法律顾问的困境

⑴ 企业为什么需要聘请常年法律顾问

首先企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官，一个称职的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已重点不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生。 在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如工商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同，还须在内部建立健全各种规章制度。面对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪，如果少了法律顾问这位法律专业人士为您导航、合理规避风险，有时一个小小风浪也可能使企业陷入困境。 如果企业在日常的工作中不注意规避风险，不注意在各方面争取到对自己有利的证据及法律依据，在诉讼已然形成之时，谁又能挽狂澜呢?退一步讲，如果有法律顾问为企业处处把关，即使有诉讼不可避免地发生，也会由于法律顾问在平时获得的对自己有利的证据及法律依据，胜诉的把握会大大增加,同时一般都可以减免律师费。 不久前，某厂向某公司出售了一批价值近百万的设备，双方在签定合同时约定某公司用自己的房产作抵押，作为某公司履行付款义务的担保。在设备交付后，某公司却迟迟不付款，某厂通过询问才知道某公司由于经营亏损已经申请破产，于是某厂便想通过破产债权申报要求对某公司的抵押房产优先受偿，但在申报债权时却被发现该房产抵押没有办理登记，该抵押合同无效，从而也便失去了对该房产的优先受偿权，于是近百万元的货款也便没了着落，企业也因此陷入了困境。同时某旅游公司也因为不懂相关的法律知识，致使在法定的诉讼期限内，没有主张自己的合法权益，从而丧失了胜诉权，白白损失了几十万元。而有一家房产开发商就更加冤枉了，本来和一家客户签定了卖房合同，这家客户在按期付了第一笔款项后，却迟迟不付第二笔。在此情况下，房产开发商认为这家客户没有诚意，就决定不卖房子给他们了。这案子本来是开发商有理的，可是就因为他们不清楚相关的法律规定，在决定不卖房子给这家客户的时候，没有用书面的形式说明，是因为客户不付给第二笔款项而拒绝卖房的。后来，客户反而以开发商违约将之告上法庭，而法院也根据开发商没能提供客户未按期付款的书面证据而判客户胜诉，由开发商承担合同标的30%的违约金。 所以，企业法律顾问是在给企业创造效益，从日常工作中就使企业远离诉讼，合理规避因为违法操作而导致的被罚款等各种法律风险，使企业的合法利益最大化，违法风险最小化。以往那些认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问的想法已经不能适应时代的需要。

⑵ 法律专业为什么就业率低

1、行业竞争压力大。
司法考试不限制专业，才导致了法学专业的学生面临更大的内竞争容局面。
2、想进入好单位，没有关系极难极难。
法律专业毕业的学生一般都是去法、检、公、司部门工作，或者当律师。“但没有过硬的法学专业知识，或者说没有过硬的‘社会关系’，想进入这些单位是很困难的。
3、毕业生过多。
由于几年前法律专业很热门，并且学校开设法律专业成本低，于是，就造成了许多大学大范围扩招法律毕业生，但扩招到一定程度的时候，法律专业毕业生就会出现供过于求的现象，因为每年需要的法律专业的毕业生远远低于毕业的法律专业学生。

⑶ 公司为什么要聘请常年法律顾问

企业法律顾问找大状为你解答：
1、公司发展的竞争环境中大量存在各种法律风险（经营风险的一部分）和陷阱：合同欺诈和陷阱；商业活动或交易违法或非法；债务人逃债、废债、欠债；商业秘密、专利、著作权(版权)的纠纷；不容忽视的劳资纠纷；某些行政机关的违法或非法滥用职权……，这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展，甚至于带来灭顶之灾。
2、建立法律防火墙，截杀各种可能使公司运转陷入困境的“病毒”。规避和化解法律风险，解决法律纠纷，始终是贯穿公司企业从设立、发展、壮大到取得辉煌的成功所不可或缺的要素。
3、在竞争残酷的商场上，商业对手有法律顾问大力支持而我们没有，就像用大刀对付坚船利炮---显然我们就已先输一招。
4、法律顾问作为专业的第三者参与商业活动，常常能更好的促成交易。
按中国人的传统，商业交易或合作常常是先朋友，后合作。但朋友之间，对合作细节上的利益安排和取舍，又常觉难以启齿。此时经由法律顾问出面解决则可两全其美，皆大欢喜。既能照顾双方的情面，又能将双方权利义务用完备的法律文件明确下来，保障交易和合作的安全有效。
5、优秀的法律顾问就是公司鞍前马后的大将，护卫着公司快速扫除前进道路上的障碍为公司赢得更多的时间和机会！

