政法以及其他法律法规。

法理学主要考查法谚（如：法无授权不可为、枪炮作响法无声等）；

宪法主要考查非公有制经济、《宪法修正案》、特赦；

民法主要考查《民法总则》、《民法典》、《著作权法》；

刑法主要考查《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》、重点罪名（如盗窃罪、抢劫罪、侵占罪、职务侵占罪、交通肇事罪、寻衅滋事罪、危险驾驶罪、以危险方法危害公共安全罪、受贿罪、构成利用影响力受贿罪）、《关于办理“套路贷”刑事案件若干问题的意见》；

行政法主要考查行政法调整范围、《行政处罚法》；

其他法律法规主要考查国际法、《保险法燃晌》、《商业银行法》、《律师法》、《劳动合同法》、《村民委员会组织法》、《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》、《农村土地经营权流转管理办法》、《立法法》、《证券法》、《人民陪审员法》、《公司法》、《反垄断法》、《民事诉讼法》、《英雄烈士保护法》、《环境保护法》、《纪委监察机关处理检举控告工作规则》、《公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律处分条例》、《数据安全法》、《安全生产法》、《乡村振兴促进法》。

法律的考查方式有两种：一种是直接考查法条，相对比较简单；另一种是以当下的热点事件为案例进行考查，如新修订的《行政处罚法》、套路贷、乘客抢夺方向盘、烈士名誉权保护等。因此，考生在备考时，不仅要掌握法条所规定的内容，还要能够通过案例进行分析推理，更加注重解决问题的能力。

4、经济常识题考查趋势分析

经济常识考查题量很少，一般为0-1道。经济常识进行细分，可以划分为宏观经济、微观经济和经济名词等。

宏观经济主要考查国民收入、中央银行的负债业务、公共物品、通货膨胀/通货紧缩、国债、货币供应量）；

微观经济主要考查贷款；

经济名词主要考查我国财税制度变迁。

考生在备考时主要关注宏观经济中的宏观调控，以及对于当下新出现的经济名词进行准确理解。

5、文史常识题考查趋势分析

文史常识考查较少，整体呈下降趋势。文史常识进行细分，可以划分为中国史、世界史、文学、艺术和其他人文等。

中国史主要考查人才选拔制度、近代历史文献、我国农业生产工具或生产方式演变、先烈的书信；

世界史主要考查重要国际会议（如华盛顿会议、巴黎和会、万隆会议、雅尔塔会议）；

文学主要考查文学作品中的典故、研究课题与参考文献、诸子百家、思想观点产生年代、有关“德”的表述与出处；

艺术主要考查陶瓷、少数民族文化；

其他人文主要考查墓志铭与科学家、宫殿的名称与典籍。

整体而言，文史考查范围宽泛，需要考生具备较为深厚的知识储备，并能够结合题目进行判断。中国史侧重于考查古代生活和近代有纪念意义的历史事件，需要能够整体把握古代生活的经济、文化等方方面面，并对重要历史事件的时间、背景和含义做好积累。世界史考查很少，积累世界著名战役和会议即可。人文类多与诗词和古文结合考查，考生在掌握其本身含义的同时，还需要理解背后的深刻内涵。

6、科技常识题考查趋势分析

科技常识考查较多，但是整体略微呈下降趋势。科技常识进行细分，可以划分为物理、化学、生物医学、科技成就、信息技术、生活常识和地理国情等。

物理主要考查力学（如重力、浮力、压强、）、光学（如照明用品、激光）、核磁共振、与成语有关的物理原理、能量与做功、物理学家与名言；

化学主要考查钢、电池、干热岩、常见气体的工业制备方法；

生物医学主要考查果树、蛋白质、病毒、细菌、酸菜/腐乳/木耳、血液循环、唐诗中蕴含的生物医学原理、疫苗、口罩、利用植物去判断生长地的环境、DNA双螺旋结构、生物灾害、成语与植物的关系；

