行政法务管理制度

⑴ 行政管理有几大模块

行政管理有六大模块。
具体任务清单：
一、流程制度管理
涉及内容：流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等；
二、会务外联管理
涉及内容：秘书服务、会议管理、活动管理、文书文稿、公共关系、党团工会妇联工作等；

三、文印资质管理
涉及内容：发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等；
四、档案资料管理
涉及内容：档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等；
五、采购资产管理
涉及内容：资产管理、采购领用、办公设备用品管理等
六、后勤安保管理
涉及内容：车辆管理、安全保卫、食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙保管、名片印制、卫生事务、接待预订服务、报刊信函收发等。

⑵ 法务专员岗位职责

法务专员岗位职责15篇

在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我为大家整理的法务专员岗位职责，希望能够帮助到大家。

法务专员岗位职责1

1、协助法务人员或总经办人员起草法律文书、审核相关合同；

2、处理总经办日常文职工作、及合同、资料文件的归档、整理等相关事宜；

3、提供相关的法律咨询，协调解决日常工作中出现的法律问题；

4、代理公司各类法律事务，协助领导处理法律纠纷，维护公司权益；

5、完成领导交办的其他工作任务。

法务专员岗位职责2

1、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关的谈判；

2、参与重大项目的审核讨论，保证项目的合法性；

3、法律事务管理的完善，日常法律工作的落实，对公司的管理制度提供法律建议；

4、公司员工的法律培训和法律教育；

5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件

6、知识产权事务管理；

7、公司其他与法律有关的日常事务；

法务专员岗位职责3

1、负责起草、审核、规范各类合同文本；

2、负责对公司合同及其他法律文本的合规审查；

3、监督合同履行情况，协调解决合同履行中的法律问题；

4、协助处理公司的各种法律纠纷，为诉讼和仲裁等案件提供法律支持与保障；

5、协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案；

6、配合法务经理，协助参与公司项目有关工作，负责尽职调查、法律分析、编制报告、对外谈判等工作；

7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

法务专员岗位职责4

1、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。

2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。

3、负责陪同法院工作人员送达传票、财产保全及执行。

4、负责与外部律所之间工作的对接（包括诉讼材料的准备，诉讼费、律师费的申请）及外部律师事务所的管理。

5、负责维护当地公检法及相关政府部门关系。

6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进情况。

7、负责诉讼档案归档及管理。

8、合同及法律文件评审；

9、对公司员工进行法律知识培训。

法务专员岗位职责5

1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备；

2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行；

3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档；

4、负责抵债物品的移交手续办理，并协助相关人员处理抵债物品；

5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核；

6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档；

7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作；

8、领导交办其他事项。

法务专员岗位职责6

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度，并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。

法务专员岗位职责7

1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件；

2、根据国家新的法律法规、部门规章，对合同文本及时作出调整；对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通；

3、全面监控合同履行情况，及时解决所发现的问题；

4、对签约反馈的合同进行整理、归档；

5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜；

6、对公司员工法律知识及合同相关的培训工作；

7、熟悉公司各类法律事务处理，规避合同相关法律风险的法务管理工作；

8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更，跟踪监督合同执行情况；

9、完成上级领导交办的其他工作。

法务专员岗位职责8

1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；

2、为公司重大经济合同提供法律专业服务，必要时参与商务谈判；

3、依照制度规定参与重大经济合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核；

4、参与制定公司规章制度，负责处理公司内部法律咨询；

5、负责各类诉讼及事务处理；

6、负责公司的普法宣传和法律知识培训；

7、负责与外部法律机构的合作事项；

8、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通；

9、完成上级交代的其他事务。

法务专员岗位职责9

职责：

1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作，保障公司利益及安全;

2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同，并完成各项档案归档;

3、负责代表公司与法律事务涉及的关联方进行沟通，协调处理公司涉及经济合同、知识产权、融资并购、劳动用工方面的法律事务;

