终止法律服务通知书格式

❶ 法律：解除合同通知书范本如何书写

主要是说明对方违约之处，构顾事实违约或根本违 约，要求解除合同。必须特快专递寄过去，而且写明解除合同通知书才行。主张赔偿损失，要有具体依据。

❷ 解除、终止劳动合同通知书格式及范文

1、格式

企业名称（甲方）：

职工姓名（乙方）：

甲乙双方于 年 月 日订立了为期

年的劳动合同，现经 方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）

甲方（盖章）

乙方（签字）：

法定代表人

（或委托代理人）：

年 月 日

年 月 日

2、终止劳动合同证明书范本

XX同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□1、劳动合同期满；

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；

□3、劳动者死亡或者失踪；

□4、用人单位破产；

□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

□6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。

我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

员工签名：

年 月 日

用人单位（盖章）

年 月 日

(2)终止法律服务通知书格式扩展阅读

《劳动合同法》第四章规定：劳动合同的解除和终止，说明企业与员工解除劳动关系，可以有两种方法，一种是：解除劳动合同，另一种是：终止劳动合同，解除方法不同，相应的程序与补偿金也是不同的。

在绝大部分情况下，解除与终止劳动合同最重要的区别是：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期，是解除劳动合同；劳动合同到期，是终止劳动合同。

主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工，劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。从以上两个角度进行分析，会出现以下四种情况：

一、劳动合同没有到期，企业与员工解除劳动合同

这种情况，企业需要提前30天通知员工，并按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金，这就是所谓的N+1的来源；

二、劳动合同没有到期，员工与企业解除劳动合同

这种情况，员工属于辞职，员工需要提前30天，书面形式通知企业，无需征得企业同意，即可于30天后离职。

三、劳动合同到期，企业与员工终止劳动合同

也就是劳动合同到期未续签时，企业提出：与员工不再续签劳动合同，按劳动法是不需要提前通知的，因此，终止劳动合同不存在1个月“代通知金”的问题。（个别地方除外，如北京需要提前30天通知不续签，具体需查询当地劳动法规）。

终止劳动合同也要给补偿金，计算方法与解除劳动合同的相同，但由于终止劳动合同支付补偿金的法律依据是2008年1月1日颁布的《劳动合同法》，所以，终止劳动合同的补偿金从2008年1月1日开始计算。

四、劳动合同到期，员工与企业终止劳动合同

也就是员工不续签劳动合同，这种情况员工没有提前通知的义务，也就是说，员工可以提前跟企业说明，也可以不提前说明。员工可以在合同到期时，交接工作之后，不再继续上班。当然，由于还需要企业发放工资，转档案，转社保，开离职证明等后续工作，建议员工在离职时没有必要和企业弄得很不愉快。

作为企业，无论员工离职是何原因造成的，在离职时，把离职手续处理清楚，既有利于在职员工的保留，也有利于自己在行业中的口碑。

作为员工，无论以前与企业有任何过节，离职时，一定要把后续的事情办理好，不影响企业工作的正常进行，也给自己的职业生涯留下一段美好的回忆。

❸ 怎么写书面终止委托合同书

委托终止合同跟委托合同很相似的，既然是终止合同，那你根据委托合同在具体条款里写明终止委托合同即可。委托终止从法律上讲应当及时，否则你还是得承担相应的责任的。

❹ 责令停止违法行为通知书属哪类法律文书

责令停止违法行为通知书属于告知类法律文书。

告知类法律文书具有警告、限制的、行政指令等性质，责令停止违法行为本质上属于行政命令，具有约束力，一经作出便为行政相对人设定了义务，无论该行政命令是否合法，若行政相对人不执行行政主体的命令，就会受到行政处罚或行政强制执行的后果。

《责令停止违法行为通知书》是行政机关作出的决定，但非处罚决定， 行政决定是具有行政权能的组织或者个人行使行政职权或履行行政职责，针对行政相对人所作的直接产生外部法律效果的行为。

《责令停止违法行为通知书》由执法大队统一管理。空白的《责令停止违法行为通知书》由执法大队报经分管局长签字同意，加盖分局公章统一保管使用。具体发放须经监察科、大队负责人或局领导同意方可发出。

(4)终止法律服务通知书格式扩展阅读：

《行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依据本法向人民法院提起诉讼。

《行政诉讼法》第十一条规定，人民法院受理公民，法人和其他组织对下列具体行政行为不服提起的诉讼：认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的。

最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第一条第二款规定，公民、法人或者其他组织对下列行为不服提起诉讼的，不属于人民法院行政诉讼的受案范围，对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为。

虽然，《行政诉讼法》及其司法解释并没有明确规定对行政机关作出的责令停止违法行为通知书不能提起行政诉讼。但是，如果连责令停止违法行为通知书也可以提起行政诉讼的话，会导致原告诉权的滥用。

因为作出责令停止违法行为通知书是行政处罚程序的一个环节，不是行政处罚程序的终结，行政相对人尚有救济途径，完全可以等行政机关作出行政处罚决定后，对行政处罚决定提起行政诉讼。

《行政处罚法》第二十三条规定，行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或限期改正违法行为。由此可以看出，责令停止违法行为是实施行政处罚程序中的行政行为。这种行政行为本质上属于行政命令中的禁令，即行政机关依法要求行政相对人不为一定行为的意思表示。

