法律上有混同公司这种说法吗

A. 一套班子两个公司在法律上是两个实体吗

你好！
你的问来题分析如下：源
1、你说的情况，是公司法上的人格混同。如果你是其中一家公司的债权人，而公司又不清偿你的债务，你可以起诉到法院，要求两家公司承担连带责任。
2、公司法规定的公司是有独立人格的，以股东投入的全部资产对外承担责任。如果两家公司或者多家公司存在人员混同，财产混同，业务混同等情况，就违背独立人格的规定，很容易存在转移财产、财产不确定等因素，会损害债权人利益。
3、根据相关法律规定，遇到公司混同的情况，债权人可以要求关联公司承担连带责任。也就是说，债权人可以列两家公司为被告，两家公司都承担清偿责任。
4、以公司人格混同为由要求关联公司承担责任，需要向法院提供基本证据，比如，两家公司高管人员基本相同，共用办公场所，共用机器设备，共用银行账号，同一笔业务办理过程中出现两家公司的公章等等。
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B. 公司财产混同的司法解释

法律分析：公司财产混同主要表现为公司经营场所、主要办公和生产设备确以及财务的混同三个方面。由于公司经营场所是固定的，因而认定公司场所和办公生产设备混同相对容易一些。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

C. 公司混同法律规定

法律分析：公司人格混同是公司人格与股东人格或其他公司人格完全混为一体，使公司成为股东或其他公司的另一个自我，形成股东即公司或公司即股东的情形。公司人格混同的表征为财产混同、业务混同和人员混同等。公司人格混同严重损害了公司债权人的合法权益，违反了公司人格独立的基本要件，构成现代公司法中公司人格否认的最重要的原因。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

D. 公司混同劳动关系如何认定

主体混同单位混同用工情形下的双重劳动关系双重劳动关系即劳动者同时从事两个以上时间上并不冲突之工作，即俗称兼差，原则上为法律所许，但有违反禁止恶性竞争规定之情形不在此限，又如其工作时间超过法定最高工作时间甚多者，其第二工作之劳动关系无效。

E. 什么是合同中的混同

合同混同是合同权利义务终止的方式之一。它是指合同项下的债权人和债务人合二为一，这是基于合同目的消灭二是权利义务终止。其他的方式还有清偿，抵消，提存，免除，履行，履行不能等方式。这是狭义的混同，是专指合同法上的情况。 这种方式使合同消灭并非逻辑的结果，而是由于在法律上已经没有必要存续，所以法律规定因混同而消灭合同，效果更符合实践。

F. 公司实际控制人与公司财产混同法律规定

公司实际控制人与公司财产混同法律规定公司的这个实际控制人的话肯定是公司的股东，所以公司的采访的话。都是由公司的股东来支配的。

G. 什么叫做公司混同

法律分析：法人人格混同是指股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同，与其交易的第三人无法分清是与股东还是与公司进行交易。在某个具体的法律关系中，当公司与其股东之间在财产、组织机构和经营业务上发生混同时，就应否定公司的独立人格，股东对公司承担连带清偿责任。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二百一十六条 本法下列用语的含义：（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。（四）关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。

H. 公司人格混同的判定

法律分析：公司人格混同主要有三种情况，母、子公司间的人格混同、企业相互投资引起的人格混同、姐妹公司间的人格混同。所谓的公司人格混同，是指在形式.上具有法人资格的公司与股东之间，或公司与公司之间,在财产、业务、人员等方面出现混同，导致公司法人丧失独立承担民事责任资格的情形。1、母、子公司间的人格混同。由于母、子公司间存有控制与被控制的关系，子公司虽然系独立的法人实体，但没有自己独立的财产，故很难保证其自身意志的独立性，据此，可从维护公平原则出发，否认子公司的法人人格，把，子公司与母公司视为同一人格，由母公司直接对子公司的债务承担责任。2、企业相互投资引起的人格混同。因为在相互持股的情况下，一方所持有的对方的一部分股份很可能就是对方出资给自己的财产，如该部分股份达到了控股程度，则表面上看似乎是二个相互独立的企业，但实际上已经混合为一-体，从而产生公司与股东人格混同。3、姐妹公司间的人格混同。一人出资组成数个公司，各个公司在表面上是彼此独立的，实际上它们在财产利益、盈余分配等方面形成一体，董事、监理相互兼任，且各个公司的经营决策等权利均由投资者一人掌握。公司法人人格混同行为侵害公司债权人的利益，违背诚实信用的基本准则，破坏市场交易安全。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十条 司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

I. 公司法人人格混同的法律规定是如何的呢

法人人格抄混同包括：财产混同、业务混同和人事混同。
1．财产混同。公司财产与股东财产混同，使公司缺乏独立的财产，也就失去了独立人格存在的基础。主要表现在：公司的营业场所与股东的营业场所相同；公司与股东的资本或者其他财产混合；公司与股东的账簿合一，账目不清；股东随意调配公司的财产，或者转为股东个人财产等，都导致财产混同。
2．业务混同。业务混同是指股东与公司从事同一业务，有时股东以自己的名义从事交易行为，有时又以公司名义从事交易行为，以至于与其进行交易的第三方无法分清是与股东还是与公司进行交易活动。
3．人事混同。人事混同是指公司与股东的组织机构、管理人员互相交叉，即“多块牌子，一套人马”。主要表现在：董事会人员互相兼任，高管人员统一调配，甚至雇员都完全一致。公司与股东尽管形式上独立，但实质上互为一体，公司因此失去独立的意思机构。