4、草拟公司对外法律函件，协同公司合作律所组织公司有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作;

5、分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训，提升法律防范意识;

6、其他对内外法律相关事务 。

任职资格：

1、人品端正，行事严谨;

2、法律、法学等相关专业，A类法律资格证书，具有执业资格证书优先;

3、具有企业法务工作经验，金融行业法务工作经验为佳;

4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行业相关法律法规等国家法律法规;

5、熟悉司法程序，能独立处理一般合同纠纷及侵权纠纷;

6、具备各类法律的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。

法务专员岗位职责10

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

一、法务专员岗位的工作原则:

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。

法务专员岗位职责11

1、作为项目成员对投资项目提供法律相关的支持与协助；

2、为公司业务提供法律咨询，为公司工程建设、投资、资产转让、抵押担保等重要经济活动提供法律支持；

3、规避公司资产交易中的法律风险，从投资的角度对项目中的`风险点提出自己的意见和建议；

4、参与公司投资、融资、合作等法律事务的谈判；

5、负责拟定、修改、审核、检查各类合同；

6、负责审核公司的各项规章制度及各项经济活动；

7、负责与外部律师事务所及相关机构的沟通与对接；

8、领导交办的其他事项。

法务专员岗位职责12

1、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询服务；

2、负责公司产品的打假和侵权相关工作；

3、对公司所有相关文书进行法规性审核；

4、公司买卖合同和施工合同的评审；

5、公司起诉案件处理，公司经济纠纷调解，公司行政处罚处理；

6、突发事件法律支持与处理。

法务专员岗位职责13

1、审核项目合作合同及公司各部门涉及的合同；

2、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案建立健全内部法律事务处理流程、手续和档案管理工作；

3、为公司发生的民事、经济纠纷提供法律咨询，代表公司处理诉讼、仲裁等法律事务；

4、负责公司业务部门的法律风险防控，挖掘风险点，形成法律风险分析报告；

5、配合公司的业务开展，审核公司内部的规章制度等法律文件；

6、处理工商事宜，负责法务部档案梳理及档案保管；

7、配合项目申报、知识产权申报；

法务专员岗位职责14

1、解答经营管理中的法律咨询；

2、收集、研究、宣传新的法律、法规；

3、集团各子公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理，负责相关申请文件的草拟；

4、参与起草公司有关规章制度，关注法律风险的把控，并监督制度的执行；

5、负责企业的业务合同的起草和审核。

6、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业利益；

7、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。

法务专员岗位职责15

1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书；

2、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续（股东变更、章程备案等）；

4、参与建设公司法律制度，检查公司的运作流程，规避法律风险；

5、商务谈判中有关法律风险防范；

6、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；

7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。

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⑶ 法务主管岗位职责

法务主管岗位职责(12篇)

现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我帮大家整理的法务主管岗位职责(12篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

法务主管岗位职责(12篇)1

职责描述:

1、负责公司及其下属子公司各类法律事务的处理,提供法律支持;

2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见,规范合同管理;

3、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

4、控制和防范公司经营过程中可能出现的法律风险并提出建议,为公司运营提供有效的法律保障;

5、负责公司投资项目的尽职调查与谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险;

6.负责审核产城开发、股权投资、基金及类金融等项目相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,法学类相关专业,五年以上法务相关工作经验,具备法律职业资格;

2、熟悉金融、地产行业相关法律法规及政策,具备产城开发、基金、资产管理、股权投资等行业经验者,具备律师所等机构从业经验者优先考虑;

3、书面及口头表达能力良好,逻辑性、条理性清晰;

4、具有丰富的社会阅历及良好的社会交际能力、谈判能力、管理协调能力、风险规避能力。

条件稍逊者可应聘法务主管岗位。

法务主管岗位职责(12篇)2

岗位职责:

1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;

2.协助起草、修订各类合同及法律文件;

3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;

4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;

