当前位置:首页 » 条款大全 » 劳动法是否允许兼职

劳动法是否允许兼职

发布时间: 2024-11-15 01:04:59

A. 兼职受劳动法保护吗

兼职受劳动法保护。兼职属于劳动法上的非全日制用工。劳动法和劳动合同法有主体适格条件,不是所有的人都受这两个法律保护。
要看与雇主或雇主组织是否属于劳动关系,通常3个标准:从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员;人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行;有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。只有你工作符合以上标准,与公司是事实劳动关系的情况下,是同样受到劳动法保护的。至于兼职,不是全日制工,那就是“非全日制用工“,一样受劳动合同法保护,只是适用的条款有些区别。另外,需强调一点,尚未毕业的大学在校生、处于实习期的中等专业学校(中专、技校、职校等”三校生“)、退休返聘职工等,不属于劳动关系的适格主体,相关权利义务的调整按照民事劳务关系处理。
在我国的法律中,我们可以归纳出劳动者的几个特征:
一是劳动者要达到法定年龄,具有劳动能力;
二是以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源;
三是这种劳动关系是合法的,受到法律保护。劳动者是年龄达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。
法律依据
《劳动合同法》
第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

B. 劳动法允许兼职吗

法律分析:允许 兼职属于劳动法上的非全日制用工

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

C. 涓嬬彮鍚庡吋鑱岃繚鍙嶅姵鍔ㄦ硶鍚

涓嬬彮鍚庡吋鑱屼笉杩濆弽鍔冲姩娉曘
銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬪苟鏈绂佹㈠憳宸ュ湪涓嬬彮鍚庡吋鑱屽叾浠栧伐浣滐紝鍙瑕佸吋鑱屼笉褰卞搷宸ヤ綔鍗冲彲銆傚姵鍔ㄨ呴渶瑕佷繚璇佸湪涓嬬彮鍚庣殑鍏艰亴宸ヤ綔涓嶅奖鍝嶅叾姝e父鐨勫伐浣滃拰鐢熸椿銆
浠ヤ笅鍑犵嶆儏鍐靛睘浜庤繚鍙嶈勫畾锛
鍔冲姩鑰呯殑宸ヤ綔鏃堕棿涓嶈兘瓒呰繃娉曞畾宸ヤ綔鏃堕棿锛屽嵆姣忔棩涓嶈秴杩8灏忔椂锛屾瘡鍛ㄤ笉瓒呰繃44灏忔椂锛屽洜姝わ紝濡傛灉涓嬬彮鍚庣殑鍏艰亴宸ヤ綔鏃堕棿瓒呰繃浜嗘硶瀹氬伐浣滄椂闂达紝灏变細杩濆弽鍔冲姩娉曡勫畾銆傚姵鍔ㄨ呴渶瑕侀伒瀹堝叕鍙告垨鍗曚綅鐨勬湁鍏宠勫畾锛屽傛灉鍏鍙告垨鍗曚綅瑙勫畾绂佹涓嬬彮鍚庡吋鑱屾垨闇瑕佸緛寰楀叕鍙告垨鍗曚綅鐨勫悓鎰忔墠鑳藉吋鑱岋紝鍚﹀垯灏变細杩濆弽鍏鍙告垨鍗曚綅鐨勮勫畾锛屽彲鑳戒細鎵挎媴鐩稿簲鐨勮矗浠汇
绛捐㈠姵鍔ㄥ悎鍚屽簲璇ユ敞鎰忕殑浜嬮」鍖呮嫭浠ヤ笅鍑犳柟闈锛
