公司涉及的经营管理法律法规有哪些

❶ 作为一名公司行政管理人员，应该熟悉那些法律法规。

1、公司的经营管理过程必须遵守国家法律规定，在这个过程中涉及的法律问回题会随着公司的发展业务的答增多而增多。建议先从以下法律开始准备：
公司法、劳动法及劳动合同法、社会保险法、工伤条例、地方保险条例、知识产权法、商标法、税法、合同法等。
2、还有涉及本行业的一些特殊规定，如食品行业的《食品安全法》等。

❷ 有关企业的法律法规有哪些

主要的法律复、法规有：《公司制法》、《公司登记管理条例》、《合同法》、《物权法》、《土管法》、《房地产管理法》、《贷款通则》、《票据法》、《证券法》、《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》、《增值税法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《税收征管法》、《劳动法》、《劳动合同法》《会计法》、《担保法》等。

❸ 公司涉及 法律法规

开个公司很来不容易，需要跟自各个方面打交道，总结起来有这么几个主要方面：

一、工商：要根据当地的《工商行政管理条例》办理必要的注册登记手续，确定经营范围、场所、注册资金，有些特种经营项目要额外审批，每年要年检。

二、税务：分国税和地税两大块，各有各的规定，需要办理税务登记证，也要年检，而且每个月要报税，怎么合理规避税务成本也是门学问，可以看看各种“税法”和当地的单行税务规定。

三、质量技术监督部门，办理《组织机构代码证》，要年检。

四、其他相关部门有：公安局、残联等等

以上这些做完，才具备了开张的基本条件，具体到经营方面，除了你说的两类法律以外，你必须要了解一些知识产权方面的法律，比如著作权、肖像权、改编权、发表权、演出权等等。

❹ 涉及企业经营活动的主要法律有哪些

企业在经营活动中可能遇到的法律问题:
1、企业组织形式方面的法律问题，依照公司法看企业设立行为是否规范，注册资本是否足额到位，是否在经营范围内合法经营，涉及股东、经营范围、注册资本及经营地址变更事项是否依法申请变更登记。
2、企业会计行为方面的法律问题，依照会计法是否按照规定建账建制，并编制财务报告，会计人员任职资格是否符合规定要求。
3、企业纳税方面的法律问题，是否依法进行税务登记，是否按期足额履行纳税申报义务，是否按期交纳相关税金，是否存在偷税漏税行为，发票领用、填开、核销手续是否完善。
4、企业市场行为方面的法律问题，合同内容是否合法，合同主体是否合法，涉及行业经营资质是否在规定的资质范围内承接业务，是否有符合规定比例和规定执业资质的专业技术人员和管理人员，企业的产品和服务是否符合国家规定的质量标准等。
5、企业劳动用工制度方面的法律问题，从业人员是否依法履行了劳动合同订立手续，是否按照规定为从业人员交纳各种保险，员工的产生经营环境是否符合劳动保护规定，企业给员工的劳动报酬是否符合最低工资标准等。
6、企业对外结算方面的法律问题，是否按规定在商业银行开立结算帐户，现金支付是否符合条例规定等。
7、企业融资方面的法律问题，是否按借款合同规定用途使用借款资金，在资本市场公开募集的资金的使用是否符合国家的产业政策，相关财务信息与非财务信息是否按照规定向社会披露等。

❺ 工业企业涉及的法律法规有哪些

涉及的法律、法规很多，主要有：
1、公司基本法律
《公司法》，是规范公司行为的最基本的法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。
2、公司成立运营期间
《公司登记管理条例》是公司设立、年检、注销必须遵循的法规。
《合同法》
公司成立的目的是为了盈利，而盈利就离不开交易。《合同法》是规范市场交易的法律，是民事主体进行经济活动所遵循的主要法律。合同涵盖的内容广泛，不仅商品交易需要订立合同，涉及到公司的股权交易、知识产权交易、物权变动等事项也均需有合同保障，均受《合同法》的调整。

3、物权法律
公司经营所得，涉及到的土地、房产等不动产以及交易有些动产，是需要登记才能取得物权的，这部分物权的取得是要受《物权法》调整的。
同时，《土管法》、《房地产管理法》也是涉及土地、房产物权方面应当遵循的规范。
另外，物权具有担保功能，在涉及物权担保时，《物权法》的相关规定，是必须遵守的。
4、金融类法律
公司成立之后，运营期间，要支付结算、要贷款融资，这个时候，涉及到的法律、法规有《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等。
公司为了分散风险以及交通工具类因国家强制规定，而必须或选择的保险，就又涉及到《保险法》的相关规定。
5、知识产权类的法律
公司要有自己的商誉、同时还会给自己的产品或者服务注册商标、有自己的商业秘密和专利技术。这些涉及到《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》的调整。
6、《婚姻法》、《继承法》
公司在运转的过程中，可能出现股东因为婚姻、继承事项的出现，而出现股东或股份的变动，这方面上述两部法律均有调整。
7、税收类的法律
公司作为最重要的纳税义务人，在缴纳税款的时候要遵循《增值税法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《税收征管法》等法律的规范和约束。
8、劳动类法律
公司经营离不开人，而公司作为用人单位就要遵守《劳动法》、《劳动合同法》以及相关的配套法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险。
9、《会计法
》
公司运转，各种经济指标都要用数字来体现，而体现的数字都要受《会计法》的规定，不能违背该法及配套法规的相关规定。

10、《担保法》
公司经营的时候，不仅涉及到为人担保，也可能涉及到找人担保，这方面就要受到《担保法》的调整。

11、公司破产终止时
公司的终止，就是公司作为法人人格的消灭，无论是股东自行决定解散还是申请法院解散，都要成立清算组，这时的操作《公司法》有规定；而到了资不抵债的时候，申请破产就要受《破产法》的调整了。

