公司法律书籍

A. 开公司要看那些有关法律书籍

1、选择公司的种类：
普通的有限义务公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，从06年1月起新的公司法规定，容许1个股东注册有限义务公司，这种特别的有限义务公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。
2、步骤：
核名：到工商局往领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你筹备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，假如没有重名，就可以应用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 （30元可以帮你检索5个名字，很多名字反复，所以一般常见的名字就不用试了，免得花冤枉钱）
3、租房：去专门的写字楼租一间办公室,司法考试答案，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的处所不容许在居民楼里办公。租房后要签署租房合同，并让房东供给房产证的复印件。 签署好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购置，例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的处所，都需要是贴了印花税的合同复印件。
4、编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修正一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
5、刻私章：去街上刻章的处所刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。
6、到会计师事务所领取“银行询征函”：接洽一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必需是原件,司法考试答案，会计师事务所盖鲜章）。假如你不明白，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。
7、去银行开立公司验资户：所有股东带上自己进股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空缺询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告知银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存进相应的钱。银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。

B. 关于商业的法律法规书籍有没有高手给推荐一下

如果说商业限制，那么一般会牵扯到的也就是《反垄断法》、《反不正当竞争法》和专《技术进出属口管理条例》

但是如果说创业应该了解的法律，那就很多了，《民法通则》、《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《合同法》、《担保法》、《票据法》等。

设立企业的话还应该了解《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》等工商管理方面的法规。

这些都是最基本的，下来你还应该了解你所在的当地的政策性法规，各省各市都会有一些关于创业的相关政府条例和政策文件，这些都需要了解。

C. 自学法律入门书应该看哪几本书

看你对哪方面比较感兴趣
要看你想达到什么程度，处于什么目的。
比如是经济金融等相关行业或是政府机构的工作者，那么就是掌握一些相关的法律知识，最好的途径就是有针对性地学习一些相关的法律实务类的内容。比如你是证券公司的，那就学下证券法、经济法、公司法等。
如果你是对法律整个学科感兴趣，那就要从基础做起，先学法理、宪法这样的法律基础学科，对法律专业的相关名词有一定掌握的情况下再按自己的兴趣发展/
如果你是为了自考得到法律相关文凭或者是要参加国家司法考试，那么你的学习已开始就可以放在上述考试的指定教材上，以应试为目的。
要更具体的回答您要先说清楚：）

大学法律本科的课程：1民法 2民事诉讼法 3刑法 4刑事诉讼法 5行政法及诉讼法 6宪法 7法理 8国际法 9国际经济法 10国际贸易法 11国际私法 12中国法制史 13外国法制史 14婚姻家庭法 15经济法 16法律语言学 17知识产权法 18劳动法 19公司法 20公正与律师制度 21保险法 22房地产法 23犯罪心理学 24环境与资源保护法 25合同法 26法律文书写作 还有几科公共课 如果是业余爱好，建议学民法 、民事诉讼法 、刑法 、刑事诉讼法 、行政法及诉讼法 、宪法 、法理 、国际法

先买本旧书看看吧，自学法律科目有14门之多呢。
你随便买本自考教材的法律看看先，看后还有兴趣就买一本看一本好了。我推荐是先买法理或者是民法或者是刑法。看得进去，确实有兴趣的，再接着买来看。
绝对不推荐你先买国际经济法国际法国际私法。
另外，司法考试教材也不推荐，那个等你自学有一定基础后再看。附上国家自学考试课目你看看吧
我的建议是先看法理学或者有的学校叫法学导论的书，然后看实体法，比如民法和刑法，然后看程序法，就是三大诉讼法，最后看国际法们。

根据《高等教育自学考试法律专业考试计划》，法律专业本科自学考试要求在总体上与全日制普通高校法律专业的水平相一致。课程共设15门（不考外语者须在选考课中选择四门课程加考），由全国考委统一命题，一年开考两次（4 月底和10月底）。每学期的课程安排详见当期的《考试报名通知》。课程设置如下：

序号 课 程

必考课
1 毛泽东思想概论
2 马克思主义政治经济学原理
3 外语
4 法律文书写作
5 国际私法
6 国际经济法概论
7 合同法
8 公司法
9 劳动法
10 环境法与资源保护法
11 知识产权法
12 婚姻家庭法

选修课（任选三科）
1 外国法制史
2 中国法律思想史
3 西方法律思想史
4 金融法
5 税法
6 票据法
7 保险法
8 公证与律师制度
9 房地产法

加考课（非法学类大专以上考生加考课程）
1、法理学
2、宪法学
3、民法
4、民事诉讼法
5、刑法

想学法律？不管学什么都要从基础做起嘛！所以，去看法理学，法理一定要学好，没有基础上层不会建好的。一些法律术语要知道怎么样去理解，怎么去解释，要让别人能听懂你所说的。法学有很多门呢，自己要学的话要能够坚持

