姚华律师
① 帝凰：神医弃妃 706巧，是大夫还是屠夫
帝凰之神医弃妃 706巧，是大夫还是屠夫
火花四溅，杀气肆起，西陵天磊冷笑一声，薄唇轻启，开口便往凤轻尘头上扣了两顶大帽子：“凤轻尘，这么说你是不肯去救瑶华了？即使本宫亲自来请你，你也不肯？”
“当众打我脸，在我父母的灵柩前装死卖活，怎么，苦肉计使过头又要我去救，磊太子，你们西陵皇室的人是有多无耻，欺负人也要有一个度。 ”凤轻尘这个时候也顾不得身分差异，张口就反讽了回去。
要她去救瑶华公主，比让她吃苍蝇还要恶心，她怕……怕自己在救西陵瑶华的时候，手一抖，手术刀划错了地方，直接把西陵瑶华的脖子划断了。
“凤轻尘，你知不知道凭你这句话，本宫就可以让你死无葬身之地。”西陵天磊这话也只是威胁，如果是以前也许还是真的，现在吗？
在凤轻尘和孙思行名声大振时，就是西陵皇室也不敢随便动风轻尘，至少在这个风口浪尖上不敢。
“信，我当然信，西陵的太子要杀我一个孤女还不举手间的事，只是磊太子，就算是皇上也得讲理，你要杀我总得给我一个罪名吧，然不成就因为我没有救瑶华公主？
我只听过杀人有罪，可没有听过不救人也有救，不知西陵律法有哪一天规定，瑶华公主有病，我凤轻尘一定要去救，不救就是杀头之罪。”
切，皇上从来不讲理，但没有人敢说皇上不讲理。
“凤轻尘，你这是无论如何都不肯去救瑶华了？”西陵天磊跳过对自己不利的事，继续回归正题，本以为凤轻尘会死咬着说不去，哪知凤轻尘话锋一转。
“磊太子，既然你执意要我去救瑶华公主，那也不是不可以，除非磊太子你同意，无论瑶华公主是死是活，都与我无关。在我救瑶华公主的时候，瑶华公主就是死了，你也不得追究我的责任。”
凤轻尘就不信西陵天磊敢答应，连她都不能确定，自己能忍得住，不在施救的过程中下手杀瑶华，西陵天磊又怎么会相信她。
“你……”凤轻尘猜对了，西陵天磊不敢赌。
一是瑶华还没严重到非要凤轻尘才能救得活的地步，二是经此一事，瑶华明显能得到东陵子淳的怜惜，瑶华还有用，万一死在凤轻尘手上，那太亏了。
可要西陵天磊就这么放过凤轻尘，他也不甘心，两人就这么以眼神交战，东陵子淳只感觉全身发凉，想要开口劝说，可面对两尊杀神，他除了张张嘴，什么也说不出来。
就在这个时候，孙思行提着药箱冲了进来：“师……”
一开口就发现气氛不对，孙思行茫然的看着西陵天磊与东陵子淳，发现这两个人在欺负他师父后，清澈的眸子闪过一抹恼意。
小医呆不愧是小医呆，完全无视西陵天磊和凤轻尘身上的杀气，直接杀了进来，挡在凤轻尘面前：“磊，磊太子，你要做什么？”
明明被西陵天磊的气势给震住了，孙思行还是强忍着惧意，与之对抗。
他师父刚刚把凤将军和凤夫人安葬好，心情正低落着，这些人还来找麻烦，真是过份。
“本宫与淳王上门，请你师父去救人。”西陵天磊再次说出自己的来意，同时把东陵子淳拖下水。
东陵子淳这个时候终于找回自己的声音了，好言相求：“轻尘，我知道你和瑶华之间有矛盾，可请你看在那个未出世的孩子份上，你就出手救救瑶华吧？”
东陵子淳知道凤轻尘不愿意救瑶华，只好打悲情牌，哪知这一次不等凤轻尘开口，孙思行就炸毛了。
“什么？你们要我师父去救瑶华公主？你们欺人太甚了，瑶华公主是死是活关我师父什么事？她自己不爱惜自己的命，做贱自己的命和腹子孩子的命，居然还要我师父去救她，你们这是什么道理。
磊太子，淳王殿下，我告诉你们，别说我说师父没办法救瑶华公主，就算有办法救，我师父也不会去，你们太欺负人，就算你们是皇子皇女，也不能在我师父爹娘下葬的这一天，找我师父麻烦。
那些大官、太医的父母死了，还可以丁忧三年，你们凭什么让我师父在她父母下葬的这一天，还要去医人，你们凭什么呀……”
不是孙思行突然变得勇敢，实是西陵天磊太欺负了，明明是瑶华公主拿身孕来陷害凤轻尘，结果没陷害成，一转头还要凤轻尘去救，这也太不把凤轻尘当人看了。
这种行为就等于是，打了凤轻尘一个巴掌，还要凤轻尘上前问瑶华公主手疼不疼，太太太过分了。
兔子急了还咬人，更何况孙思行还不是兔子。
“救人一命胜造七级浮屠，凤轻尘在她父母下葬的这一天救瑶华，也是给她父母积福，有什么不可以的。”西陵天磊避重就轻，拿大义说事，可他漏听了孙思行一句话，凤轻尘不是不救而是救不了。
“救人的确是积福的事，可惜我师父今天没办法积福了，她的手受伤了，没兴救人。”孙思行举起凤轻尘的受伤的右手，在西陵天磊和东陵子淳的面前晃动：“看清楚，我师父还要人救呢，她现在没有能力救瑶华公主，请你们另请高明。”
孙思行就像一只小狮子，为了保护凤轻尘，强自己给自己安上利爪。
如果是平时，孙思行就算了，退一步海阔天空，可在今天这个日子挑事，真不是一般的气人。
“你的手受伤了，怎么不早说？”东陵子淳关切的上前，凤轻尘的手上虽然缠着白布，可隐约还能见到血迹。
“说了又如何？磊太子和淳王殿下会在乎凤轻尘的死活吗？磊太子你也看到了，你们要我救人，不是我不救，实在是救不了。如果磊太子非逼我救人，那就按我说的办，只要你写个声明，瑶华公主要是死了，不找我麻烦我就去，横竖不是我的命我不在乎，再说我的手上也不是没有沾过人命，多一条少一条对我来说说没什么两样。”凤轻尘这话几乎在说，只要西陵天磊让她去救，瑶华公主就死定了。
活的，她凤轻尘也有本事把她“治”死。
“你的手只是小伤，并不影响你救瑶华。”西陵天磊这是在做垂死挣扎。
一连两出好戏都被凤轻尘给破解了，他真是不甘心，凤轻尘的手怎么就伤得这么巧，难道她早就料到了？按道理不应该呀。
“不影响？谁说的不影响？磊太子你不是大夫，你不懂就不要随便发表意见，瑶华公主现在是什么情况。死胎在腹中取不出来对不对？”凤轻尘将她强势的一面展露无疑，气场全开对准东陵子淳。
没办法，柿子挑软得捏，西陵天磊和东陵子淳这两人，明显东陵子淳好欺负。bsp;“是。”东陵子淳不自觉地点头。
这孩子又被人牵鼻子走而不自知……
“你们请我去，是希望我把瑶华公主，肚子里的孩子取出来对不对？”凤轻尘的问题全是问东陵子淳，而且只要东陵子淳简单的回答是与否。
“对。”
“那你知不知道，死胎在腹中要怎么取出来？”凤轻尘的问题一个接一个，完全不给东陵子淳思考的时间。