❻ 一般公司应遵守哪些法律法规

1、《公司法》

公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。

2、《公司登记管理条例》

公司登记管理条例是公司设立、年检、注销必须遵循的法规。

3、《合同法》

公司成立的目的是为了盈利，而盈利就离不开交易。《合同法》是规范市场交易的法律，是民事主体进行经济活动所遵循的主要法律。合同涵盖的内容广泛，不仅商品交易需要订立合同，涉及到公司的股权交易、知识产权交易、物权变动等事项也均需有合同保障，均受《合同法》的调整。

4、《物权法》

公司经营所得，涉及到的土地、房产等不动产以及交易有些动产，是需要登记才能取得物权的，这部分物权的取得是要受《物权法》调整的。

同时，《土管法》、《房地产管理法》也是涉及土地、房产物权方面应当遵循的规范。

另外，物权具有担保功能，在涉及物权担保时，《物权法》的相关规定，是必须遵守的。

5、金融类法律

公司成立之后，运营期间，要支付结算、要贷款融资，这个时候，涉及到的法律、法规有《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等。

公司为了分散风险以及交通工具类因国家强制规定，而必须或选择的保险，就又涉及到《保险法》的相关规定。

5、知识产权类的法律

公司要有自己的商誉、同时还会给自己的产品或者服务注册商标、有自己的商业秘密和专利技术。这些涉及到《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》的调整。

6、《婚姻法》、《继承法》

公司在运转的过程中，可能出现股东因为婚姻、继承事项的出现，而出现股东或股份的变动，这方面上述两部法律均有调整。

7、税收类的法律

公司作为最重要的纳税义务人，在缴纳税款的时候要遵循《增值税法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《税收征管法》等法律的规范和约束。

8、劳动类法律

公司经营离不开人，而公司作为用人单位就要遵守《劳动法》、《劳动合同法》以及相关的配套法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险。

9、会计法

公司运转，各种经济指标都要用数字来体现，而体现的数字都要受《会计法》的规定，不能违背该法及配套法规的相关规定。

10、《担保法》

公司经营的时候，不仅涉及到为人担保，也可能涉及到找人担保，这方面就要受到《担保法》的调整。

11、《破坏法》

公司的终止，就是公司作为法人人格的消灭，无论是股东自行决定解散还是申请法院解散，都要成立清算组，这时的操作《公司法》有规定;而到了资不抵债的时候，申请破产就要受《破坏法》的调整了。

❼ 关于上市企业涉及到的法律法规都有哪些

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❽ 要学会经营一家公司要学些什么，比如要学哪些法律法规，有没有教程什么的

乍看你的问题很简单，其实你提出的问题是一个很有意义的问题!
公司作为市版场经济一个重要权的参与主体，可以说其从产生、经营运行甚至到破产清算都离不开法律的约束规制。因此，涉及的法律体系庞杂。作为公司的业主，经营者，对公司所设的与人、财、物有关的相关法律了解显得尤为重要。
个人觉得，以下几方面的法律法律知识应当学习：
1、作为公司投资人，对公司设立、公司治理的法律法规需要系统了解；
2、作为经营管理者，需要对与公司日常运营所涉的法律法规需要了解。
3、作为企业家应对公司及企业家的所涉法律风险之防范进行必要安排。等等
当然，作为管理者亦无需自己掌握上述所有的法律知识，可以跟律师朋友经常沟通交流，条件允许找律师担任法律顾问也是一个不错的选择。

❾ 商业法律法规有那些

商业的法律法规，它远远不止我们表面上看到的那些条文，其实内在我们一般都是不会僭越的但是作为一个行业的精神法律的人，可能需要去搞清楚。

❿ 公司经营中有哪些法律风险点

公司经营中存在的法律风险：

1、违规风险：违规，即违反法律、法规、规章或者是行业规定的行为。

2、怠于行使权利的风险。

3、违约风险。

4、侵权风险。

5、其他行为不当引发的风险，主要是指除上述4类外的其他行为，引发的法律风险。

我们应该要避免公司经营的法律风险点，要加强自身的的防范意识。但企业法律风险防范工作并非是一个简单的过程，也并非一个或几个人就能够实现风险的防控工作。而是需要整个企业自上而下的协作和重视，建立一整套行之有效的法律风险管理体系，才能真正的实现法律风险的防范，减少企业不必要的损失，使我们的企业健康发展壮大。

(10)公司涉及的经营管理法律法规有哪些扩展阅读

法律风险是指企业因为法律因素、或者非法律因素以及由于企业在经营管理时缺乏法律依据而给企业带来的各种法律后果。在实践中，企业从成立到解散、经营管理过程、人员聘用等方面都会存在不同程度的法律风险。

公司涉及的法律风险多种多样，不同性质的公司面临的法律风险在很多方面是不一样的，即使是同一类公司，有由于经营方式、内设机构、业务范围等不同、其面临的法律风险也各不相同，同一公司在不同的发展阶段也面临着不同的法律风险。公司、企业在经营中，会遇到各种各样的法律风险，一定要做到未雨绸缪，最好有专业的律师或法律人士把关，才能尽可能地避免无谓的损失。

想要经营好公司就要有好的领导人来带领，而成为好的领导人要有以下特点：

1、有管理的愿望。

2、与人交往的才能和感情的交流，正直和直率。

3、过去作为管理者的业绩。

4、技术才能，概念的才能，设计才能，与人工作的才能。

5、分析和解决问题的能力。