科技成就主要考查近年来我国各领域的重大科技成果（如“潜龙二号”、“墨子号”、“蛟龙－600”、“神威·太湖之光”超级计算机、世界最大口径光学红外望远镜、最高能量的宇宙伽玛射线、军事武器、探测设备、通信卫星、空间站、空间探测器、屠呦呦获诺贝尔生理学或医学奖、“郭守敬望远镜”、“深海一号”、“天问一号”；

信息技术主要考查现代通讯科技（如5G、路由器、计算机通信、无线局域网）；

生活常识主要考查生活中常见的现象（如急救知识）；

地理国情主要考查地球公转、北斗七星、季风气候、国内外著名河流、“一带一路”、土壤、地理分界线、油料作物的特性、习近平总书记的“期望”与地域对应、诗句涉及的物候特征、塑料大棚（温室效应）、等高线、珠峰高程测量、毛乌素沙漠。

可以看出，考生在备考时尤其要注重物理、生物知识、地理国情的积累以及近几年来我国各领域的重大科技成就。并且，科技常识考查形式越来越多样化，要求越来越高。如2022年结合成语考查了一些植物及其特点。除此之外，科技与日常生活联系更为紧密，即使没有掌握该领域的专业内容，做题时根据生活经验，也可以推理得出正确的答案。

总而言之，常识的特点是：范围广、内容杂，而且每个模块都与当年热点问题高度结合，从多个角度积极回应社会和舆论关注，考查方式越来越灵活，需要考生具备综合把握能力。此外，一些常识题目在选项的设置上也有迹可循，比如出现党和国家领导人、过于绝对的表述等，可以快速锁定答案，提高正确率。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的2023国考常识考情分析的相关内容，供大家进行参考借鉴，2023国考笔试将至，小编提醒大家要利用好最后的时间，进行冲刺复习喔！

『伍』 2020法考背诵点【行政法】公职的保障

一、公职的保障

对公务员公职的保障制度，分为物质保障和权益保障。

1.物质保障

（1）物质保障是指公务员的工资保险福利制度。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。如果公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，还有权按照国家规定享受年终奖金。

（2）公务员工资应当按时足额发放;公务员享受国家规定的福利待遇;公务员享受国家建立的公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

2.权益保障

(1)一般公务员

①权益保障是指公务员的申诉控告制度，国家有义务保障公务员申诉权和控告权的依法实现。

②申诉权的内容是：公务员对涉及本人的处分等人事处理决定不服的，可以向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，直接提出申诉。公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响。造成经济损失的，应当依法给予赔偿。

③控告权的内容是：公务员认为机关及其领导人侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

(2)聘任制公务员

对于聘任制公务员的权益保障，可以通过国家设立的人事争议仲裁程序解决聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

『陆』 公务员法律常识考什么

公务员考试的法律基础知识具体考哪些内容？

《法律基础》考试大纲

第一部分 法理学

一、法律的一般原理：法律的基本特征，法律的本质，法的作用、法律的要素、法律的历史发展、法系、法治和法治国家。

二、法律的制定：法律制定的概念和原则、法律的渊源、法律的分类、法律体系。

三、法律的实施和监督：法律实施的概念、法律执行、法律适用、法律的效力差磨、法律关系、法律责任和制裁、法律解释和法律推理、法律监督。

第二部分 宪法

一、宪法概述：宪法的概念，宪法的历史发展、宪法的分类、宪法监督保障制度。

二、中国的基本制度：国家的性质，政权的组织形式，国家结构形式、国家的经济制度和文化制度。

三、中国公民的基本权利和义务 四.中国的国家机构：国家机构的概念和活动原则、中央国家机构。

第三部分 行政法

一、轿斗行政法概述：行政法的概念、行政法的渊源、行政法律关系。

二、行政主体：行政机关、公务员。

三、行政行为：行政行为的内容和分类、行政行为的效力。

四、行政复议：行政复议的概念和原则、行政复议的主体和管辖、行政复议的范围。

五、行政处罚：行政处罚的概念和种类、行政处罚的管辖和适用、行政处罚的程序。

第四部分 刑法

一、刑法概述：刑法的概念和渊源、刑法的基本原则、刑法的适用范围。

二、犯罪和犯罪构成：犯罪的定义与特征、犯罪构成的要件。

三、正当防卫和紧急避险

四、犯罪的形态：犯罪预备、犯罪既遂、犯罪未遂、犯罪中止。

五、共同犯罪：共同犯罪的概念、共同犯罪人的种类及其刑事责任。

六、刑罚：刑罚的概念、刑罚的种类、量刑、刑罚的适用和执行。

七、几种重要的犯罪：危害公共安全罪、破坏市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利和民主权利罪、贪污贿赂罪渎职罪。