见过法庭上律师哄炮证人吗？凤轻尘这就是，强势的向东陵子淳发问，让东陵子淳按她的思路走。
“不知道。”东陵子淳就像乖宝宝，凤轻尘问什么他答什么。
不知道就好，你要知道我还混什么。
凤轻尘眼中闪过一抹嘲讽的笑，扫向西陵天磊，落在他身上：“磊太子，淳王殿下，你们既然不知道要如何取出瑶华公主腹中的死胎，那我来告诉你们：瑶华公主腹中的死胎无法从产道出来，那就必须强取，怎么强取呢？
很简单，就是拿刀在她小腹处划一刀，划出一个口子，然后把手伸进去，从她肚子里把死胎掏出来，而这个过程就需要靠我这双手，我的手要刀在她身上划，我的手要伸进她的肚子里掏出那个死胎。磊太子，你说我的手受伤了，有没有影响了？”
“呕…呕……”凤轻尘还没有说完，东陵子淳就抱着门柱狂吐。
太恶心了，太恶心了，凤轻尘说得太恶心了，也太恐怖了，东陵子淳发现自己全身寒毛都竖了起来，小腹处隐隐做痛。
西陵天磊也好不到哪里去，一张俊颜惨白，强忍着不去吐。
什么叫在肚子上划一刀，把手伸进掏死胎，有这么没有技术含量吗？
凤轻尘，你还能再恶心一点吗？
能……
凤轻尘看西陵天磊不说话，又补充道：“磊太子，轻尘的手虽然只是小伤，可的确会影响手的灵活度，如果在掏死胎时，一不小心把肠子什么的掏出来了，那轻尘可就是罪过了，磊太子，你确定非要我去救瑶华公主吗？如果你非要轻尘去救，轻尘只好去了。”
“不，不，不……要。”东陵子淳好不容易止住了吐，一抬头又听到凤轻尘说什么掏肠子，又再次去吐了。
凤轻尘她到底是大夫还是屠夫？
② 法律案例分析
1、黄某的行为很难构成犯罪，应属于过失致人死亡。因其未满十六周岁不负刑专事责任。
A的自书遗嘱部分有效属，因其未为D留下份额
临终前的遗嘱部分有效。，应留有D的份额。
B和D应分得遗产，因D属于无行为能力人，应有B代管其应得份额。
法律依据：遗嘱人未保留缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的遗产份额，遗产处理时，应当为该继承人留下必要的遗产，所剩余的部分，才可参照遗嘱确定的分配原则处理
③ 超跑28万跳楼甩！员工讨薪睡大厅，谁还能救这家车企
大家好，我是电动车公社的社长。
去年我曾带着大家一次性吃了四家传统车企将破产的瓜，如今吉利托管猎豹、华泰面临诉讼，这次，社长带来了一家新能源车企的噩耗。立志走国产迈凯伦高端电动跑车路线的前途，这次陷入巨大危机，前途渺茫。
不但连续三次推迟复工，还被讨薪的员工追上营业大厅打地铺。
躺在前途大厅讨薪的员工
@微博 Jack-阿智
董事长陆群，也在4月8日被列入失信被执行人名单，限制高消费。
创始人兼董事长陆群
陆群被限制高消费令
3月份起诉的两家公司，其中一家还是负责庆典的公司。
这是什么迷幻操作？
事实上，早在2月，前途和母公司北京长城华冠就已经被两家上游公司状告，分别冻结了账上89万余元和30万的资金。
但是“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”。
发不出工资的企业千千万，骗员工以个人名义为公司贷款的，可就前途一个。
01.被前途欠薪的10.5个月
时间拨回到19年6月，前途的资金流开始出现问题。
了解前途这家公司的人，都觉得意料之中。
因为造车从来都是一件极度烧钱的事，蔚来李斌甚至说过：“没有200亿，别想造车！”
所以，各大造车新势力都有着自己的“金主爸爸”，不是向社会募集资金，就是抱了传统车企大腿，而前途的“爸爸”却是它自己——长城华冠。
一家创立于2003年的汽车设计公司，且与行业大佬长城汽车一毛钱关系都没有。
同一法人代表、同一董事长的陆群在一家宾馆里创立了长城华冠，时过七年，声名鹊起，市值高达50多亿。
作为清华汽车专业的高材生，陆群眼光独到，早在2010年就启动了电动车项目，也就是前途汽车的前身，从此走上了圆造车梦之路。
2015年2月，已经拿到造车资质的前途正式成立，华冠，也在新三板挂牌登陆。
所以说，这些年前途烧掉的所有钱，基本上都来自于长城华冠，拖累得母公司连年亏损。
财报显示2015-2018年前途亏损分别为
2175万元、9844万元、2.26亿元和6.06亿元
即便如此，华冠还是坚持为前途输血，还在去年6月25日增加了4600余万的注册资本。
一切似乎没有想象中那么严峻。
但紧跟着，公司最高级别的三档员工，A、B、C级的大佬们就没能收到7月份的工资。
据小道消息称，B级大佬年薪约在60万上下，为了延缓公司危机，想必也不会为了一个月的工资和公司翻脸。
可余下的四级职工不是这么想的。
D、E、F、G级别的底层员工8、9月没能收到工资时，就开始陆续离职。
为了稳定军心，不知是哪位大佬灵机一动，使出了一套骚操作：
员工贷款：9月份，以C级以上员工个人名义贷款，称用于发工资；
发放工资：10月、11月，用贷来的钱给F、G级别的基层员工发钱，大佬们？对不住，还是没有；
内部鼓劲：宣扬“新一轮融资”已募集成功，11月将陆续到账，到时第一时间补齐工资
华冠副总裁、财务总监姚华的回复
我还特意询问了银行的朋友，以年薪60万的企业高管来说，只要信誉良好，基本上贷个几十万是没问题的。
可面对偌大一个公司，2000多张嘴，这些不过杯水车薪。
果然，去年11月，员工们等来的不是工资入账的短信，而是公积金断缴的噩耗。
12月份，食堂、工厂大巴的承包商们也因欠款拒绝提供服务，工厂几乎瘫痪。
人心一下就散了。
偏偏又雪上加霜地撞上疫情停工，各大车厂各种融资自救，本就泥足深陷的前途顿时无人问津。
面对讨要血汗钱的员工们，华冠使出一版“教科书式”骚操作：
限额离职：200个离职名额、先到先得；
公司内部群发，“抢购”离职名额
自愿离职：协议“自愿”离职的，2月底结清工资，无补偿。
时在职员工在网上曝出协议条款
咨询律师后得知：内容不合法
结局想必你们猜得到，2月一过，签了协议的人还是一分钱没拿到。
不仅如此，2月20日，长城华冠还在新三板申请终止挂牌，这意味着向外界承认，他们的经营或资金的确出现了一些问题。
并且眼看着拖不住，华冠又使出一招：
霸王条款：还是一份离职协议，装模作样给了员工三条路选。
