企业聘请常年法律顾问的原因
① 企业为什么需要聘请常年法律顾问
首先企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官，一个称职的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已重点不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生。 在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如工商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同，还须在内部建立健全各种规章制度。面对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪，如果少了法律顾问这位法律专业人士为您导航、合理规避风险，有时一个小小风浪也可能使企业陷入困境。 如果企业在日常的工作中不注意规避风险，不注意在各方面争取到对自己有利的证据及法律依据，在诉讼已然形成之时，谁又能挽狂澜呢?退一步讲，如果有法律顾问为企业处处把关，即使有诉讼不可避免地发生，也会由于法律顾问在平时获得的对自己有利的证据及法律依据，胜诉的把握会大大增加,同时一般都可以减免律师费。 不久前，某厂向某公司出售了一批价值近百万的设备，双方在签定合同时约定某公司用自己的房产作抵押，作为某公司履行付款义务的担保。在设备交付后，某公司却迟迟不付款，某厂通过询问才知道某公司由于经营亏损已经申请破产，于是某厂便想通过破产债权申报要求对某公司的抵押房产优先受偿，但在申报债权时却被发现该房产抵押没有办理登记，该抵押合同无效，从而也便失去了对该房产的优先受偿权，于是近百万元的货款也便没了着落，企业也因此陷入了困境。同时某旅游公司也因为不懂相关的法律知识，致使在法定的诉讼期限内，没有主张自己的合法权益，从而丧失了胜诉权，白白损失了几十万元。而有一家房产开发商就更加冤枉了，本来和一家客户签定了卖房合同，这家客户在按期付了第一笔款项后，却迟迟不付第二笔。在此情况下，房产开发商认为这家客户没有诚意，就决定不卖房子给他们了。这案子本来是开发商有理的，可是就因为他们不清楚相关的法律规定，在决定不卖房子给这家客户的时候，没有用书面的形式说明，是因为客户不付给第二笔款项而拒绝卖房的。后来，客户反而以开发商违约将之告上法庭，而法院也根据开发商没能提供客户未按期付款的书面证据而判客户胜诉，由开发商承担合同标的30%的违约金。 所以，企业法律顾问是在给企业创造效益，从日常工作中就使企业远离诉讼，合理规避因为违法操作而导致的被罚款等各种法律风险，使企业的合法利益最大化，违法风险最小化。以往那些认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问的想法已经不能适应时代的需要。
② 企业为什么要聘请常年法律顾问
根据生产经营需要，审核合同，减少法律风险，发生纠纷参与诉讼，提供法律支持。依法保护企业的合法权益。
③ 公司为什么要聘请法律顾问
作者 | 蒋进
单位 | 广东摩金律师事务所
“你身边应该有一个律师”，或“企业应该需要一个法律顾问”。
每个人在自己的微信朋友圈里几乎都看到过类似的文章。
说实话，刚看到这样的文章标题时，心里因为感受到“被教育或被灌输”而有一点逆反，不想点击看。
凭什么叫“应该”，为何一定会“需要”？
▼
有人就会说，我们企业没有法律顾问也很好啊，一定要请吗，每年都要花律师费用啊。
这个世界本就没有对与错，只有得与失。
更何况，任何市场都是因为有消费者需求，才会有产品与服务。法律服务市场也是一样。
有企业的法律需求，才会有法律服务。
因此，一切皆源于“需求”。
上次文章【我们企业聘用常年法律顾问，没有对不对，只有合不合适】系统地指引企业如何找适合自身的律师。
这次，我们就从理论上系统地梳理下企业对法律顾问的“需求”。
▼
一提起需求理论，我们都会想起马斯洛需求层次理论，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：
生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
企业是由人决定的经济组织，我们不妨就以马斯洛需求理论为基础一起探讨下其法律需求：
1、生理需求
这是最基本的需求，能够解决我们最基本的生理需求，让我们存活下去。
那么，对于企业而言，其在“生理”上对法律的需求是什么呢？那就是一件法律事件的发生直接影响企业存活或重大经营。
▼
例如：税收导致企业的高额行政处罚或刑事责任，重大交易损失导致企业资金链断裂，全体员工集体罢工、重大诉讼案件等等。
这类需求，会导致企业毫不犹豫地聘请律师予以支持，律师费用更是容易洽淡，交易的成功性非常高。
2、安全需求
所谓安全需求，是指消费者关注产品或服务对自身的身体影响。
那么，对于企业而言，其在自身的“身体”安全上对法律的需求是什么呢？那当然是不要有风险啦。
企业肯定不希望经营过程中这也有风险，那也有风险；一时出现用工方面风险，一时又出现交易上的风险，突然又出现财税上的风险等等。
因此，这就滋生了常年法律顾问业务，企业的常年法律顾问服务最主要的功能就是合规与风险管控。
▼
