王卫律师

㈠ 比较有名的拆迁律师有哪些

拆迁之后给予被征收人的补偿原则上来说是要保障其原有的生活水平不降低，长远生计有保障。因此，如果觉得补偿不合理，一定要及时的咨询专业律师维

㈡ 律师真的会为钱而为坏人“平反”吗

其实在法律面前评判什么是好人，什么是坏人已经不重要了，因为在法律面前只有那一些条条款款的规定，大家处于不同的立场，大家处于不同的想法，然后说着不一样的事情，即便是以前在我们平常人看来一些罪大恶极的人，但是他在法律的条款上怎样去判即时也不是由于我们主观由于我们的舆论能够去改变的，所以说这就需要律师来为这些条款做一些阐述，为他们的责任人来做一些辩护，这就是法律与律师的关系，他们并没有对错之分，他们只知道他们当事人所做的事情在法律的条款下载什么样的惩处才是比较合理的，所以他们也是按照法律来进行执行的，而并非他们个人的意愿。
律师真的会为了钱为坏人平反吗？其实在法律面前对错已经完全没有意义了。法律是一个根据你所做的客观事实而评判一个惩处标准的文件相互制，它是客观存在在那儿的，但是他的一些内容需要人的商榷，就是在这样一个商榷与限制的过程当中，法律才能够起到它应有的价值，所以说有些人会请一些律师，即便是那些坏人来为自己辩护，但是那些律师他也是，他所说的所有话都是建立在法律条文的基础上的，一旦他突破了这个框框架架，一旦他在他的辩护当中参杂了大量的个人感情，参杂着它的好坏的话，那么法官也不会听信他这些话的。

㈢ 我进了亚德客剩下五天就要转正可助理传来的消息是辞退我 在三个月我对工作兢兢业业，也很喜欢自己的岗位把

王卫防、宁波亚德客自动化工业有限公司劳动争议二审民事判决书
上诉人（原审原告）：王卫防，男，****年**月**日出生，汉族，住宁波市奉化区。
委托诉讼代理人：赵胜根，浙江金众律师事务所律师。
委托诉讼代理人：叶子民，浙江金众律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：宁波亚德客自动化工业有限公司。住所地：宁波市奉化区高新技术园区四明东路88号。
法定代表人：王世忠，该公司董事长。
委托诉讼代理人：李思，女，该公司员工。
上诉人王卫防因与被上诉人宁波亚德客自动化工业有限公司（以下简称亚德客公司）劳动争议一案，不服宁波市奉化区人民法院（2016）浙0283民初5744号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月24日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。经阅卷和询问当事人，事实已核对清楚，决定径行判决。本案现已审理终结。
王卫防上诉请求：撤销一审判决，改判支持王卫防在一审中的全部诉讼请求。事实与理由：王卫防于2004年3月进入亚德客公司工作，2005年6月签订一年期的劳动合同，2006年5月22日、2007年4月8日分别有过续签。2008年4月28日，王卫防与亚德客公司签订合同期限为3年的劳动合同，自2008年6月1日至2011年5月31日。至2011年合同到期时，王卫防以已符合劳动合同法规定条件为由要求续签无固定期限劳动合同，但遭亚德客公司拒绝。亚德客公司仍与王卫防签订自2011年6月1日至2016年5月31日的固定期限劳动合同。王卫防于2014年即在亚德客公司工作满十年之时再次提出签订无固定期限劳动合同，仍遭到拒绝，2016年5月提出时也是如此。亚德客公司并于2016年5月违法终止与王卫防的劳动合同。王卫防系因亚德客公司胁迫称办理完离职手续后方能续缴社会保险和领取失业金才在终止劳动合同协议书上签字，这可与《失业人员登记证明书》中“因非本人意愿与本单位脱离劳动关系”的表述相印证。且王卫防年逾五旬，很难再找寻新的工作，故也不可能签订该协议而放弃法律规定的更高金额的补偿金。签订协议书非王卫防的真实意思表示，存在欺诈、胁迫及乘人之危的情形，且也有重大误解。在实际用工过程中，亚德客公司还一直未据实为王卫防缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，失业保险业漏缴2年4个月。亚德客公司未按规定与王卫防订立无固定期限劳动合同，应当自应订立之日起向王卫防每月支付双倍工资，亚德客公司因违法终止（或解除）劳动合同应当向王卫防支付违法终止（或解除）劳动合同赔偿金。