简单概括就是：
第一，放弃赔偿，5月结清工资；
第二，要赔偿N+1的，8月结清；
第三，留下来的，发薪时间待定；
用当事人小A（匿名）的话说：“拿不到钱，三条路都一样是个死。”
而去年7月入职的那批大学毕业生，更是只拿到过8月份一个月的工资。正因如此，才有了开篇“打地铺”那一幕。
讨薪的战斗也从华冠，打到诸如华特瑞思等下辖子公司。
70多万的前途K50，也成了微信上四折跳楼价大甩卖的“批发货”，为数不多的市场上的车，现在已经出现8000公里里程新车，28万跳楼甩卖现象。
写到这儿，可能很多人心里都觉得华冠垃圾得一塌糊涂，前途已毁。
但我还想帮它说句话：
他们这不叫“皮革厂倒闭了，老板带着小姨子卷款跑了”，他们这是真的没钱了。
我敢这么说，主要有两点原因：
第一，股权交易为证，陆群和王克坚两人手中所有股份都已质押出去。
第二，是陆群这个人，他有一个造车梦。
当然，拖薪欠款没得洗，就是该骂该罚，但华冠原本拿的却不是这个剧本。
02.前途到底毁在哪儿了？
和李斌、何小鹏他们不一样，陆群是一个根正苗红的汽车人。
1990年取得了清华汽车工程学士学位后，他成为北京吉普汽车公司的高级工程师，还参与主持设计了中国第一个外国投资、国人设计的越野车项目——“挑战者”越野车。
虽然后来项目夭折，但他这辈子都在围着车转。
而一直困扰各大造车新势力的技术产权问题，在他面前几乎不是问题。
因为他成立的长城华冠，本就有着国内一流的汽车内外饰设计团队，更是国内为数不多的能实现整车开发的团队。研发实力得到DNV（挪威船级社）的ISO9001认证。
子公司华特瑞思，也能够提供完整的三电控制系统服务。
而“全球第二条、全国第一条批量碳纤维生产线系统”，则为轻便车身设计添砖加瓦。
看起来，前途似乎已经站在了巨人的肩膀上。
难怪在李斌觉得“200亿”是造车的门槛时，仅仅募资到20亿的陆群就敢下水，还放言：“钱这件事情上，我们从来就没操过心。”
没错，早在2014年，前途的原型车就已经发布！
那个时候，李斌还在踌躇募资，何小鹏才堪堪组到队友！
直到2015年蔚来、小鹏相继步入正轨，前途才开始快布局上线：
2015年，完成苏州工厂及华特电池包工厂；
2016年10月，获得发改委颁发的新能源造车资质；
2018年4月，又取得了工信部造车资质，成为继北汽、上汽后第六个获得双资质的车企。
按说K50这待遇，也算是前所未有了。
就连电动车行业标杆特斯拉，当年也没实现自带电池工厂的配置啊。
但世上的事，总是“成也萧何，败也萧何”。
这诸多利好大约是迷了陆群的眼，让他决定不和那群“小孩子”玩，而是要自己玩一把大的！
拉着一大家子，赌在了高端跑车的赛道，于是，就有了K50。
犹记得18年K50正式下线，陆群没有李斌的哽咽，只是发了一条朋友圈：“进取者之歌！”
在他心里，这是在圆一场“国民超跑梦”，是所有人的狂欢。
以至于他连卖车都不那么“积极”。
曾有幸参加18年前途试驾活动的朋友说
这是一场K50的“个人秀”
没错，这辆匠心之作真的没有经受住市场的考验，18年销量仅有59台，迄今为止，也只售出了200余台，在北汽、特斯拉动辄千台的销量面前，真的是不够看。
纵然K50不是一个走量的产品，但这样的结果，无疑为前途雪上加霜。
不少朋友惋惜，但都觉得，K50输得不冤。
首先，是产品定位。
补贴后售价高达68.68万的新能源电动车，明晃晃对标特斯拉，却没做到特斯拉极致的电动驾驶体验。
高端超跑？
对不起，玩超跑的老板们不差钱，认牌不认脸，70万的售价真的是在侮辱人家花他两百万的小目标。
即便是打着电动车的噱头，K50又到底能提供什么独特之处呢？
铝合金框架+碳纤维？
不好意思，轻的那些重量，一个电池包就压下了，甚至连特斯拉Model 3，也要比它轻上一些。
比性能？
后驱四驱切换是传统车企玩剩下很多年的东西，Brembo对向四活塞刹车也早在20多万的比亚迪唐身上显露踪迹。
峰值扭矩680N/M，百米加速4.6s？
对不起，电动车公认的大块头蔚来ES8，还比你强一丢丢。
它既没能成为蔚来EP9那样，做到1000万的极致高端，一炮打响品牌名气。
也没能像小鹏、特斯拉一样在某一方面做到极致。
于是，K50恍恍惚惚间成了一款“姥姥不疼，舅舅不爱”的车型，除了极少数用户，大多数人都是“觉得不错，但并不打算掏钱”的态度。
造成这样局面的原因，很大程度上也归咎于前途的错失良机。
2017年，是各大造车新势力疯狂抢夺市场的天赐良机，蔚来、小鹏都在疯狂预售，揽收订单。
可明明15年就有车型出展，将所有对手抛在背后的前途却并没有抓住机会。
反而不断让自己的用户冷静，以期用自己的“产品魅力”打动用户。
此举不可谓不良心，但也造成了今天无力回天的困局。
所以说，陆群或许是个好工程师、设计师，但他却没有一个敏锐的互联网经济嗅觉。
而且，陆群对待智能化的消极态度，也让前途失去先机。
或许以他专业的工程师角度，认为在大数据、基建铺设不成熟的今天，单车智能化只是一个笑话，所以K50并没有搭载太多新能源汽车引以为傲的各类智能系统。
而今天的特斯拉、蔚来、小鹏都以市场的考验告诉我们——单车智能化，正是促进汽车智能化的最佳推手。
即便如此，这个有着跑车梦的男人仍不死心，并且双管齐下，试图救场：
K50上线欧美市场，以期获得生机
推出走量的K20，以高性价比抢占市场
那么，前途的前途，究竟如何呢？
03 .自救之路，总有微光
据社长不可透露来源的内部消息：
华冠去年，的确在南方某银行融到了一笔10亿资金。
但不知是受疫情影响，还是因为华冠连年亏损的名头，这笔款项迟迟没能到账。
陆群即便再厉害，这账上没钱，也是巧妇难为无米之炊。
如今可走的，其实只有两条路。
第一，壮士断腕，卖掉子公司华特瑞思换取一笔“活命钱”。目前有知情人士称，这条路华冠已经在走，并且成交金额不会低于6个亿。
勉强算是解了近渴。
第二，就是接受外界注资，或是其他车企、或是哪方爸爸，不过这条路可能是很多创始人心中的逆鳞，所以社长对此持观望态度。
当然，还有最乐观的结果，那就是那家银行把钱打了过来，完美解决一切。
