公司想聘请法律顾问

Ⅰ 公司想聘请常年法律顾问律师，哪个在这方面做的比较专业回复要及时的那种

我觉得与单位签订法律顾问合同，单位一年需要对律师支付一定费用，对律师固然是好的。可是双方的关系就是商业关系了。再说法律顾问费 也没有几个钱，一年单位也不一定需要你去咨询几次？是不是人家觉得不值得 ？再说律师收人家 的钱，就要必须给予客户及时的法律服务。我觉得律师与单位之间签订法律顾问合同，也不一定全是好事。各有利弊。，如果说专业正规的话，没有几家律所能把法律顾问服务做的比较精细化、专业化的很少。像上海的易律 法务管理、北京的邝律法律咨询在这方面做的算是比较专业的，对客户的问题反应快。要是有啥不明白的再问我

Ⅱ 公司为什么要聘请法律顾问

作者 | 蒋进
单位 | 广东摩金律师事务所

“你身边应该有一个律师”，或“企业应该需要一个法律顾问”。

每个人在自己的微信朋友圈里几乎都看到过类似的文章。

说实话，刚看到这样的文章标题时，心里因为感受到“被教育或被灌输”而有一点逆反，不想点击看。

凭什么叫“应该”，为何一定会“需要”？
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有人就会说，我们企业没有法律顾问也很好啊，一定要请吗，每年都要花律师费用啊。

这个世界本就没有对与错，只有得与失。

更何况，任何市场都是因为有消费者需求，才会有产品与服务。法律服务市场也是一样。

有企业的法律需求，才会有法律服务。

因此，一切皆源于“需求”。
上次文章【我们企业聘用常年法律顾问，没有对不对，只有合不合适】系统地指引企业如何找适合自身的律师。

这次，我们就从理论上系统地梳理下企业对法律顾问的“需求”。
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一提起需求理论，我们都会想起马斯洛需求层次理论，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：
生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

企业是由人决定的经济组织，我们不妨就以马斯洛需求理论为基础一起探讨下其法律需求：

1、生理需求
这是最基本的需求，能够解决我们最基本的生理需求，让我们存活下去。

那么，对于企业而言，其在“生理”上对法律的需求是什么呢？那就是一件法律事件的发生直接影响企业存活或重大经营。
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例如：税收导致企业的高额行政处罚或刑事责任，重大交易损失导致企业资金链断裂，全体员工集体罢工、重大诉讼案件等等。

这类需求，会导致企业毫不犹豫地聘请律师予以支持，律师费用更是容易洽淡，交易的成功性非常高。

2、安全需求
所谓安全需求，是指消费者关注产品或服务对自身的身体影响。

那么，对于企业而言，其在自身的“身体”安全上对法律的需求是什么呢？那当然是不要有风险啦。

企业肯定不希望经营过程中这也有风险，那也有风险；一时出现用工方面风险，一时又出现交易上的风险，突然又出现财税上的风险等等。

因此，这就滋生了常年法律顾问业务，企业的常年法律顾问服务最主要的功能就是合规与风险管控。
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除此之外，当然也会有一些交易或争议处理等法律事件中也会寻找安全感，例如投资并购、重大商业交易、用工风险管理、商业秘密保护管理、一般争议案件等等。

在这个法律需求面前，企业往往是在成本与需求中寻找平衡点，而作出最后的决定；可见，是否需求聘请法律顾问，没有对与错，只有得与失。

3、社交需求与尊重需求
所谓社交需求，是指消费者关注产品或服务是否有助提高自己的社会认可与产品服务背后的价值

对于企业而言，就是指法律服务是否有助于融入社会规则，以及法律服务背后的价值。
例如：IPO成为公众公司而需要的法律服务；例如企业主动进行规范化经营管理等法律需求；再例如：借助法律服务安排实现更多经济利益的商业交易安排等。

这些法律服务，都可以让企业在社会中直接或间接增值，往往更加容易与律师成交。

Ⅲ 公司聘用法律顾问应该怎么选

一个企业如果到了出大问题的时候才想到律师，也许请了律师也无力回天。这实际不是耸人听闻，长远角度讲，在市场化、竞争化愈趋愈烈的今天，没有法律预防机制的企业出问题是必然的，不出问题才是偶然的。

另一方面，法律顾问更是基于一种具有广泛性的经营和商务活动的需要。律师提前把企业风险防患于未然，为企业节约的成本是远高于法律顾问费用的，可以理解为：聘请法律顾问是在为企业创造价值，企业应当把聘请法律顾问列为投资，律师为企业创造的是收入和价值。如果说专业正规的话，没有几家律所能把法律顾问服务做的比较精细化、专业化的很少。像上海的易律法务管理、北京的正平法务管理在这方面做的算是比较专业的，对客户的问题反应快，听说他们的收费很灵活，价格适中，是同行业中性价比非常高的了。