D. 有哪些关于公司法值得推荐的书籍

基础理论方面，有以下书籍
1.沈四宝：《西方国家公司法原理》，内法律出版社2006年版容。
2[美]莱纳〃克拉克曼、[美]亨利〃汉斯曼等：《公司法剖析：比较与功能的视角（第2版）》，罗培新译，法律出版社2012年版。
3 [加拿大]布莱恩R.柴芬斯：《公司法：理论结构和运作》，林华伟、魏旻译，法律出版社2000年版。
4 罗培新：《公司法的合同解释》，北京大学出版社2004年版；罗培新等著：《公司法的法律经济学研究》，北京大学出版社2008年版；蔡立东：《公司自治论》，北京大学出版社2006年版；[美]米尔霍普、[德]皮托斯：《法律与资本主义：全球公司危机揭示的法律制度》，罗培新译，北京大学出版社2010年版；[美]弗兰克〃伊斯特布鲁克
5蒋大兴：《公司法的展开与评判——方法〃判例〃制度》，法律出版社2001年版；刘连煜：《公司法理论与判决研究》，法律出版社2002年版；周友苏等：《公司法学理与判例研究》，法律出版社2008年版；吴越编著：《公司法先例初探》，法律出版社2008年版；蒋大兴：《公司法的观念与解释》（全三册），法律出版社2009年版。

E. 法律基础知识的书籍推荐

我的建议是如果学问感兴趣可以先读《民法学原理》(张俊浩主编)。
如果想搞明专白法学基础知属识，以备万一之需，不如从法条学起。先读行政处罚法，行政复议法和行政诉讼法吧。如果抓不住要领，可以参考《行政法学新论》(应松年)，主要是由有行政工作经验的人编写，很有借鉴意义。
法理学我个人认为不必下太多功夫，教材重复马克思主义基本原理稍重。外国著作如《法律帝国》(德沃金)等里中国现实太远。只对理论研究有用。
刑法可以试试读案例，趣味性强对个人也有帮助。
太专业的法律如国际法(国际公法、国际私法与国际经济法)商法(公司、证券、票据、破产、海商、保险)有兴趣就读一读，没有的话就先放一放。
消费者权益保护法值得每个人学学，建议除了法条，读一下《消费者权益保护法》(吴景明)。
在适当的时候学一下婚姻法、继承法，法条简单不必阅读什么参考书，但相关的司法解释很重要。

F. 请介绍一本关于职场法律知识的书籍

《职场实用法律手册》
图书目录

第一章 初涉职场：应聘面试的法律防护
解读招聘广告有技巧
求职信的内容禁忌
中介合法性的法律鉴定
小心猎头背后的无形之手
勿对职业能力许诺过高
面对哪些问题你应沉默
如何看待那份久盼的offer letter
不签合同：是诚信提升还是诚信缩水
“一女二嫁”是否可行
合同审查：关键时刻更需头脑清醒
知法用法，当心合同陷阱
第二章 新马入槽：安度试用期的法律修炼
试用期可否不签劳动合同
试用期单位能否随意辞退职工
试用期内病、孕能否成为辞退理由
试用期长了还是短了
试用期工资能否“随便给”
见习期能否与试用期画等号
不要让试用期成为“逃保期”
试用期辞职是否要赔偿违约金
试用期辞职是否要赔偿公司的培训费
只签试用期的劳动合同如何维权
未约定试用期的劳动合同如何维权
第三章 维护权益：岗位调配的合法性确定
调岗调薪并非企业的绝对权利
违反劳动纪律的法律问题
兼职面对的法律问题
岗位技术成果的归属确定
调岗调薪程序的合法化运作
认清自己岗位的工时制度
女职工岗位选择的特殊权利
劳动成果不容剥夺
第四章 职场生存：工资收入的合法性确定
职工薪资谈判技巧
合法界定自己的工资收入范围
工资再低也有合法底线
加班加点的工资应如何支付
综合工时制下的工资计算
不定时工作制下的工资计算
计件工资制下的工资计算
劳务派遣员工薪水由谁支付
何种情形下单位可以合法扣除工资
理性对待薪酬保密制度
缓发工资有条件
第五章 未来保障：法定权利不容商量
有保障的生活才能平衡
社会保险的缴交范围与比例
患病职工有何医疗待遇
单位能否辞退患病职工
患职业病职工的待遇与权利
没有工作是否就能享受失业保险
第六章 越走越高：成功离职的法律技巧
想走就走：我的人生我做主
该走就走：敢于对违法用工说不
事实劳动关系如何解除
如何面对经济性裁员
求解违约金的“不定式方程”
下一个“东家”能否随意找
工作失误=开除？
劳动合同的协议解除
身处末位就活该被淘汰吗？
脱密措施：要走就得走好
程序走对才能完美脱身
全面审查，掌握主动：提前解约技巧
第七章 步步为营：劳动争议的法律程序
劳动仲裁都管些什么
你应向谁主张权利
劳动争议的审理阶段与时限
谁主张，谁举证
劳动争议诉讼的风险分析
准确界定索赔金额
案由的选择事关成败
保全财产才能真正获胜