讨薪者得到了血汗钱。
创业者保住了心血家。
虽然前途的未来仍然问题重重，但又有谁会希望它今天倒在这里呢？
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本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
④ 帝凰：神医弃妃 706巧，是大夫还是屠夫
706巧，是大夫还是屠夫
火花四溅，杀气肆起，西陵天磊冷笑一声，薄唇轻启，开口便往凤轻尘头上扣了两顶大帽子：“凤轻尘，这么说你是不肯去救瑶华了？即使本宫亲自来请你，你也不肯？”
“当众打我脸，在我父母的灵柩前装死卖活，怎么，苦肉计使过头又要我去救，磊太子，你们西陵皇室的人是有多无耻，欺负人也要有一个度。 ”凤轻尘这个时候也顾不得身分差异，张口就反讽了回去。
要她去救瑶华公主，比让她吃苍蝇还要恶心，她怕……怕自己在救西陵瑶华的时候，手一抖，手术刀划错了地方，直接把西陵瑶华的脖子划断了。
“凤轻尘，你知不知道凭你这句话，本宫就可以让你死无葬身之地。”西陵天磊这话也只是威胁，如果是以前也许还是真的，现在吗？
在凤轻尘和孙思行名声大振时，就是西陵皇室也不敢随便动风轻尘，至少在这个风口浪尖上不敢。
“信，我当然信，西陵的太子要杀我一个孤女还不举手间的事，只是磊太子，就算是皇上也得讲理，你要杀我总得给我一个罪名吧，然不成就因为我没有救瑶华公主？
我只听过杀人有罪，可没有听过不救人也有救，不知西陵律法有哪一天规定，瑶华公主有病，我凤轻尘一定要去救，不救就是杀头之罪。”
切，皇上从来不讲理，但没有人敢说皇上不讲理。
“凤轻尘，你这是无论如何都不肯去救瑶华了？”西陵天磊跳过对自己不利的事，继续回归正题，本以为凤轻尘会死咬着说不去，哪知凤轻尘话锋一转。
“磊太子，既然你执意要我去救瑶华公主，那也不是不可以，除非磊太子你同意，无论瑶华公主是死是活，都与我无关。在我救瑶华公主的时候，瑶华公主就是死了，你也不得追究我的责任。”
凤轻尘就不信西陵天磊敢答应，连她都不能确定，自己能忍得住，不在施救的过程中下手杀瑶华，西陵天磊又怎么会相信她。
“你……”凤轻尘猜对了，西陵天磊不敢赌。
一是瑶华还没严重到非要凤轻尘才能救得活的地步，二是经此一事，瑶华明显能得到东陵子淳的怜惜，瑶华还有用，万一死在凤轻尘手上，那太亏了。
可要西陵天磊就这么放过凤轻尘，他也不甘心，两人就这么以眼神交战，东陵子淳只感觉全身发凉，想要开口劝说，可面对两尊杀神，他除了张张嘴，什么也说不出来。
就在这个时候，孙思行提着药箱冲了进来：“师……”
一开口就发现气氛不对，孙思行茫然的看着西陵天磊与东陵子淳，发现这两个人在欺负他师父后，清澈的眸子闪过一抹恼意。
小医呆不愧是小医呆，完全无视西陵天磊和凤轻尘身上的杀气，直接杀了进来，挡在凤轻尘面前：“磊，磊太子，你要做什么？”
明明被西陵天磊的气势给震住了，孙思行还是强忍着惧意，与之对抗。
他师父刚刚把凤将军和凤夫人安葬好，心情正低落着，这些人还来找麻烦，真是过份。
“本宫与淳王上门，请你师父去救人。”西陵天磊再次说出自己的来意，同时把东陵子淳拖下水。
东陵子淳这个时候终于找回自己的声音了，好言相求：“轻尘，我知道你和瑶华之间有矛盾，可请你看在那个未出世的孩子份上，你就出手救救瑶华吧？”
东陵子淳知道凤轻尘不愿意救瑶华，只好打悲情牌，哪知这一次不等凤轻尘开口，孙思行就炸毛了。
“什么？你们要我师父去救瑶华公主？你们欺人太甚了，瑶华公主是死是活关我师父什么事？她自己不爱惜自己的命，做贱自己的命和腹子孩子的命，居然还要我师父去救她，你们这是什么道理。
磊太子，淳王殿下，我告诉你们，别说我说师父没办法救瑶华公主，就算有办法救，我师父也不会去，你们太欺负人，就算你们是皇子皇女，也不能在我师父爹娘下葬的这一天，找我师父麻烦。
那些大官、太医的父母死了，还可以丁忧三年，你们凭什么让我师父在她父母下葬的这一天，还要去医人，你们凭什么呀……”
不是孙思行突然变得勇敢，实是西陵天磊太欺负了，明明是瑶华公主拿身孕来陷害凤轻尘，结果没陷害成，一转头还要凤轻尘去救，这也太不把凤轻尘当人看了。
这种行为就等于是，打了凤轻尘一个巴掌，还要凤轻尘上前问瑶华公主手疼不疼，太太太过分了。
兔子急了还咬人，更何况孙思行还不是兔子。
“救人一命胜造七级浮屠，凤轻尘在她父母下葬的这一天救瑶华，也是给她父母积福，有什么不可以的。”西陵天磊避重就轻，拿大义说事，可他漏听了孙思行一句话，凤轻尘不是不救而是救不了。
“救人的确是积福的事，可惜我师父今天没办法积福了，她的手受伤了，没兴救人。”孙思行举起凤轻尘的受伤的右手，在西陵天磊和东陵子淳的面前晃动：“看清楚，我师父还要人救呢，她现在没有能力救瑶华公主，请你们另请高明。”
孙思行就像一只小狮子，为了保护凤轻尘，强自己给自己安上利爪。
如果是平时，孙思行就算了，退一步海阔天空，可在今天这个日子挑事，真不是一般的气人。
“你的手受伤了，怎么不早说？”东陵子淳关切的上前，凤轻尘的手上虽然缠着白布，可隐约还能见到血迹。
“说了又如何？磊太子和淳王殿下会在乎凤轻尘的死活吗？磊太子你也看到了，你们要我救人，不是我不救，实在是救不了。如果磊太子非逼我救人，那就按我说的办，只要你写个声明，瑶华公主要是死了，不找我麻烦我就去，横竖不是我的命我不在乎，再说我的手上也不是没有沾过人命，多一条少一条对我来说说没什么两样。”凤轻尘这话几乎在说，只要西陵天磊让她去救，瑶华公主就死定了。
活的，她凤轻尘也有本事把她“治”死。
“你的手只是小伤，并不影响你救瑶华。”西陵天磊这是在做垂死挣扎。
一连两出好戏都被凤轻尘给破解了，他真是不甘心，凤轻尘的手怎么就伤得这么巧，难道她早就料到了？按道理不应该呀。
“不影响？谁说的不影响？磊太子你不是大夫，你不懂就不要随便发表意见，瑶华公主现在是什么情况。死胎在腹中取不出来对不对？”凤轻尘将她强势的一面展露无疑，气场全开对准东陵子淳。
没办法，柿子挑软得捏，西陵天磊和东陵子淳这两人，明显东陵子淳好欺负。
“是。”东陵子淳不自觉地点头。