除此之外，当然也会有一些交易或争议处理等法律事件中也会寻找安全感，例如投资并购、重大商业交易、用工风险管理、商业秘密保护管理、一般争议案件等等。
在这个法律需求面前，企业往往是在成本与需求中寻找平衡点，而作出最后的决定；可见，是否需求聘请法律顾问，没有对与错，只有得与失。
3、社交需求与尊重需求
所谓社交需求，是指消费者关注产品或服务是否有助提高自己的社会认可与产品服务背后的价值
对于企业而言，就是指法律服务是否有助于融入社会规则，以及法律服务背后的价值。
例如：IPO成为公众公司而需要的法律服务；例如企业主动进行规范化经营管理等法律需求；再例如：借助法律服务安排实现更多经济利益的商业交易安排等。
这些法律服务，都可以让企业在社会中直接或间接增值，往往更加容易与律师成交。
④ 企业聘请常年法律顾问需要注意些什么
您好：
首先企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官司，一个称职的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已重点不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生。在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如工商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同，还须在内部建立健全各种规章制度。面对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪，如果少了法律顾问这位法律专业人士为您导航、合理规避风险，有时一个小小风浪也可能使企业陷入困境。如果企业在日常的工作中不注意规避风险，不注意在各方面争取到对自己有利的证据及法律依据，在诉讼已然形成之时，谁又能挽狂澜呢?退一步讲，如果有法律顾问为企业处处把关，即使有诉讼不可避免地发生，也会由于法律顾问在平时获得的对自己有利的证据及法律依据，胜诉的把握会大大增加,同时一般都可以减免律师费。
企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题：
1.企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。
2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。
3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请，而不能直接向律师个人提出聘请。由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法律顾问。被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同，仍然是该律师事务所的成员，依法接受律师事务所的领导和监督。律师与聘请方没有行政隶属关系，更不是聘方的成员，他们之间是一种权利、义务对等的合同关系。
4.律师应聘担任法律顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托，指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。它是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的，一经签订后便具有法律效力。
⑤ 企业为什么需要法律顾问
您好，抄企业法律顾袭问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。
企业聘用专业的法律顾问，可有效防患未来的法律风险并积极处理已经存在的问题；能够促进聘请方管理工作的规范化并节约费用；企业顾问能够管理层和董事会的参谋，帮助企业发展；同时，顾问作为企业目标管理的支持者能维护企业自律制度，处理企业内部纠纷；最重要的一点是，法律顾问是企业是企业合法权益的捍卫者，和企业利益是相互联结的。
北京朗山律师事务所，是一家综合性律师事务所。服务范围包括商标知产、常法服务、融资投资、公司债券、房地产、劳动争议、诉讼解决等内容。如您需要法律服务，可与本所进行联系。
⑥ 企业为什么要聘请企业法律顾问
您好：
从企业日常管理事务来看，律师担任企业法律顾问的作用体现在以下四个方面：有助于企业内部的运行机制、有利于企业日常合同的审查，预防和避免不必要的法律风险、涉及公司的兼并、分立等法律问题，律师可以提供专业的法律意见，除此之外，还有助于担当企业的代理人，代理其他公司实务的经营。下面在本文为您详细介绍律师担任企业法律顾问的必要性。
《律师法》第26条规定：“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。
从实践角度来看，律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面：
一、对企业内部运行机制的健全。
一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的专家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。
