法律援助中心年底宣传工资
A. 法律援助中心事业编怎么样啊县级法律援助中心事业编工资待遇如何
B. 法律援助 扣上个月的工资
1、你有权请病假：病假期间不仅不能算是旷工、不能扣以前的工资，而且在你病假期间还要照发你的工资，标准是不低于当地最低工资标准的80%。
2、你在本单位工作年限是5年以下的：可以享受3个月的法定病假期。
3、所以，问题的关键是：
（1）你要想办法证明你是因病请假、你已经向组长请了假：既然“ 主管已经告知我请假的事他知道了，说代为向经理汇报”，你可以现在要求主管为你出具一份你曾经向他请假的书面证明，如果怕主管不给你出证明，可以现在向主管问你某月某日向他请假的事并暗中录音或是找2个以上与此事无利害关系的人作证，也可以请其他知道你向主管请假的人为你作证。
（2）如果有了你曾经各主管请病假的证据，再加上你的病历或诊断证明：就可以证明你不是旷工、而是请病假，单位不仅不能扣你一分钱工资，相反还应向你支付你住院期间的病假工资。
（3）有证据后：和单位协商索要工资和病假期间工资不成的：可以向公司所在地劳动监察部门投诉，也可以 直接提起劳动仲裁解决。
4、另外，如果公司没有与你签定劳动合同：你还可以索要算工作满一个月时起到你辞职时止的每月双倍工资、并要求补交全部工作期间的社保。
5、想办法去找证据吧，有证据就一切都好办，没证据就一切都无从说起。
C. 请求法律援助，关于公司发放年终奖问题。
年终奖是根据公司的效益来决定的，是福利的一种，没有强制性一定要发放。如果公司给你发邮件说到四月份才发放，最好有书面的说明，因为邮件是私人邮箱发出的作为证据来说一般不被认可，最好有相关书面的证明。
D. 求助法律援助中心免费去年12月入职至4月份。做了很多岗位职责以外工作并得到领导认可。虽有人事做工资
摘要 依据《中华人民共和国劳动法》
E. 法律援助中心能解决我被拖欠的工资吗
法律援助抄中心会在法律的范围内，帮袭你解决拖欠的工资；
拖欠工资还可以向劳动监察部门投诉；
《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
F. 县级市司法局的法律援助中心招考的法律援助工作者工资待遇福利如何工作强度怎样啊希知情人回答，多谢
工资待遇在单位算一般，不是很高的，工作强度一般较大，要做好心理准备，因此很多法律援助工作者被要求是通过司法考试的。
仅供参考，各地可能存在差异。
G. 法律援助中心属于事业单位吗
从天津来看，
市法律援助中心为参照公务员管理的事业单位。区县中心内目前来讲大部分属于事容业单位。 其他省市不大一样，有的属于行政编制，为司法局的内设处室。
一般来讲，要参加统一的公务员考试。合格后，统一面试体检 。
H. 司法局法律援助中心合同工工资待遇怎么样
不知道，这个我觉得得问真正工作过的人才会有个大概的数。不过，我个人觉得应该不会很高，因为我只看到了法律援助这几个字😂噢，还有合同工……纯属瞎猜，不要当真。
I. 法律援助律师一个月工资多少
你好; 大多都是参照公务员法管理的。不是公务员。但是参照管理待遇已经不错了。如果是新人有工资可开。退休待遇也不错。
J. 请律师回答:法律援助是由政府发工资吗请法律援助给政府打官司是不是不会尽力呢
第二十四抄条规定，法律援助机构收到袭结案材料后，应当向指派办理法律援助案件的律师支付法律援助办案补贴，补贴的标准由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门会同同级财政部门，根据当地经济发展水平，参与法律援助机构办理各类法律援助案件的平均成本等因素核定，并可以根据需要调整。
如果需要申请刑事法律援助，应当找办理案件的公安机关、人民检察院、人民法院所在地的法律援助机构提出申请。法律援助需要提供必要的证明材料。
法律援助不得收费，如果收费的由司法行政部门给予警告、责令改正;情节严重的，给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚。还可以并处所收财物价值1倍以上3倍以下的罚款。