这孩子又被人牵鼻子走而不自知……
“你们请我去，是希望我把瑶华公主，肚子里的孩子取出来对不对？”凤轻尘的问题全是问东陵子淳，而且只要东陵子淳简单的回答是与否。
“对。”
“那你知不知道，死胎在腹中要怎么取出来？”凤轻尘的问题一个接一个，完全不给东陵子淳思考的时间。
见过法庭上律师哄炮证人吗？凤轻尘这就是，强势的向东陵子淳发问，让东陵子淳按她的思路走。
“不知道。”东陵子淳就像乖宝宝，凤轻尘问什么他答什么。
不知道就好，你要知道我还混什么。
凤轻尘眼中闪过一抹嘲讽的笑，扫向西陵天磊，落在他身上：“磊太子，淳王殿下，你们既然不知道要如何取出瑶华公主腹中的死胎，那我来告诉你们：瑶华公主腹中的死胎无法从产道出来，那就必须强取，怎么强取呢？
很简单，就是拿刀在她小腹处划一刀，划出一个口子，然后把手伸进去，从她肚子里把死胎掏出来，而这个过程就需要靠我这双手，我的手要刀在她身上划，我的手要伸进她的肚子里掏出那个死胎。磊太子，你说我的手受伤了，有没有影响了？”
“呕…呕……”凤轻尘还没有说完，东陵子淳就抱着门柱狂吐。
太恶心了，太恶心了，凤轻尘说得太恶心了，也太恐怖了，东陵子淳发现自己全身寒毛都竖了起来，小腹处隐隐做痛。
西陵天磊也好不到哪里去，一张俊颜惨白，强忍着不去吐。
什么叫在肚子上划一刀，把手伸进掏死胎，有这么没有技术含量吗？
凤轻尘，你还能再恶心一点吗？
能……
凤轻尘看西陵天磊不说话，又补充道：“磊太子，轻尘的手虽然只是小伤，可的确会影响手的灵活度，如果在掏死胎时，一不小心把肠子什么的掏出来了，那轻尘可就是罪过了，磊太子，你确定非要我去救瑶华公主吗？如果你非要轻尘去救，轻尘只好去了。”
“不，不，不……要。”东陵子淳好不容易止住了吐，一抬头又听到凤轻尘说什么掏肠子，又再次去吐了。
凤轻尘她到底是大夫还是屠夫？
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⑥ 带青的诗词
1. 青娥也合随轩去，媚恐情生娇恐妒。
2. 青天西北倾，岂天为不平。
3. 青山影空钓石寒，海门秋色浓可掬。
4. 青山一径连花竹，瑶宫琼馆依林麓。
5. 青青女贞树，霜霰不改柯。
6. 青阳萌始节，万物咸光昭。
7. 青天云去如平湖，银河界空月明孤。
8. 青山青青白云白，一尺小溪千里隔。
9. 青云将画舫，步步可怜春。
10. 青绫裙子试新裁，水面风吹拂拂开。
11. 青萝壁下一僧房，长日唯烧一炷香。
12. 青春一去岂重来，转毂韶光日夜催。
13. 青天恒高高，欲上不可得。
14. 青门频返月中魂，花开空忆倚阑人。
15. 青缕断薰炉，觉身居、风台月观。
16. 万里长淮北，青是汉时山。
17. 朱弦已为佳人绝，青眼聊因美酒横。
18. 青楼小妇砑裙长，总被抄名入教坊。
19. 青帘斜挂，新柳万枝金。
20. 青毡奕世，除书将至。
21. 青山九锁处，白发一龛居。
22. 青霞抱琳馆，萝阴络深径。
23. 青铜偷把扫蛾眉，暂饰休教主后知。
24. 青草池边绿树枝，晴空白日飏游丝。
25. 青嶂俯楼楼俯渡，远人送客此经过。
26. 青青陌上桑，叶叶带春雨。
27. 青山叠叠绕珠林，磬响时兼流水音。
28. 青天月出几上，白日云生杖头。
29. 青鬓仙人列九卿，锦觞邀客对春城。
30. 青天碛路挂金微，明月洮河树影希
31. 青枝参差露华浥，落花辞春不能泣。
32. 青山如美人，楼观即奁妆。
33. 青丝游骑踏春芜，二月王孙入旧都。
34. 青青水中蒲，织作团团扇。
35. 青青杨柳深深竹，雨里绛桃开一簇。
36. 青丝茵褥是柔莎，白苎衣裳胜绮罗。
37. 青蛉绝塞怨离居，金雁桥头几岁除。
38. 青山具区中，谓是角里村。
39. 青苔冷冷照柴扉，也有闲人伴息机。
40. 青崖泻流淙，蜿蜒在窗户。
41. 青春送客黄家渡，千里汀洲带芳树。
42. 青鞋不破武陵春，归去西风一面尘。
43. 青骢挽断绿杨丝，寒食西湖祭酒时。
44. 青衿白臂紫绡裳，翡翠斜分十二行。
45. 青山两岸分，夕渡舟横口。
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发送人：【米米】
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⑧ 甘肃政法大学的院系设置
概况
一、法学院的基本情况及近几年的发展
法学院成立于1985年，前身为甘肃政法学院法律系。2001年5月，为了适应学校发展的需要，学校在原法律系和经济法系的基础上，组建了法学院。
学院有法学和社会工作2个本科专业，在校全日制普高本科学生共2269人，其中法学本科专业2094人，社会工作本科专业 175人。
近年来，法学院严格遵循学校的办学指导思想，在学校的正确领导下，各项事业有了长足的发展：
（一）硕士点建设和重点学科建设取得突破进展
在学校的统一安排下，法学院全体教职工经过努力，于今年年初取得了宪法与行政法学、刑法学、民商法学、经济法学、诉讼法学5个学科的硕士学位授予权，实现了硕士点建设的重大突破。法学院已经建成1个省级重点学科——民商法学，5个校级重点学科——民商法学、经济法学、诉讼法学、宪法与行政法学、刑法学。
（二）师资队伍建设成效明显
法学院在学校的支持下，通过引进、进修、培训、进行学术交流等各种方式，从数量和质量上加强师资队伍建设。2003年，法学院共有教师92名，2006年达到114名；2003年有教授、副教授34名，2006年达到44名；2003年有硕士、博士学位的教师29名，2006年达到54名。师资队伍在数量上的增加和质量上的不断提高，保障了教学和科研的健康发展。
（三）对外学术交流成绩显著
法学院重视对外学术交流活动。自2003年以来，共承办全国性的法学学术会议5次。根据最近中国法学会刑事诉讼法学研究会的通知，我院还将承办中国法学会刑事诉讼法学研究会2007年年会。在“请进来”的同时，我们还坚持“走出去”，每年派大量的教师，参加全国各种学学术会议。2004、2005、2006三年外出参加学术交流的教师到达70多次。
