北京律师管理平台

㈠ 北京市的著名律师，有哪位

北京市著名的律师，有，北京瀛台律师事务所，侯俊奎律师。

㈡ 北京律师管理系统初始密码是多少

律师证号码的后六位。

㈢ 北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准（试行）的通知公告

北京市发展和改革来委员会自、北京市司法局关于印发《北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准（试行）》、《北京市律师服务收费管理实施办法（试行）》的通知 京发改[2010]651号
各有关单位：
根据国家发展改革委、司法部《关于印发〈律师服务收费管理办法〉的通知》（发改价格[2006]611号）的有关规定，经市政府批准，现将《北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准（试行）》、《北京市律师服务收费管理实施办法（试行）》印发给你们，自2010年5月30日起试行，请遵照执行。
特此通知。
附件：
1、北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准（试行）
2、北京市律师服务收费管理实施办法（试行）
二○一○年五月五日
附件1：

㈣ 北京律师事务所排名前十名有哪些

通过第三方权威数据调研机构数据显示，对中国200多家律师事务所调研，从专业度版、胜诉率、客户满意权度、服务质量、收费标准等多个角度，完成了北京十大律师事务所的排名。
第一名：瀛台律师事务所
上榜理由：胜诉率、好评率、业界口碑表现突出。
第二名:大成律师事务所
上榜理由：律所规模比较成熟，执业人数较大。
第三名;金诚同达律师事务所
上榜理由:在涉外案件中表现良好。
第四名：中闻律师事务所
上榜理由：这两年发展迅速，转型较为成功。
第五名：京师律师事务所
上榜理由：广告投放量、团队规模投入较大。
第六名:盈科律师事务所
上榜理由：品牌以及团队规模都不错。
第七名：德恒律师事务所
第八名：中伦律师事务所
第九名：中银律师事务所
第十名：君合律师事务所
律师律所年度排名上看可以看出,以市场+技术为方向的专注型的律所事务所,其专业过硬,市场影响力强,是律师行业发展的中坚力量。在这些律所中，在胜诉率、口碑度、性价比等方面，瀛台律师事务所表现优秀，大成律师事务所、盈科律师事务所、君合律师事务所综合方面也较为突出。

㈤ 怎么联系北京律师

您好，您找律师事务所就行啊，一般去律师事务所根据案子找律师就行。希望可以帮到您，感谢您的采纳！

㈥ 推荐个北京正规律师

现在北京有很多正规律师的，你网上找下就可以，先给你看下一个律师的两个案例，你再决定吧，希望采纳!

案例一：

【案情】

2008年8月7日，徐某与黄某签订股份转让合同一份，约定：1、甲方(徐某)同意将持有福建省厦门市a公司16.5%的股份共729万元出资额，以729万元转让给乙方(黄某)，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份。合同还约定：甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在a公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。第二日，a公司股东会决议同意上述股份转让行为，修改了公司章程，并至当地工商局进行了变更登记。

2008年9月15日，黄某之兄黄b(系徐某好友，a公司的实际控股人)给徐某发短信称：“现在资金周转困难，等过段时间一定还清所有欠款。”

2008年12月11日，徐某一人在家中猝然去世，其法定继承人张某等对徐某在外的所有经济行为并不知晓，只是在整理徐某遗物时发现上述股份转让合同。张某等在多次催告黄某无效情况下，委托山东中苑律师事务所刘春荣律师向a公司所在地法院提起诉讼，请求判令被告黄某支付原告人民币729万元及利息。

【诉辩双方意见】

原告诉称，2008年8月7日，徐某与被告签订股份转让合同一份，约定徐某将持有a公司16.5%的股份共729万元出资额，以729万元价格转让给黄某，黄某同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份。但股份变更登记后，被告拒绝支付上述款项。现徐某已去世。原告作为徐某的法定继承人，向法院提起诉讼，请求依法判令：一、被告支付原告现金7290000元及利息355660元;二、因本诉讼产生的一切费用均由被告承担。