1銆佸℃煡鍔冲姩鑰呯殑涓讳綋璧勬牸锛
2銆佸饱琛屽憡鐭ヤ箟鍔★紱
3銆佺剧讲鍔冲姩鍚堝悓鏃跺簲鍏堣╁姵鍔ㄨ呯剧讲锛岀敤浜哄崟浣嶇粺涓鐩栫珷锛
4銆佸姙鐞嗗叆鑱屾墜缁锛
5銆佸姙鐞嗙敤宸ユ墜缁銆
缁间笂鎵杩帮紝涓嬬彮鍚庡吋鑱屼笉涓瀹氳繚鍙嶅姵鍔ㄦ硶锛屼絾闇瑕佹牴鎹瀹為檯鎯呭喌鍏蜂綋鍒嗘瀽锛岄伒瀹堟硶寰嬫硶瑙勫拰鍏鍙告垨鍗曚綅鐨勮勫畾锛屼繚璇佽嚜宸辩殑鍚堟硶鏉冪泭鍜屽伐浣滅敓娲荤殑骞宠銆
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戯細
銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬浜屽崄浜旀潯
鍔冲姩鑰呮湁涓嬪垪鎯呭舰涔嬩竴鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋細
锛堜竴锛夊湪璇曠敤鏈熼棿琚璇佹槑涓嶇﹀悎褰曠敤鏉′欢鐨勶紱
锛堜簩锛変弗閲嶈繚鍙嶅姵鍔ㄧ邯寰嬫垨鑰呯敤浜哄崟浣嶈勭珷鍒跺害鐨勶紱
锛堜笁锛変弗閲嶅け鑱岋紝钀ョ佽垶寮婏紝瀵圭敤浜哄崟浣嶅埄鐩婇犳垚閲嶅ぇ鎹熷崇殑锛
锛堝洓锛夎渚濇硶杩界┒鍒戜簨璐d换鐨勩
绗浜屽崄鍏鏉
鏈変笅鍒楁儏褰涔嬩竴鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝浣嗘槸搴斿綋鎻愬墠涓夊崄鏃ヤ互涔﹂潰褰㈠紡閫氱煡鍔冲姩鑰呮湰浜猴細
锛堜竴锛夊姵鍔ㄨ呮偅鐥呮垨鑰呴潪鍥犲伐璐熶激锛屽尰鐤楁湡婊″悗锛屼笉鑳戒粠浜嬪師宸ヤ綔涔熶笉鑳戒粠浜嬬敱鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙﹁屽畨鎺掔殑宸ヤ綔鐨勶紱
锛堜簩锛夊姵鍔ㄨ呬笉鑳借儨浠诲伐浣滐紝缁忚繃鍩硅鎴栬呰皟鏁村伐浣滃矖浣嶏紝浠嶄笉鑳借儨浠诲伐浣滅殑锛
锛堜笁锛夊姵鍔ㄥ悎鍚岃㈢珛鏃舵墍渚濇嵁鐨勫㈣傛儏鍐靛彂鐢熼噸澶у彉鍖栵紝鑷翠娇鍘熷姵鍔ㄥ悎鍚屾棤娉曞饱琛岋紝缁忓綋浜嬩汉鍗忓晢涓嶈兘灏卞彉鏇村姵鍔ㄥ悎鍚岃揪鎴愬崗璁鐨勩

热点内容
民事类合同法总则 发布:2024-11-22 08:44:13 浏览:554
出罪机制刑事诉讼法 发布:2024-11-22 08:39:25 浏览:373
法律中既负有责任 发布:2024-11-22 08:32:08 浏览:11
一堂社会法治教育课 发布:2024-11-22 07:51:28 浏览:884
民法典公证遗嘱不再优先 发布:2024-11-22 07:38:55 浏览:981
焦作法律硕士在哪里考试 发布:2024-11-22 07:20:47 浏览:431
最高人民法院关于审理商品房买卖司法解释 发布:2024-11-22 06:58:06 浏览:718
员工规章制度考试题 发布:2024-11-22 06:55:43 浏览:297
天津君耀律师事务所 发布:2024-11-22 06:21:05 浏览:456
关于员工的规章制度守则 发布:2024-11-22 05:54:26 浏览:539