(四)科研成果层次不断提高、影响不断扩大
2004年以来，法学院教师共取得国家社会科学基金项目2项，司法部项目1项，教育部项目1项，其他省部级科研项目近30项。近年来，法学院教师在《中国法学》、《政法论坛》等法学专业核心期刊上共发表论文近40篇；在法律出版社、兰州大学出版社等出版著作、教材近30部；获得省部级奖励15项。法学院教师的科研成果层次和在全国影响不断扩大。
（五）办学特色鲜明
在多年的办学过程中，我校形成了“充分发挥学科优势，主动为地方法治建设服务”的办学特色，这一办学特色主要依托法学院形成。法学院教师中有近50%受聘于国家机关和各种社会组织，绝大多数毕业生在基层就业，法学院也被甘肃省人大常委会确定为“甘肃省地方立法研究基地”，有14名教师受聘担任甘肃省人大地方立法特邀研究员。面向基层和地方的师生社会服务活动成效显著。
（六）发展目标进一步明确
经过我们不断的探索和比较，我们确定了法学院的发展目标，这就是：经过几年的建设，把法学院发展成为在全国有重要地位的、特色鲜明的法学本科教育、硕士研究生教育基地，使法学院进入全国主流法学院的行列。
二、法学院在本科教学中所做的主要工作和成效
近年来，法学院以教育部本科教学水平评估为契机，在学校的统一安排部署下，结合自身特点和优势，围绕本科教学水平评估做了大量的、卓有成效的工作。
（一）采取各种措施，努力加强优势专业建设，积极进行社会工作专业的建设
近年来，法学院为强化法学优势专业的建设，分别在2005年和2006年修订和调整了专业教学计划和人才培养方案，编写了法学专业课的教学大纲；建成民法学、宪法学等省级精品课程2门，校级精品课程3门，校级重点课程9门，取得省级、校级优秀教学成果奖、优秀教学奖35 项。目前，法学本科专业已经成为甘肃省乃至甘、青、宁、新4省区的优势法学本科专业。同时成为我校公安学、管理学、政治学等专业的重要基础专业。
在加强优势专业建设的同时，法学院还从充实师资、完善专业教学计划和教学大纲、加强实验室建设等方面积极进行新办社会工作专业的建设：目前，社会工作专业的师资增加到8名，教学计划和教学大纲日趋完善，社会工作实验室已经建成投入使用。
（二）不断完善教学规章制度和教学质量监控体系，规范教学活动，提高教学质量
近2年来，法学院在执行学校教学规章制度的同时，结合专业特色共制定教学规章制度14个，通过教学规章制度的制定和实施，完善教学质量监控体系。（如，结合自己实际情况制定的《法学院试题库建设和使用办法》、《法学院教师阅卷、登分规范》、《法学院学生查阅试卷规范》,完善了考试、考核制度，使考试、考核更加公正，受到广大师生的普遍欢迎。又如，通过《法学院学生评教办法》、《法学院领导听课评教办法》等，加强对教师课堂教学监督。）通过严格执行教学规章制度和完善教学质量监控体系，法学院教师的教学行为规范，教学秩序和效果良好。
据2004-2005网上评教统计，我院教师30%为优秀、64%为良好、6%为合格。2005—2006网上评教，58%为优秀、41%为良好、1%为合格。
（三）强化实践教学环节，提高学生实践能力
法学院十分重视通过实践教学提高学生的基本技能。我院实践教学的主要内容包括以下几个方面：
1．专业实习和实训：法学院实习内容、计划、组织安排有明确的规范。为加强实习工作，法学院先后和兰州市城关区人民法院等政法机关协商，确立了12家实习基地，保障了专业实习工作的正常进行。同时又建成了模拟法庭等校内实训基地，通过模拟审判和观摩审判等实训活动提高学生的实践能力，近年来，共进行模拟审判40多场，观摩审判12场。
2．毕业论文：法学院制定了详尽的毕业论文指导细则和规范要求，选派认真负责、经验丰富的教师指导毕业论文。2006年实现了本科生毕业论文全部答辩，使毕业论文的质量较前几年有了大幅度的提高。
（四）开展以“明法讲堂”等各种学术活动，通过学术活动促进教学
2005年4月以来，法学院开展了以“明法讲堂”为核心的系列学术活动，邀请省内外、国内外有名的专家学者、司法实践部门的工作人员到我校做学术讲座。这一活动在全校乃至甘肃省高校产生了极大的影响。近一年半来，共举办明法讲堂、校友论坛、律师论坛、法官论坛、检察官论坛等系列学术活动共 60余次，包括王保树、吴志攀、陈光中、江伟、沈四宝、朱慈蕴、叶林在内的一大批国内知名学者和司法实践部门的业务骨干到法学院讲学。在2006年调整教学计划时，我们总结经验，设置了律师论坛、法官论坛、检察官论坛等实践性强的课程，从而使这一活动走向了制度化和规范化。
（五）开展形式多样的“第二课堂”教学活动，拓展学生的知识面
法学院十分注重开展第二课堂活动。近年来，我们通过播放“商务礼仪”、“百家讲坛”等节目、通过组织学生进行专业辩论赛、专业演讲赛等活动，积极开展第二课堂活动。共举行第二课堂活动40余次。这些活动，提高了学生的人文素质，增强了他们融入社会的能力。
（六）采取各种措施，狠抓学风建设，为提高本科教学质量提供保障
1.通过形式多样的思想政治工作加强学风建设。采取的措施有：第一，充分发挥学生党员干部的带头模范作用，采用先进带后进，党员干部包学生的“传、帮、带”方式，以点带面，做实思想政治工作；第二，通过多种形式，募集资金设立“院友助学基金”、“合睿律师助学基金”、“沈四宝奖学基金”、“贫困学生慰问基金”，帮助贫困学生完成学业；第三，经常邀请成功校友、法律界知名人士来校，通过座谈、讲座等形式，指导在校学生的学习、生活和择业，做活思想政治工作。
2.在学校率先实行班主任和辅导员相结合的学生管理制度
3.采用电子手段进行学生管理，避免了学生管理中的不公正现象。
4.建立班级档案，对学生的学习等各种表现进行全过程跟踪。
（七）法学院本科毕业生就业形势较好
1.培养的学生专业基础扎实、吃苦精神强，能扎根基层，适应基层工作需要，得到用人单位的好评。
2.学生就业情况良好，2005届本科毕业生的年底就业率近90%。 甘肃政法学院公安分院前身为甘肃政法学院公安系，初建于1989年，于1996年9月经公安部同意、省政府批准创建甘肃政法学院公安分院，由甘肃省公安厅和甘肃政法学院共同领导。