⑷ 惠法网企业法律顾问服务内容是什么

应该是汇法网吧，因为没听说过惠法网。
汇法网上可以找律师，律师提供法律顾问服务。
一般情况下，法律顾问服务范围和内容有：
1.1法律咨询服务：对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
1.2法律文书服务：为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
1.3项目综合法律服务：针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
1.4为顾问单位草拟和修改劳动合同，协调劳资关系。
1.5协助顾问单位管理经济合同，监督跟踪合同的履行。
1.6为顾问单位催讨欠款、处理贸易纠纷。审核仲裁及诉讼资料，提供法律建议和依据。
1.7知识产权服务：为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制订保密制度和保密协议。
1.8根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
1.9法律培训服务：根据顾问单位的需要，为提高顾问单位职员的法律意识，以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。
1.10根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。
1.11法律信息服务：不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

⑸ 企业为什么要请企业法律顾问

企业遇到的问题，而企业的最终目的也是稳定中求发展，这样就会涉及到诸多法律问题。诸如：
1. 会遭遇公司资产重组一团乱麻，权属不分，无力适从情形；
2. 会面临股东担保损害公司利益，竞无法得到救济情况；
3. 面临有股东抽逃出资，损害其他股东利益，不知如何救济情况；
4. 公司面临合并、分立、解散、清算或者变更公司形式时，股东间始终未能达成一致；
5. 公司遭遇债务过重，贷款受困；
6. 企业资产抵押、质押出现纠纷，不动产、动产面临损失；
7. 企业对外担保，被担保人资不抵债，实现担保义务损失严重；
8. 企业基金份额、股权出质的，取回困难；
9 . 买卖关系中，出钱拿不到货或出货拿不到钱，陷资金融通困局；
10. 同行业资金拆借，因高额利息面临倒闭；
11. 建设工程合同面临无效、违约、被撤销的风险；
12. 加工、承揽合同中，陷入违约的长期诉讼暗流中；
13. 面对商标注册、异议、争议、许可，签订合同不知所以；
14. 专利许可与转让合同签订不合法，屡被侵权；
15. 职工违反商业秘密与竞业禁止合同约束，企业不知如何追究责任；
16. 无法应对同行业的不正当竞争行为；
17. 因与职工签订了不合法的劳动合同，面临支付双倍工资，损害赔偿；
18. 因职工权益牵涉进劳动纠纷调解、仲裁和诉讼中；
19. 面对挪用、侵占、毁坏、盗窃、抢劫公司财务的，报警后索赔难；
20. 公司、企业会计核算不清楚，遭遇营业危机；
21. 税务登记因假账、坏账，面临停产、停业；
22. 纳税申报现漏洞，面临行政处罚；
23. 企业资产遭遇行政征收，但补偿难；
24. 商业保险理赔困境，面临败诉风险；
……

⑹ 做女律师会不会很困难学法的女生该怎么选择呢

其实做律师不管男女都是各有其不同的优势和劣势的，至于说做女律师会不会很困难，要看你从什么方面去说，任何事情都是有其两面性的，先来说说做女律师要面临哪些问题。

至于学法律的女生究竟该如何选择，终究要看自己，如果你读法律，就是为了有朝一日能成为一名出色的律师，那么这些困难，都是可以克服的。

⑺ 企业聘请法律顾问要注意哪些方面

您好，专职法务顾问又分为通过国家人事部的企业法律顾问执业资格考试在企业中专职从事企业法律顾问工作的企业法律顾问(具有律师资格可被聘为助理企业法律顾问)和通过司法考试的执业律师接受企业聘用成为劳务性的律师顾问。律师事务所和企业都是经济组织，一个自然人不能对一份法律工作签订两个劳动合同。所以专职企业法律顾问不得从事除受聘公司以外的其他法律服务业务。

随着法制经济的不断完善，绝大多数企业已具备建立企业自身的法律事务管理体系的意识。在许多大企业，已设立了专门的法律事务机构，或叫法律顾问处，或叫法务部等，均直接隶属于总经理管辖。许多中小企业(年营业额在500万元以上的企业)也积极雇佣专职的只能服务于本企业的法务人员(后简称法务专员)或外聘兼职的社会执业律师担任法律顾问(后简称执业律师)。但孰优孰劣，企业应根据自身实际情况来选择，下面就二者作一比较，以供企业抉择。

