公司吃空饷违反法律
1. 吃空饷 违反了什么法
“吃空饷”从法律角度说，属于以非法占有为目的，骗取或侵吞公共财物，涉嫌触犯诈骗罪或贪污罪，部门负责人也可能涉嫌渎职罪。
最高人民法院、最高人民检察院于2007年7月8日联合发布了《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》，为准确理解和适用该解释。
《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》总结了司法实践中遇到的各种新类型受贿刑事案件中的主要法律适用问题，并提出了具体处理意见。
最高人民法院 最高人民检察院关于印发《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》的通知【法发〔2007〕22号】第六条 国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬的，以受贿论处。
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伴随着财政公共性、公开性、透明性和法治春天的到来，彻底遏制“吃空饷”现象并不复杂。
一方面应公开编制人员、建立举报奖励制度，让“吃空饷”无机可乘；另一方面，整治清理“吃空饷”常态化，定期大扫除。同时，加大对编制、人事、财务等日常监督管理，使其趋于法治化、规范化、完善化。
治理干部“吃空饷”势在必行，必须要对“吃空饷”的干部发现一起严肃处理一起，真正给他们“治治病”。但更重要的是，不仅要治标，更要治本，也就是说不能“就病吃药”，而要预防与治理相结合。
2. 企业里有人举报吃空饷报警警察会处理吗（公司老板没追究）
如果是私人企业，老板不追求就没用
3. 吃空饷人员怎样处罚
以青岛市为例，对“吃空饷”人员，依据不同情形进行处罚：
1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退；
2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按照规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续；
3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的，核销工资关系或执行相应的退休待遇；
4、对按规定应当停发或降低工资待遇的，按照政策规定对其工资待遇进行处理。
(3)公司吃空饷违反法律扩展阅读
“吃空饷”包括以下情形：
1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的。
2、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。
3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。
4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的。
5、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资侍遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。
4. 党员吃空饷违反什么法律
吃空饷查处方法：
一方面应公开编制人员、建立举报奖励制度，让“吃空饷”无机可乘；另一方面，整治清理“吃空饷”常态化，定期大扫除。同时，加大对编制、人事、财务等日常监督管理，使其趋于法治化、规范化、完善化。
一方面，要严守干部管理关。对于财政供养人员，各地相关部门要心中有数，编制、组织、人事、财政、审计等多个部门要联合起来，坚决把好干部的进出关；领导干部要充分认识到治理“吃空饷”的重要性，对本单位的“吃空饷”人员进行坚决清理。
另一方面，要健全预防和治理吃空饷的制度法律。对于“吃空饷”人员要加强法律和制度建设，对于这类人员依法进行严肃处理，不能仅停留在发现一起处理一起，更不能停留在说过就算、算了就忘、忘了又犯的表面惩罚，而是要加大“吃空饷”的违法成本，让他们受到法律的严肃制裁，更要以法律的严肃性来警示他们，加强教育引导和监督管理，让干部不敢吃空饷、不愿吃空饷。
治理“吃空饷”，一方面应公开编制人员、建立举报奖励制度，让“吃空饷”没有办法玩“潜伏”；另一方面，应把整治清理“吃空饷”常态化，定期“大扫除。要从严追究“以权为亲属熟人谋私者”责任，决不能让问责成为“橡皮筋”。
治理“吃空饷”从源头禁止“发空饷”更为重要。对于人事、财务等监督管理不力、失察渎职的相关责任人也要加大问责力度。
以非法占有为目的，骗取或侵吞公共财物，此类“吃空饷”行为，已涉嫌触犯刑法中的诈骗罪或贪污罪。治理“吃空饷”的关键，司法部门应介入惩处，让“操盘手”现形。
从边上学边领钱的“娃娃官”，虽经几轮清退，但仍触目的数字，“官仓鼠”顽症曝出不少编制管理之乱，更成为侵蚀财政资金的“黑洞”，有的地方追缴资金动辄上亿元。人们关注整治“吃空饷”成绩单的同时，更期待问责能让背后的“操盘手”现形。
5. 公务员吃空饷怎么处理法律依据
坚决清退，法律参照公务员管理法。
6. 吃空饷定什么罪
未实行聘用制管理的事业单位工作人员，旷工或无正当理由逾期不归连续超过15个工作专日或一年属内累计超过30个工作日的人员，由单位按有关规定予以辞退；
对到龄未按规定办理延长退休年龄手续，仍按在职人员领取工资和津补贴的人员（人大常委、政协委员等另有规定的除外），符合延长退休年龄规定的，单位按规定补办延长退休年龄手续；不符合延长退休年龄规定的，单位立即按规定为其办理退休手续；
发现社保待遇领取人丧失待遇领取资格后本人或他人继续领取待遇或以其他形式骗取社保待遇的，社保机构应立即停止待遇的支付并责令退还；拒不退还的，依法处理，并可对其处以500元以上1000元以下罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
7. 私人企业吃空饷不追究会公诉吗
不知道是谁给你承诺了不追究，如果是公司老板，可以信三分。毕竟事情就在那儿，人家既然查到了，必然证据确凿，真要追究，也是分分钟的事儿。所以啊，之后踏踏实实工作吧！
8. 企业吃空饷是什么意思.如违反国家政策的内退。而企业却吃内退人员的工资额度。是否算吃空头。谢谢。
企业的工资是企业自己负担的，不是财政拨款。不存在空饷问题。
企业只可能犯这样的错误 ，即弄虚作假把工资发给一个不存在的人，胡乱签个名，贪污或者挪作它用。
企业有内退人员，企业可以降低工资成本支出。也可以不降低工资成本，而用在提高在岗员工的工资水平方面。这是合法的自主经营行为。
9. 国家公务员最新时事：吃空饷”算不算违法犯罪
新修订的《中国共产党纪律处分条例》将利用权力安排亲属“吃空饷”列入违反廉洁纪律范畴。《条例》第八十七条明确规定：“纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。党员干部的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的，依照前款规定处理。”
10. 在私营企业当股东,吃空饷是不是违法违纪
不违法，只要不是强迫就好