工伤律师咨询电话

❶ 工伤律师在线咨询

《工伤保险条例》来
第三十六条自职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据该条规定，用人单位根本就无权解除或终止劳动合同，只有劳动者才有权解除或终止劳动合同。

❷ 工伤律师免费咨询电话是多少.有知道的吗

.，认定结果肯定的话，接着做劳动能力等级鉴定，然后计算费用问题，所以回很多律师事答务所都不接的，如认定结果否定的话..，那么向上级劳动部门提出复议。你能知道在网络问，那么应该自己可以看下《工伤保险条例》和地方上的有关工伤的法规，首先在劳动关系确立的情况下（如果用工单位否定劳动关系，那么你得先就劳动关系提起仲裁），进行工伤认定，然后进行分析。一般处理这类案子的步骤是这类案子很麻烦，而且经济利益不是很大

❸ 眉山市工伤律师电话号码

1、网络知道有律师联系方式，选择律师时主要是看要适合您的就行。同一个法律问题，不同的律师可能会有不同的理解，同一个案子，不同的律师可能会有不同的办案思路和方法，还有法庭上辩论的能力，法律的综合知识能力等等。给您亲自办案的律师的个人能力决定您这个案子的服务质量。谁是给您亲自办案的律师对您的案件能否取得好的诉讼效果至关重要。
2、《中华人民共和国律师法》(2017修正) 第十条第二款明确规定：“律师执业不受地域限制。”因此，可以委托成都律师等外地律师处理。
《工伤保险条例》
第三章工伤认定
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

❹ 发生工伤怎样咨询律师

1、是否构成工伤？
2、工伤如何认定？需要准备哪些材料？
3、构成几级伤残？
4、工伤伤残鉴定后，公司大概能够赔付多少钱？工伤保险基金呢？
5、律师代理费大概多少钱？是固定收费还是风险代理？

❺ 关于工伤事故律师咨询应该怎样咨询

你想怎么咨询就问什么问题

❻ 工伤律师咨询

一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
三、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（ 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（ 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
四、你应该负责雇工在上班期间损害造成的损失。
五、牙齿脱落如果烤瓷镶复，根据缺牙一般需要磨削前后牙齿，所以缺一个至少要3个牙齿的价钱。一般脱落一个，修复时就要补三颗牙，如果是相邻的牙齿脱落二个，就要补四颗牙，不管大小医院，烤瓷镶复都是这样的，她说有价钱也是合理的，三百元左右一个，没有多要。
六、牙齿脱落镶复，不是你说镶或不镶，是要听取医生的意见，还要听取本人的意见。镶牙根据不同的缺牙方式选择的修复方法也不一样。总体而言，缺牙数量少的有几种修复方式，1。活动牙。 2。固定牙（包括常规意思的烤瓷牙）3。种植牙。活动牙适应范围最广，但是牙齿是活动的，总体不是很舒服，按照一副牙计算，相对最便宜，可一个年轻的姑娘镶那样的牙不是太合适吧？ 烤瓷牙根据缺牙一般需要磨削前后牙齿，所以缺一个至少要3个牙齿的价钱。过于多就不合适烤瓷桥。种植牙比较好，但是价钱太贵，缺一个只要修复一个就可以了，不影响到其他牙齿。

❼ 24小时律师在线咨询电话

“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨

❽ 工伤律师，工伤律师在线咨询，工伤赔偿律师咨询

关于“工伤律师，工伤律师在线咨询，工伤赔偿律师咨询”的问题解答如下：按照最新的工伤保险条例的规定，九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，如果与单位解除劳动关系的，还有10个月的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，北京地区大约是4万元。

工伤律师热线： 早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
其 他 时 间 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

柴根修律师，北京市科华律师事务所劳动法诉讼部专业工伤律师，在京执业近十年来为企事业单位及个人办理了数百起诉讼类及非诉讼类案件，有多年实践工作经验，专注于公司法、劳动法的研究和应用，在劳动仲裁方面方面尤为专长，曾办理部分疑难、重大案件受到北京晚报、法制晚报、农民日报、北京电视台等众多媒体的跟踪采访。办案侧重法律风险的防范和化解，以及实际问题的解决、讲究办案实效。

柴根修律师的联系方式：
早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
其 他 时 间 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

与柴根修律师相关的媒体报道文章包括并不限于：
 法制晚报：施工误堵烟囱，屋主中毒身亡
 京华时报：律师客串法官，模拟法庭“开庭审理”
 北京电视台：父亲工伤身亡，状告单位和保险公司
 中国法院网：小学生为救人落水身亡，学校村委会遭索赔32万元

柴根修律师部分成功案例：
 刘先超诉北京荣新宝德建筑工程有限公司工伤赔偿纠纷一案（劳动仲裁申请人代理人）
 王国斌诉北京同圆通食品加工有限公司死亡赔偿纠纷一案（一审、二审原告代理人）
 李秀荣诉北京跑得快运输有限公司人身损害赔偿纠纷案（一审、二审被告代理人）
 张冬冬诉北京建国建筑工程有限公司工伤赔偿纠纷一案（劳动仲裁申请人代理人）
 王新成诉北京德宏木材加工有限公司死亡赔偿纠纷一案（一审、二审原告代理人）
 刘云诉北京是福建物流有限公司人身损害赔偿纠纷案（一审、二审被告代理人）
 北京立功德设备安装公司与刘军、王德海等人经济补偿金劳动争议案（劳动仲裁代理人）
 王成时诉北京腾飞家具加工有限公司死亡赔偿纠纷一案（一审、二审原告代理人）
 李德育诉北京快速佛云运输有限公司人身损害赔偿纠纷案（一审、二审被告代理人）
 北京金搜德式建筑安装公司与刘德海等人经济补偿金劳动争议案（劳动仲裁代理人）
 沃尔玛(中国)投资有限工伤与北京兰亭食品贸易有限公司供销合同纠纷案
 时训电子软件（北京）有限公司诉华亚同方科技发展有限公司著作权纠纷案（原告代理人）
 北京英迈印刷机械有限公司诉固安迪诺普科技有限公司买卖合同纠纷案（一审原告代理人）
 吕德诉北京市西城区人民政府房屋租赁纠纷案（一审、二审原告代理人）
 韩立静诉北京市交通管理局车辆管理所撤销权纠纷案（一审原告代理人）
 北京金高时科技有限公司诉江苏江都建设工程有限公司买卖合同纠纷案（二审原告代理人）
 北京罗杰科技发展有限公司与海南海之游游艇管理有限公司财产损害赔偿纠纷案（被告代理人）
 北京大德宝库钢材有限公司诉北京建设工程集团有限公司买卖合同纠纷案（一审原告代理人）
 时训电子软件（北京）有限公司诉易学通网络科技有限公司代位权纠纷案（一审原告代理人）

柴根修律师曾担任以下单位法律顾问：
 北京迪乐科技发展有限公司
 北京川京科技发展有限责任公司
 北京英迈印刷机械有限公司
 北京兰亭食品贸易有限公司
 北京是福建物流有限公司
 北京立功德设备安装公司
 北京罗杰科技发展有限公司

柴根修律师的联系方式：
早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
其 他 时 间 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

❾ 工伤咨询电话

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接咨询一下当地劳动部门！