6.完成公司领导交办的其他法律事务。

任职资格:

1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;

2.具有一年以上相关工作经验;

3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

6.持有法律职业资格证书者优先。

法务主管岗位职责(12篇)3

职责描述:

1.负责公司基金产品发行风控程序的审查和合理化建议;

2.负责公司基金产品风控措施计划的制定;

3.参与公司的投资项目、业务流程等方面的风险控制;

4.参与对投资目标企业的'法律尽职调查及风险预警提示,并对相关风险事项出具评估报告;

5.参与新产品的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持;

6.参与已投资项目的投后管理工作,参与项目资料文件的归档审核;

7.对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件,进行审查、修订与备案;

8.随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的交易政策。

任职要求:

1.统招全日制本科及以上学历,法律相关专业,具备基金从业资格、律师从业资格。

2.五年以上金融行业法律合规、风险控制方面工作经验,熟悉金融行业风险管理流程、工具和方法;熟悉私募基金产品的发行流程和相关法规;有大型工业企业财务风控管理经验者优先;

3.对风险点敏感,具备较强的风险识别和把控能力;

4.具有良好的敬业精神和职业道德,严谨的工作作风,善于独立思考;诚实守信,品行良好。

法务主管岗位职责(12篇)4

职责描述:

一、日常法务工作:主要包括合同审核,包装审核,广告宣传词语,软文等的审核;拟定、审核公司内部法律通知、函告等法律性文件。

二、知识产权工作:包括商标、专利、著作权的申请、维护等一系列工作。

三、证券事务方面的工作:

1、对接券商处理新三板挂牌公司有关事务;包括不限于使用指定系统报编年报、半年报、各种决议公告、通知公告、变更公告等;使用指定系统办理证券(股票)登记业务等。

2、组织召开公司股东大会、董事会、监事会会议,负责联络各股东,董事,监事等。

任职要求:

一、法学相关专业,本科及以上学历

二、两年以上相关日常法务工作经验

法务主管岗位职责(12篇)5

职责描述:

1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。

2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。

3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。

任职要求:

1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。

2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。

3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。

4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。

5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。

6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》

法务主管岗位职责(12篇)6

岗位职责:

1、负责涉外合同及法律文件的起草、修订和审核;

2、监督核查公司合同签订流程及规范的执行情况;

3、为公司国内及海外业务部门提供日常法律咨询,进行公司部门风险控制;

4、收集整理公司国内及海外业务相关法律法规,进行业务相关调研;

5、配合建立和完善相公司规章制度,完善公司法律体系;

6、与外部律师对接法律相关事宜;

7、其他法律法规及其他法律服务和咨询事务。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试;

2、较强的英语读写能力,cet-6以上;

3、3年以上法律事务工作经验;

4、有互联网行业法律事务工作基础及经验者优先考虑;

5、具备较强的文字功底和逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力。

法务主管岗位职责(12篇)7

工作职责：

1、参与公司融资并购等项目、合同的谈判工作;参与项目的审查、评估项目涉及的各类法律风险、起草、审核项目相关合同等各类法律文件、监管合同履行。

2、参与公司各类相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动;

3、法律知识培训与宣传及跨境电商行业相关法律知识收集;

4、健全公司法律管理体系,为公司的正常运营提供有效的法律保障;

5、组织公司员工法律知识培训,增强员工法律意识;

任职要求:

1、法学相关专业本科及以上毕业。

2、具有3年以上资产处置或诉讼相关岗位经验,熟悉民商、合同、担保、金融、企业融资并购等相关业务优先;

3、有律所经验或有律师证的优先;

4、品行端正,具有较强的学习能力,较强的责任心、职业道德和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。

法务主管岗位职责(12篇)8

工作职责:

1、贯彻集团物业法务监察相关制度和流程,从法律监督的角度规范业务的开展;

2、排查城市公司现有业务管理系统,分析其中的法律风险并提出整改措施;

