控股公司控制权法律问题研究

① 控股股东如何夺回公司控制权及变更法定代表人

我先说一下给你的建议，1.有限责任公司不存在股份，你所谓的股份是股权。只有变成股份有限公司，股权才是股份。2.尽可能召开公司股东会 3.除了你那55%的股权你还能争取到多少股权的支持？如果你能掌握到67%的股权，那么你就可以做出任何你想做的决定，公司67%的股权也就是公司2/3股权意味你具有公司的绝对控制权，而不是55%所谓的相对控制权。4。你尽可能的拿到绝对控制权，他参不参加会议随他去，然后你在股东会上就可以罢免他，拿回印章，如果不听，公司可以重新刻一个新的章去相关部门备案，写公司章程修正案，废除他的董事长、法定代表人，然后去相关部门备案，就齐活了，当然股东大会通过后他不交出了也可以去法院告他。但是别忘了罢免他的同时选一个你信得过的人，或者你自己。（另外你公司公司章程中有没有注明重大决定是要通过多少股权比例？如果没有，公司法规定公司重大决定要通过2/3表决权的，也就是所谓的绝对控制权）

那你公司章程如果没有规定2/3的表决权，那规定了多少？如果没有规定，那就按照公司法规定的2/3的表决权。

在你公司出现这种情况，是很难办的一种情况，你公司的问题不是只解决谁是董事长，谁是法定代表人，这是层面的东西，最重要的是公司的经营和发展，如果说你就是想把董事长还掉，法定代表人换掉，当你要在公司做出重大决定的时候他依然会牵制你，你就没办法增资或者股改或者结构调整，经营变更。。。。
你要夺回公司的控制权就必须拿到67%的股权，你现在最好的办法就是回去看公司章程，看他是选举的还是连续连任的，任期多长等等，就等他任期到期后再选举，那时你就可以抢回来了

② “所有权与控制权分离”和“所有权与经营权分离”有什么异同

公司控制权的组织结构与历史演变

（一）西方经济学关于公司控制权的若干经典表述

公司控制权承载了极其丰富的制度规范内容和利益相关关系的安排和调整，它表达公司决策的形成过程及效力确定。给公司控制权赋予准确的定义是困难的，原因是它自身存在着复杂的结构和演变历程，以及它在不同的公司法律制度条件下表现出的多样性。西方国家的经济学家们耗费数十年的精力研究这一命题，得到迥然有别的结论，构建了不同的理论体系，同时使得公司控制权的概念更加模糊，难以界定和度量。经济学家研究公司控制权时，往往把它与特定的企业组织结构、企业的目的、交易成本的节约、市场结构、所有权 [4]与控制权分离等因素联系起来，从其中的某一视角探讨控制权在公司治理结构中的运作程序和存在价值。

1. 1937年，R．科斯发表了《企业的性质》一文，奠定了现代企业理论的基础。科斯认为，企业的标志是对价格机制的替代，企业的出现体现了交易费用节约的关切，因为企业方式的交易费用低于市场方式的交易费用。科斯之后，企业理论的研究进一步深入，阿尔钦和德姆塞茨发表《生产、信息费用和经济组织》（1972年），主张企业的核心是团队生产（team proction）,团队生产的有效性和监督是企业形成的起源和企业的本质，也是古典企业的突出特征。威廉姆森于1985年发表了《资本主义的经济制度》，提出特定类型的交易要由特定的治理结构组织和管理，企业和市场是两种可以相互替代的治理结构。