被告辩称，徐某在a公司没有实际出资。并向法院提交：1、农业银行现金交款单一份，证明徐某于2005年5月13日(即a公司注册成立之日)将现金729万元存入a公司验资帐户作为其出资额。2、同日农业银行进帐单一份，证明2005年5月13日a公司将现金729万元存入徐某个人账户，且在时间顺序上后者晚于前者。由此称“a公司成立当日，徐某将其出资额729万元从公司验资帐户转入其在农业银行当地支行的个人帐户，证明徐某在a公司并没有实际出资，因而原告主张无效”。

【律师工作】

接受委托后，刘春荣律师多次远赴厦门市，请求法院对黄某名下所有财产及银行账户先行诉讼保全，同时在a公司当地深入工商、税务、金融、房地产等部门展开细致的调查取证工作。经过不断努力，以充分确凿的证据和事实为依据，刘春荣律师向被告做了耐心细致的说服工作，最后被告不得不放弃辩护意见，诚恳接受调解。

【结案】

本案最终以调解结案，被告给付了原告全部诉求款项，双方债权债务就此结清，满足了委托人的所有心愿。

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案例二：

西安工伤赔偿典型案例经验分析总

-----人身损害赔偿专家余伟安律师，

单位：陕西仁和万国律师事务所

本律师代理了张某与陕西某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案，最近结案。总共四个程序：1、工伤认定，2、劳动能力鉴定，3、劳动仲裁，4、申请强制执行。期间，本律师做了大量工作，案件处理过程中也总结了很多经验技巧以供大家分享，有些技巧和经验不能书面表达请读着谅解。

案情概况：张某系陕西某建筑劳务公司木工，2007年底工作期间手被锯伤，后被送往医院救治。经诊断为：左食指创伤性指截断等。单位支付了所有医疗费。张某于2008年2月申请工伤认定被认定为工伤。经过西安市劳动能力仲裁委员会鉴定为8级伤残，部分丧失劳动能力，停工留薪期为4个月。后提出仲裁申请，经过西安市劳动能力仲裁委员会仲裁裁决了工伤待遇，共计10万余元。裁决生效后，张某申请强制执行，经过听证程序等最终双方达成和解，张某获得了工伤待遇。

执行程序前，陕西某建筑劳动公司一直躲避，直到执行程序中才露面。所以本律师在代理过程中遇到很多麻烦，但在本律师的努力下也取得了很好的效果。

一、 工伤认定

案情回放：在工伤认定过程中，工伤职工张某的证据材料中劳动关系和工伤过程证据都不是很充足。但单位经电话传唤拒不签收举证通知也不针对张某申请提出异议。经查单位办公地属于租赁，实际已经搬迁但未变更登记。所以也无法邮寄和直接送达。因此，工伤认定机构想以证据不足，无法送达举证通知为由退回张某的申请。

(一)问题：1、无劳动合同，无明确的劳动关系证明，证据材料不充分，是否可以受理?

2、单位拒不签收举证通知，工伤认定机构无法送达举证通知，怎么办?

(二)本律师处理意见：1、工伤认定职工提交证据材料，工伤认定机构只适合做形式审查，而不是实质审查。只要形式完备即应该受理。2、单位拒绝举证，举证通知无法正常送达，可以参照民事诉讼法规定适用公告送达等方式。

(三)工伤认定机构的最终做法：

1、
未退回申请，经办人同意报领导研究后，经与本律师协商，通过工伤发生地发包人转送方式送达。工伤认定机构认为工伤认定程序法律并未规定公告送达，而且认定有60天期限限制，所以变通以转送的方式送达。

2、 工伤认定通知最终认定为工伤，理由为单位未在举证期限内举证。

(四)本律师质疑及法律意见：

工伤职工单位故意不领取举证通知，也并未给建设单位(发包人)工地负责人出具书面授权委托书，工伤认定机构直接将举证通知送达给工地负责人转送工伤职工单位，程序是否合法?答：目前工伤认定程序中的送达方式法律并无明文规定，工伤认定机构作为行政机构按照行政程序处理有关送达事宜虽然没有明确依据，但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序，未有明确依据钱可参照适用民事诉讼法的规定比较妥当。

