聘请律师事务所为法律顾问
A. 企业聘请律师为法律顾问,到需要律师事务所出具增值税专用发票
一般都是先有谈妥的律师,后和律师所在的事务所签合同,这是正规的做法,律师版所也应权当为顾问单位出具增值税发票。还有一种是和律师个人签,尽管不是法律规定的形式,但是现实中很多人都是这么操作。以哪种方式签法律顾问,要看聘请方的情况而定。
B. 请公司法律顾问律师需要注意哪些问题
企业法律顾问要看具体要做什 么,你要解决的是什么问题。实话说,大部分律师其实不知道自己到一家企业到底要做什么?除了修改合同还有很多事情要做。考察一名律师是否是合适做你公司的法律顾问,你就问他怎么处理公司目前的问题即可。一个有经验的律师自然会告诉你,公司风险在哪里?公司哪里需要完善?哪里需要 规范?这是普通的法律顾问工作。专项的法律顾问工作还会提供战略规划,公司股权设置,企业发展规划,债权债务重组,重大决策部署等。说白了,花多少钱就享受多少服务, 就聘请到什么水平的律师。切记,律师也是分门别类,各有擅长的领域。如果说专业正规的话,没有几家律所能把法律顾问服务做的比较精细化、专业化的很少。像上海的易律法务管理、深圳的道正法务管理在这方面做的算是比较 专业的,对客户的问题反应快,听说他们的收费很灵活,价格适中,是同行业中性价比非常高的了。希望我的回答能给您带来帮助
C. 公司怎么聘请法律顾问
法律顾问是指来具有法律专业自知识,接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员。
可根据您公司目前的行业类型、经营范围、组织架构、团队配置、业务运行流程、发展阶段等来聘请能够符合您公司定位的法律顾问团队。建议您聘请当地的拥有较强优秀资源的法律顾问团队,这样成本会节约很多,也能够及时处理您企业的法律需求等等。
我们是湖南坚铮律师事务所,我们法律顾问的主要服务项目包括:法律顾问、项目专项法律服务、股权筹划与股权激励、公司治理与并购等。我们湖南坚铮律师事务所将根据顾问单位所处的行业类型、经营方位、朱子家沟、团队配置、业务运行流程、发展阶段等为顾问单位量身设计事前预防、时钟管理和控制、事后止损与争端解决等全过程的法律风险防控体系,石顾问单位在法律方面的经营风险降低到最低限度,最终走向规范化、法制化的运营轨迹。
D. 企业聘请法律顾问要注意哪些方面
您好,专职法务顾问又分为通过国家人事部的企业法律顾问执业资格考试在企业中专职从事企业法律顾问工作的企业法律顾问(具有律师资格可被聘为助理企业法律顾问)和通过司法考试的执业律师接受企业聘用成为劳务性的律师顾问。律师事务所和企业都是经济组织,一个自然人不能对一份法律工作签订两个劳动合同。所以专职企业法律顾问不得从事除受聘公司以外的其他法律服务业务。
随着法制经济的不断完善,绝大多数企业已具备建立企业自身的法律事务管理体系的意识。在许多大企业,已设立了专门的法律事务机构,或叫法律顾问处,或叫法务部等,均直接隶属于总经理管辖。许多中小企业(年营业额在500万元以上的企业)也积极雇佣专职的只能服务于本企业的法务人员(后简称法务专员)或外聘兼职的社会执业律师担任法律顾问(后简称执业律师)。但孰优孰劣,企业应根据自身实际情况来选择,下面就二者作一比较,以供企业抉择。
一、服务时间的比较
企业雇佣法务专员的优点在于企业可以随叫随到,可以随时面对面交谈咨询;而企业外聘执业律师担任法律顾问,因法律顾问的办公室一般不在企业,无法随时面对面交谈,但通过电话、传真随时交流应当不成问题。
二、服务范围的比较
法务专员不仅可以为企业代理诉讼和追债,而且可以处理非诉讼法律事务。同样法律顾问不但应为企业代理诉讼,还应当为企业处理很多非诉讼法律事务(见各法律顾问合同服务内容)。但重庆市现有执业律师担任企业法律顾问因历史的原因有以下不足:法律顾问为企业提供的法律服务主要局限于诉讼和追债,涉及处理非诉讼法律事务的相对不足。导致这样的原因有历史的原因也有法律顾问的服务意识,还有企业自身对法律顾问的服务范围的理解和把握。根据南昌市现有中小企业的现状,最需要的莫过于建立企业的法律事务(主要是合同事务)管理体系,究其实质,法律事务管理体系是企业管理体系的重要组成部分,是企业预防、规避法律风险的最主要的首要的部分,一个企业的法律事务管理体系是否完善可以窥见其整体管理体系是否完善。建立法律事务管理体系也是法律顾问的首要职责,当一个中小企业的法律事务运作体系完善(公司律师完全胜任该工作)以后,一个律师完全有时间和精力同时服务于多个企业。
三、业务素质比较,业务素质的高低决定着服务的效果
1、要成为社会执业律师,首先必须取得法学本科以上学历,并通过司法部组织司法资格(前身是律师资格)考试(每年通过率大约只有10%),再在律师事务所实习一年,才能成为执业律师。其进入的门栏高于法律工作者和企业法务专员。
2、中小企业的法律事务不论涉及的种类或者数量一般不会太多,给予法务专员实践的机会(尤其是诉讼)不会太多,这样不利于法务专员自身经验的积累,而执业律师代理诉讼相对频繁,其身处律师事务所也更便于交流,其业务素质一般远远强于法务专员。
四、支付的费用的比较
南昌市一个法务专员的年薪应当在两万至三万之间,如果严格执行劳动法加上养老保险、工伤保险等,一个企业为一个法务专员支付的费用应当在两万至五万元之间;另外法务专员因自身业务素质的原因在代理诉讼中无疑会增加败诉的风险,有的诉讼不得不找社会执业律师代理,这样不得不增加额外的代理费用。
