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重庆市妇联的常年法律顾问

发布时间: 2022-03-09 00:38:04

Ⅰ 常年法律顾问有哪些服务

你好,为你罗列了一下服务内容,这个是上海知信律师事务所官网的内容,你有需要的话可以去他们官网
一、 为顾问单位的重大经营决策提供法律和政策依据。
二、 顾问单位草拟、制订、审查或修改各类合同、协议等法律文件。
三、 为顾问单位的业务策划提供法律咨询、协助顾问单位草拟、制订重要项目的内部合约化制度。
四、 参与顾问单位高层会议、企业策划、商务谈判,进行法律分析、论证,办理资信调查、可行性研究、风险预测和项目投资论证等非诉法律事务。
五、 就顾问单位已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见,或参与非诉讼谈判、协调、调解。
六、 为企业职工提供法制宣传、教育、培训。
七、 帮助顾问单位建立劳动合同、人事管理体系制度、企业内部规章制度、合同管理制度,解答顾问单位有关劳动法的问题,并协助甲方处理劳动争议。
八、 接受顾问单位委托担任代理人,参加甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼、非诉、调解、仲裁活动。

Ⅱ 常年法律顾问可以为企业做些什么

法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问,找大状提供常年法律顾问服回务,法律顾问服务答如下:
1.咨询职能。顾问单位在其日常工作中遇有法律问题,随时可以征询法律顾问的意见,法律顾问以口头或书面解答。
2.决策职能。决策失误是最大的失误。如果一项决策与法律相违背,在法治社会中,它根本就没有成功的可能。所以,重大决策请法律顾问予以法律可行性论证,殊为必要。
3.管理职能。律师乃法律专家,不但熟悉现行法律,更擅长于立法技巧。因此,根据单位需要,在律师的指导下建章立制,其所定规章,不但符合法律的精神,在实施上不会有法律上的障碍,且严谨缜密,便于执行,成为防范“内患”的有力保障。
4.代理职能。为其代理诉讼、仲裁、调解及其他法律事务,是大多数单位聘请法律顾问的目的。代理职能也确实是法律顾问的一项重要职能。
5.教育培训职能。根据顾问单位的需要,法律顾问为其开办法制讲座,或代培法律人才,使其工作人员掌握法律知识,增强法治意识,提高依法办事的能力,即是法律顾问教育培训职能的体现。

Ⅲ 常年法律顾问合同 一般多少小时

一般情况下,
企业聘请常年律师顾问的,
都会约定审核所有合同,
而律师费用无疑会直接考虑在内,
除非企业为节约开支去限定这个费用,
这样也会导致律师出工不出力。

Ⅳ 担任常年法律顾问用办社保吗

需要缴存社保。
社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

Ⅳ 聘请常年法律顾问需要注意哪些问题

每个企业所面临的主要法律需求不尽相同,出版、高新技术产品等行业更侧重于知识产权的管理,但一般的企业这方便的需求较少。因此企业要根据实际情况选择合适的产品。公司情况不同,决定整个顾问服务方案的不同。在选择合适的合作单位之后,就要选择性价比高,服务内容符合企业需求的法律顾问产品了。如果兼顾专业正规和性价比的话,没有几家律所像上海的易律法务管理能把法律顾问服务做的比较精细化、专业化的,对客户的问题反应快,收费很灵活,价格适中,是同行业中性价比非常高的了。

Ⅵ 常年法律顾问有哪些要求

  1. 担任企业法律顾问
    为企业提供法律咨询、法律建议、进行法律培训;为企业起专草、修改、审查各类协议、属合同、章程等法律文书;为企业重大投资、并购、项目收购、资产重组、资产处置等提供专项法律事务。

    2. 按照法律顾问服务期限的不同可以分为:
    常年法律顾问、专项法律顾问。
    常年法律顾问也即委托顾问服务期限超过1年以上的顾问合同,针对的法律服务内容较为庞大。而专项法律顾问合同则针对特定的法律事项,如专门针对某个买卖合同纠纷。

3. 按照法律顾问服务内容的不同可以分为:
催收顾问、风控顾问、法律体系建设顾问等。

我国是一个法治国家,国家的经济建设和社会管理都应纳入法律轨道,故,在法律的框架下融入社会发展中显得尤为重要,国晖律师法律顾问团队一流的服务、一流的态度欢迎您的到来,免费咨询国晖企业法律顾问

希望对你有所帮助,谢谢采纳

Ⅶ 常年法律顾问服务项目有哪些

1.提供来法律咨询服务 2.审查、制定合同文本自 3.出具体法律意见 4.化解企业与其客户之间的纠纷 5.参与商业谈判 6.提供法律培训讲座 7.资信调查 8.劳资争议解决 9.信用及应收账款管理 10.协助企业建立内部管理制度 11.企业合法权益的捍卫者

Ⅷ 关于聘请常年法律顾问的请示

聘请常年法律顾问不妥,应为委托常年法律顾问。
鉴于你方涉及一些法律事务需处理,须委托律师帮助即可。

Ⅸ 聘请法律顾问和聘请常年法律顾问 的区别

企业法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法专律顾属问协议,在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问,法律顾问关系随协议期满而结束,如果继续聘用,需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。

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