二、 劳动能力鉴定

案情回放：劳动能力鉴定结论(8级伤残)做出后，工伤职工单位故意躲避对劳动能力鉴定委员会的送达电话通知不予理睬。而劳动能力鉴定委员会内部并未有单位和职工分别送达的程序和记录。实际情况是只有一张类似于送达回证的签收表，具体签收人基本上是谁申请谁签收所有鉴定结论材料，而并未分别送达。

(一)问题：劳动能力鉴定结论如何送达比较妥善。

(二)律师处理意见：1、一式四份，按照规定劳动能力鉴定委员会、经办机构、单位、被鉴定人各执一份。应由劳动能力鉴定委员会依法送达，特别是针对有利害关系的单位和被鉴定人应分别送达。2、如果劳动能力鉴定委员会不能依法送达，被鉴定人作为实际签收人可以“代”为送达，并留下送达的证据(录像或者邮政回执)以便日后应当对。

(三)劳动能力鉴定委员会的具体做法：将所有鉴定结论材料一并交给申请人(被鉴定人)，而劳动能力鉴定委员会设置的签收本并非送达回证，从签收本上的目录看只能确定是谁签收的，而无法确定是被鉴定人还是单位。

(四)本律师的质疑及法律意见：没有收到劳动能力鉴定结论，单位无法提起再次鉴定申请。权利人的权利如何保护?如果在劳动仲裁阶段，单位提出这一点如何应对?

答：劳动能力鉴定委员会不能分别送达，做法欠妥。也将给被鉴定人日后的劳动仲裁埋下隐患。可以实施的补救方法是由被鉴定人“送达”，比如选择按照工商登记的住所邮寄送达等。

三、 劳动仲裁

案情回放：工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，同样遇到无法送达的问题。首先是电话通知，单位负责任故意躲避置之不理。接着是邮寄送达，被退回。然后，我们查到工伤职工单位有新的办公场所在某建筑工地并提供给了劳动仲裁委，劳动仲裁委前往后并没有找到挂牌经营的工伤职工单位，因此也不能直接送达，做了备注无功而返。最后，研究决定采用公告送达的方式，即采用一次公告，两次送达的方式。具体来讲，就是在报纸上发一次公告，同时告知开庭时间即领取裁决的时间，未在时间内领取裁决即可生效。

后公告送达生效后，如期开庭审理。当日，审理过程中首席仲裁员兼任书记员。最终由于被诉人缺席，基本上支持了申诉人的所有请求。裁决做出后被诉人也没有在公告指定的领取日期内领取。

(一)问题：公告送达是否可以采用“一次公告，两次送达”的方式。

(二)本律师处理意见：采用两次公告，确保程序合法性。

(三)劳动仲裁委员会的具体做法：采用了“一次公告，两次送达”送达方式。

(四)本律师的质疑和法律意见：“一次公告，两次送达”并不符合民事诉讼法的送达规定。但是，劳动仲裁送达程序法律并无明确规定，是否适用民事诉讼法，值得商榷。本律师的意见是从法律理论上讲，最好采用两次送达的方式。

四、 执行听证

案情回放：裁决生效后，我代理职工申请强制执行，单位终于浮出水面，并提出了执行异议。理由主要有以下几点：一是劳动能力鉴定结论被我越权领取，因此不知道结论，从而无法行使申请再次鉴定的权利，不认可。二是单位办公地变更，有营业场所，劳动仲裁委不应该采用公告送达。三是采用“一次公告，两次送达”的方式程序违法。随后，在执行局进行了听证。

(一)问题：1、我领取劳动能力鉴定结论是否属于侵权(单位认为并未委托我，所以我代单位的领取属于侵权)?2、采用公告送达方式是否妥当?3、“一次公告，两次送达”方式是否可行?4、劳动仲裁庭审中首席仲裁员兼任书记员是否属于程序违法?5、工伤认定通知转送是否合法?