南昌市现阶段法律服务仍是需大于供,一个普通的拥有执业经验的律师的月收入在5000元以上,而一般中小企业开给法务专员的月薪不会超过2000元,这样的薪金是难以雇佣到有能力的社会执业律师担任专职法务专员聘请法律顾问要注意的事项聘请法律顾问要注意的事项。如果中小企业聘用兼职法律顾问,顾问费普遍在一万二至三万之间。
五、诉讼中作为代理人权利的比较
在诉讼中,法律赋予执业律师许多比非执业律师的法务专员更便于诉讼的权利。
因此中小企业或是雇佣法务专员或是聘用执业律师管理公司法律事务,应主要考虑因素有:⑴法律事务的难易程度;⑵处理法律事务的范畴;⑶公司法律事务的多少;⑷支付法律服务费用的多少;⑸诉讼事务的多少及争议中是否需要以律师名义调取证据等。
律师兼任企业法律顾问地位主要表现在以下三个方面: 一、律师是独立于企业的法律意见或建议的提供者。对于企业的不法行为或不合理的要求,律师有提出法律建议甚至拒绝服务的权利。二、律师是独立于企业的法律事务代言人。无论是诉讼业务还是非诉讼业务,在很多情况下需要律师代为参与,律师的身份就是企业委托的代理人。三、律师是独立于企业的法人行为的指导者。企业的对内对外活动在具体运作方面,企业需要依赖律师的专业知识,进行具体的业务指导。企业行为有了律师的参与,特别是在重大项目上的律师参与,为本企业稳健发展提供法律依据,可有效降低经营决策的危机和风险。
E. 公司为什么要聘请法律顾问
谢邀,推荐找大状,以下为公司要聘请法律顾问的述说:
(一)提升形象
作为现代社会经济活动的重要形式和载体——企业,必须在经营活动中以自身的文化形象、发展方向、经营业绩、发明创造等赢得一席之地。
(二)预防纠纷
公司要生存发展,就要不断的同外界发生这样或那样的经营活动,这些经营活动很多都是通过谈判协商、签订合同来确定的。
法律顾问,正是通过参与合同起草、审查合同条文、参加合同谈判、监督合同履行等企业合同的全过程管理,强化企业的合同信用,同时通过对企业合同的审查,防范企业合同风险。
(三)避险增效
企业在生产经营过程中,风险总是不可避免的。将经营风险降低到最小程度,是每个企业的共同愿望。
因此,律师在企业决策前,向有关部门和其他企业进行资信、资本、年检等情况的调查,可以为企业决策提供正确依据,将经营风险降低到最小程度,把经营效益提高到最大程度。
(四)高效代言
1、法律顾问可以作为企业的法律事项“代言人”
在企业遇到各种刁难和麻烦时,不仅可以为企业提供法律依据,而且可以直接为企业出面处理;
2、法律顾问更是企业处理人情关系的“挡箭牌”
人情关系是一把双刃箭,有时有利于企业的发展,有时却会严重影响企业的经营。
(五)对外震慑
在人与人交往中,往往由于身份和地位不同,产生不同的态度和效果。所谓的看人说话,往往还是看人的身份和地位说话。
律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”,其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比拟和替代的。
综上所述,法律顾问通过参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷,发挥着越来越重要的、不可比拟和替代的作用。
企业要想更好地发展,必须重视法律顾问的作用,把法律顾问纳入企业日常的经营常规中去,从而提升形象、减少纠纷、规避风险、维护权益、加快发展和提升效益。
F. 公司想聘请一名专业律师作为法律顾问,大概多少钱
法律顾问:
公司法务业务是本所极为重视并长期开展的一项龙头业务,本部主要是针对企业综合法律事务日益增加的需求而设立。本部的设立旨在通过担任公司的法律顾问,参与顾问单位日常的经营决策和经营管理,采用事前防范为主、事中控制、事后补救为辅的方式,最大限度地降低顾问单位的经营风险和法律风险。
本部汇集了一批具有企业工作阅历、熟悉企业运作及经营管理实务的专业律师,他们有的兼具企业法律顾问资格、注册会计师资格、注册税务师资格及经济师职称,擅长公司法、合同法、经济法、劳动法等法律领域,能熟练处理企业各种法律问题,为企业提供个性化的法律服务。
多年来,本部担任了多家政府、企业法律顾问,形成了独特的工作思路和成熟的服务模式,为企业保驾护航,获得了顾问单位的一致肯定。
国晖律所为企业提供法律服务实行多层次、多组合、分工协作的团队工作模式。团队包括律师小组和律师团。
对于规模较大、法律事务较多的企业以及较为复杂的案件,指定1—2位律师、1-2位律师助理组成律师小组团队,为客户提供法律服务。
对于重大、复杂且工作量大、工作时间长的的法律事务,以及大型公司的法律顾问,由一名合伙人和相关领域的专业律师组成律师团,提供“项目全程式法律服务”。
国晖律所的法律顾问团队工作模式具体分为两种服务方式:非驻点式服务和驻点式服务。
◆非驻点式服务。非驻点式服务主要通过电话、传真、邮件、QQ等通讯方式为顾问单位提供服务,或根据顾问单位的要求安排律师到顾问单位处理相关法律事务的服务;非驻点式服务适合于法律事务工作量少的顾问单位。
◆驻点式服务。驻点式服务是指公司根据自身发展的需要,将公司法律事务工作或职能交由国晖律所,国晖律所可派驻法务专员常驻企业,随时协助处理日常法律事务,同时以国晖律所强大的律师顾问团队为后台支持的为顾问单位提供服务。即为客户提供“一个接口、一个平台、全所资源”的全方位无缝式的高效优质服务。
