法律服务所管理软件

『壹』 什么是企业法务管理系统即什么是企业法务软件

近期公司法务部门提了一个系统需求，需要做市场调研，没想到挖出了一个近十年前的老题目。

看了一下楼上的几个答案，都是一些老黄历了，得益于近几年互联网飞速发展，现在的法务管理系统和软件并不局限于法务ERP等传统管理软件了，而更多与交叉部门或对象接轨，如行政、律师，甚至是审计部门。

法务+行政

一些预算充足，技术支撑强大的大公司法务部门用的是经个性化定制的企业ERP，如招聘专业技术人员在金蝶、用友等大牌ERP系统上进行定制化开发，并进行长期升级和维护，满足公司内部整体使用需求。

这样做的好处是法务既可以使用ERP已有的行政审批和跨部门协作功能，实现内部系统闭环，同时又能进行个性化的案件等业务管理，具有很强的兼容性；劣势是定制化开发需要在ERP的整体框架思路上进行融合，通常会受到很大的局限，比如法务专项业务管理模块的功能不够细，或者与业务需求无法完全匹配，从而导致法务工作流程复杂化，不利于法务部门效率管控和部门协同工作能力的提升。

法务+律师

对法务部门效率和专业化要求较高的公司采用这种模式较多，即公司仍部署ERP系统，另外法务部门使用案件云、伙伴云表格等法务专用系统进行专项业务管理，这些系统系统费用不高，可以实现法务对案件过程的全流程细节管控，并与律师无障碍对接，是个不错的选择。

事实上企业法务管理工作中的重难点之一就是案件和律师的管理，如诉讼仲裁案件过程管理、案件任务提醒、案件统计分析、外聘律师管理等。当前这些法务专用系统不仅具备案件、项目、律师分门别类的管理模块，而且可以针对各个案件进行文书、证据、合同、发票和保全信息的关联操作，相应的还支持案件→项目的聚合型管理，以及项目→案件的发散型管理。

另外由于案件云、法务管家等系统支持团队成员和律师在线协办，因此在案件和任务分配及反馈上具有时效优势。另外合同管理、团队日程管理等硬核功能也能全方位满足法务部门的管理需求，提升工作效率和优化法务的专业化管理。

法务+审计

这种情况较小众，只有一些会计师事务所会有这样的需求，因为行业的特殊性，法务部门不再是一个整体，而是根据事务所的组织结构将法务分配到不同的业务线，与会计师协同工作，甚至事务所会招聘一些具有法律和财务复合背景的员工。

会计师事务所需要有专门适用于法务与审计人员使用的系统，这种一般都是外包给专业技术团队进行开发后自用，各个所需求不尽相同，当前市面上尚无一款普遍使用的法务+审计产品，因此不再赘述。

『贰』 目前国内主要的企业法律事务管理的软件都有哪些，谢谢

选大学其实就是选专业 但我不赞成民办因为我就是在那里上学后来又在那里上班的 有些话不便说的帮你分析一下专业问题1．教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出，我国目前仍处于教育欠发达国家行列，我国的高中阶段毛入学率不到43％，高等教育入学率只有13％，而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要达到60％的毛入学率，以学生老师比18：1测算，教师队伍的缺口将达到116万人，以普通高校师生比15：1测算，教师队伍缺口也将达到11万人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达120多万人。
2．软件人才。全球IT业的低迷波及了一系列相关产业，但其中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力。作为IT领域内一个极具潜力的市场，中国对IT专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。
3．医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看，由于北京各郊区县医疗事业的发展，引得医药人才市场供需两旺。从1月12日举办的医药人才招聘会来看，医药类用人单位提供了3765工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业人才1780人。而北京医药专业毕业的600多生源明显供不应求。
4．速记人才。随着北京日益成为国际化大都市，会展经济空前发展，对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍，由该协会培训的学员没有失业的，北京几家有培养速记人才资格的机构，例如北京政法管理干部学院等，培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。
5．特色突出、“人职匹配”的专科毕业生，如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。
6．随着北京申奥成功，市政和社区管理、维护的相关专业人才，将有较好的就业空间法律、会计
英语，报名榜第2，需求榜第8；
计算机类，报名榜第4，需求榜第2；
电子信息类，报名榜第6，需求榜第3；
电气工程与自动化，报名榜第10，需求榜第7；
财会类，报名榜第9，需求榜第10；
管理类，报名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理类）。
至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。
1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3. 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。
7.环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10.营销类。
十大热门专业
新一轮的毕业生即将汇入就业大军，市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业，就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生，甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来，记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等，为您搜集了扬城十大热门专业。

机械类：就业率100％

【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。

【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。

化学化工类： 5年内不愁找工作

【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。

【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。
建筑工程： 大量吸纳应届毕业生

【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。

【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。

市场营销： 专业销售人才受宠

【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。

【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。

电子装配： 每年毕业生不够分配

【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。

【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。

呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务

【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。

【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。

物流管理： 操作型人才格外受青睐

【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。

【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。

高级技工（焊工）： 毕业生供不应求

【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。

【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。

旅游、外事服务： 第三产业就业面宽

【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。

【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。

导游、旅游管理： 需求量逐年递增

【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。

【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的。

■新闻链接

扬州市人才交流中心招聘部工作人员说，今年扬州人才招聘市场中以机械类、电气自动化、建筑、化工类理工科专业人才需求为主打，对应届毕业生来说，理工科专业学生很畅销，需求超过5000人。此外，文科类的岗位需求量也特别大，如营销类需求量达9000人，财务类招聘达1500多人，教育类达500多人，但这些工作都对工作经验有一定

『叁』 法律检索软件有哪些

律呗软件为抄律师的工作袭场景而生，是一款集律所管理，法律大数据和专业法律应用为一体的办案管理系统软件，同时支持网页版和手机端，方便，快捷，实用，高效，简洁，大方。
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『肆』 律师事务所管理软件有哪些

elawoffice所聊 很好 这个品牌低调，用心做产品，中大型律所使用该系统反馈很好，而且系回统会根据律师行业答和律所管理需求不断升级，越来越好用。
除了基本的业务、财务、行政等功能外，这个系统的统计分析功能非常强大，我们使用了2年，感觉是目前市面上的最值得推荐的律所管理软件了。

『伍』 律师事务所管理软件

参考下百会CRM近期发布的律所行业成交案列吧，百会CRM成功签约美国刘宇联合版律师事务所，这权家律所之所以确定使用百会，就是因为百会在律所行业里做过不少成功客户，解决方案成熟实用，效果看得见，让人既省心又放心。百会CRM用起来顺手，操作简单方便，各部门应用人员实实在在地感觉到效率提高了。其次，客户资料管理得清清楚楚，不但业务员自己查找起来方便，有助于企业统一管理客户资源，防止流失。第三，业务过程清晰可控，管理者想要了解销售情况的时候，不用再像以前一样一个一个叫来问话。他只需要坐在自己的电脑前，在CRM中就可以看到每个商机进展到什么阶段，业务员每天工作完成情况等等。

『陆』 一般大的律师事务所都用哪家的业务软件例如：金杜、大成、中伦这些律所。

一般大的律师事务所都用哪家的业务软件？例如：金杜、大成、中伦这些律所。一般大的律师事务所都用哪家的业务软件？例如：金杜、大成、中伦这些律所。

『柒』 律通律师事务所管理软件怎么样啊有没有谁用过，谢谢！ 想具体了解下

还不错，我们一直都是用律通的。