(二)本律师的答辩：1、我的领取行为是行使代理人权利的正常律师行为，我的权限来自于工伤职工的委托，我并未在单位的送达回证上签字。2、公告送达是针对不能邮寄送达不能直接送达情况下做出的，劳动仲裁委已经邮寄送达被退回，前往单位的工商登记住所进行送达但单位由于是租赁场所已经搬迁但并未变更登记。后前往临时工地送达由于未见挂牌也无法留置送达。因此，劳动仲裁委的公告送达是正确的选择。3、“一次公告，两次送达”的方式是劳动仲裁委的特定程序，不能套用民事诉讼法的规定。4、劳动仲裁法律规定中并未明确规定，不可兼任。不能套用民事诉讼法规定。5、工伤认定通知转送是行政合法行为，不能套用民事诉讼法规定。

(三)执行庭的裁决：驳回异议。理由是：1、针对工伤认定通知送达方式及劳动能力鉴定中的程序问题，单位应在仲裁程序中提出，不属于执行审查的范围。未提出则丧失有关程序性的权利。2、劳动仲裁委员会劳动仲裁程序不能套用民事诉讼法的规定，其送达方式予以尊重，合法有效。

(四)本律师的质疑及法律意见：虽然执行异议被驳回，但我个人认为有些程序问题确实是应该引起我们重视的。看到的现象是：劳动局及其下属的或者实际管理相关机构更多是按照行政程序在处理或者审理案件，而不是按照准司法程序的方式在处理问题。这一点是值得关注的。在目前没有法律明文规定的情况下，肯定是各地方各部门各自为政。到底这类案件应该按照准司法程序处理还是行政程序处理，值得探讨。

五、强制执行

案情回放：执行过程中，单位提出和解，我们表示同意，但很快破裂。我们发现单位仍然能继续上演躲避战术。最终，执行异议被驳回。而且单位帐户被冻结。并被处以20万元的罚款。单位又找上门真正的谈和解。此时，单位后悔莫及。单位不得不先履行了裁决。因为只有先履行裁决才有可能和法院在罚款问题上争取宽大。

案件小结：尽管在本案中，本律师运用了很多经验技巧希望从快裁决从重裁决，和有关机构沟通协商采用了很多变通的方法，也最终取得了很好的效果。但是，从始至终本律师对有些程序始终认为是有隐患的，是有顾虑的。对有些做法不是很赞同。我也尽量不怕麻烦而使得程序尽量完善合法，以免给后面留下隐患。

本律师的建议：

1、 针对职工个人：尽量把程序走到位。有些程序看着便宜，实际上有很大隐患。劳动仲裁一旦不予执行，又得重新仲裁或者上法院。

2、 针对单位：躲避不是唯一的办法，该出面时还得出面。单位有时候躲着是可以选择的方法，但一定要区分时机。

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北京的法润万家就挺不错的，作为一个全国性平台，很多专业型律师都入驻，其中可以帮你快速匹配，及时获取相关信息。。你可以采纳我的建议，不懂的可以继续追问哦

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您好 北京出名的律师 比如北京瀛台律师事务所 韩广东律师 侯军奎律师 都很有名

㈨ 北京有名的律师

当你忐忑不安地走进律师事务所，去聘请一位律师时，你首先要观察一下这家律师事务所是否是一家有条不紊的律师事务所。要知道，你所聘请的律师不再是以前单枪匹马的“讼师”，而是需要整个律师事务所为之协同配合的好律师。很难想象一个律师会在管理混乱、得不到任何支持的律师事务所里有所作为，具体方面，可以从该事务所人员的接待态度、为你联系律师的方法、文印速度来体现。此外，你还要注意，接待你的律师是通过何种方式来查询法律信息的。国外及国内管理有素的律师事务所，大多运用先进的电脑技术，即律师事务所设有专职人员收集汇编法律信息并及时编录在电脑中，以便让律师随时调取使用。这一点在我国的律师业务开展中，作用尤为突出，由于我国法制建设尚不健全完备，所以每年新颁布的法律、法规以及配合法律、法规实施的司法解释不下上百件，如果让每一位律师花费精力从书本上搜集、查询、保留这些法律信息的话，那么哪还有充沛的精力去为委托人尽心尽力地服务?然而全面及时地了解掌握法律信息，却是在整个律师业务活动中起着举足轻重的作用。因此，选择一家管理完善、运作有序的律师事务所，是选择一位好律师的前题。

