宁波律师杨杰

❶ 1989年杨洁导演了两集《济公活佛》，她为何半途而废

在很多人印象中，《济公》似乎有很多集，每隔几年你总是会在电视里看到新的一集济公故事，经过几次重播之后就销声匿迹。过不了几年新的《济公》又会卷土重来。可能《济公》就像《聊斋》一样让你始终搞不懂它到底有多少集。

一集一个故事的拍法有好处也有坏处，坏处刚才说了，容易让观众懵圈搞不清看的是哪部。好处就是观众不论什么时候看都不会担心看不懂。后来的《重案六组2》也是这个模式。

其实说起来在八十年代中后期和九十年代初这六七年时间里，《济公》满打满算只拍了十六集。其中1985年拍了《济公》1-6集，1988年拍了《济公》续集两集，紧接着又是4集吕凉主演的《济公外传》，到了1990年又出了《济公活佛》四集，这四集又换回了游本昌主演。

这十六集基本上就是很多人记忆中的《济公》了，上世纪九十年代末拍摄的《济公游记》虽然仍然是游本昌老师主演，但其影响力已经大不如前了。

在十六集电视剧中，最让人搞不懂的最扑朔迷离的就是只有四集的《济公活佛》，这四集的奇怪之处在于：

1， 本来要拍二十集的，结果拍了四集就偃旗息鼓。

2， 本来第一和第二集的导演是杨洁，但到了第三和第四集导演和制片人都换成了游本昌。

3、《济公活佛》重播次数甚少导致很多人印象不深刻。

出现这么多奇怪的事情，这到底是为什么呢？三十年过去了，从来没有人提到过为何这部电视剧为何会遭受如此命运，今天笔者就带大家来回顾下这四集电视剧，看看你是否还能有印象，顺便挖掘一下《济公活佛》命运多舛的原因何在。

第一集，换狗心惩罚巡抚

故事类似于陈世美和秦香莲。新来巡抚突发心疼疾病，知府狠心派人杀孩子取心熬汤孝敬巡抚治病，不成想这孩子正是巡抚三年未见的儿子。济公协助巡抚原配芹娘伸冤，并施法救活了巡抚的母亲和孩子。然而巡抚不念旧情妄图杀妻，济公惩罚了巡抚救了人，还给不念旧情的巡抚换了一颗狗心。

第二集巧断无头案

讲的故事是地痞张福李禄杀人嫁祸店主，知县大人贪财徇私枉法，济公大闹公堂戏弄知县，最终济公又一次逞凶救人惩恶扬善。

从片头我们可以看到杨洁导演的大名，这也是她拍完《西游记》之后没多久接手的电视剧，按理说已经操刀完更大阵仗的她对导演《济公活佛》应该是游刃有余的。

摄像师和副导演依然是杨洁导演的丈夫王崇秋，他也是《西游记》的主力摄像师。

综上，四集《济公活佛》的内容都延续了《济公》系列剧惩恶扬善的宗旨，拍摄风格也是轻松为主，按理说这样的电视剧应该不至于只拍了五分之一就拍不下去了吧。

其实影片的结尾已经告诉了我们答案：

我们可以看到，仅仅四集《济公活佛》，几乎每一集的赞助商都不一样，而且这些赞助商的实力似乎也是参差不齐。也就是说为了拍这部电视剧，每一集至少要找七个不同的赞助商才行，四集就是二十八个。如果按照这个比例拍摄下去的话，二十集电视剧至少需要一百多个赞助商，这对于一部电视剧来说无疑真的是太难了。

大概这就是这部扑朔迷离的《济公活佛》拍成这么零碎的重要原因吧，没钱！

❷ 上海汇业律师事务所的团队视角

汇业 不仅具有精深的法律专业素养，而且具有敏锐的商业洞察力，能够为客内户提供创造性容的法律服务方案。
团队负责人---杨杰律师，上海市汇业律师事务所海关海商法律事务部负责人，上海市律师协会现代物流业务研究委员会委员，复旦大学法律硕士，中国商标代理人，能熟练运用英语。
杨杰律师擅长海关法、海商法，办理过诸多重大、复杂海关行政法律服务案件，也为多家物流企业提供法律顾问服务，并长年代理海事、海商案件，具有丰富的操作经验。杨杰律师经常在《21世纪经济报道》、《上海律师》等知名媒体上发表文章，其发表的论文被收录于司法局系统组织的律师论坛并获嘉奖，杨杰律师也多次在《东方大律师》节目担任特约嘉宾。
王晓韵教授，海关学院客座教授，曾在海关部门长年领导担任归类答疑工作，著有《商品归类协调制度综述》等著作，具备丰富的海关业务理论及实务经验。
周强律师，厦门海事大学硕士，担任律师前在海事法院海商审判庭担任审判员职务，擅长处理各类海商、海事纠纷案件。
蔡淑华律师，美国芝加哥大学法律硕士，具有纽约州律师执业资格，常年处理外贸、涉外追债、无单放货等各类外贸纠纷。

