干建明律师

① 刘亦菲 个人资料

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刘亦菲：歌手，演员。原名：刘茜美子。英文名Crystal ，出生于中国武汉，自幼学舞、当模特，从小便展现出非凡的艺术天赋。童年在武汉随身为武汉大学教授的父亲和国家一级舞蹈演员的母亲刘晓莉度过。1997年10岁的刘亦菲的父母离婚，亦菲从武汉市江岸区鄱阳街小学退学，赴美国读书。14岁回国被北京电影学院表演系录取，18岁毕业。凭借出演《金粉世家》里的白秀珠的角色，慢慢进入大家的视线。目前代表作有《天龙八部》《神雕侠侣》《仙剑奇侠传》 《五月之恋》 《功夫之王》《阿宝的故事》《恋爱大赢家》《豆蔻年华》
个人档案
姓名：刘亦菲
原名：安风(“安”为原父姓），刘茜美子
小名：茜茜（“茜”在刘亦菲的名字中应该读“xī"而不是"qiàn"，刘亦菲的妈妈和圈内的好友都是这么叫亦菲的。）
英文名：Crystal (水晶的意思，又指美丽、高贵典雅的女性，音译为克莉丝多）
公历生日：1987年8月25日
血型：B型
星座：处女座
属相：兔
出生地：湖北省武汉市
祖籍：湖北省武汉市
国籍：美国
身高：170cm
体重：48kg
特长：钢琴，舞蹈
称号：神仙姐姐
性格：双重的，安静时可以不说一句话一个人呆一整天，玩时又玩的特别疯（刘亦菲自己说的）
学历：2002年7月考入北京电影学院表演系本科，2002级14岁半，刘茜美子回国，用美籍华人的身份参加考试，被北京电影学院破格录取，成了班上最小的学生；现美国深造
职业：演员、歌手、模特
演艺经纪：红星坞娱乐传媒投资有限公司
美国经纪：Creative Artists
所属唱片公司：Sony Music Artists Inc（日本总部）
幸运数字：6
花语：樱花——千年之恋
偶像：费雯丽、奥黛丽·赫本
喜欢的歌星：席琳狄翁、王菲
兴趣：坐过山车，荡轮船，听音乐，上体育课
喜欢的颜色：粉色、亮色、金色、银色
喜欢的运动：网球、高尔夫球
喜欢的礼物：HelloKitty、水晶，公仔娃娃
喜欢的食物：话梅、奶糖、芒果，西瓜，八宝粥
最尊敬的人：妈妈，姥姥
最喜欢的地方：维也纳、巴黎、大理、洛杉矶 、北京
最喜欢的动物：小狗
最讨厌的男孩子：抽烟、花言巧语
最喜欢的电影：《乱世佳人》《罗马假日》《魂断蓝桥》
理想男人类型：有爱心，脸最好轮廓消瘦一点，酷一点，比较有男子气概（刘亦菲自己说的）
儿时愿望：当舞蹈家(受妈妈影响) 主持人 服装设计师
儿时难过的事：亲眼目睹心爱的狗狗被车撞死 去美国时与小学同学好朋友分离 在美国搬家时不小心把记录同学号码的电话本弄丢了
长大后愿望：拍一部音乐歌舞剧 成为一名艺术家
初恋：从未。
打算几岁结婚：30岁左右
圈内好友：舒畅、陈好、林志颖、黄晓明、胡歌、张纪中、江一燕、成龙、刘涛、杨幂、蒋欣
亦菲寄言
我不是那种对自己有打算、有规划的人，但是在我心里一直有个目标：就是努力朝着艺术家的方向走，我不想做肤浅的、昙花一现的明星。
我是一个中国人，也不会刻意去打，去脱衣，这要看我是否喜欢并且适合的角色。我觉得自己其实是很中国化的，民族的才是世界的，我没有必要去迎合什么，只是做我自己就好。而这也是我认为的优势与空间。
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② 商品房买卖合同解除后增值部分应如何处理-上海房产律师吉建明 (2