广东国晖律师事务所——法律顾问收费:根据具体情况而定,需要结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托律师介入调查取证,处理相关维权事宜(http://www.sunlawyers.com/ghqyfwb/)
其它收费标准如下:
G. 我公司在律师事务所聘请一位律师作为我公司的法律顾问,每年要给律师顾问费,请问顾问费的账务处理
1、公司在律师事务所聘请一位律师作为公司的法律顾问,每年要给律师顾问费可以计入管理费用科目。
2、具体账务处理是:
借:管理费用-律师费
贷:银行存款
3、管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。具体内容包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
H. 急!!!律师事务所可不可以聘用具有法律顾问资格的人做为律师所的法律顾问
可以作为法律顾问,没有问题
但不能作为律师。想当律师必须通过司法考试。
话说,律所不会聘用没有过司法考试的人吧,律所的工作人员基本都是律师,通过了司法考试的……
I. 企业聘请常年法律顾问需要注意些什么
您好:
首先企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官司,一个称职的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已重点不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济,而在于为顾问单位及时提供有针对性的、防患于未然的专业性法律安全保障体系,尽量避免纠纷、损失的产生。在市场经济时代,企业不仅要与客户、供货商打交道,还要与政府管理部门如工商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同,还须在内部建立健全各种规章制度。面对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪,如果少了法律顾问这位法律专业人士为您导航、合理规避风险,有时一个小小风浪也可能使企业陷入困境。如果企业在日常的工作中不注意规避风险,不注意在各方面争取到对自己有利的证据及法律依据,在诉讼已然形成之时,谁又能挽狂澜呢?退一步讲,如果有法律顾问为企业处处把关,即使有诉讼不可避免地发生,也会由于法律顾问在平时获得的对自己有利的证据及法律依据,胜诉的把握会大大增加,同时一般都可以减免律师费。
企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题:
1.企业根据需要,可以聘请一个,也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。
2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定,可以由双方协商确定,但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助,问题解决后即行解除。
3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请,而不能直接向律师个人提出聘请。由律师事务所接受聘请方的聘请,签订聘请法律顾问合同,明确双方权利义务关系,指派律师为聘请方担任法律顾问。被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同,仍然是该律师事务所的成员,依法接受律师事务所的领导和监督。律师与聘请方没有行政隶属关系,更不是聘方的成员,他们之间是一种权利、义务对等的合同关系。
4.律师应聘担任法律顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托,指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。它是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的,一经签订后便具有法律效力。
J. 法律顾问的聘请律师
1.合同的主体双方是聘请单位和律师事务所
2.顾问律师的人员安排要合理,避免造成某些律师事务过多引起“顾而不问”的现象
3.双方要恰当选择律师的应聘方式
律师事务所指派应聘律师在实践中主要有
(1)联合应聘制(即数个律师所分别指派各自律师共同应聘担任法律顾问)
(2)指名聘任制(律师先与聘方取得联系,然后由聘方到律师所指名选聘该律师担任法律顾问)
(3)共同服务制(应聘律师与聘方法务人员共同为聘方提供法律服务)
(4)特别代理制(聘用同一律师所数名律师,并由其中一名律师担任首席律师,负责组织直辖市其他律师为聘方服务)
双方要结合自己实际,选择最佳应聘方式。
例如:民事诉讼文书-家庭法律顾问服务合同
甲方:_________乙方:_________
为促进社会主义法制建设,维护乙方的合法权益,甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,在互惠互利的基础上就乙方聘请甲方担任自己的家庭法律顾问一事达成如下合同,并承诺共同遵守。
第一条服务律师
甲方根据乙方的聘请要求,指派本所_________律师担任乙方的常年家庭法律顾问,律师执业证号:_________。