比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数，在现行的法律机制下，很多企业都吃了亏。
二、在日常经营中参与谈判，审理合同，提示风险。
公司要生存发展就要不断的同外界发生这样或那样的交易，这些交易都是通过谈判协商、签订合同来确定的。而这个过程就是交易双方权利义务你消我长的过程，在这些权利义务中既存在的发展的利益，有时也有这样那样的陷井和危机。随着法制的发展，对于合同日签订，法律界人士越来越认同“意思自治”的原则，只要合同不违反法律，有时即使有些不公平，法官也不会去纠正，因为是“你自己签订的合同”“你对自己的权利义务应该了足够的认识”。所以，在这个交易过程中对合同法律方面的把关和审查就越来越重要。
三、公司联营、兼并、分立或投资中分析法律风险、合法操作。
一个公司发展到一定程度，总要通过公司形式等的变化来达到一个新的发展层次，可能的形式包括联营、兼并、分立或投资，无论哪一种方式，都不同于一单交易，涉及公司下一步的发展方向，也可能动用公司大量资金。由于缺乏风险意识有时公司的利益会受到重大的损害，甚至因此一蹶不振。
有的公司通过他人介绍收购其它公司股份，未对该公司的现行资产进行专业评估，只听介绍人口说，签订了股份转让协议，之后才发现公司的实际资产没有那么多，或者虽然进行了一定的评估和考察，但是收购的公司是因一种业务而生存的，而重要客户却掌握在某个人手中，这个人一旦把客户转移，公司也就失去了发展的机会，甚至无法生存。
四、担任企业的代理人，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。
在现在的市场环境下，一个企业要想完全避免卷入诉讼中，简直如同要不食人间烟火一样是不可能的。而且最好的法律顾问也不能确保企业不出现诉讼，只能说如果平时企业和律师配合得当，可以尽量从法律上为公司谋取最大限度的法律利益。
诉讼是一项专业性非常强的业务，不但要掌握足够的法律知识，更多的是对诉讼经验的运用。从现在诉讼实践的发展趋势来看，在民事经济诉讼中法官越来越倾向于由当事人自己保护自己的权利，而尽量不进行干涉。在诉讼尤其是质证中，有时候多说一句话或少说一句话也会对案件的结果产生影响。那么诉讼参加人对机会的把握能力就越来越重要，这就需要诉讼经验。
所谓的诉讼经验，既包括对诉讼知识的运用，也包括要掌握诉讼程序中对证据的掌握和质证，也包括对不同地区诉讼习惯的了解，从诉讼经验的角度讲，专业律师是代理诉讼的最恰当的人选，如果说法律顾问的预防作用可以在一定程度上由企业自己专门非律师法律顾问来完成的话，那么诉讼业务尤其是有一定难度的诉讼业务最好还是由专业律师来完成。
综上所述，企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要，企业要想更好地发展必须重视法律顾问的作用。很多规模较大的公司，会成立专门的法律部，而且还将法律顾问列入企业的决策层。当然，对很多中小企业而言，专门的法律部门暂时还不需要，但是对于法律顾问服务的这个内容仍然是要重视的。
⑦ 公司为什么要聘请常年法律顾问
为公司合理的避免一些不必要的风险！
⑧ 企业为什么需要聘请常年法律顾问
法律顾问可以协助企业完善对内的劳动合同和规章制度，为对外的经营活动提供法律支持，建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。最大程度预防和避免法律纠纷的发生。（从胜法网上查到的）
一句话及时预防并减小企业法律纠纷及风险损失。
⑨ 企业聘请常年法律顾问的必要性在哪里求解答
2、法律在调整公司企业的对外、对内的各种商业、经济、行政关系中起着越来越关键的作用。建立法律关系，规避和化解法律风险，解决法律纠纷问题始终是贯穿公司企业从设立、发展、辉煌的成功道路中的必不可少的重要任务和内容。 3、商业对手往往有法律顾问在法律服务方面的大力支持，而且往往以副总经理或其他身份参与商业谈判，为交易把关。这时候，如果我公司没有法律顾问的参与，势必会在交易过程中处于劣势，存在遭受对方在法律方面暗算的危险，埋下商业风险和隐患的种子……，毕竟亡羊补牢显然是不明智的。 4、法律顾问有利于商业交易的顺利完成。商业交易或合作常常是先朋友，后合作。出于情面的需要，对必要的合作细节必然要涉及利益的安排、取舍，这常常又难以启齿。如果由法律顾问就细节部分出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来，保障交易和合作的安全，达到交易和合作的根本目的。此外，还能节约交易的时间，提高效率。 5、优秀的法律顾问能为公司企业的发展起着不可缺少的保驾护航的关键作用，排除后顾之忧。由优秀的律师担任法律顾问，他能综合运用其掌握和积累的法律知识和实务技巧、经济管理知识，结合公司企业的具体情况（经营管理模式、财务状况、市场影响、行业状况等），透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣、利弊，以公司企业的利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或处于萌芽状态时，将其有效地识别、规避和化解，将法律风险在交易之前或进行的过程中予以有效处理，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障公司企业稳健、快速地发展。