员工向公司借款的法律问题

Ⅰ 公司员工向公司借款，公司要求其服务期五年合法吗

这是两个法律关系，双方自愿法律不干涉。
但是如果合同期内员工要辞职，公司也不能以借款为由不让员工离职，但是公司的借款是以员工身份为条件的，所以，公司也有权要求立即归还借款。

Ⅱ 员工因公出差向公司借款，是否属于民间借贷

员工因公出差向公司借款是预支差旅费，属于单位预先支付应付款的性质，不属于民间借贷。

Ⅲ 请问员工向公司借款50万符合有关法律吗

1、如来果是个人独资企业，个人自独资企业法于1999年8月30日由九届全国人大常委会第十一次会议通过并公布，自2000年1月1日起施行。该法第2条规定的独资企业的概念是：本法所称个人独资企业 个人独资企业营业执照，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。该借款行为是有效的，但涉及第三人债务时无法对抗善意第三人。
2、如果是有限责任公司，该借款行为与促进公司业务发展密切相关且能带来明显利益的，应当视为公司重大事务，一般需经全体股东2/3以上同意；但在实际管理过程中，此类行为不能说有效无效、可不可以这么做，因为这会被推定为股东抽逃资金的一种表现形式，是违法的。其次2年内无息还款，明显违反了相关经营管理的要求，是会被作为怠于管理，抽逃资金、故意减损资产的一种证据，对公司在涉外诉讼上是明显不利的。
3、这种抽逃资金的方法明显过时了...，你的老板落伍了，但是对于企业财务人员是没什么重大责任的...自己衡量。

Ⅳ 公司员工可以向公司借款吗

这个公司员工当然是可以向自己公司借款了。但是这要看你们的公司老板有没有这个规定了，肯不肯借给你。

Ⅳ 公司借款受法律保护吗

首先要区分企业是向谁借的款。是企业间那么是第一条，向个人是第二条。

一、最高人民法院《关于如何确定公民与企业之间借贷行为效力问题的批复》（法释[1999]3号）
公民与非金融企业（以下简称企业）之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是，具有下列情形之一的，应当认定无效：（一）企业以借贷名义向职工非法集资；（二）企业以借贷名义非法向社会集资；（三）企业以借贷名义向社会公众发放贷款；（四）其他违反法律、行政法规的行为。

二、最高人民法院《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款应如何处理问题的批复》(1996年9月23日) 企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同。对于合同期限届满后，借款方逾期不归还本金，当事人起诉到人民法院的，人民法院除应按照最高人民法院法（经）发1990」27号《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》第4条第（2）项的有关规定判决外，对自双方当事人约定的还款期限届满之日起，至法院判决确定借款人返还本金期满期间内的利息，应当收缴，该利息按借贷双方原约定的利率计算。如果双方当事人对借款利息未约定的，则按同期银行贷款利率计算。借款人未按判决确定的期限归还本金的，依照民事诉讼法第二百三十二条规定加倍支付迟延履行期间的利息。

从上所述要看企业是向谁借的款。

Ⅵ 非公司职员向公司借款借条有法律效力吗

只要是真实的借款关系，借条就合法有效。与是否属于公司职员无关。

Ⅶ 个人因家庭困难，向公司借款，符合规定吗

个人因家庭困难，向公司借款，是符合目前法律规定的。

个人虽然和公司是劳动合同关系或者其他关系，公司也不属于有资质的金融机构，但是双方都是独立的民事法律主体，目前法律允许自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为，因此是符合目前法律规定的。

从以上规定我们可以看出，个人与公司之间的借贷行为并不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，若是双方的真实意思表示，是符合法律规定的。

Ⅷ 员工向公司借款，偿还不上该如何处理

可以起诉员工，或者让员工签一份协议，让其用工资来还债。
如果还不够，可以在胜诉之后申请执行他的其他财产。