G. 法律方面的书籍

我也是学法律的，我们学校给我们开的入门课是《宪法》和《法理学》，这两门专是基础。特别是《法理学》属很枯燥，但是如果你只是有这方面的兴趣，不打算成为专家的话，我建议你还是读一些很咱们日常生活密切相关的书籍。比如《民法》，《民事诉讼法》，《物权法》，《婚姻家庭法》，《继承法》，《公司法》，《劳动法》。而且我建议你看这些书的时候，最好是配合着相应的辅导书看，因为辅导书可以指导你的学习方向和重点，而且上面有大量的案例。一定要结合案例一起学习啊。这样才能事半功倍。祝你好运。

H. 公司法、劳动法、合同法等适用于企业常用法律法规的书籍推荐

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：
1、提前准备。在劳动合同订立前7天，可以要求用人单位提供合同文本，一边对合同文本内容又充分的了解，特别是对于双方协商约定的条款，尤应引起高度重视。
2、把握内容。从全面保护个人利益出发，应尽量了解《劳动法》的内容，这一点虽然对大众来说又很大的难度，但从合同本身出发，应清楚劳动合同的条款要包括两部分：一是法律规定的条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同应负的责任共7方面的内容;二是双方认为有必要明确约定的条款，应明确写明。
3、重点了解。在把握合同条款的基础上，还应该清楚了解事关自身利益的两部分内容。
一是在什么情况下解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿以及补偿标准。关于这一点，《劳动法》列出了7项内容，可向劳动部门查询。
劳动合同签订后，还应积极做好善后工作。明目张胆的不公正合同比较好防范，即使在签订比较正规的合同时，也要洞察蛛丝马迹，以防上当。
1、附加条款要看清。在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定要让企业拿出原文，仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加说明，需要立即补齐的绝对不可拖延。
2、当面签字，盖章不可少。求职者拿到合同，应该让企业及其负责人同自己一起当面签字盖章，以防某些企业利用先后签字的时间在合同上做手脚(更改数字、时间等)。同时，仔细鉴定单位所盖公章，看其是否与自己即将进入的单位一致。因为事后往往发现，在同一法人单位下，会存在许多分公司、下属单位或营业部门，不少劳动者是不愿意进入所有的部门的。
3、数字一定要大写。合同签字后，有些企业会抓住时间空隙，将合同上的数字更改让求职者吃哑巴亏，所以，求职者在签订合同涉及数字时，一定要用大写汉字。
4、合同生效的条件和时间。有些合同需要登记才能生效，而时间涉及权益期限和合同续签等问题，这些都需要予以充分的注意。
另外，要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管;双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。

I. 推荐经济类法律书籍

你已经知道了来经济法，公司法源，但是跟你从事的工作关联的法律条文并不多，你主要应该是学习担保法，合同法。这才是跟你工作内容有诸多关联的法律要你学习。你可以去专门的法律书店去看看，除了法律条文本身外，可买本法院的判例书看看，比如《最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用》担保卷。这是一套书中的一本，你可以去找找看。

J. 您好，想了解关于成立公司合法权益和法律知识的书籍，推荐下

关于公司的法律书籍目前不胜枚举，但是《中国公司企业法规全书》是关于公司的最全的法律书籍，其收录了几乎所有有关公司的法律内容：
一、公司
中华人民共和国公司法
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国公司法》的决定
中华人民共和国公司登记管理条例
国家工商行政管理局关于《公司法》实施前已设立的公司可以设立分公司的通知
股份有限公司国有股权管理暂行办法
股份有限公司土地使用权管理暂行规定
国家工商行政管理局关于自然人出资设立有限责任公司登记注册和监督管理问题的通知
国家工商行政管理局关于规范公司登记管辖有关问题的通知
国务院关于原有有限责任公司和股份有限公司依照《中华人民共和国公司法》进行规范的通知
公司注册资本登记管理暂行规定
国家工商行政管理局关于公司被吊销营业执照后其清算工作组织实施问题的通知
关于以高新技术成果出资入股若干问题的规定
公司登记管理若干问题的规定
财政部关于股份有限公司国有股权管理工作有关问题的通知
国家工商行政管理局对公司登记违法行为行政处罚追责时效问题的答复
国家工商行政管理局关于公司登记机关是否应对法定验机构出具的验资报告的真实性承担审查责任问题的答复
国家工商行政管理局关于股权转让有关问题的答复
国家工商行政管理局关于能否处罚公司营业执照承租人问题的答复
二、全民所有制企业
三、外商投资企业
四、集体、合伙、独资企业
五、专门职业性企业
六、涉外及特批企业
七、企业财务与税收
八、企业产品与竞争
九、企业职工保护
十、证券发行与交易
十一、综合类公司企业
十二、关于公司企业的司法解释