成都律师事务所招聘

Ⅰ 中等规模以上律师事务所招聘学历要求

关键是首先得过司法考试，其次再考虑学历，不过司法考试，就不能成为律师，律所是不会要的。至于学历，大律所一般都要求硕士以上，并且对外语有要求。

Ⅱ 律师事务所招聘刑事诉讼业务员有哪些要求

1、每个律师事务所的招聘要求是不一样的，没有固定的模式。但是基本的要求就是律师，有取得国家司考证书。
2、书序刑事诉讼的相关业务，能够起草文书或者独立完成办案的能力。
3、交际能力强，法律知识广泛，文书写作能力强，口才辩论好。

Ⅲ 成都哪些律师事务所给实习生发工资

你好~~ 没工资的~~ 建议实地考察下~

Ⅳ 哪个律师事务所招聘全职律师

上海佳通律师事务所

上海市普陀区曹杨路303弄16号1401室

Ⅳ 律师事务所一般除了律师还招什么岗位

律师助理，前台接待、行政，会计

Ⅵ 律师事务所招聘的调查员是干什么的

一般来说，调查员都是比较大的事务所招聘的，
工作一般是做跟踪调查，和利用一定的社会关系来取得信息
例如：跟踪拍摄、出事故现场、律师不方便的时候去和当事人谈话等
没有前景个工作，待遇一般，但很辛苦
主要是要学会保护自己，很多时候你要做的事情都在违法的边缘，例如和受害人谈话，了解情况等，很有可能受到刑事指控。

Ⅶ 在律师事务所当文员

律师事务所文员，主要包括两种。一种是律师事务所前台，工作主要为前台值班、来访登记、会议安排和接待。第二种为律师助理，相对与前台，律师助理更多的工作是听从律师安排，负责相关文书写作以及案卷材料准备和整理。按照目前深圳市经济水平，薪水为5000不等另加五险一金，享受国家法定节假日以及周末双休。

Ⅷ 关于律师事务所招聘

不用招聘，你自己去你想去的所跟他们主任谈就可以。实习又不需要工资应该没问题

Ⅸ 律师事务所秘书岗急需招人，怎么样能快速招到人

现在年轻人毕业之后，都想为自己找到一个合适的工作岗位，其实不仅仅是年轻人在找工作上会遇到一些困难，招人的企业也找不到人。律师事务所的秘书岗位现在急需招人，怎样才能快速的招到人呢？

现在大家都使用自己的手机或者是电脑，在这些电子产品上每天都会出现很多信息，如果想要快速地找到秘书岗位这样的人员，律师事务所的相关负责人应该把这些信息发布在网络上，因为网络上的受众群体比较多，而且接收信息的速度也比较快。

Ⅹ 律师事务所的基本招聘要求

律师事务所的基本招聘要求没有统一模式。
请参阅：
山东法扬律师事务所因回业务需要,长期招聘答律师和律师助

理，请符合条件者与本所联系。

一、律师
1、具有本科以上学历；
2、具有一年以上的执业经验；
3、口语表达清晰、流利；
4、相貌端正，年龄45周岁以下；
5、英语4级以上或熟悉电脑操作者优先录用。

二、律师助理
1、具有司法人员或律师资格；
2、具有本科以上学历；
3、口语表达清晰、流利；
4、相貌端正，年龄40周岁以下；
5、英语4级以上或熟悉电脑操作者优先录用。

有意者请下载履历表填写后将表格及个人详细资料（包括律师资格证书复印件、学历证书复印件、执业证书复印件、个人简历等）及本人免冠近照1张，邮寄至本所（资料恕不退回），待遇优厚，约见者面议。