❸ 李海是不是最爱杨杰

吴婷一生中最重要的两个男人——李海和刘律师。李海和吴婷他们原本有一个幸福的家庭。因为女儿，他们全家都搬去了国外，然而作为吴婷丈夫的李海却放不下他的业务，为了事业，他留在了国内，而女主角却甘愿成为辞掉自己的工作只为在家带好女儿。

❹ 合同经济纠纷案件,请律师朋友指点！

就是对方私自解除合同或不履行合同的纠纷
看你现在想主张什么？是强制要求专继续履行该合属同？还是解除后要求对方赔偿损失
目前看选择第二种更合理，对方一没下落二无继续承租之意。
损失赔偿先看合同中有无约定。
你合同中约定了违约金，那么对方私自中止合同或违约（不交四月房租）就可以兑现该违约金。
但如果这1800元不够弥补你的损失的，比如你说还要14400元门面费用，你可以适当主张增加赔偿。

附相关法律规定
第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；

❺ 湖南真泽律师团队怎么样

真泽律师团队，是湖南首创与刑律网一起只专注于刑事辩护的律师事务所，由湖南资深律师龙雄彪、杨杰林、曾杰发起成立。真泽刑事律师团队在“为人人辩护”的理念和“专注、求真、创新、广泽”的宗旨指导下，致力于能通过专业的服务，保障当事人的最大权益。