公安分院下设党政办公室、教务办公室、学生工作办公室、体改生管理办公室、分团委等五个管理机构；设有物证技术实验中心、甘肃省司法鉴定中心等2个研究机构；设有侦查学、刑事科学技术、治安学、警务技能、公安基础等5个教研室；有省级重点学科1门，校级重点学科3门；有侦查学、刑事科学技术、治安学、禁毒学等5个本科专业，其中，侦查学为教育部特色专业；省级精品课程5门，校级精品课程6门。
分院现有教职工76人，其中专职教师58人，全日制普通本科生、硕士研究生、体改生、计划外学历教育生等各种教育类型，现有各类在校学生2800余人。分院五千余名毕业生，就业覆盖全国公安、国家安全、海关、司法、军队、边防等系统。现为全国公安高等教育的重要基地之一。
公安分院历任领导一览表
姓名 职务 任职时间
王章合 公安系系主任 1989.8.9--1992.5.15
史忠基 直属党支部书记（副处） 1989.8.9--1993.3.2
薛禄辰 公安系副系主任 1991.4.22--1992.7.13
公安系系主任 1992.7.13--2000.6.9
公安分院副院长（正处） 1996.9.20--2000.6.9
郭万里 公安系副系主任 1992.7.13--2001.5.31
公安分院副院长 2001.5.31—2003.3.28
刘炳灿 公安系副系主任 1996.4.10—1998.11.5
魏克强 公安系副系主任 1996.4.10—2000.6.12
公安系副系主任（主持行政工作） 2000.6.12—2001.5.31
公安分院副院长（副处、主持行政工作） 2001.5.31—2002.12.18
公安分院副院长（正处） 2002.12.18—2009.4.7
王志礼 公安系党总支副书记 1996.10．2—2000.6.12
郝洪涛 公安分院院长（兼任） 1996.9.20—2001.7.20
董天良
蔚振中
王章合
白瑞庆 公安分院副院长（兼任）
杨正 公安系党总支书记 2000.6.12—2001.4
公安分院党总支书记 2001.4—2008.2.27
公安分院调研员 2008.2.27—
姚华 公安系副系主任 2000.6.12—2001.5.31
公安分院党总支副书记 2001.4—2003.5.30
公安分院副院长 2001.5.31--2003.5.30
蔚振中 公安分院院长（兼任） 2001.7.20—2003.9.17
王肃元
张浪亭
薛秋生 公安分院副院长（兼任） 2001.7.20--
樊峰岗 公安分院党总支副书记 2003.6.3—2004.6.25
赵聚忠 公安分院院长（兼任） 2003.9.17-- 管理学院成立于1993年。经过16年的发展,现有专职教师49名，其中，教授7名，副教授10名，讲师17名，助教15名；有39名教师具有博士、硕士学位。现有专职管理人员7名，在校学生2000多人。
学院下设工商管理、财会和国际经济与贸易等三个教研室，建有包括财务会计综合实验室、现代物流仿真实验室、商务电子模拟实验室（包括经济科学实验）、ERP实验室和商务谈判模拟实训室五大功能模块的商务实验实训中心，该中心拥有固定资产近500万元；另外，与省内工商企业联合建立了10个较为稳定的实习基地。现有工商管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、物流管理和国际经济与贸易等6个本科专业，具有管理学、经济学学士学位授予权。学院的“企业管理”、“会计学”和“国际贸易学”为校级重点学科，《管理学》为省级精品课程，《政治经济学》、《会计学原理》、《西方经济学》等为校级精品课程。
通过近年来的教学改革实践，逐渐探索出了一套较为完整的人才培养方案。在人才培养目标上，以培养面向企业、服务西部的“法商结合”复合型、应用型工商管理专门人才。在课程体系设置上，开设了经济学、管理学和法学三大教学模块。在相关课程的教学内容上，以“法商结合”为目标，进行改革，同时，形成了《现代企业制度和公司法》、《人力资源管理与劳动、社会保障法》、《技术创新管理与知识产权法》、《法务会计》、《国际贸易与国际贸易法律》、《统计学与统计法》、《税收与税法》等一批“法商结合”的特色课程，并自编了相关课程的讲义。
近三年，全院教职工在省内外学术期刊上共发表学术论文160余篇，其中在全国核心期刊上发表30余篇，省级130余篇；主编或参编出版专著、教材10部，承担了省级项目5项，教育厅科研项目2项，校级科研资助项目30项。有2项科研成果分别获得甘肃省第九次优秀社科成果一等奖、三等奖，有3项成果获甘肃省高校优秀科研成果二等奖1项、三等奖2项，另外还有3项成果获得校级优秀科研成果二等奖；优秀教学奖、优秀教学成果奖5项。积极开展对外学术交流活动，三年来，共邀请40多名国内外专家、学者和企业家来我院讲学，极大地促进了我院的学术研究工作。
经过多年的发展，管理学院现已成为甘肃乃至西部地区经济、管理类高级人才培养的重要基地之一。自建院以来，已向社会输送税务、审计、工商管理、市场营销、国际贸易、物流管理、人力资源管理等专业毕业生1500多人，为我省及西北地区的经济建设与社会发展做出了应有的贡献。近几年来，随着我院办学实力的进一步增强，我院毕业生在就业、考研等方面取得了不错的成绩，有多名毕业生考取了上海财经大学、兰州大学、西北大学等著名高校的研究生，也有多名毕业生在公务员招考中成绩优异，分别被各地国税局、银行等单位招录。
学院的发展目标是：立足甘肃，服务西部，面向企业；突显经管互补、法商结合专业特色；不断加强实践性教学，注重学生“动手、动脑、动口”能力的培养，培养具有应用性、复合型特色的专业人才；遵循我国高等教育发展规律，进一步改善办学条件、加强师资力量建设，按照甘肃地方经济社会发展的需求，改革人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法与手段、教学管理，提升人才培养质量，使学校办学特色更加突出，办学优势更加鲜明。力争成为甘肃省高校经济管理类本科专业教学的示范和典型，为实施“科教兴省”战略和省委区域发展战略，走新型工业化道路提供强有力的人才支撑和智力支持。
