广州劳动法底薪是多少

❶ 广州番禺地区的工资按照劳动法的标准底薪是多少

1890，五天八小时
加班费和平时加班费每个公司都不同。按1890算一小时约10.8元，平时加班计16.2每小时，周末21.6元每小时。
年终奖没有这项规定。

❷ 劳动法规定中山市底薪是多少

最近涨了两百。来

中山是源照以下的执行了：

从今年5月1日起，广东调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准，调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。

调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准分为五个档次，其中广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；

第二类标准为920元/月，增幅为19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时；

第三类标准为810元/月，增幅为20.9%，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时；

第四类标准为710元/月，增幅为22.4%，执行地区为韶关、河源、梅州等十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为6.9元/小时；

第五类标准为660元/月，增幅为24.5%，由执行四类市的部分困难县及县级市执行，对应的非全日制职工最低工资标准为6.4元/小时。

❸ 广州劳动法基本工资是多少呢

由劳动者与用人单来位参照本地区同自岗位职工工资水平在劳动合同中约定。

根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。

《劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

❹ 广州按劳动法的工厂2016年的底薪现在是多少了

目前广州最低底薪1895元，月工时按21.75天计算。平时加班1.5倍，公休2倍，节假日3倍。

❺ 广州劳动合同法的工资支付标准是怎么算的是底薪➗天数（26/30）

《劳动合同法》只有一部，全国通用，广东也不例外。
工资支付标准，工作天数既不是26天，更不是30天，而是21.75天。
法律依据如下：
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
劳动和社会保障部
二○○八年一月三日

❻ 现在劳动法规定的底薪是多少

最低工资标准全国不是统一的.各区域也都不一样.
我是珠海.我们珠海这边的最低工资标专准与广州.深圳属.东莞都不一样.
一般说来一个市都是统一的.但也有不一样的.
比如说深圳.市区和效区的最低工资标准就不一样.
以前我在深圳的时候.那个时间郊区的最低工资标准是700.现在怎么具体是多少以当地的劳动法为准.

❼ 广东东莞市的劳动法工资最低是多少底薪

目前2018年广东省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的标准。
广州最低工资回标答准为1895元人民币（下同）/月，非全日制职工最低工资标准为18.3元/小时;珠海最低工资标准为1650元 /月，非全日制职工最低工资标准为15.8元/小时。佛山、东莞、中山最低工资标准为1510元/月，非全日制职工最低工资标准为14.4元/小时。

❽ 广州劳动法规定底薪

广州劳动法现规定广州最低工资是860元，节日加班是日工资3倍、假日是2倍，平时是1.5倍。

❾ 新劳动法规定员工每月底薪是多少

根据广州市穗府[2008]5号《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》：

从2008年4月专1日开始属

一、广州市（除花都区、番禺区、增城市、从化市外）企业职工最低工资标准是860元/月；

二、花都区、番禺区、增城市、从化市：770元/月

参考来源：广州市劳动保障局“最低工资标准
每个月标准计时是每周5天每天8小时
综合计时就是每月不超过174小时 当然综合计时要看以什么为周期

日常加班1.5 休息日2倍 法定节假3倍

❿ 按国家劳动法算广东省台山市的工资底薪多少

继去年5月1日上调后，抄从今年袭3月1日起，广东最低工资标准将再次全面大幅提高。近日，广东省人力资源和社会保障厅正式发布调整企业职工最低工资标准的消息，决定从3月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。广东省最低工资标准四个档次
类别 月最低工资标准 非全日制职工小时最低工资标准 适用地区
第一类标准 1300元/月 12.5元/小时 广州市
第二类标准 1100元/月 10.5元/小时 珠海、佛山、东莞、中山市
第三类标准 950元/月 9.3元/小时 汕头、惠州、江门市
第四类标准 850元/月 8.3元/小时 韶关、河源、梅州等十二市台山执行江门市的标准，即：950元/月