❻ 谁是劳动合同法最大的受益群体 杨杰

摩擦成本与经营成本出现失衡的制度原因
《劳动合同法》的起草者和辩护者始终否认《劳动合同法》大幅增加了用人单位成本，主要理由是《劳动合同法》虽然规定了大量的用人单位法律责任，但这只是用人单位的违法成本，如果用人单位依法用工，则不会增加成本；《劳动合同法》相比《劳动法》唯一增加的成本就是规定了用人单位合同到期终止需要支付经济补偿金，其他并无增加。《劳动合同法》广受诟病的主要原因之一就是法律条文脱离社会生活的实际状况，此种辩护理由同样脱离了劳动用工的实际状况，忽视了经营成本中摩擦成本的非正常增长。
1、用人单位法律责任尤其是惩罚性赔偿大量增加，超出合理限度。
《劳动合同法》第七章法律责任部分16条中有13条半针对用人单位规定法律责任，包括规章制度制订、劳动合同签订、试用期、工资、合同解除终止、劳动者入职离职等，涵盖劳动合同各个的方面和阶段，可谓法网细密；而且其中有8项惩罚性赔偿，包括未签合同双倍工资、未签无固定期限合同双倍工资、试用期超标双倍工资、拖欠克扣工资双倍赔偿金等多项内容，即使劳动者未遭受任何实际损失，也可以获得双倍赔偿。
现代的惩罚性赔偿的主要功能是激励、报偿，使原告从胜诉中获得对其付出的代价的充分补偿，惩罚只是辅助功能，目的是鼓励诉讼，实践中主要是用于消费者权益保护法律，案件标的较小。世界各国在劳动法中多未设置惩罚性赔偿，我国《劳动合同法》设置的惩罚性赔偿条款远超其他国家，且多不以用人单位有主观过错和对劳动者造成损害为前提，故企业一旦违法则成本巨大，法律责任和实际损失严重失衡。而且劳动争议案件具有示范效应，一名员工获得高额赔偿，往往带动其他员工群起效仿提起仲裁诉讼，从而造成单位巨额损失，足以影响正常经营。
2、用人单位防范法律风险的守法成本大为增加
用人单位为了避免由于违法遭受巨额损失，必须在日常管理中时刻防范法律风险，由此带来巨大成本。
其一为个案处理成本。《劳动合同法》对企业权利多加限制，提高了个案处理成本。例如劳动合同结束分为解除和终止两种途径，《劳动合同法》对劳动合同终止制度进行了全方位的收紧：用人单位到期终止劳动合同需要支付经济补偿（第45条）；取消《劳动法》约定终止条件制度，禁止用人单位和劳动者约定终止条件（第17条）；强制推行无固定期限合同，用人单位到期终止权利在全国大部分地区仅允许使用一次。由此导致用人单位结束劳动合同必须通过解除手段。而劳动合同的解除成本远高于终止成本：用人单位单方解除劳动合同在解除理由上有多重法律限制，满足这些解除理由需要付出大量管理成本；无法满足解除理由时用人单位只能与劳动者协商解除，此时法定的经济补偿金标准仅具有参考意义，用人单位常常需要付出远超法定标准的经济补偿金；如果因解除发生劳动争议，争议处理机构一般要求用人单位承担举证责任，提供充分证据供司法部门裁量，由此产生大量举证成本如律师费、公证费等调查成本、证人出庭成本等，这些费用无论案件结果如何都只能用人单位自行承担；由于法规严、举证难等诸多原因，用人单位解除败诉率极高，胜诉劳动者可以选择获得惩罚性违法解除赔偿金或者恢复劳动关系、补发工资（第48条），用人单位的经济成本和管理成本相比终止大幅增加。
其二为日常合规管理的成本。由于发生劳动争议时用人单位的败诉率过高，企业必须在日常管理上投入巨资防范劳动法律风险，例如：聘用律师或法务人员进行合规管理的成本；对各种规章制度、管理文件进行劳动法律审核的成本；对人力资源管理部门和各级管理人员进行劳动法律培训教育的成本；日常管理中就进行证据采集收集以备不时之需的成本，如监控设备费用、文件保管费用、公证费用等。如果企业在守法的基础上还要再保持一定的用工灵活性，则投入成本更加高昂。最典型的如《劳动合同法》通过之后的华为事件，华为公司为了保持用工灵活性不惜以10亿巨资买断工龄推迟无固定期限合同的到来。可惜华为10亿之资，也只能推迟3-5年签订无固定期限合同而已。
其三为转嫁用工风险的成本。摩擦成本之高让企业视直接用工为畏途，劳务派遣和外包在《劳动合同法》通过后获得了空前发展。在劳务派遣模式中，用工单位除工资社保成本之外还要支付劳务派遣公司管理费，额外增加成本。按全国总工会的统计劳务派遣员工数量由2008年的1000万增至2011年的6000万之多，3年增长5倍；《劳动合同法》对劳务派遣的大发展可谓居功至伟。《劳动合同法》随之又在2012年修法以限制劳务派遣，结果企业仍然畏惧直接用工，转而使用外包服务，付出较派遣管理费更高的外包服务费。劳动力市场被政府之手动辄干预出现扭曲，消耗的社会资源无可估量。
3、用人单位和劳动者之间的博弈成本大大增加
由于摩擦成本提高，劳动者日益倾向于用各种法律和非法律手段同企业博弈，《劳动合同法》和配套的争议处理制度为劳动者博弈提供了制度支持。
其一，仅就劳动争议方面而言,劳动者的法律成本在诸多方面降低：《劳动争议调解仲裁法》实行劳动争议仲裁免费制度（第53条），劳动争议诉讼仅按10元/件收取费用，仲裁诉讼成本几可忽略；劳动合同订立、履行、解除终止等一般由用人单位管理，仲裁诉讼的举证上也多要求用人单位承担举证责任，劳动者承担的举证责任乃至成本较低；在争议处理程序上，《劳动争议调解仲裁法》对不超过12个月最低工资的劳动争议案件实行单方一裁终局制度（第47条），劳动者不服可继续诉讼，用人单位无权起诉，降低了劳动者的程序成本。故劳动者提起劳动争议的显性成本极低，再加上高额惩罚性赔偿，容易引导劳动者提起仲裁诉讼乃至诱发劳动者的恶意行为。有些劳动者由于预期收益高而轻率提起劳动争议，往往对程序时间、律师费用等成本估计不足，一旦付出大量成本却无法获得预期收益时，不理性的劳动者可能会采取极端手段造成恶性事件。还有些劳动者则在成功获得了高额赔偿后转而成为职业索赔人员。2008年以来，劳动者恶意“碰瓷”现象大量出现，即以索赔为目的进入企业，以取得甚至制造企业违法证据，从而获得高额赔偿，部分人员甚至以此为职业，投机收益远超正常劳动所得。
其二，《劳动合同法》第七章法律责任部分仅1条半规定劳动者违法的法律责任。劳动者违法解除合同、违反保密义务或者竞业限制，承担赔偿责任，同时需要用人单位举证证明实际损失以确定赔偿数额（第90条），实践中往往难以举证或举证成本过大，用人单位难以挽回损失。由于劳动立法对劳动者的责任规定既少且轻，劳动者几乎处于一个不履行法律义务却无需承担法律责任的状态。例如提供劳动是劳动者的基本义务，劳动者拒绝提供劳动却无需承担任何法律责任也无相应法律规范，实际上起到了鼓励、纵容员工停工罢工的作用。2008年以来发生了大量集体停工、罢工事件，甚至出现封堵厂门、殴打企业管理人员、扰乱社会治安等恶劣行为，企业因此遭受巨额损失，却从未听闻有哪些企业获得了一定赔偿。
摩擦成本与经营成本出现失衡的直接影响就是劳动争议数量大幅度上升。《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》开始实施的2008年，全国劳动争议仲裁数量达96.4万件，增长1.8倍；最高人民法院统计2009年的全国劳动争议诉讼相比2008年又增长10.8%；劳动争议呈现越是经济发达地区争议案件越多的情况，上海法院和北京法院2009年劳动争议诉讼均超过2万件，相比2008年增长36.9%和49.4%，2009年广州中院民一庭审理劳动争议案件已经占到案件总数的70％以上，“广州劳资纠纷已成影响社会稳定第一因素”。8年来劳动争议数量始终保持高位，看不见任何下降可能。无论从哪个角度理解，劳动争议的爆发性增长均与劳动关系和谐无关，《劳动合同法》建立和谐稳定劳动关系的立法目标实际已经落空。企业投入大量成本却不能转化实际的经营增长，企业成本用于化解风险也导致劳动者获得利益减少甚至受损，劳动争议和纠纷消耗大量社会资源，实际形成用人单位、劳动者、政府“三输”局面，唯一得益的就是律师事务所、劳务派遣公司、外包公司等有利于化解劳动法律风险的中介机构。

