法律顾问团仪式上的讲话

① 如何做好企业法律顾问发言稿

如何做好一名企业法律顾问
企业法律顾问能做什么？也许不是每个企业主都很明确的一个问题。所谓企业法律顾问，从字面上理解，指的是“运用法律专业知识，对企业提供照顾与询问”的意思，此处的照顾与询问，应为广义的理解。事实上，作为一名优秀的法律顾问，对企业的发展，能起到很大的作用。笔者认为，法律顾问就象企业的护航船，关键在于企业怎么用，用得好了，就能发挥大作用，避免企业产生经营过程中可能发生的法律风险。用得不好，就象摆设一样，有官司来了，才“上埸表演”，如一年下来没什么官司，似乎还真没什么用处。实践中，有的企业主请了法律顾问，以为什么事情都得问一问顾问，或者什么事情都交由顾问解决，这是误区之一。法律顾问需要解决的问题是企业的某项事务在法律上是否存在风险？风险多大？如何控制？而非管理风险。有的企业请了法律顾问，以为产生了诉讼，才联系法律顾问，其他事情无需沟通，显然这也是误区。诉讼之前企业没有积极应对措施，待到诉讼时一切条件业已成就，为时已晚。
笔者认为，作为企业法律顾问，主要负责以下几个方面的工作：
一、解答企业经营人员的涉法疑问。
企业在日常经营过程中，时不时会遇到一些法律上的问题，大到公司破产，小到员工请假，法律顾问均可通过电话或信函方式解答。这也是法律顾问开展工作的最常见方式。但笔者建议，企业与法律顾问之间，除非紧急事宜，应尽量通过信函、传真、或E-MAIL方式沟通。如此一来，一年顾问期满，双方均可清楚知晓法律顾问的工作量有多大，企业一方有哪些问题是重复问的，有哪些问题是未彻底解决的，大量的问题到底出在哪些部门。然后针对性地组织相关培训，集中处理或形成书面文件，会更有效率一些。
二、使企业重要规章制度成为企业的“法律”。
企业的章程，为企业的“宪法”，股东及高管人员均需遵守。而企业的规章制度，则是企业的“法律”，员工均需遵守。但有的企业，虽有完备的规章制度，却在仲裁、诉讼中不能得到劳动仲裁委员会、人民法院的支持，不被认定为企业的“法律”。其原因，制定企业规章规章的相关主管人员对法律专业知识的不了解所致。
根据我国有关法律法规规定，企业的规章制度，必须符合三个要件，包括以民主程序制定，不违法以及向员工明确告之。如缺乏其中之一，往往不能被认定对员工具有约束力。因此，如何才能使制度符合上述三要件，则是企业法律顾问需要解决的问题。
三、让企业与法同行。
企业的规章制度制定后，如没有着手宣传教育、培训，也只具有形式上的意义。对于企业的中高层管理人员，未能理解当中的涵义，操作中还是会遇到不少问题，影响工作效率。另外，法律顾问有必要组织具针对性的法制教育讲堂，例如对业务部门培训合同法及相关规定，人事部门培训劳动法及相关规定，后勤部门培训交通法及相关规定，不仅使员工增长知识面，而且还使企业的发展带上法制化的烙印，相信这也是企业主力求长期稳健经营与发展的策略之一。
有的企业主认为，企业愿意合法化经营是很容易的事情，照章办事不就行了吗？所以无需法律顾问。企业请法律顾问的目的，就是为了使得企业的违法行为合法化。但笔者认为，这种见解并无道理，法律顾问的主要职责在于避免法律风险，规避法律责任，但绝对不是使违法行为合法化。
四、参与订立企业与他人的游戏规则。
商场如战埸，合同即当事人双方协商制定的“游戏规则”，“游戏规则”制定对我方有利，我方就不会被“红牌罚下”、或者我方犯规也可“免予处罚”。特别是重大合同的谈判，一个条款一个条款的协商、修改，实在是很正常、且慎之又慎的事情。
对于不同性质的合同关系，具体的法律规定不一。律师作为法律顾问，一方面需结合企业的实际情况，一方面需以其职业上的敏感性，考量双方因该“游戏规则”发生争议后，企业能否在诉讼中占据有利地位。
所以，法律顾问审核合同条款，实际上是以诉讼利弊的角度来审，是赚是亏，在所不论。企业主审核合同条款，则是以是否赢利的角度来审。
五、充当企业改革的护航船。
企业从无到有，再从有到无，任何一个环节无不牵涉到法律问题。特别是企业扩张，往往需通过内部与外部改革来促进。法律顾问则需要根据企业自身的性质、条件等选择合适的改制类型，设立改制小组，提出改制可行性方案，清查企业资产现状，制定改制文件以及办理有关手续等工作。如涉及企业整体改制，往往某个法律顾问难以独自操作，此时，就需要整个律师事务所，或成立某个团队来协同开展工作。
六、以调解、仲裁及诉讼方式，维护企业的权益。
此项工作，并非律师作为企业法律顾问的工作重心，企业聘请律师作为法律顾问，其目的就在于解决企业的日常经营法律问题，使得经营合法化，避免法律风险及减少法律纠纷。鉴于不同的企业有不同的主营业务，临时聘请律师代理诉讼，不如企业自身的法律顾问更了解企业的现状，大大节省企业主管人员与律师沟通的成本，而且能使得法律顾问知晓如何着手开展工作。而平时未请法律顾问参与企业经营，在突然遭遇到法律纠纷时，也许就不得不额外付出沉重的代价，寻求法律帮助。
仁者见仁，智者见智，不同的企业对法律顾问有不同的要求。企业也可根据自身的实际需要，聘请专项事务法律顾问，例如专项处理劳资事务、知识产权事务，或者某一类特定事务。但无论如何，上述各项，都是作为一名法律顾问的基本职责。

