公司与人签订26制合法律吗

① 和不合法的公司签订的合同有法律效力吗

可以去公司注册地点的工商局查询，如果工商执照也是假的，那么就可以确认此公司根本不存在，是非法经营。那么，在这个前提下，与公司签订的合同，由于合同主体的不合法，此合同签订无效。

② 公司与公司签订的合同

个人与公司签订的协议合法。依法成立的协议受法律保护，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。个人与公司应当按照协议约定全面履行义务，否则应当承担违约责任。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

③ 如果我和公司签订的劳动合同违背劳动法 有法律效力吗

如果签订抄的劳动合袭同不符合《劳动法》的规定，则为无效或部分无效合同。
《劳动合同法》第26条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效:
1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了他们的真实意愿。
2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。劳动合同订立应遵循公平原则，核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。为了保障劳动者的合法权益，用人单位免除己方法定责任如"一律不支付经济补偿金"，"生死病老都与企业无关"等条款无效。
3.违反法律、行政法规强制性规定的。
劳动合同主体、内容必须符合法律的规定，否则不能产生法律效力。主体必须合法。即签订劳动合同的双方必须符合法律规定的用人单位资格和劳动者资格。内容必须合法，我国在《劳动法》以及相关的法律规定中，有很多强制性的规定，用人单位必须遵守。如果违反法律的强制性规定，则该条款无效。程序必须合法。

④ 合同（公司与自然人签订的合同是否有效，自

有效。因为公司也是人(法人)，例如，自然人与保险公司签订保险合、自然人与证券公司签订的证券买卖合同、自然人与银行签订的存款或贷款合同以及自然人与公司签订的劳动合同或商品买卖合同等，处处可见。合同的定义请见<合同法>第二条。
附：<中华人民共和国合同法>
第二条、[合同的定义]、本法所称的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

⑤ 公司与员工签订的内部合同有法律效益吗

只要不违反法律的强制性规定的，都有法律效力。反之则无效。
这些协议，回不管内部还是公开的答，都属于合同的范畴，受《民法通则》和《合同法》或《劳动合同法》共同约束。

如，法律、法规规定，单位必须要为劳动者缴纳社会保险费。单位即使跟劳动者协议好了不购买，转而将钱直接发给劳动者，这样的约定是无效的。
又如，法律规定单位必须跟劳动者签订书面劳动合同，单位如果跟劳动者签协议为“工作做三个月后再签劳动合同”或者“试用期转正后才购买社会保险”等，这样的约定也是无效的。

《合同法》
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

⑥ 以个人名义与公司签订协议是否具有法律效力

个人签复的合同，所有的债制务关系由个人负责，公司签订合同，债权关系由公司负责。

民间协议具有法律效力的前提为：协议双方具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订，没有违反法律、法规的强制性规定，协议所具备的格式、内容、项目齐全，经双方签字确认,且双方都没有欺骗的行为，代理人代理手续合法。

《合同法》规定合同有效要件为：

1、行为人具有相应的民事行为能力。

2、意思表示真实。

3、不违反法律或者社会公共利益。

4、合同标的须确定和可能。

(6)公司与人签订26制合法律吗扩展阅读：

订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。

口头协议一律无效；书面协议有三种形式，即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。

⑦ 个人与公司签订的合同,公司将合同透露给别人法律允许吗

单位与员工签订劳动合同，将合同内容透露给别人，这不算是违反法律法规的

⑧ 合伙模式下的公司，两人签订的协议受法律保护么

要看你们是怎来么订的协议。
公司法自规定的公司是按股份制的，而不是合伙制的。
合伙制的企业不是公司。合伙制企业一般是合伙人无限责任。如果是有限合伙制企业，那么发起人必须是无限责任，其他合伙人可以是有限责任。
关键是，分公司不是独立法人，一般是要将利润上交总公司核算，而不能自行分配利润的。而且，公司的利润应该只能在股东之间分配。你的身份是参与分公司经营的合伙人而不是股东。这样的身份莫名其妙，权益很难获的法律保障。现实中，凡是身份莫名其妙的，通常是因为存在有一个套。你自己去理解吧。

⑨ 分公司签订合同的效力法律是如何认定的呢

1 合同效力：来根据《企业法人登自记管理条例》第三十五条的规定，企业法人设立不能独立承担民事责任的分支机构，由该企业法人申请登记，经登记主管机关核准，领取《营业执照》，在核准登记的经营范围内从事经营活动。只要该分公司是在其营业范围内并且不违反法律的强制性规定，则签订的买卖合同有效。
2 法律后果：公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。法理依据：因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。