2.选择认真了解案情的律师在你第一次和接待你的律师面对面谈及你的委托事宜时，你在完整回答律师提问的同时，还要好好地观察律师是怎样了解事件情况、案件背景、证据资料的，这是律师第一次接触你的案件，他必须全面完整地把握案件资料。

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一位好律师必须详细地了解案件，以便为日后开展律师工作，做好充分的准备。你也可以从律师的提问中，体会到律师是否已经全面了解了案情?是否抓住了问题的关键所在?如果你遇到的律师，不是仔细询问了解情况，而是自吹自擂，吹嘘自己以前办理过哪些有名案件，或者与某位法官的关系如何密切，或是向你拍胸打包票，你就应该毫不犹豫地回绝这种不是依靠案件的资料、自己的真才实学，而是希望通过违法的疏通关系来达到胜诉目的的律师，你能信任这样无视法律的律师吗?更何况这类“司法丑闻”已揭露了不，又有多少当事人从中获益的呢?

3.选择分析案情、告诉你方案的律师律师在向你了解整个案件后，好律师分析出案情的关键所在及潜在问题，这些都将决定以后案件的输赢。有些问题是你意想不到的，但好律师会从一团乱麻中清理思绪，发现问题，并且向你提供一个解决问题的较完整的方案。

你可以从这个方案中来判断关键症结是否抓住?方案是否可行?方案是否是有创意?如果接待你的律师提问抓不住要领，谈及案情突不出中心，提供方案模棱两可，这可能就不是所想依托的律师，你只能另寻高人了。

4.选择那些让你有选择余地的律师当你在听取完律师全部的案情分析及办案方案后，好律师会给你充分的时间考虑、选择，他所关心的是这件案件受理后最终结果是否圆满，而不是你是否会聘用他。他还会认真向你解释有关聘用律师的合同、律师收费状况。

目前，律师收费是有统一收费标准的，你可以要求律师出示律师事务所的收费标准，你要认真地阅读、并且理解聘用律师合同，很可能你支付了律师的代理费用外，还要承担其他诸如律师交通费、调查费用、鉴定费用等，当然这些费用理所当然地要由你承担。如果那位律师在和你讨论完案件后，很快拿出合同不加解释地要你签订，或者说“如果你马上签订合同可以减免收费”等，你就要留神了，他可能不是真正关心你的权益，而是为了招揽生意。按照司法部有关规定，除了属于可以减免收费的案件外，律师无正当理由，以在规定收费标准以下收费为条件吸引客户的，属不正当竞争行为。律师的收入，主要是来源于律师业务收费，从这一点讲律师不会随意降低收费，除非他的是想“薄利多销”，但是“薄利多销”的最终恶果是，他在每一位顾客的案件上所花费的工作时间也尽可能减为最少。目前，我国的律师收费还是相当低廉的，我想你不会因为贪图减免有限的律师聘用费用，而去聘请一位不太理想的律师吧?

5.请保持与你的律师联系当你选择并聘请了你的律师后，不要以为大事已有所托而不再关心，至不打电话与你的律师联系，而是要经常保持与你的律师的联系，时了解案情进展情况，并且及时向律师补充和提供你自己所掌握的关新情况，以便让你的的律师及时修正行动方案，提供最好的服务。

当然，不要老以一个相同的问题去纠缠你的律师，律师的工作非常繁忙，不要去多占他替你工作的时间。我有一位委托人，他委托我替他办理商品房买卖手续，结果每天至少有五个以上电话来询问办理进展情况，及了解购房的具体法律规定，搞得我这位委托人在我们律师事务所中出了名，当然最终的圆满购房并不是他每天多次催促的成果，而是律师与房产商据理力争的结果，但客观上这位委托人每天确实浪了我许多宝贵时间。