企业法律服务需求

Ⅰ 什么样的公司需要法律服务呢

如果企业是正规的，无论发没发生法律纠纷都需要法律顾问，这是对正常经营和生产的保障。

Ⅱ 公司法律顾问有哪些要求及职责

1，公司法律顾问的要求通常包括：
（1）法学、经济及相关专业，有公司法务或律师事务所工作经验；
（2）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力，熟悉企业管理知识、人力资源管理、市场营销、财务管理、商务谈判；
（3）精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力，熟悉公司法、合同法及其他相关民商、经济法律，能独立起草、审核各类经济合同。
2，公司法律顾问的职责通常包括：
（1）解答法律咨询、为合法经营提供建议。
（2）代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
（3）对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。
（4）受聘请方的委托，为聘请方作律师见证（该项内容另外收费），制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
（5）接受委托，担任公司的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。
（6）协助公司清理债权债务、制定追债方案；受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。
（7）根据公司需要，协助公司开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。
（8）为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据公司需要，进行相关法律知识宣讲。
（9）为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料， 解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
（10）及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。
（11）清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。

Ⅲ 企业有何法律需求 法院进企业调研

在市场经济体制逐步深化、法制日渐完善的今天，企业与法律的联系越来越密切。为了更好地为企业提高法律服务，市人民法院于上周进行了走访企业专题调研活动。 通过走访调研，法院更好地掌握了企业对司法的需求，便于有计划、有针对性地开展法律服务，为企业发展营造良好的法治环境。同时增强了为企业服务的意识，提高司法能力和司法水平,以适应人民群众日益增长的司法需求。 今后，法院还将通过开设法制讲座、案例讲解等多种形式对企业进行法制宣传，以增强企业法律意识，防患于未然。

Ⅳ 哪些类型的公司需要法律服务

对现在公司而言，经常与不同企业或人员经济交易；公司内部不规范同时员工较多的类型公司比较需要法律服务，聘请法律顾问。对于一般小规模的公司且一般客户及货源公司固定，一般情况下无需聘请律师参与介入，如一般出现诉讼或仲裁，临时聘请律师就可以了

Ⅳ 求企业法律顾问需求量以及待遇状况

我的话直了点：刚毕业的大学生就去企业谋求法律顾问的职位，除非老内总有别的想法容，否则，企业家在于企业管理有关的法律知识和技能方面并不比一名普通法律本科生差多少。你想想，就是这种岗位很多，有你的岗位吗？
企业法律顾问的待遇与顾问的范围、效益有关。有位国有企业的法律顾问一年的收入比他的老总还高。如果你想把企业法律顾问作为未来的职业发展目标，建议你先到企业工作一段时间，最好是做老总的秘书工作，把企业及企业管理有一定的感性认识后，再确定去做企业法律顾问。

