公司与法律顾问签订的合同范本

⑴ 聘请法律顾问合同范本，聘请法律顾问合同怎么制作

您好，您公司招聘法律顾问具体需要哪些服务？比如规避法律风险？合同审理制定？定期给管理层培训法律知识等

⑵ 法律咨询服务类公司 能和企业或单位签法律顾问合同么

可以签订服务合同，但是不宜签订法律顾问合同。

⑶ 单位对外签订合同,必须要法律顾问签字吗

（1）合同文本上自然是不需要法律顾问签字的。而是需要法定代表人或其委托代内理人签字。
(2) 单位的容合同签订流程是怎样的？有合同评审程序么？如果有，法律顾问要出具法律意见。此处指的法律顾问多数是公司内部的专职法律顾问。
（3）如果是公司与外部法律顾问通过签订服务协议而规定权利义务。那么，公司也不可能要求每签订一份合同都让法律顾问签字的。外部法律顾问更多解决的是宏观的或者涉及纠纷的事情。
综上所述：如果是单位的专职法律顾问，那么，在合同评审表上，他要是签字的。

⑷ 公司为什么要签订法律顾问合同

《律师法》第26条规定：“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。
企业聘请律师担任法律顾问，是基于一种具有广泛性的经营和商务活动的需要。一般来说，企业作为社会经济活动的主体，都离不开法律工作，但就其企业对律师法律服务需求的迫切程度来看，决定企业是否需要聘请法律顾问的重要因素有：
1、法律业务的类型。法律业务的类型决定其法律事务的复杂性。法律事务越复杂，其决策行为越需要得到法律顾问的帮助。
2、法律业务的数量。一般而言，法律事务的数量越多，越需要精于法律的律师来处理。
3、企业的规模和效益。毫无疑问，企业的规模与效益是决定是否聘请律师，聘请多少律师担任法律的重要因素。
4、经营者对企业发展的设计。一个需要扩大规模或者调整结构或者寻求变化的企业较之一个按部就班、保持现状的企业更需要律师提供法律服务。
5、管理者对法律服务的评价。如果管理者认为，聘请法律顾问对企业的业务质量将有所提高，他将会聘请法律顾问。反之，则不会聘请法律顾问。
6、获得法律服务的费用和质量。律师法律服务质量的优劣，收取费用的多少是决定企业聘请律师的一个重要因素。
总而言之，企业是否聘请律师担任法律顾问，应当依据自身经营和商务活动的实际需要，综合各种因素，根据本企业的实际情况来决定。
根据我国《律师法》规定，凡是聘请律师担任法律顾问的单位和个人，都必须同律师事务所签订委托聘请合同。聘请法律顾问合同的内容主要有：
1、合同的名称；
2、聘请双方的名称、地址；
3、应聘方指派的律师的姓名、职务等个人情况；
4、顾问律师的职责范围；
5、顾问律师的工作时间和工作方式；
6、聘任期限；
7、聘请方为顾问律师提供的必要的工作条件和物质保证；
8、聘方的付酬办法，即聘方聘请顾问律师的费用标准、结算方式、结算时间等；
9、律师参与诉讼、仲裁等活动是否另行收费，另行收费的优惠规定；
10、合同的生效和有效期限；
11、合同变更或解除的条件；
12、违约责任和处理办法；
13、双方签署合同的法定代表人，以及合同签订的时间。

⑸ 公司和外聘法律顾问签订的合同属于劳务合同吗

此类合同不归劳动合同法调整，一般是归合同法调整的，一般定性为委托代理合同。

⑹ 聘请公司法律顾问的协议书怎么写

您好：
法律顾问合同聘请书范本怎么写

甲方因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请xx(以下简称乙方)司法所工作人员为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。
一、乙方委派xx担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定xx为法律顾问的联系人。
二、法律顾问工作范围：
1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。
2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。
3.接受甲方委托，参与经济合同谈判。
4.接受甲方委托，但任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。
5.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。
6.接受甲方委托、办理其他法律事务。
三、律师的工作时间、地点、根据甲方的提议，随时联系约定。
四、甲方应向法律顾问团提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。
五、本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。
六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲 方：________(公章) 乙 方：________(公章)
甲方代表：________(签字) 乙方代表：________(签字) 甲方电话：________ 乙方电话：________
地 址：________ 地 址：________
签约时间： 年 月 日
签约地：

⑺ 公司法律顾问

这个问题语焉不详，不知楼主要问哪个方面的问题。在此简单介绍一下公司法律顾问的基本业务吧，如有其它方面的问题请楼主继续追问予以明确：
公司法律顾问可分为公司内部的法律顾问（俗称"法务"）及公司外聘的律师来担任。
公司法务属于公司的员工，与公司属于劳动关系，受公司管理享受职工应有的劳动待遇。而外聘的律师顾问是与公司签订法律顾问服务合同的律师事务所指派到公司从事法律服务的律师，律师顾问与公司无劳动关系，属于服务合同关系。
律师法律顾问的业务范围主要包括：
1、提供有关日常经营管理事务的法律意见，解答法律咨询，根据需要出据法律意见书、建议书；
2、为公司重大经营决策提供口头或书面形式的法律意见和建议，提供相关的法律法规和政策依据；
3、审查、修改甲方的合同及有关法律文书；审核公司的相关法律文件；
4、根据公司的要求，可以为公司的工作人员进行法制教育的法律宣传；
5、应公司的要求和委托，就有关问题出具法律意见书、律师见证书和发表律师声明等法律文书；
6、参与处理调解公司在经营和管理活动中尚未形成诉讼的民事经济争议或者其它重大纠纷事项；
7、接受公司委托，代理商业调查服务、资信调查等非诉讼法律事务；
8、代理参加民事、经济、刑事和行政诉讼以及仲裁活动，以维护委托人的合法权益；
9、经双方协商的其它法律事务。

⑻ 急求一份有关私营企业聘用法律顾问所签订的合同！

这种协议网上也有，但是建议你要求你即将聘任的法律顾问提供合同草案，要求他写清合同期间他应当履行哪些义务、职责，为公司提供哪些法律服务，收费标准、服务期限等等，你可以根据自己的需要在他提供的合同上进行修改，最终确定最后的合同条款。不要照搬范本，你要根据自己的需要拟定条款。