一、服务时间的比较

企业雇佣法务专员的优点在于企业可以随叫随到，可以随时面对面交谈咨询;而企业外聘执业律师担任法律顾问，因法律顾问的办公室一般不在企业，无法随时面对面交谈，但通过电话、传真随时交流应当不成问题。

二、服务范围的比较

法务专员不仅可以为企业代理诉讼和追债，而且可以处理非诉讼法律事务。同样法律顾问不但应为企业代理诉讼，还应当为企业处理很多非诉讼法律事务(见各法律顾问合同服务内容)。但重庆市现有执业律师担任企业法律顾问因历史的原因有以下不足：法律顾问为企业提供的法律服务主要局限于诉讼和追债，涉及处理非诉讼法律事务的相对不足。导致这样的原因有历史的原因也有法律顾问的服务意识，还有企业自身对法律顾问的服务范围的理解和把握。根据南昌市现有中小企业的现状，最需要的莫过于建立企业的法律事务(主要是合同事务)管理体系，究其实质，法律事务管理体系是企业管理体系的重要组成部分，是企业预防、规避法律风险的最主要的首要的部分，一个企业的法律事务管理体系是否完善可以窥见其整体管理体系是否完善。建立法律事务管理体系也是法律顾问的首要职责，当一个中小企业的法律事务运作体系完善(公司律师完全胜任该工作)以后，一个律师完全有时间和精力同时服务于多个企业。

三、业务素质比较，业务素质的高低决定着服务的效果

1、要成为社会执业律师，首先必须取得法学本科以上学历，并通过司法部组织司法资格(前身是律师资格)考试(每年通过率大约只有10%)，再在律师事务所实习一年，才能成为执业律师。其进入的门栏高于法律工作者和企业法务专员。

2、中小企业的法律事务不论涉及的种类或者数量一般不会太多，给予法务专员实践的机会(尤其是诉讼)不会太多，这样不利于法务专员自身经验的积累，而执业律师代理诉讼相对频繁，其身处律师事务所也更便于交流，其业务素质一般远远强于法务专员。

四、支付的费用的比较

南昌市一个法务专员的年薪应当在两万至三万之间，如果严格执行劳动法加上养老保险、工伤保险等，一个企业为一个法务专员支付的费用应当在两万至五万元之间;另外法务专员因自身业务素质的原因在代理诉讼中无疑会增加败诉的风险，有的诉讼不得不找社会执业律师代理，这样不得不增加额外的代理费用。

南昌市现阶段法律服务仍是需大于供，一个普通的拥有执业经验的律师的月收入在5000元以上，而一般中小企业开给法务专员的月薪不会超过2000元，这样的薪金是难以雇佣到有能力的社会执业律师担任专职法务专员聘请法律顾问要注意的事项聘请法律顾问要注意的事项。如果中小企业聘用兼职法律顾问，顾问费普遍在一万二至三万之间。

五、诉讼中作为代理人权利的比较

在诉讼中，法律赋予执业律师许多比非执业律师的法务专员更便于诉讼的权利。

因此中小企业或是雇佣法务专员或是聘用执业律师管理公司法律事务，应主要考虑因素有：⑴法律事务的难易程度;⑵处理法律事务的范畴;⑶公司法律事务的多少;⑷支付法律服务费用的多少;⑸诉讼事务的多少及争议中是否需要以律师名义调取证据等。

律师兼任企业法律顾问地位主要表现在以下三个方面： 一、律师是独立于企业的法律意见或建议的提供者。对于企业的不法行为或不合理的要求，律师有提出法律建议甚至拒绝服务的权利。二、律师是独立于企业的法律事务代言人。无论是诉讼业务还是非诉讼业务，在很多情况下需要律师代为参与，律师的身份就是企业委托的代理人。三、律师是独立于企业的法人行为的指导者。企业的对内对外活动在具体运作方面，企业需要依赖律师的专业知识，进行具体的业务指导。企业行为有了律师的参与，特别是在重大项目上的律师参与，为本企业稳健发展提供法律依据，可有效降低经营决策的危机和风险。

