实习律师辞职

A. 请问挂了实习律师证可以辞职吗进所签了5年合同，有违约金规定，还有六个月的试用期，比较幸运一个月就

摘要 可以离职的。适用试用期的规定。

B. 实习律师可以辞职吗

实习的历史当然可以辞职了，如果你在这个律所干的不开心的话，现在也没有被公司直接录用辞职，还是比较简单的一件事情

C. 实习律师申请执业律师 证还没下辞职 能那到执业证么

可以，在辞职前你以满足实习时间条件，且已经送审。

D. 律师执业实习期辞职会影响以后申请执业实习吗

实习律师证到期，实习证不能继续使用。实习律师证简介：申请律师执业人员实习证即“律师实习证”（以下简称实习证），是证明实习律师身份的证件。根据相关法律规定，持有该证件的人员不得单独办理律师业务。该证件只能用来证明实习律师身份所用，并且该证件不得抵押、出租、出借、转让。

E. 实习律师要不要辞职

我个人觉得实习的律师最好是不要辞职，因为你在实习期间可以学到很多的东西，你辞职的话，对你往后的历史生涯没有什么好处的，所以说在实习期间不要辞职

F. 求助律师，实习期间辞职，辞退问题

就你叙述内容，回答如下：

1、建立劳动关系时，公司擅自扣留劳动者的毕业证、学位证是违法的，公司不能向劳动者扣留证件。对擅自扣留、抵押职工证件的，劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理，劳动监察机构应当责令公司限期退还给劳动者本人。

2、正确的订立劳动合同方法是公司至少先在一份劳动合同上先加盖公司印章，劳动者阅看后自己留下公司加盖印章的劳动合同，在另一份劳动合同上签上姓名再交给公司工作人员。

现在，公司没有给劳动者劳动合同，劳动者可以视为与公司未订立劳动合同。没有订立劳动合同，公司已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面的劳动合同。公司向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。劳动者就此维权索要双倍工资，公司不给双倍工资就要给劳动合同。

3、公司拖欠劳动者工资时，劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)，对仲裁不服的，还可以依法向法院提起诉讼。9月1号发7月份的工资是错误的，属于工伤拖欠劳动者的工资，劳动者应该维权。

4、你可以辞职，辞职是法律赋予你的权利。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满30天，次日就可以向公司提出办理辞职的手续，公司应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则公司就是违法。