② 有关法律协会的演讲华丽的开头语

全球企业法律顾问协会主席符瑞德在论坛上的演讲 （仅供参考 ）

各位与会代表，你们好！能够代表全球企业法律顾问协会参加这次重要的、具有开创性意义的论坛，讨论有关中国国有企业建立现代企业法律治理制度的问题，我感到非常荣幸。
在我正式开始之前，请允许我向这次论坛的主办单位和为这次论坛的召开付出艰辛劳动的机构和人员表示感谢。没有他们，我们不可能如期举行这次论坛。
我讲的第一点也是最重要的一点，就是感谢国资委、感谢黄副主任。您的领导、指导和支持为举办这次论坛提供了必要的基石。另外，感谢国资委政策法规局的张德霖局长。张局长和他的团队为规划这次论坛和为全球企业法律顾问协会与国资委的联络中起了十分重要的作用。此外，我还要感谢全球企业法律顾问协会中国事务委员会的负责人许骅先生以及其他成员，包括柳宪章先生、江宪胜先生和吕立山律师。许先生及其领导的中国事务委员会对全球企业法律顾问协会的协助和指导，使我们能够在中国成功举办这次论坛。
同时，我希望借此机会感谢今、明两天的各位演讲嘉宾，感谢他们愿意为我们付出宝贵的时间，使我们能够分享他们的丰富知识和经验。
今天的主题
今天，我想简单讲以下三方面的问题：企业法律顾问的行业状况和公司为什么能够从有效的法律部工作中获益；全球企业法律顾问协会简介及其如何帮助其成员（即来自全球的企业法律顾问）提升其自身价值；全球企业法律顾问协会在中国的发展目标。
行业状况
为什么中国的国有企业，包括在座各位，要考虑发展“世界级的公司法律部门”？随着中国社会主义市场经济法制建设的不断发展，企业在国内和国际市场上面临的法律风险日益增多。法律风险管理是企业管理制度整体中不可缺少的一部分。简单地说，放眼全球，致力于在国内和国际市场上开展业务的现代公司已经广泛地认同一种趋势──世界级的公司拥有世界级的法律部门对公司的法律风险进行管理。
为什么有这样的趋势?
请问大家一个简单的问题：为什么会发生这样的趋势呢？答案很简单：有效的法律部门和现代企业法律治理制度能给企业带来长期价值。
企业法律顾问如何提升企业的价值？
一流的法律部门应与公司业务紧密结合，从商业的角度提供创造性的法律解决方案。管理层认可法律部门的重要性，愿意聘用高级人员并发挥其所长。精明的公司管理人员能够接受并认可企业法律部的工作，并从中获益。
现代企业法律风险管理制度能为企业提供什么？
法律风险的有效管理将预防或减少经济损失，同时提升企业的商业声誉，这不但有益于企业的总体经济效益，也有益于中国总体法律环境的改善和法治的发展。
通过本次论坛，大家将会认识到，企业法律顾问实行现代法律风险管理制度，可以保证企业遵守法律法规，制定适当的公司治理制度规程、保护企业资产和知识产权，管理法律方面的支出，从长远来讲，可以为企业节省大量资金。
全球企业法律顾问协会 (ACC)
现在，我为大家介绍一下全球企业法律顾问协会的情况：我们是什么样的协会；我们的任务是什么；以及我们如何完成任务？
我们协会的成员由来自世界各地的大型公司的法律顾问组成。我们拥有来自全球53个国家的17500名会员。会员受聘于7800多个机构，其中包括几乎所有的财富500强公司和绝大多数伦敦金融时报50强公司。在过去的几年中，我们的会员以每年1000多名的速度增长。企业法律顾问只需缴纳225美元年费即可成为会员。
我们的任务是什么？答案简单明了——我们的存在就是为了使企业法律顾问能够向公司提供更好的服务。我们努力使企业法律顾问提升他们对公司的价值，对他们在法律及商业环境变化的情况下的需求进行预测并尽力满足。通过这样的工作，我们争取与企业法律顾问形成一种密不可分的关系。
