南京免费律师咨询
⑴ 我南京城区人,想免费咨询律师,有什么门路比如现实世界或者网络
一般大学的法学院都有免费的法律援助 你可以去大学里咨询下。。。
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1、首先你需要让他写一份欠条,然后把空票退给他。
2、欠条内一定要明回细还款日期,如果届答时还不上,拿什么东西抵押。(说直白一点,就是跟他说,什么什么时候必须把钱还给我,如果他说没钱,那么你就说你如果没钱,那么我就要用你的XX设备来抵数,因为现在不知道你到底有没证据证明他欠你钱!只要能证明,事情就比较好办了)
3、到约定期限没还 去法院申请
4、像这种老赖,一般法院一时间是判不下来的,所以最好就是直接找几个人,到他公司把设备守住,不让他正常生产,他自然就会想办法还了!
⑶ 南京律师费收费标准
主要是看什么样的案件,一般来说收费从6000到8000元起步吧。
⑷ 南京律师免费咨询电话 谁能给一个,有些问题需要咨询。 谢谢了。
给你一个律师的电话和地址,你可以电话咨询,也可以去他事务所当面咨询。
地址:南京市建邺区所叶路18号3楼肖律师电话86552729
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司法局 法律援助中心
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拨打当地的12348法律热线问,或者到当地司法局找法律援助律师咨询
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南京市司法局法律援助中心电话12348
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南京胥家山律师啊
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你可以搜索安平法律
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会有律师在线为你解答
是免费的
如果案情比较复杂的话,其实还是建议到律所和律师当面谈一下比较好
律师在看到你现有的证据,结合你的案件情况,会告诉你该准备什么证据
该怎么做
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摘要 《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。