2. 1932年，美国法学家伯利和经济学家米恩斯联合出版了著名的著作《现代公司与私有财产》。他们首次提出“所有权与控制权相分离”的论点，并且加以证明。他们认为，与所有权相分离的控制权并不是一个众所周知的概念，它是公司制度的特殊产物。他们界定的公司控制权的定义为选择董事会成员和多数成员的权利。如此，控制权仍然包容在所有权之中。但是，利益相关者理论家们从实用主义角度观察后认为，有时控制权又不是通过影响公司董事会成员体现，而是通过契约约束公司的经营者表达，如银行对债务人公司的指手画脚行为，足以说明银行实际上具有控制权。根据伯利和米恩斯的观点，理论上公司控制权由股东所有权派生产生，但实践中伴随着公司制度的发展而变化，尤其是在股份公司状态下，“无数个人的财产被集中起来，形成巨大的财富集合体。并且，通过这种机制，（投资者放弃的）对集中财富的控制权也被集中起来，授予统一的指挥者手中……那些投资于一个现代公司的财产所有者正是将其财富的控制权交给公司的人，由此而转换成了一个独立的所有者，其地位可能变成资本的固定回报的接受者 [5]”。在公司控制权组织结构的形成方面，伯利和米恩斯的研究结论认为，古典的公司形态中，股东既是公司的所有者，也是公司财产的所有者；现代公司中，股东丧失了对公司财产的法律上的权利（legal title），公司资产在法律上的地位是公司所有权的对象。然而，从股东全体来看，公司财产和全部利润的最终归属仍属于股东，他们集中拥有公司，公司为他们的利益而存在和运作。
从上面的论述就可以看出前者的区别。后者的区别就很容易了，在此不多做解释。

③ 企业控制权的理论

理论：
1932年伯利和米恩斯指出，随着现代股份公司股权分散、公司所有权和控制权相分离的现状的出现，使公司的控制权事实上落到公司经营者手中，出现了所谓的“经理革命”。由此公司控制权问题开始引起理论界的重视。

伯利和米恩斯认为，控制权是通过行使法定权力或施加影响，对大部分董事有实际的选择权；德姆塞茨认为，企业控制权“是一组排他性使用和处置企业稀缺资源(包括财务资源和人力资源)的权利束”。我国学者周其仁认为，企业控制权就是排他性利用企业资产，特别是利用企业资产从事投资和市场营运的决策权。而阿尔钦和德姆塞茨则罗列了监控者（即剩余索取者或所有者）的剩余权力：他可以独立于其他所有者的合同，而与他们进行合同再谈判。

自从格罗斯曼、奥利弗·哈特和约翰·莫尔等人提出不完全合同理论后（以下简称为GHM理论），对企业控制权研究的重心开始转向剩余控制权。格罗斯曼和哈特最早明确提出剩余控制权的概念，并用剩余控制权来定义企业所有权即产权。哈特认为“剩余控制权是资产所有者可以按任何不与先前合同、习惯或法律相违背的方式决定资产所有者的权利”。我国学者杨瑞龙、周业安等将剩余控制权理解为企业的重要决策权。
应答时间：2021-05-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

④ 《公司控制权用小股权控制公司的九种模式》pdf下载在线阅读，求百度网盘云资源

《公司控制权》（卢庆华）电子书网盘下载免费在线阅读

资源链接：

链接：

书名：公司控制权

作者：卢庆华

豆瓣评分：8.0

出版社：机械工业出版社

出版年份：2019-5

内容简介：

历时两年多的万科之争引发全国关注。万科作为中国公司治理的典范和楷模，在公司控制权上仍遭遇这么大的挑战，而马云却能用1.2%的股权控制蚂蚁金服。

有人说持股67%有绝对控制权，但通过本书的约50个案例可以看出，有人持股90%无控制权，也有人持股1%就能控制公司，股权不是掌握公司控制权的唯一手段……

卢庆华编著

作者简介：

卢庆华

资深股权律师，有超过20年的从业经验，为企业提供股权设计、股权激励和股权投融资方面的服务，善于用“管理+法律”思维解决股权问题。

高级人力资源管理师。

本书的第2版已经上线，增加了20多个案例等的内容。新书名为《公司控制权：用小股权控制公司的九种模式 （第2版）》，此书现已在当当、京东、天猫等各大平台有售。

⑤ 如何界定实质控制权

实质控制权的确定不仅涉及到长期股权投资后续计量是采用成本法还是采用权益法，而且关系到合并财务报表合并范围的确定。由于《企业会计准则》对是否具有“控制”只做出了原则性的规定，因而控制权标准赋予了企业会计人员较大的职业判断空间，在实务处理中，一些企业尤其是一些股权关系较为复杂的大型集团公司的会计人员反映实质控制权较难界定和掌握。