Ⅳ 企业为什么要聘请企业法律顾问

您好：
从企业日常管理事务来看，律师担任企业法律顾问的作用体现在以下四个方面：有助于企业内部的运行机制、有利于企业日常合同的审查，预防和避免不必要的法律风险、涉及公司的兼并、分立等法律问题，律师可以提供专业的法律意见，除此之外，还有助于担当企业的代理人，代理其他公司实务的经营。下面在本文为您详细介绍律师担任企业法律顾问的必要性。
《律师法》第26条规定：“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。
从实践角度来看，律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面：
一、对企业内部运行机制的健全。
一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的专家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。
比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数，在现行的法律机制下，很多企业都吃了亏。
二、在日常经营中参与谈判，审理合同，提示风险。
公司要生存发展就要不断的同外界发生这样或那样的交易，这些交易都是通过谈判协商、签订合同来确定的。而这个过程就是交易双方权利义务你消我长的过程，在这些权利义务中既存在的发展的利益，有时也有这样那样的陷井和危机。随着法制的发展，对于合同日签订，法律界人士越来越认同“意思自治”的原则，只要合同不违反法律，有时即使有些不公平，法官也不会去纠正，因为是“你自己签订的合同”“你对自己的权利义务应该了足够的认识”。所以，在这个交易过程中对合同法律方面的把关和审查就越来越重要。
三、公司联营、兼并、分立或投资中分析法律风险、合法操作。
一个公司发展到一定程度，总要通过公司形式等的变化来达到一个新的发展层次，可能的形式包括联营、兼并、分立或投资，无论哪一种方式，都不同于一单交易，涉及公司下一步的发展方向，也可能动用公司大量资金。由于缺乏风险意识有时公司的利益会受到重大的损害，甚至因此一蹶不振。
有的公司通过他人介绍收购其它公司股份，未对该公司的现行资产进行专业评估，只听介绍人口说，签订了股份转让协议，之后才发现公司的实际资产没有那么多，或者虽然进行了一定的评估和考察，但是收购的公司是因一种业务而生存的，而重要客户却掌握在某个人手中，这个人一旦把客户转移，公司也就失去了发展的机会，甚至无法生存。
四、担任企业的代理人，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。
在现在的市场环境下，一个企业要想完全避免卷入诉讼中，简直如同要不食人间烟火一样是不可能的。而且最好的法律顾问也不能确保企业不出现诉讼，只能说如果平时企业和律师配合得当，可以尽量从法律上为公司谋取最大限度的法律利益。
诉讼是一项专业性非常强的业务，不但要掌握足够的法律知识，更多的是对诉讼经验的运用。从现在诉讼实践的发展趋势来看，在民事经济诉讼中法官越来越倾向于由当事人自己保护自己的权利，而尽量不进行干涉。在诉讼尤其是质证中，有时候多说一句话或少说一句话也会对案件的结果产生影响。那么诉讼参加人对机会的把握能力就越来越重要，这就需要诉讼经验。
所谓的诉讼经验，既包括对诉讼知识的运用，也包括要掌握诉讼程序中对证据的掌握和质证，也包括对不同地区诉讼习惯的了解，从诉讼经验的角度讲，专业律师是代理诉讼的最恰当的人选，如果说法律顾问的预防作用可以在一定程度上由企业自己专门非律师法律顾问来完成的话，那么诉讼业务尤其是有一定难度的诉讼业务最好还是由专业律师来完成。
综上所述，企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要，企业要想更好地发展必须重视法律顾问的作用。很多规模较大的公司，会成立专门的法律部，而且还将法律顾问列入企业的决策层。当然，对很多中小企业而言，专门的法律部门暂时还不需要，但是对于法律顾问服务的这个内容仍然是要重视的。

Ⅳ 公司为什么要聘请法律顾问

谢邀，推荐找大状，以下为公司要聘请法律顾问的述说：

（一）提升形象

作为现代社会经济活动的重要形式和载体——企业，必须在经营活动中以自身的文化形象、发展方向、经营业绩、发明创造等赢得一席之地。

（二）预防纠纷

公司要生存发展，就要不断的同外界发生这样或那样的经营活动，这些经营活动很多都是通过谈判协商、签订合同来确定的。

法律顾问，正是通过参与合同起草、审查合同条文、参加合同谈判、监督合同履行等企业合同的全过程管理，强化企业的合同信用，同时通过对企业合同的审查，防范企业合同风险。

（三）避险增效

企业在生产经营过程中，风险总是不可避免的。将经营风险降低到最小程度，是每个企业的共同愿望。

因此，律师在企业决策前，向有关部门和其他企业进行资信、资本、年检等情况的调查，可以为企业决策提供正确依据，将经营风险降低到最小程度，把经营效益提高到最大程度。

（四）高效代言

1、法律顾问可以作为企业的法律事项“代言人”

在企业遇到各种刁难和麻烦时，不仅可以为企业提供法律依据，而且可以直接为企业出面处理；

2、法律顾问更是企业处理人情关系的“挡箭牌”

人情关系是一把双刃箭，有时有利于企业的发展，有时却会严重影响企业的经营。

（五）对外震慑

在人与人交往中，往往由于身份和地位不同，产生不同的态度和效果。所谓的看人说话，往往还是看人的身份和地位说话。

律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比拟和替代的。

综上所述，法律顾问通过参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷，发挥着越来越重要的、不可比拟和替代的作用。

