王燕飞律师

㈠ 申请劳动仲裁怎样才能赢

打官司需要有专业的法律知识和一定的专业技巧，如果只是几句话就能说明白怎么样能打羸一场官司，律师都可以下岗了。如果有条件，建议你请律师代理。如果没条件请律师，自己多搜集一些支持你诉求的证据。
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㈡ 按事假辞退我，不发工资，工伤也没有被认定，哭死了

我个人建议你赶紧准备资料向劳动局申请工伤认定，并按照《工伤保险条例》的规定享受工资待遇和相关工伤福利。公司按事假辞退你以及不发工资均属于违法行为。有需要可以再网络知道我们
工伤认定在一年之内即可，因此你受伤已经是1月份的事了，所以时间没有超过。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据《工伤保险条例》

㈢ 工伤3级伤残一次性赔偿：律师您好，今年4月发生的事，伤残3级，要一次性赔偿可以吗工厂没有交社保

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

㈣ 现在醉驾是不是要坐牢啊

是由于五一节开始实施刑法修正案，醉驾现在已经是刑事犯罪了。
所以抓到醉驾的话，可能处6个月内的拘役，就是你们说的坐牢了塞。
关于醉驾入刑的问题，在《四川人身损害赔偿网》交通事故专栏里面有的，去关注一下嘛。以后你们有交通事故方面不懂的东西，都可以再网里面找到的，详细的很。
兄弟些以后就不要再醉驾了，抓到了的话，相当于就是刑事犯罪了。公务员的话要被开除公职的，饭碗都可能被铲拖！

㈤ 我是农民工交通事故中对方全责赔偿时要求我出示前三给月工资单我该怎么办

如果要求你出示前三给月工资单是对误工费用进行确定的话，对于误工费用，如果受害人不能举证明自己的平均收入状况，可以可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

㈥ 今天收到民事传票，通知15天后开庭，刚刚好15天，那么短时间准备不了，可以提异议吗

一，根据民事诉讼法第132条的规定，有下列情形之一的，可以延期审理：
1．必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；
2．当事人临时提出回避申请的；
3．需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；
4．其他应当延期的情形。
二，一般被告搜到传票到开庭会有近一个月的时间，你这么短时间，你可以要求延长举证期限

㈦ 跟人打架了。造成软组织挫伤，对方不出院，我该怎么办

把住院当旅馆 想住就住，真笨！小伤做大伤治疗，这样做就已经违反相关法律
让对方找你来协商，你不要给她付药费，其要求赔偿时候，应当就赔偿的数额与损害有因果关系，否则不予赔偿。
如果警察处理好你们的事情，下次看见 再打
如果她敢上门来要钱 直接拒绝 不用怕 这种事情派出所心里也很清楚 又不是刑事案 他们不会管太多 你们心里素质放硬些 别太拿她当回事
对方只有去法医鉴定，这都是很轻的商了。如果要法院起诉，这样的皮外伤也是不可能的。软组织挫伤不构成犯罪，法院判决不会接受误工费，住院费，伙食费等等补助。
若需进一步探讨 请给我留言

㈧ 伤残鉴定应该在哪定

在你准备打官司的法院指定的特定具有鉴定资格的医院做伤残鉴定，否则无效，做了也是白做。记得留好所有的治疗、食宿、交通发票，包括营养费、误工补助证明都和医生、单位相关部门有关，所有的文字资料都要注意保留。民事诉讼时可一并主张。另外，如果需要配备伤残辅助器械（如假肢），索赔时第一套设备一定要争取弄到最好的（一般都是最贵的），因为这个是四年一换新，要一直给受伤的人换到70岁。具体不知你是什么情况，有必要你还是要多问问三个人：律师、法官、警察。

㈨ 以物抵债违法还是合法

以物抵债符合法律规定。

最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第301条规定：“经申请执行人和被执行人同意，可以不经拍卖、变卖，直接将被执行人的财产作价交申请执行人抵偿债务，对剩余债务，被执行人应当继续清偿”。

《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第19条第1款规定：“拍卖时无人竞买或者竞买人的最高应价低于保留价，到场的申请执行人或者其他执行债权人申请或者同意以该次拍卖所定的保留价接受拍卖财产的，应当将该财产交其抵债”。

除了上文明确认可的以物抵债，其他情况下以物抵债的效力如何，则取决于其本质所归属的法律制度。

(9)王燕飞律师扩展阅读：

案例

1994年，红古乡政府为扶持辖区内乡镇集团企业某焊材厂，先后向供销公司法定代表人李某借款155万元，并约定了年利率。后由于无力偿还，红古乡政府（甲方）于1999年1月4日与供销公司（乙方）签订了《产权整体移交协议书》。

约定：“双方协商自1999年1月1日起由甲方将所属“焊材厂”整体移交给乙方，产权归乙方所有；甲方从李某等6人处借的155万元本金及利息等由乙方承担，并负责偿还”，同年1月8日，红古乡政府将焊材厂全部资产登记造册整体移交给供销公司。同时，双方在焊材厂资产移交明细表上盖章签字确认。

之后，供销公司即接管了焊材厂，并开展生产经营活动。之后，双方发生纠纷，供销公司主张其与红古乡政府之间的《产权整体移交协议书》是无效协议。

一、二审法院均认为《产权整体移交协议书》及《补充协议》，具有以资抵债的性质，双方意思表示真实，协议不违反国家法律的强制性规定，应为有效合同。

㈩ 工伤职工不按法律规定办事，要求高额赔偿，来单位闹事怎么办

工伤职工不按法律规定处理问题，用人单位可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被告一方不配合或不出庭仲裁单位可以缺席审理下达裁决书。职工到单位闹事可以及时报警。

《治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。