客户在公司胡闹法律的条款
Ⅰ 急急急！离职从事相关工作，还带走公司客户，有没有相关的法律条款规定
她和原来的用人单位有没有竞业禁止条款或者保密条款的约定，如果没有的话，只要没有构成不正当竞争，基本上可以。
Ⅱ 如何正确处理客户提出可能违反公司相关规定甚至涉嫌违反法律的相关要求
依法办事，守住底线。耐心解释，消除误解
Ⅲ 公司有些业务员私下接单，想写个条文就是公司不负任何法律责任，还要追究法律责任的条文，该怎么写
私下接单就不能来允许源哦，这个要在公司全面禁止，如果您只是发个条文说私自接单出问题了 公司不负责，这是不是默许员工可以私自接单呢 ？如果给客户看，那客户就疑惑了，你这公司都管理不好怎么信任你和您公司合作呢？
我朋友公司最好的办法是 安装中科安企审计系统，可以监控电脑开机后的一切操作，哪个员工上班私自接单了？哪个员工上班玩游戏了？哪个员工上班拷贝公司资料带走了 都可以让您看的一清二楚！
命令禁止私自接单才是沧桑正道啊！！公司就要打造自己的团队，呼之即来、来之能战、战之必胜！！！！！如果有帮到您帮忙点个暂不 感谢！！！
Ⅳ 公司条款与法律有冲突,哪个为主
通常来讲如果是强制性条款应当以法律规定为准与法律规定不一致的可能会无效，如果是法律的倡导性条款公司自己可以指定，但不能违反法律的规定。
Ⅳ 分公司违法由总公司承担法律责任，具体依据法律条款是什么法第几条，跪求
分公司不是个独立法人。
公司法 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，回应当向公司登记机关申答请登记，领
取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
Ⅵ 我是销售员，与客户合同有纠纷。客户会起诉我公司还是我个人我个人会有什么责任
因为是你代表公司与客户签的合同，合同上一般都盖有公司的公章，所以客户起诉的话，一般是起诉公司的；至于你的责任，在你们公司对客户进行赔偿或者是和客户解约后，公司会对因你的失误给公司造成的损失进行责任追究，到时可能会辞退你，如果不辞退，可能会扣发你公司相应损失的工资，希望我的回答能对你有所帮助！
Ⅶ 合同中的条款和法律中的规定冲突，怎么解决
合同法来第三十九条 采用格式条自款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
《中华人民共和国合同法》第七条 当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
Ⅷ 法律规定对于恶意去单位胡闹怎么处理
《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的； 去单位大吵大闹，违反了该条规定，可以报警要求处罚。