劳动法关于五险是否强制性购买

① 劳动法五险一金是不是强制性的

法律分析：社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律依据：《中华人民共和国保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

② 五险一金是国家规定的吗

法律分析：五险一金里面的五险是法定的，而一金不是法定。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金缴纳由企业决定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

③ 鍏鍙稿繀椤荤粰鍛樺伐浜や簲闄╀竴閲戝悧

浜旈櫓鏄浼佷笟蹇呴』涓哄憳宸ョ即绾崇殑锛屾槸鍥藉跺己鍒舵ц佹眰鐨勭忓埄锛涗竴閲戯紙鍗冲叕绉閲戯級浼佷笟鍙涓哄叕鍙哥即绾筹紝闈炲浗瀹跺己鍒舵ц佹眰銆
銆愭硶寰嬩緷鎹銆
銆婂姵鍔ㄦ硶銆嬬72鏉＄ぞ浼氫繚闄╁熀閲戞寜鐓т繚闄╃被鍨嬬‘瀹氳祫閲戞潵婧愶紝閫愭ュ疄琛岀ぞ浼氱粺绛广傜敤浜哄崟浣嶅拰鍔冲姩鑰呭繀椤讳緷娉曞弬鍔犵ぞ浼氫繚闄╋紝缂寸撼绀句細淇濋櫓璐广傘婄ぞ浼氫繚闄╂硶銆嬬58鏉＄敤浜哄崟浣嶅簲褰撹嚜鐢ㄥ伐涔嬫棩璧蜂笁鍗佹棩鍐呬负鍏惰亴宸ュ悜绀句細淇濋櫓缁忓姙鏈烘瀯鐢宠峰姙鐞嗙ぞ浼氫繚闄╃櫥璁般傛湭鍔炵悊绀句細淇濋櫓鐧昏扮殑锛岀敱绀句細淇濋櫓缁忓姙鏈烘瀯鏍稿畾鍏跺簲褰撶即绾崇殑绀句細淇濋櫓璐广
銆愭俯棣ㄦ彁绀恒
浠ヤ笂鍥炵瓟锛屼粎涓哄綋鍓嶄俊鎭缁撳悎鏈浜哄规硶寰嬬殑鐞嗚В鍋氬嚭锛岃锋偍璋ㄦ厧杩涜屽弬鑰冿紒
濡傛灉鎮ㄥ硅ラ棶棰樹粛鏈夌枒闂锛屽缓璁鎮ㄦ暣鐞嗙浉鍏充俊鎭锛屽悓涓撲笟浜哄＋杩涜岃︾粏娌熼氥