工商管理专业
本专业培养德、智、体全面发展，适应市场经济需要，熟悉我国企业管理的有关政策法规以及国际企业管理的惯例与规则，掌握现代管理方法和技能，具有扎实的经济学和管理学理论基础及一定的法学理论知识，了解管理专业的理论前沿和发展动态，能够分析和解决实际问题，富有进取意识及开拓精神，能在各类工商企业、金融机构、中介服务组织、经济管理部门、教育科研单位从事管理、规划、咨询、科研等工作的复合型、应用性专门人才。 本科，标准学制4年，弹性学制3～6年。文理兼收。学生毕业时授予管理学学士学位。 主要专业课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人才资源管理、企业战略管理等。 主要实践活动：本专业结合课堂教学，组织学生开展课程实习、案例讨论、社会调查、计算机模拟实训、管理见习、企业实践、毕业论文等。
财务管理专业（设公司理财方向、金融与投资管理方向）
本专业培养德、智、体全面发展，具有扎实的经济学和管理学理论基础及一定的法学理论知识，具备理财和金融等方面的能力，能在工商企业、金融机构、事业单位及政府部门从事财务、金融管理等方面工作的复合型、应用性专门人才。 本科，标准学制4年，弹性学制3～6年。文理兼收。学生毕业时授予管理学学士学位。 主要专业课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学原理、统计学原理、财务管理、财务会计、管理会计、项目评估、金融学、金融会计、投资学、管理信息系统、国家税收、经济法等。 主要实践活动：本专业结合课堂教学，组织学生开展课程实习、计算机模拟实训、实验、案例讨论、社会调查、企业实践、专业实习、毕业论文等。
市场营销专业（设连锁经营方向、营销策划方向）
本专业培养德、智、体全面发展，能适应21世纪社会经济发展和我国社会主义建设实际需要，具有战略眼光和富有现代思维与创新意识，具备管理学、经济学和营销管理和能力，基础知识深厚扎实，实际技能较强，具有分析问题，解决问题的能力和素质，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的复合型、应用性专门人才。 本科，标准学制4年，弹性学制3～6年。文理兼收。学生毕业时授予管理学学士学位。 主要专业课程：政治经济学、管理学、微观经济学、宏观经济学、市场营销学、统计学原理、会计学原理、财务管理、营销策划、经济法概论、消费者行为、国际市场营销、市场调查与预测、广告学、管理信息系统、企业战略管理、人力资源管理、国际贸易、国际金融等。 主要实践活动：本专业结合课堂教学，组织学生开展课程实习、案例讨论、计算机模拟实训、社会调查、管理见习、企业实践、毕业论文等。
人力资源管理专业
本专业培养德、智、体全面发展，能适应经济与社会发展需要的，系统地掌握人力资源开发和管理等方面的理论和知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有较强的人际沟通能力、协调能力，熟练运用外语和计算机，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源开发与管理以及教学、科研方面工作的复合型、应用性专门人才。 本科，标准学制4年，弹性学制3～6年。文理兼收。学生毕业时授予管理学学士学位。 主要专业课程：政治经济学、管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学原理、会计学原理、经济法概论、市场营销学、财务管理、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人才测评与业绩评估、薪酬设计与管理、社会保障理论与实务等。 主要实践活动：本专业结合课堂教学，专题调查、社会调查、企业实践、计算机模拟试训、专业实习、毕业论文等。
物流管理（设供应链管理方向、物流信息管理方向）
本专业培养德、智、体全面发展，具有扎实的经济学和管理学理论基础及一定的法学理论知识，系统掌握物流管理相关理论，能在各类企业从事物流管理的复合型、应用性专门人才。 本科，标准学制4年，弹性学制3～6年。文理兼收。学生毕业时授予管理学学士学位。 主要专业课程：政治经济学、管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学原理、会计学原理、运筹学、经济法概论、物流管理概论、物流信息管理、采购与仓储管理、运输与配送、运营管理、市场营销学、人力资源管理、企业战略管理等。 主要实践活动：本专业结合课堂教学，组织学生开展课程实习、案例讨论、社会调查、计算机模拟实训、管理见习、企业实践、毕业论文等。
国际经济与贸易专业
本专业培养德、智、体全面发展，具有扎实的经济学和管理学理论基础及一定的法学理论知识，系统掌握国际经济、国际贸易的基本理论和基本知识，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则、惯例和中国对外贸易的政策法规，熟练运用计算机，具有较强的外语书面和口语表达能力，能在涉外经济部门、外资企业以及政府机关等单位从事国际贸易和内贸营销工作的复合型、应用性人才。 本科，标准学制4年，弹性学制3～6年。文理兼收。学生毕业时授予经济学学士学位。 主要专业课程：政治经济学、管理学、微观经济学、宏观经济学、国际贸易理论与实务、国际金融、世界经济概论、市场营销学、财政学、统计学原理、会计学原理、国际经济学、国际结算、金融学、国际投资与合作、财务管理、财务会计、国际市场营销、计量经济学等。 主要实践活动：本专业结合课堂教学，组织学生开展案例讨论、课程见习、社会调查、计算机模拟实训、企业实践、毕业论文等。