我们如何提供有价值的服务？我们知道，世界各地的企业法律顾问都面临着同样的问题和疑虑。我们是一个动态的组织，会员可以通过我们的网站、出版物、会议和网络来共享资源、最佳做法和经验。经济在变化，我们的会员对法律方面的需求和面临的风险也在变化，我们也在变化。我们的理念和我们帮助会员分享知识和经验的不懈的共同努力，使我们的会员能够为他们的公司提供更好的服务。
在本协会去年10月份的芝加哥年会上，共有2500名代表参加，参加展览会的教育项目有100个，展览商有95家，来自20多个国家。我们也很荣幸地接待了由张德霖局长带队的国资委代表团。我们举办的会议在全球同类会议中是规模最大的。在较小的范围内，我们的欧洲分会每年6月份举行年会，参与者来自欧洲各地的优秀企业。今天，我们在北京举行论坛同样反映了我们能力的另一方面。
全球企业法律顾问协会在中国的目标
我们与国资委在芝加哥签署的理解备忘录确定了我们希望能在中国实现的目标。我们将与国资委共同探讨建立中国的一个企业法律顾问协会，并建立一套中国企业现代法律治理制度；
我们希望参加各行业企业法律顾问的研讨会（如石油和天然气或者金融服务方面的研讨会）；我们将与本协会的中国事务委员会共同确定其他可行的方法，对作为会员的中国企业法律顾问提供帮助；我们也将举办许多由中国企业法律顾问和我们顾问委员会成员（在中国出差时）参加的特别会议。我们的顾问委员会的成员全部是美国和欧洲的经营全球业务的大型公司的法律顾问。目前，该委员会共有15名代表，我希望代表的人数能再增加5─10个公司和组织。
如我们在其他地区的工作一样，我们将收集并开发中国的本地实践和管理资源，并通过我们的网站为将成为我们会员的企业法律顾问开放；当然，任何会员一旦入会即可通过我们的网站和出版物（正如我前面提到的，这些都会经常修订和补充）利用世界各地的企业法律顾问提供的资源。
结束语
最后，我再次感谢国资委举办这次论坛，再次感谢黄淑和副主任的领导和张德霖局长的支持。我对未来充满希望，让我们共同为成功实现中国企业法律治理制度而努力。
作为全球企业法律顾问协会的主席，我曾与世界各地的企业法律顾问共同工作过。在过去的6个月中，我去了许多地方，如芝加哥、洛杉矶、圣地亚哥、纽约、伦敦、斯徳哥尔摩和阿姆斯特丹等。无论走到哪里，我发现企业法律顾问所面临的挑战和问题都非常相似。我们可以根据我们的社会文化和公司经营理念以及我们各自的法律和经济制度，对这些问题制定不同的解决方案。任何一种方法、一个解决方案不能适用于所有的企业。同时，我相信，无论是失误还是成功，我们都互相学习借鉴。
以上是我对全球企业法律顾问协会的介绍。企业法律顾问相互学习、分享资源和经验，这样，我们可以向我们的公司提供真正的价值。而我们的最终目标是在法治的条件下企业能够长期发展和繁荣。
谢谢大家。

③ 要退团了，但是退团会上要讲话说什么呀

什么团，大学生社团吗，如果是正常的换届退团那就容易多了，中间退的话就说一下原因，多说一些抱歉的话了。

④ 企业法律顾问到自来水厂去演讲，要讲两个小时，应该怎么写演讲稿急求！

看企业领抄导的需求和企业领导安排的听众来决定。
比如说有的企业是领导层听，那么主要侧重法律风险防范，当然这里面还分是什么部门，比如人事部门，那么应该注重讲工伤、劳动合同这一块；如果是营销部门，那么侧重合同法、采购法等；如果是设计部门，那么着重讲专利商标等问题。如果是面对员工，主要侧重保密义务、就业协议这一块，甚至还可以聊聊家常，比如结合3·15谈谈日常生活中怎么维护自己的权益。特别提醒这里特别忌讳给员工讲应该怎么找单位签合同，发生工伤怎么索赔，没给你买社保你可以投诉之类的……因为你要记住，你是企业的顾问，你是老板请来的！
最后，

⑤ 政府法律顾问团的作用有哪些

1.当好政府参谋，参与重大事项决策，确保区政府行政决策和管理行为民主化、科回学化、和法制化。答 2.参与规范性文件的咨询论证，全面规范政府抽象行政行为。 3 .规范政府合同行文，积极承办重大涉法事务，为经济建设排忧解难