Ⅵ 为什么企业需要法务服务

仅供参考
一、公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。 公司法务不同于执业律师。公司法务属于公司职员，依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。执业律师则必须在律师事务所执业，通过法律服务合同为不同企业或其他组织提供法律服务。公司法务一般精通法律知识同时熟悉企业管理，主要侧重于对公司内部治理、交易模式设计与决策、法律风险管控工作，并且担负企业与外聘律师沟通桥梁的作用。执业律师则精于各种具体的诉讼和非诉讼法律事务的处理。
二、公司法务的价值 公司法务的核心价值：公司法务通过完善管理制度、业务流程、参与交易模式设计、筹划税收、商务谈判、参与决策、起草审查合同等法律文件、指导合同履行、处理纠纷等方式帮助公司防范法律风险、降低损失、提升经营绩效。
三、对公司法务的认识误区
第一，“法务人员就是打官司的！”这是外行对法务人员最常见误解。 市场经济就是法治经济，一个企业的生存与发展离不开法律。除了打官司，每一个公司都有大量的非诉讼的业务，如融资投资、员工招聘、货物和服务采购、产品销售、环境保护、知识产权保护、税收筹划等等。这些都需要专业的法律人员参与模式设计和业务执行，提升利润水平，对法律风险进行识别、评估和预防。整天忙于打官司的公司不是好公司，整天忙于打官司的法务人员也是不称职的法务人员。优秀的法务人员要把预防工作做在前面，帮助企业减少法律纠纷，争取不打官司。
第二，“法务人员总是跟我唱反调！”很多管理者经常遇到法务人员对其拟定的文件或交易提出反对意见并导致项目延宕甚至被取消，或者法务人员揭示了其在管理方面存在的不足使其“丢面子”，因此对法务人员恨的“牙根痒痒”。这也是比较常见的误解之一。 原因可能是两方面的，一是有些法务人员自身能力有待提高——光说问题不想办法，这也有风险那也不能做，但是又提不出怎么做才可行，对于确实不可行的项目，没有及时与管理者沟通到位，让管理者反感，认为法务“很搅牙！”。二是管理者自身立场错误或心胸狭窄。有的管理者为追求业绩而盲目冒进、不顾风险和企业的长远利益，有的管理者自身缺乏风险意识、没有风险识别与评估能力，却又很不谦虚，听不进反对意见，因此不能接受法务人员的不同观点。
第三，“法务人员整体叽叽喳喳争吵不停，就会耍嘴皮子中国品牌服装服饰网！” 爱讨论（或者说爱争论）是法务人员的职业特点。因为法律是一般社会科学，不像自然科学那样一是一二是二、黑是黑白是白。社会科学有很多理解的角度，有很多模糊的地方，每个人都可能有一套自己的理解。这是由于每一个人都有不同的知识、不同的阅历、不同的立场和不同的思维方式决定的。而且，法律主要是用于“等纷止争”的，纷争的各方当然会选择对自己有利的一面来解释法律。因此，对法律的学习与理解、对事实的认定需要讨论和争论，这也是识别和评估法律风险的必然需要。 讨论与争论是法务人员的工作方式和学习方式。法务人员的一项最基本的技能要求是要说服他人，包括说服管理者采取法律风险防范的措施，说服客户接受合同条款，说服法官接受辩论意见等。只有通过讨论与争论才能充分达成共识。法务人员动动嘴皮子可能只是“一两句话”的事，但是能说出最恰当的“一两句话”是需要多年的对法律持之以恒地学习和实践的。
第四、公司法务要纠正对自身认识的误区 1. 法务人员不是法律和正义的化身！ 法务人员是企业内部的工作人员，服务的对象是企业，因此思考问题的出发点和落脚点是维护企业的合法利益。因此，公司法务对法律的运用应当以谋求公司利益最大化为目标。在公司面临任何风险和纠纷的时候，公司是承受损益的当事人，而不是居中裁判的法官，因此法务人员要做企业利益的代言人和维护者，切不可书生意气！ 2. 法务人员不是法律的传声筒！ 法务人员应当在管理企业法律风险、帮助企业减少损失、提高经营业绩方面下功夫。也就是说除了告诉管理者法律是如何规定的之外，还要对企业所在行业的业务特点了如指掌，对财务、税务知识有比较深入的研究，从而能够在构架企业治理模式、创新设计交易模式、参与商务谈判、筹划税收、加强法律风险管控方面作出贡献，解决企业经营的具体问题。

Ⅶ 企业法律顾问服务内容

企业法律顾问的主要服务内容：
（一）日常法律事务
1、企业常见法律问题的咨询和建议； 2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议； 3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用； 4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同； 5、参与起草、修订企业人事管理制度 , 规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理； 6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞； 7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率； 8、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用； 9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生； 10、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识； 11、对企业员工进行法律培训 , 提高员工的法制意识 , 保障企业规章制度得到贯彻执行； 12、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核； 13、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律 师建议； 14、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导； 15、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证； 16、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；17、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
（二）重大经营活动法律顾问事务
1、参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行； 2、参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书； 3、参与企业的股份制改造或资产重组 , 出具法律意见书和起草、审核相关法律文件； 4、参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务； 5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴； 6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
（三）其他法律顾问事务
1、业务企业的资信调查； 2、涉外投资所在国有关法律； 3、境外法律纠纷全案策划 与研究等。
上述是律师担任法律顾问概括性的服务范围，具体可能因不同的企业的性质和不同的行业的需求，律师可以制定个性化的服务方式。需要更具体的了解咨询，建议你网络下重庆冉缤律师，我老师担任了十余家公司企业法律顾问，经验非常丰富，能够给你满意的解答。

Ⅷ 公司法律顾问的要求及职责

1 为聘方涉及法律方面抄的事务提供法律咨询；2 为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书；3 为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证；4 协助聘方开展宣传教育，运用法律手段加强企业管理；5 应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证；6 向聘方提供有关法律信息；

7 代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书；8 接受聘方委托，对有关企业或项目进行资信或可行性调查，并出具调查报告；9 代办企业工商登记等法律事务；10 参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判，提供法律意见，准备或审核所需的资料及有关的法律法规，协助制定谈判方案等；11 参与处理聘方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷；12 优先接受聘方委托，代理参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的调解、仲裁或诉讼活动，依法维护聘方的合法权益