⑻ 企业为什么请法律顾问

企业在初创发展期，有许多纯粹程序的事情，如公司设立登记等，如果您非要什么事都身体力行，把所以的程序都摸清楚，再准备这样那样的资料、文件，恐怕什么都来不及了。您茫然地到处浪费时间和金钱，最后还可能一事无成。事实上，有了律师的帮助，您就会大大提高效率，把必要的事情安排得井井有条，该准备的文件都不会少，该进行的程序一个都不会错，甚至您还可以全权委托律师去办理这些事务，而将宝贵的时间和精力节省下来做自己更重要的事情。
企业在激烈的竞争环境中，需要律师帮助解决的问题很多，而且不少的问题还很棘手：合同欺诈和陷阱；商业活动或交易违法或非法；债务人逃债、废债、欠债；商业秘密、专利、著作权的纠纷；不容忽视的劳资纠纷；某些行政机关的违法或非法滥用职权等等，这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着企业的健康发展，甚至构成灭顶之灾。建立法律防火墙，截杀各种可能使企业运转陷入困境的"病毒"是企业健康营运的基础。规避和化解法律风险，解决法律纠纷，始终是贯穿企业从设立、发展壮大到取得辉煌的成功所不可缺少的要素。
在竞争残酷的商场上，商业对手有法律顾问大力支持而我们没有，就像大刀对付坚船利炮--显然我们就已经先输一招，这时即使我们的斗志和热情再高，最终也很难取胜。一旦您面临某个法律问题，最先想到的可能就是亲戚和朋友，但他们的建议往往会好心办坏事，给您带来更大的损失。这是因为法律工作是一项非常专业的工作，除非您把毕生的精力都用来研究它，否则不是此行业的你不可能对它有全面深入的了解。而法律顾问是你遇到的法律知识最渊博的人之一，是公司鞍前马后的大将，能综合运用其积累掌握的法律知识和实务技巧，护卫着企业快速扫除前进道路上的障碍，为企业赢得更多的时间和技巧。

⑼ 中小型企业为什么更需要聘请律师作为法律顾问

企业聘请律师，特别是大律师作为法律顾问，不仅仅是为了“打官司”，更重要的是预防“打官司”或者说为了不“打官司”。如果企业聘请律师作为法律顾问只是为了“打官司”， 则没有很好地发挥顾问律师在非诉讼领域控制法律风险的作用。本人认为，作为企业法律顾问的律师在企业非诉讼业务中，如何更好地控制企业潜在的法律风险成 本，是律师在企业法律顾问工作中地位与作用的真正体现。
那么，顾问律师能为企业做些什么呢?事前参谋，事中监控，事后补救，预防为主，这就是律师作为企业法律顾问的工作原则。
律师在顾问工作中也许不能直接创造价值，企业却要支付律师费，看起来好像不划算，不过只是“看起来”，其实不然，律师的价值不能完全体现在帐本上。在很多签订的合 同里，法律顾问修改一句话，甚至一个标点符号，整个意思就变了，企业的利益就得到了最大限度的保护。如果没有法律顾问把关，万一有疏忽，小的赔点钱，大了 就可能赔掉整个企业。在很多时候，一个好的法律顾问可以救活一个企业，这样的价值，无法估量。
在我国市场经济发展的初级阶段，很多经济行为相当不规范，企业员工素质参差不齐，有的甚至毫无法律意识，合同乱写乱签现象相当普遍，没有律师把关，不出事则 侥幸逃过一劫，一出事整个企业就陷入极为被动的境地，严重的甚至倒闭，老板的辛辛苦苦创下的基业，毁于一旦，企业运转就像走钢丝绳一样风险无比。
因此，企业要想健康的正规的发展壮大，离不开律师的保驾护航。
还有律师作为企业法律顾问的作用主要体现在以下几个方面：
一、有利于防患于未然。法律顾问首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免产生各种经济纠纷和不合法行为的发生，从而规避法律风险，避免企业经济或者荣誉损失。
二、有利于促进公司管理工作更加规范化。法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书，健全公司内部管理制度和工作制度;另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式，提高公司有关人员的法律意识，丰富法律知识，为管理工作规范化打下基础。
三、有利于企业随时得到法律服务。法律顾问与企业关系密切，经常联络，及时了解企业动态，有利于随时为企业提供法律服务。
四、有利于律师更全面地了解企业的情况，使其提供的法律服务更具针对性和准确性。
五、长期、稳定、密切的服务关系能够激发律师更强的责任心，为企业提供更优质的法律服务;
六、经过长期合作，使双方更加适应对方的工作方式和工作特点，便于在工作中更好地相互配合;
七、有利于节约费用。法律顾问将通过参加谈判、审查重大经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害公司合法权益事件的发生，从而使公司减少不必要的损失，达到节约费用的目的。

⑽ 人到中年才醒悟，在三方面不能低头认输。为何

第一：不能向健康低头，人到中年会面临很多中年危机困扰，应该积极锻炼健身有一个好身体，第二：不向工作低头，要有明确的职业规划，年纪越大会在职场越被动，第三不向现实，做事依旧坚定自己原则和立场。