⑥ 入团宣誓仪式上的老团员代表讲话稿

哎 简单，找今年的国家的重大会议内容和决策，有好多那，想科学发展观，8荣8耻的贯彻！加上他们就OK拉！
给你个范文！

亲爱的新团员同学们：

你们好

首先请允许我代表所有老团员和学校团委，对各位同学加入共青团表示最衷心最热烈的祝贺！祝贺你们！共青团欢迎你们！

共青团是党领导下的先进青年的群众组织，时刻为我们青年指引前进的方向，让我们在团组织的耐心教育和细心呵护下茁壮成长,为祖国的繁荣富强而奋斗。作为一名团员，我们应感到无比的光荣和自豪，同时也感到身上寄托着团的希望，背负着团的重任。我们应时刻牢记自己是一名光荣的共青团员，是先进青年的代表，是身边同学的榜样。为此，我们应努力争做一名合格的、优秀的共青团员，永远保持共青团员的光荣称号！

此时此刻我的心情跟你们一样是格外的激动。是的，共青团是我们广大中学生十分向往的组织。她为我们展示了更高的人生理想和瑰丽的精神世界。同学们都盼望着能早日加入共青团，并付诸于实际的行动。今天，你们经过班级的层层筛选，上级团委的考察，终于成为了一名光荣的共青团员。但是在喜悦、自豪的同时，我们是否该冷静地想一想，今后有什么打算呢？怎么才能不辜负团委对自己地培养和期望呢？我想，入团应该是团员同学崭新的起点，而不是奋斗的终点，人生的道路上还有很多目标等着我们去实现。今后，我们应更加努力的做到一名团员该做的，承担一名团员该承担的责任，为更多的同学起到模范带头作用，并以次为荣，带动其他积极要求进步的同学共同进步。

同学们，让我们新老团员共同努力，以团带队。让我们把自己的力量、自己的爱心献给团组织，为把团组织建设的更好，为了民族中学的明天更加灿烂辉煌，为了祖国更加强大昌盛，请牢记：我是一名共青团员，我要永远保持共青团员的光荣称号！让团徽在我胸前永远闪光！

⑦ 入团宣誓仪式上新团员代表讲话的发言稿

各位同学大家好:

今天对于我们来说是一个非常特殊和值得庆贺的日子，因为我们终于可以站在这鲜红的团旗面前进行宣誓,由一名朝气蓬勃的少先队员成长为一名光荣而富有责任心的共青团员了, 这是我们盼望已久的,我们感到无比的光荣和自豪!

在这里我首先代表全体新团员向耐心地教育和帮助了我们的团干部和老团员表示衷心的感谢.在你们在教育下从头认识到,中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南，解放思想、实事求是，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。

身为一名新共青团员，我们不仅感到光荣，更应该深刻认识自己应尽的义务；不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想，学习科学文化知识，热心地为人民服务，在生活、学习、劳动以及每时每刻，都应该严格要求自己、以身做责，切实到着模范带领的作用；我们更应自觉遵守国家的法律和团的纪律和学校的规章制度，努力发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，用自己的行动去维护国家和人民的利益；并且，要始终树立“国家民族尊严高于一切利益”的观念。

我们还要不忘后辈，怀着热忱之心，去帮助和关爱更多的少先队员，为他们排忧解难，并及时反映他们的意见和要求。让我们时刻铭记自己是一名不断进取的中国共青团员，坚守信念，用自己的实际行动告诉祖国、告诉社会、告诉学校：我永远是一名优秀的共青团员！不论在将来遇到怎样的困难险阻，也会克服困难，坚持到底！大声告诉自己：我是共青团员，我能行！

新团员：XXX

⑧ 企业法律顾问在商务谈判中都应该在说些什么

可以提与业务相关的问题啊，包括谈判双方身份主体是否合格，业务内版容是否合法等等；也可权以就此次谈判的内容发表一些相应的法律意见，提示一些法律风险。当然，企业律师顾问的发言应该是辅助性的。

此外，企业法律顾问还应该拟定合同，合同不要有漏洞，否则被对方抓住漏洞会给企业带来不利影响。

(8)法律顾问团仪式上的讲话扩展阅读

企业法律顾问的标准条件

国家统一法律职业资格制度实施前已担任法律顾问、未取得法律职业资格或者律师资格的人员具备下列条件，经国务院司法行政部门考核合格的，由国务院司法行政部门向其颁发公职律师、公司律师证书：

1、在党政机关、国有企业担任法律顾问满15年；

2、具有高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，或者高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位或者获得其他相应学位；

3、具有高级职称或者同等专业水平。