第五部分 民法

一、民法概述：民法的调整对象、民法的基本原则、民事法律关系。 二.民事主体：公民、法人、民事权利能力和民事行为能力。

三、民事行为和代理：民事法律行为的有效条件、民事法律行为的分类、无效民事行为与可撤消民事行为及其后果、代理的概念和种类、代理人和委托人的权利和义务、无权代理及其法律后果。

四、民事权利：物权、所有权、相邻权，债权、人身权。

五、民事责任：违约的民事责任、侵权的民事责任、民事责任的归责原则。

六、民事诉讼时效

第六部分 公司法

一、公司法概述：公司的概念和类型，公司法的适用范围。

二、有限责任公司：有限责任公司的设立、章程和组织机构。

三、股份有限公司：股份有限公司的设立、组织机构、上市公司。

四、公司破产、解散和清算

第七部分 知识产权法

一、知识产权法概述：知识产权的概念和法律特征、知识产权制度的作用。

二、著作权法：著作权的概念、作品及其种类、著作权的主体和归属、著作权的内容、著作权的取得和限制、著作权的保护期限、侵犯著作权的行为及其法律责任。

三.专利法：专利权的概念、专利权的主体和客体、授予专利权的条件、专利权的期限、专利权人的权利和义务、专利侵权行为及其法律责任。

四、商标法：商标的概念和种类、商标注册、注册商标的期限、续展和终止、商标的转让和使用许可、商标使用的管理、商标侵权行为及其法律责任。

第八部分 合同法

一、合同法概述：合闭庆磨同的概念、合同的种类、合同法的基本原则。

二、合同的订立：合同订立的程序、合同的主要条款。

三、合同的效力：有效合同和无效合同、可变更和可撤消合同、效力待定的合同。

四、合同的履行：合同履行的原则和规则、合同履行的担保。

五、合同的变更、转让和终止

六、合同责任：缔约过失责任、违约责任。

第九部分 市场管理法

一、反不正当竞争法：不正当行为的特征、种类和法律责任。

二、消费者权益保护法：消费者的权利和经营者的义务，法律责任及争议解决途径。

三、产品质量法：产品质量的义务，产品质量的法律责任及其解决途径。

第十部分 劳动法

一、劳动法概述：劳动法的概念和调整对象，劳动法律关系。

二、劳动合同：劳动合同的主体、劳动合同的订立及主要条款、劳动合同的无效、劳动合同的变更和解除、集体劳动合同。

三、劳动争议的处理：劳动争议的解决机构、劳动争议的解决方式及原则。

第十一部分 婚姻法和继承法

一、婚姻法：婚姻法的基本原则、结婚、家庭关系、离婚。

二、继承法：继承法的基本原则、法定继承、遗嘱继承和遗赠、遗产的处理。

第十二部分 诉讼法

一、诉讼法概述：民事诉讼法、刑事诉讼法和行政诉讼法的共同原则和特有原则。

二、诉讼主体：民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的诉讼主体。

三、诉讼证据：证据的概念和种类，民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的举证责任。

四、诉讼管辖：管辖的概念、民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的管辖。公务员考试中法律基础知识范围很广，有时他的题很偏，但有两个方向是应该要把握的，一是行政法特别是公务员法的奖惩任免和相关制度，宪法特别是选举法的关键点，还有行政法的行政诉讼法的关键点。

二是当年的新法，如侵权责任法是新添的司考内容，所以公务员考试会有涉及。找本法律基础知识的教材看一下，时间长就全面看，不长的话就看一下行政，宪法和新法。

民法一般考物权吧，还有土地承包之类的，出题太广了，自己把握下当前热点，其他就看。