当前位置:首页 » 条款大全 » 强制上班违反劳动法

强制上班违反劳动法

发布时间: 2025-03-04 22:50:40

⑴ 公司单方强制员工上班12小时,违返劳动法

公司单方强制员工上班12小时是违反劳动法的,是违法的。不符合劳动法8小时工作制的法规,当然因工作生产特殊需要同员工双方协商同意的情况下,增加工资和福利也是可以的。

热点内容
劳动法生病不让请假 发布:2025-04-16 17:02:18 浏览:702
经济合作社议事规章制度 发布:2025-04-16 16:39:07 浏览:563
番禺冼律师 发布:2025-04-16 16:29:30 浏览:638
药学职业道德培训 发布:2025-04-16 16:24:37 浏览:369
生物反馈室规章制度 发布:2025-04-16 16:23:27 浏览:749
杭州华硕司法鉴定 发布:2025-04-16 16:13:32 浏览:919
治安联防队规章制度 发布:2025-04-16 16:13:20 浏览:505
合同法第十五条第二款 发布:2025-04-16 16:11:57 浏览:406
法院一区五城 发布:2025-04-16 16:11:49 浏览:705
慈善法和社会区别 发布:2025-04-16 15:59:02 浏览:454