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姓名：吉建明
单位：上海普若律师事务所
职位：房产、婚姻律师团队主管
相关文章：一方婚前财产在婚姻存续期间增值部分的处理
在商品房买卖合同纠纷案件中，由于房地产开发商的过错导致合同无法履行而使买受人被迫解除的纠纷时有发生。而因为合同的解除，买受人主张赔偿商品房增值部分损失已成为该类纠纷新的焦点。笔者根据多年的法律实践经验，仅就该焦点问题进行简单探讨。
近几年从全国范围内来看，房价上涨已成为一种普遍的趋势，因此买受人在订立商品房买卖合同时无论其购房目的是投资还是居住，对于房屋的增值都属其必然的期待。所以，房屋的增值就是买受人订立合同时的一种期待利益。当买卖双方当事人完全履行合同义务，买房人取得房屋完全所有权后，房屋增值的利益与房屋一体均归于买受人所有。这时，买受人订立合同时的期待利益就转化为其现实利益。但当买房人因卖方的过错而被迫解除合同后，由于房屋增值部分的利益因附着于房屋而存在，因此买受人就无法享有房屋增值的利益，当初买受人订立合同时的期待利益就因此落空了，而过错方的开发商则实际享有了该利益。
显然，上述结果难以体现公平的原则。如果因卖方的过错而导致买受人被迫解除商品房买卖合同而卖方得到房屋升值的利益，就会产生有过错的一方不仅不会为自己的违法行为付出代价，反而还可以获利，其违法行为的不利后果由无过错的买受人来承担，这就背离了法律应有的公平、正义之价值。这种现象极有可能导致更多的房产开发商加入到违约的行列中来，为谋取利润的最大化而动辄弃合同约定于不顾，这必然会严重扰乱房地产市场的交易秩序、恶化社会诚信环境。
我国《合同法》 第97条规定，合同解除后，当事人有权要求赔偿损失。最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条、第九条也规定，因出卖人的过错导致商品房买卖合同被解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。因此，从立法上看，我国已经确认了商品房买卖合同的解除与损害赔偿请求权能并行而非相悖的制度。但国内学术界对于合同解除的损害赔偿的范围存在着较大的分歧。有的认为，损害赔偿仅仅是对恢复原状而发生的，但不包括可得利益损失的赔偿，因为在合同解除的情况下，表明守约当事人不愿继续履行合同，放弃了可得利益，因此赔偿损失的范围不应包括可得利益的损失。有的认为，合同解除的赔偿是对全部损失的赔偿，包括所受损失和可得利益。我们认为，在商品房买卖合同纠纷案件中由于房地产开发商的过错导致合同无法履行而买受人被迫解除的情况下，守约的买受人不是不愿意继续履行合同而是合同已无法继续履行，如出卖人又已将房屋出卖给第三人并办理了过户，这种情况下怎么存在继续履行的可能性呢？因此，在此类情形下，损害赔偿范围应当包括可得利益的损失，可得利益就包括房屋增值的利益。上海婚姻律师

③ 刘亦菲真实的个人资料

刘亦菲，1987年8月25日出生于湖北省武汉市，华语影视女演员、歌手，毕业于北京电影学院2002级表演系本科班。
2002年主演个人首部电视剧《金粉世家》，从而踏入演艺圈[1]。2003年因主演武侠剧《天龙八部》崭露头角[2]。2004年凭借仙侠剧《仙剑奇侠传》赵灵儿一角获得了高人气与关注度[3]。2005年因在金庸剧《神雕侠侣》中饰演小龙女受到广泛关注[4][5]。2006年发行首张音乐专辑《刘亦菲》[6]；同年，成为金鹰节历史上首位金鹰女神[7]。2007年当选“中国80后十大杰出代表人物”[8]。2008年起转战影坛，并凭借好莱坞电影《功夫之王》成为首位荣登IMDB电影新人排行榜榜首的亚洲女星[9][10]。2009年在“80后新生代娱乐大明星”评选活动中获封“四小花旦”之一[11]。2011年主演古装片《鸿门宴传奇》[12]。
2014年，凭借出演剧情片《铜雀台》中灵雎一角获得第5届澳门国际电影节最佳女主角[13]。2015年主演战争片《烽火芳菲》，该片还入围了第20届上海国际电影节-金爵奖主竞赛单元[14][15]。2016年，凭借出演爱情片《第三种爱情》中邹雨一角获得第16届华语电影传媒大奖最受瞩目女演员[16]；同年，其主演的文艺片《夜孔雀》入围了第40届蒙特利尔国际电影节主竞赛单元[17]。2017年11月30日，确定出演迪士尼真人版剧情电影《花木兰》[18]；同年，凭借奇幻喜剧片《二代妖精之今生有幸》中白纤楚一角获得颇高关注[19][20]。
演艺事业外，刘亦菲热心慈善公益，2008年担任中国少年儿童基金会形象大使[21]；2009年被授予“中国儿童慈善奖”等[22]；2016年当选“中国80后十大影响力人物”[23]。

④ 律师在线咨询免费24小时

哪个律师24小时服务，这说不通。在线最终也是要转到收费的。

⑤ 广东省侨商投资企业协会的首批会员名单

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⑥ 劳动法律师在线咨询

请你马上回公司上班！要走也要办好手续再走！！
理由是：
一、你们只是口头宣布放假，而且时间那么长，万一到时领导不承认宣布放假的事，说是你擅自离开，算是旷工，那你就悲惨了，因为到时你不一定拿到领导宣布放假的证据啊！
二、因是企业方面原因，你办理各种手续再走的话，你可以得到经济补偿，如你不办理手续再走，你不但可能得不到经济补偿，还有可能违约而赔偿企业的经济损失。
三、关于经济补偿，法律的规定：
《劳动合同法》明文规定：
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。