3、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;

4、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;

5、解答物业相关法律咨询和劳动人事等法律咨询;

6、处理区域层面并协助城市公司处理相关诉讼、仲裁案;

7、领导安排的其他工作;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;民商法、经济法、诉讼法等法律相关专业;

2、3年以上工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;

3、熟知企业管理和房地产开发流程等有关知识,国家相关法律法规,了解房地产开发、法律、审计、财务、税务等相关知识;

4、具有法律职业资格或律师资格,具有企业法律顾问职业资格优先;5、具有较强的研究分析能力和判断能力,抗压能力强;

法务主管岗位职责(12篇)9

职责描述:

1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理;

2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的法律依据和意见,合理规避法律风险;

3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益;

4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善

5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;

6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证;

2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验;

3、熟知地产类企业经营相关法律法规;

4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力;

5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;

6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。

法务主管岗位职责(12篇)10

职责描述:

1·负责公司各类项目相关合同的起草、审核、修改;

2·针对合同的约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议;

3·领导交办的其他工作。

任职要求:

1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑;

2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业;

3·沟通表达能力强。

法务主管岗位职责(12篇)11

工作职责:

1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则;

2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见;

3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查;

4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的代理活动过程予以监督、评价;

5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理;

6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。

7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询;

8、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策;

2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件;

3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。

法务主管岗位职责(12篇)12

岗位职责:

1、参与涉及企业权益的重要经济活动,如企业的对外投资、合并、分立、资产转让等,并处理有关法律事务;

2、为公司日常活动提供法律咨询,对公司重大经营决策提出法律意见;

3、向公司提供法律方面的信息,组织实施涉及法律方面的培训;

4、参与处理有关诉讼,保护公司合法权益;

5、法律文档的保存和管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,法律相关专业,年龄28-40岁;

2、 3年以上企业法务工作经验,有建筑工程、房地产行业工作经验优先,有企业并购重组相关经验的优先,持有司法从业资格证书者优先;

3、熟练使用office办公软件有良好的法学功底和逻辑思维能力,思维敏捷,有准确的分析判断能力;

4、耐心、细致,有责任心,有团队协作精神,具有良好的人际沟通能力及关系协调能力。

5、 xxx,能接受出差;

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⑷ 企业管理制度有哪些

企业有大有小，如果是小企业有些管理制度可以合并，关键不是有多少制专度，而是制度的有效性和属可操作性。
一般，大中型企业的管理制度有： 企业管理纲要、员工手册、生产（含计划和现场管理）管理办法、采购管理办法、仓库管理制度、财务管理办法（含报销）、合同管理办法、固定资产管理办法、劳动定额管理办法、用工制度（含考勤和定岗定员）、薪酬奖励制度（含考核）、行政保卫制度、公章使用办法、总经理办公会制度、董事会会议制度等等。
还有就是岗位描述和岗位职责也属于管理制度范畴。
这里，《企业管理纲要》是顶级制度（Top），也可以说是企业宪法，其他制度是它的具体解释。
《员工手册》则是行为准则，约束员工制度以外的行为规范。

⑸ 法务是做什么的

法务部门的工作内容包括：
1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
3、参与重大事故处理工作，协助有关部门进行善后处理。
4、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。
5、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
6、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
7、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。
法务部门是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的部门。法务人员一般都具有相关的法律背景，主要职责是处理诉讼和非诉讼事务。法务人员对于日常事务处理基本可以胜任，但受自身知识结构、工作经验等方面的限制，其专业性尚有所欠缺。法务适合初创企业，同时需要兼任行政、人力等后台管理工作。法务人员一般精通法律知识同时熟悉企业管理，主要侧重于对公司内部治理、交易模式设计与决策、法律风险管控工作，并且担负企业与外聘律师沟通桥梁的作用。执业律师则精于各种具体的诉讼和非诉讼法律事务的处理。