该行为的作出仅使行政相对人的行为受到限制，并未赋予相对人权利。责令停止违法行为一经作出便为行政相对人设定了义务，无论该行政命令是否合法，若行政相对人不执行行政主体的命令，就会受到行政处罚或行政强制执行的后果。

❺ 终止合作合同通知书

终止合同是一个双方行为，不是单方行为，所以没有终止合同通知书的说法，你这样写了，如果发生纠纷是会承担违约后果的。
如果经你们双方协商一致同意，是可以终止合同的，可以直接写一个协议书就行了，协议书中表示终止对XX合同的履行，合同的相关事项双方按协商约定如何处理就行了。

❻ 责令停止违法行为通知书

《责令停止违法行为通知书》发放规定

一、文书效力。发出《责令停止违法行为通知书》是依据《土地管理法》第六十七条和《矿产资源法》第三十九条等法律、法规的相关规定，针对的是全区发生的违反土地管理和矿产资源管理的违法行为，是要求违法当事人停止违法行为的法律文书，是分局依法行使管理职能的具体行政行为。

二、适用范围。有明确的行为人，有违反法律、法规的事实，应当发出《责令停止违法行为通知书》；对于违法行为轻微，口头制止有效的，主动恢复的，则可不发；发现违法行为需要发出的，应在发现后3个工作日内送达。

三、文书管理。《责令停止违法行为通知书》由执法大队统一管理。空白的《责令停止违法行为通知书》由执法大队报经分管局长签字同意，加盖分局公章统一保管使用。具体发放须经监察科、大队负责人或局领导同意方可发出。

四、制作领取。《责令停止违法行为通知书》一式两份，由分局制作，统一编号、需要发出《责令停止违法行为通知书》的，由经办人到执法大队填写登记表签名领取，详细登记违法当事人、违法情况、领取时间。

五、返回时间。《责令停止违法行为通知书》送达当事人后，必须在送达后的3日内将存根、送达回证、现场照片送回存档。执法大队对返回时间等情况进行登记。各基层国土所对本辖区内下达的《责令停止违法行为通知书》要复印留存备查。

六、填写要求。《责令停止违法行为通知书》的填写应规范、全面。写清当事人、项目名称、违法的具体情况，适用的法律依据。土地违法行为应注明用地面积、土地类别、建设进度、建筑物占地面积等详细情况。矿产违法应注明当事人，开采规模等。

七、送达方式。《责令停止违法行为通知书》的送达应采用法定有效方式进行。直接送达当事人时送达人不得少于两人，当事人是法人或其他组织的，交其法定代表人或者代理人或收发部门签收；当事人是自然人的，交其本人签收，本人不在的，可交其同住成年家属或所在单位签收。受送达人拒绝签收的，送达人应当邀请村、组等有关人员到场，说明情况，在送达回执上注明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，将文书留置给当事人。

八、整理归档。执法大队对每年发出的《责令停止违法行为通知书》整理归档。对于立案查处案件的《责令停止违法行为通知书》，原件放入案卷归档，执法大队留存复印件。各基层国土所将辖区内当年发出的所有《责令停止违法行为通知书》纳入当年的国土资源监察台帐中归档。

九、责任追究。对因违反本规定，导致后果的，将严格按照执法监察工作过错追究责任。对于造成不良影响的取消责任人、责任单位当年的评优资格，对于造成严重后果的，要给予相应的党政纪处分，并依法追究有关人员的失职、渎职责任。

❼ 怎么写解除聘请法律顾问合同

不用写合同，可致函一份，基本内容如下： 某某公司关于不再续聘法律顾问的函 某某律师事务所既某某律师阁下： 某年某月某日，我公司与贵所签订了《 合同》（写清楚聘请顾问的具体合同名），由某某律师具体负责我公司的常年法律事务，这一年来，对某某律师的尽职服务我公司深表谢忱！ 鉴于公司目前的状况以及经公司领导层决议，根据《 合同》（写清楚聘请顾问的具体合同名）的 第 条之约定，我公司不再聘请贵所律师提供法律服务，《 合同》到期后，不再约束贵我双方。对贵所以及某某律师这一年来为我公司所做的一切再致谢意！ 顺颂商祺！ 某某公司 年 月 日

❽ 合同终止通知函怎么写

合同终止通知函的写法：

合同终止通知函（位置居中）

____________：

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年月日

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签收回执

本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)：

年月日

(8)终止法律服务通知书格式扩展阅读：

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。

引起合同终止的原因：

1、合同因当事人双方全面履行而消灭；

2、合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同；

3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭；

4、合同因提存而消灭；

5、合同因混同而消灭；

6、合同因法院判决或仲裁裁决而终止；

7、合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。

产生条件：

有下列情形之一的，合同的权利义务终止：

1、债务已经按照约定履行；

2、合同解除；

3、债务相互抵销；

4、债务人依法将标的物提存；

5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止)；

6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)；

7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。

合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

❾ 法律通知书

法院是不会给当事人发短信的，除非当事人在法院官网上查询案件信息，并经当事人自内主操作发容送。
简易程序案件，法官可以电话通知当事人开庭信息或领取传票、判决书，但绝对不会发短信！法院的任何文书，都必须能确切送达当事人才行。发短信没看到，或者换号的，会导致送达无效。普通程序案件，通知当事人一般都是书面通知，需要有法院盖章文书。
一般以法院名义发送的信息，都是诈骗的