❼ 慈溪周巷是否有律师事务所

hepingcixi，你好：
1、慈溪市周巷没有律师事务所。
2、慈溪市有以下几所律师事务所，你可以联系，很方便。

浙江相联律师事务所
地址：慈溪市新城大道南路164号虞波大厦5楼
邮编：315300 电话：63821709
传真：63821720
主任：沈湘连
沈湘连 章国能 张红霞 章伟施峰 陈 跃
陆红霞 张旭强

浙江句章律师事务所
地址：慈溪市峙山路279号
邮编：315300 电话：63809410
传真：63897421
主任：卢国荣
卢国荣 伍保祥 孙淑泽 王洪吉 黄姚军 曹顺元

浙江上林律师事务所
地址：慈溪市峙山路301号
邮编：315300 电话：63897030
传真：63897030
主任：范红枫
范红枫 王铁波 郎慈甬 范无求 蒋晓燕 徐振关
方 武

浙江金穗律师事务所
地址：慈溪市三北大街732号中兴大厦11楼
邮编：315300 电话：63899259
传真：63899259
主任：陈益亭
陈益亭 张松军 赵彦江 何泽宇 张德军 徐 卫

浙江煜华律师事务所
地址：慈溪市新城大道北路595号香格大厦909-911室
邮编：315300 电话：63895129
传真：63898113
主任：张金煜
张金煜 陈云君 熊玉祥 卢万庆 高方军 叶建荣
钱宏伟 傅华军 何海龙

浙江慈甬律师事务所
地址：慈溪市本站路1号
邮编：315300 电话：63892879
传真：63892879
主任：沈建胜
沈建胜 沈月萍 杨柳风 丁乃章

浙江万豪律师事务所
地址：慈溪市峙山路178号
邮编：315300 电话：56334719
传真：53660008
主任：沈国辉
沈国辉 徐忠辉 胡立明 宋力群 杨杰 沈建飞

浙江杭湾律师事务所
地址：慈溪市峙山路247号国际大厦2楼
邮编：315300 电话：63892828
传真：63813148
主任：郑国军
郑国军 王 杰 邱 颖 励 青 吴 琼 张伟权
潘丽萍

浙江高邦律师事务所
地址：慈溪市峙山路178号4楼
邮编：315300 电话：56330110
传真：56330110
主任：高骊莲
高骊莲 潘书安 励长炯 孙志冲

浙江五磊律师事务所
地址：慈溪市慈甬路405号东瑞大夏1301-1302
邮编：315300 电话：63892879
传真：63892879
主任：施可群
施可群 罗央芬 陈利青 陈少军 陈杭哲
供参考。

❽ 发现律师事务所有叫杨杰的律师吗

如果遇到以律师名誉给你打电话，说你被起诉啦，取传票的，那都是骗子。什么中奖不领被起诉的，如论是法院还是律师都是骗子，不要理他们可以

❾ 关于房产（遗产）继承的问题

房产（遗产）继承：
相关法律规定《中华人民共和国继承法》
第九条继承权男女平等。
第十条遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第十一条被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。
第十二条丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
第十三条同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。
第十四条对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给他们适当的遗产。
第十五条继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。

❿ 心未来骗去的钱2018年4月份给没给请问:杨杰等人已经被抓，那么他们骗去消费者的钱为什么至今不给

骗消费者的钱，你可以向工商机关投诉。
投诉电话号码12315。
如果投诉解决不了，可以到法院诉讼。
如果涉及诈骗，应向公安机关报案，
报案电话号码110。