在叶县律师

① 叶县法律援助中心电话

摘要 《法律援助条例》

② 河南博识律师事务所在哪里

河南博识律师事务所，平顶山著名律师团队，是河南省首批，平顶山市第专一家合伙制属律师事务所，于1994年5月18日成立（原名“为平顶山市华泰律师事务所”），现有执业律师30人，律师助理及行政人员多人。现在体育路博泰宾馆十楼办公。
我所1997年首批被河南省司法厅命名为“河南省律师行业精神文明窗口示范单位”。2000年起，平顶山著名律师团队连续多年被河南省司法厅命名为“河南省文明律师事务所”、“河南省优秀律师事务所”，2005年被平顶山市政法委、平顶山市司法局和平顶山市律师协会联合命名为“平顶山市优秀律师事务所”，2006年被平顶山市律师协会命名为“平顶山市合伙律师事务所规范建设年活动先进集体”。

③ 平顶山律师事务所咨询电话

你可以直接在平顶山当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得平顶山市律师事务所的电话号码，如果你是在外地的话，可在114前边加拨 平顶山市当地的电话区号，这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。

④ 专科能考律师吗

_自学考法律，首先来应查看是自否有报名法考的考试资格；

其次，若有相应的考试资格。法考考试通过后，可以从事律师行业。

PS:1.根据《律师法》第5条的规定，律师执业必须具备两个条件：

一是取得律师资格；

二是领取律师执业证书。

2.取得律师资格的条件则是通过国家组织的法考。

而法考的报名条件已于2018年进行改革，改革后的报名条件之一为：具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。

⑤ 我是河南平顶山叶县人,四十多岁我想离婚想请个律师要多少钱

先去咨询，收费大概是50元咨询费

⑥ 刘玉领,河南平顶山市人,因犯猥亵儿童罪于2017年9月被逮捕,不知道判决没判几

时间一过，应该判决完毕，送至监狱。
刑法
第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱妇女罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

⑦ 平顶山哪个律师比较好

平顶山好律师到公众号司法快车去找，比较靠谱一些。

⑧ 平顶山市新城区公证母子关系在哪里公证

平顶山市新城区公正母子关系，就是要去律师事务所，因为他给你开一份儿合同协议就行。

⑨ 叶县的律师哪个好专打婚姻官司的，最好是女律师。

你要离婚？

⑩ 平顶山市新华区法院的法官昧着良心把一个农民工在某单位工作中受的伤，竟然判定不是工伤。

认定工伤得向劳动局求助
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形也有三种，①因犯罪或者违反治安管理伤亡的。②醉酒导致伤亡的。③自残或者自杀的。
具体流程：

1、工伤由什么机构负责认定
工伤认定由统筹地区劳动保障行政部门。

2、工伤认定应由谁申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。用人单位不提出申请的，受害职工、或者其直系亲属、工会组织可以提出
3、申请工伤认定的时间限制
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

4、申请工伤认定应提交那些材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
5、举证责任

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

6、工伤认定应当在多长时间内做出认定决定？
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

7、认定决定的种类
认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

8、工伤认定书的内容：
（一）用人单位全称；
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
（三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；
（四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；
（五）认定结论；
（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；
（七）作出认定决定的时间。
工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

9、对劳动保障行政部门不予受理及不服认定的救济
当事人可以提起行政诉讼。