新乐法律援助贺文献

① 平安普惠要怎么起诉他

首先，你提供的证据只是说明了你在他那里借款了，然后他收了你一定的利息，这个利息也并不是违法的，你为什么要起诉他呢？即便是你起诉他，这个利息并不算是高利贷，所以说你也起诉不了他，或者不能够立案成功。你还有其他证据的话可以带上其他证据乙腈，你现在的这两张截图去法院。每个法院都有法律援助窗口那里有免费的律师为你服务。下图为起诉状模板，你可以参考一下。

② 河北省新乐市有没有公证处在哪里

法院对过，就是都是律师事务所那排，公证处和法律援助在一起呢

③ 315是什么意思呢/

自1983年以来来,每年的3月15日,世界各地的消自费者组织都要举行多种多样的纪念活动。就我国来说,由中央电视台联合国家政府部门举办的“315晚会”大概是当天最受关注的活动了。

315国际消费者权益日存在的最重要意义是向社会传达了维护消费者权益、监督市场秩序、推动法律法规完善等。从消费者的立场来说,通过这一节日,或者说通过315晚会的举办,既有利于规范企业发展,也可以传达消费者对于维护自身权益、获得更好产品或服务的愿望。

因此,315消费者权益保护日几乎囊括生活中的方方面面,尤其是金融消费者的权益保护,近几年来在整体社会经济不断提升的大环境下格外受到关注。广州互联网金融协会副会长单位、广东互联网金融协会会员单位礼德财富相关人士表示,无论从事何种行业,315消费者权益日对于企业而言,是监督也是警示。

始终保持高度自律发展的礼德财富对于保障金融消费者权益的重要性深有体会,据了解,礼德财富拥有银行级风控体系,多重风控审核确保项目优质,并以足值质押模式大大降低投资风险。此外不断完善平台信息披露机制,并设有双律所法律援助机制,推动和落实银行存管、备案等相关合规工作,全方面保障金融消费者的投资安全。

④ 在中国电信河北新乐上班被解雇找法律援助上班三个月，工资没发，领导

当事人这种情况，主要是证据，如果确实是上级领导打压，必须要有证据，如果仅仅是口头的，很难取证。
确实是因为个人被开除，当事人觉得不能接受，与单位又协商不了，那么就只能提起劳动仲裁了。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
从目前看来，当事人三个月工资没有核发，这个单位违法的可能性很大，当事人应该收集相关证据，包括工资卡、劳动合同、员工卡、工作证等等，做好劳动仲裁准备。
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。