第二条服务场所
1.甲方提供服务的场所为本合同所列之甲方的住所地,即甲方办公室。但下列情景例外:_________。
2.乙方在有特殊情况时,可以要求甲方到本合同所列之乙方住地提供法律顾问服务,但乙方应另行承担本次上门服务的交通费用。
3.当乙方在甲乙双方的住所之外,就乙方与他人之间的侵权赔偿纠纷已经达成意向,需要当场签署和解协议或者当场履行时,可以要求甲方到该现场为乙方起草/审查和解协议,但甲方不承担陪同谈判的义务,同时乙方应另行承担本次到达服务现场的交通费用。
第三条服务范围与内容
本合同所列乙方家庭全体成员在个人工作、生活、学习及其他个人性质的、非经营性的活动中所遇到的法律问题。但乙方成员从事经营性活动过程中所涉及的法律事务(包括但不限于开厂、办店、个人商标、个人专利等)不在本合同所约定的服务范围之内。有利息的民间借贷、自有房产的租售、个人著作权视为非经营性民事活动。
1.甲方向乙方就上述范围内的法律事务提供口头的咨询、解答和意见建议。
2.乙方可以要求甲方提供书面的的咨询、解答和意见建议,但该书面的的咨询、解答和意见建议限于要点式的和提纲性的,而非为详尽的法律意见书。
3.甲方不承担代为起草、书写法律文书、出具详细的法律意见书的义务。
4.就个案而言,应乙方之要求,甲方承担乙方所涉个案的事前、事中、事后的法律咨询、解答、分析评判、提供建议意见、在该法律事务的签约和履行等关键时刻到现场进行法律文书审查的义务,但不承担陪同考查、谈判磋商的义务。
5.不论在什么情况下,本合同所约定的甲方服务内容不包括甲方为乙方事务向第三方进行考查核实、调查取证之服务事项。
第四条服务期限与服务费用
1.双方同意,本家庭法律顾问服务合同有效期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满后是否续签,可于本合同到期前一个月由双方协商并书面确认。
2.作为甲方提供本合同所规定之专业服务的报酬,乙方应向甲方支付一年的律师服务费_________元。该费用应自本合同生效之日起30日内现金支付。
第五条其他事项
如乙方需要甲方提供本合同所约定的服务项目之外的其他法律服务(如代理仲裁诉讼、陪同考查谈判、调查取证等),乙方应与甲方另行协商并就该单项法律服务签订合同,甲方对此应优先予以办理,如当地对该服务项目有收费规定的,除差旅等实际支出的费用项目外,甲方应按八折给予优惠(如果收费规定允许),如无收费规定,则甲方应参照当地的法律服务市场行情按八折优惠。
甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________
授权代表(签字):_________授权代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
版权所有:北京中智库软件有限公司 例如:【民事诉讼法律文书】民事诉讼文书-家庭法律顾问服务合同甲 方:____________________________________
地 址:____________ 邮码:____________ 电话:____________
法定代表人:____________ 职务:____________
乙 方:____________________________________
地 址:____________ 邮码:____________ 电话:____________
法定代表人:____________ 职务:____________
甲方因业务工作需要,聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商,特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请,指派____________________担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜,可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围
1.经济和法律咨询,就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;
2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;
3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;
4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的,应另订委托合同,乙方按规定收费;
5.帮助甲方健全合同管理制度,提高决策、经营和管理水平,为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费为每年________元。
五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满,甲方需继续聘请法律顾问,经双方协商同意订合同。解除合同,须经双方协商同意。
六、本合同一式二份,双方各持一份。
甲方(盖章)________________法定代表人:________________
乙方(盖章)________________法定代表人:________________
____年____月____日