企业要想更好地发展，必须重视法律顾问的作用，把法律顾问纳入企业日常的经营常规中去，从而提升形象、减少纠纷、规避风险、维护权益、加快发展和提升效益。

Ⅵ 公司想聘请一名专业律师作为法律顾问，大概多少钱

法律顾问：

公司法务业务是本所极为重视并长期开展的一项龙头业务，本部主要是针对企业综合法律事务日益增加的需求而设立。本部的设立旨在通过担任公司的法律顾问，参与顾问单位日常的经营决策和经营管理，采用事前防范为主、事中控制、事后补救为辅的方式，最大限度地降低顾问单位的经营风险和法律风险。

本部汇集了一批具有企业工作阅历、熟悉企业运作及经营管理实务的专业律师，他们有的兼具企业法律顾问资格、注册会计师资格、注册税务师资格及经济师职称，擅长公司法、合同法、经济法、劳动法等法律领域，能熟练处理企业各种法律问题，为企业提供个性化的法律服务。
多年来，本部担任了多家政府、企业法律顾问，形成了独特的工作思路和成熟的服务模式，为企业保驾护航，获得了顾问单位的一致肯定。

国晖律所为企业提供法律服务实行多层次、多组合、分工协作的团队工作模式。团队包括律师小组和律师团。
对于规模较大、法律事务较多的企业以及较为复杂的案件，指定1—2位律师、1-2位律师助理组成律师小组团队，为客户提供法律服务。
对于重大、复杂且工作量大、工作时间长的的法律事务，以及大型公司的法律顾问，由一名合伙人和相关领域的专业律师组成律师团，提供“项目全程式法律服务”。
国晖律所的法律顾问团队工作模式具体分为两种服务方式：非驻点式服务和驻点式服务。
◆非驻点式服务。非驻点式服务主要通过电话、传真、邮件、QQ等通讯方式为顾问单位提供服务，或根据顾问单位的要求安排律师到顾问单位处理相关法律事务的服务；非驻点式服务适合于法律事务工作量少的顾问单位。
◆驻点式服务。驻点式服务是指公司根据自身发展的需要，将公司法律事务工作或职能交由国晖律所，国晖律所可派驻法务专员常驻企业，随时协助处理日常法律事务，同时以国晖律所强大的律师顾问团队为后台支持的为顾问单位提供服务。即为客户提供“一个接口、一个平台、全所资源”的全方位无缝式的高效优质服务。

广东国晖律师事务所——法律顾问收费：根据具体情况而定，需要结合具体的案情和相关证据来分析，必要时建议委托律师介入调查取证，处理相关维权事宜（http://www.sunlawyers.com/ghqyfwb/）

其它收费标准如下：

Ⅶ 如何让企业聘请法律顾问

首先，要善于推销自己，使得自己的服务项目与企业运营工作同步；
其次，善于抓住机遇，提供高效优质的法律服务。
如果能够做好以上两点，相信会有企业对你动心的，祝顺利

Ⅷ 老板想聘请法律顾问公司律师，请问比较专业的是哪个

中 国的律师制度起步较慢，法律顾问的作用也未被得到充分的认识。很多人认为律师就是帮人打官司的，出了法律纠纷才会想到律师，基于此认识，很多公司企业没有聘请律师作为法律顾问，他们的生产、经营和管理都是根据自己的经验，而且往往都是依靠公司老板事必躬亲进行处理。在处理涉及法律问题的事务时，也往往因为太爱面子、撕不下脸面，先君子后小人，从而埋下法律风险，进而最终导致法律纠纷的出现。企业法律顾问方面的事务，很多法律顾问公司律师应该都能做，但能把法律顾问服务做的比较精细化、专业化的很少。大部分都是被动服务，不会主动给客户服务的，对待客户的问题反应不及时。听说易律法务管理在这方面做的比较专业，对客户的问题反应快。

Ⅸ 我公司想聘请一名法律顾问。

我很乐意，法律顾问年费一般为２－１５万元，具体面谈．

Ⅹ 公司怎么聘请法律顾问

法律顾问是指来具有法律专业自知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员。
可根据您公司目前的行业类型、经营范围、组织架构、团队配置、业务运行流程、发展阶段等来聘请能够符合您公司定位的法律顾问团队。建议您聘请当地的拥有较强优秀资源的法律顾问团队，这样成本会节约很多，也能够及时处理您企业的法律需求等等。
我们是湖南坚铮律师事务所，我们法律顾问的主要服务项目包括：法律顾问、项目专项法律服务、股权筹划与股权激励、公司治理与并购等。我们湖南坚铮律师事务所将根据顾问单位所处的行业类型、经营方位、朱子家沟、团队配置、业务运行流程、发展阶段等为顾问单位量身设计事前预防、时钟管理和控制、事后止损与争端解决等全过程的法律风险防控体系，石顾问单位在法律方面的经营风险降低到最低限度，最终走向规范化、法制化的运营轨迹。