给法律顾问的意见
㈠ 对法律顾问履职过程中提出的意见建议怎样保证有效采纳
法律顾问在企业中的作用法律顾问是企业为了维护自身的合法权益,聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。目前,大多数企业都聘请了常年法律顾问,尤其是一些大企业,但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用,其实,除了诉讼以外,一名优秀律师能为企业做的还是很多的,而且对企业来说还是非常重要的。具体而言,法律顾问为公司企业服务的方式很多,比如:对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据,从法律的角度提出可行性论证,从而避免企业经营上的法律风险;草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书;针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明,或针对性地发出律师函;代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议,切实保护企业的合法权益;参与企业的非诉法律事务;参加企业经济项目谈判,审查或准备谈判所需要的各类法律文件;在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训;配合企业人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳动合同、保密协议,进行辞退设计等等。以下为具体操作经验;1、对企业急需解决的问题区别情况,采取不同措施予以处理(1)对企业正在违约的合同,要在对方接受的前提下,明确责任,签订补充协议,以消除违约后果,尽可能减少财产损失。(2)对于口头合同,要尽快采取措施,用书面形式固定下来,除书面签字盖章的原始合同外,传真、电子邮件等形式也是证据,万不得已时,也可以采取录音的方式,以防后期产生纠纷时因无证据而败诉。(3)对于已超过诉讼时效期的债权,尽量调解结案,或者与对方签订新的还款协议,以获取有效诉权。(4)对于快要超过诉讼时效期的债权,要尽快起诉,对于不能起诉的关系客户,要用书面形式要求还款,使诉讼时效中断。(5)对于其他纠纷,区别轻重缓急,选择最佳方式,一个一个地解决,尽最大努力维护企业的合法权益,避免财产损失。2、由点及面,开展法律顾问工作在完成上述工作的基础上,按照常年法律顾问明确的范围内,开展下列工作:(1)解答法律咨询就企业在经营方面遇到的有关法律或法律事务方面的问题提供具体意见,方式有口头和书面两种。对于问题简单,法律关系明确的一般性的咨询,使用口头形式。对于所涉及事关重大的法律事务则以提供法律意见书的形式,为企业提供具体的法律意见。(2)草拟、审查、修改各类法律事务文书,参与重大合同的谈判上述法律事务文书以合同为主,目的是防患于未然,在签订合同时明确双方的权利义务,力争减少或不发生争议,这其中涉及到许多技巧问题,比如如果已方不会违约,定金的数额和违约金的比例可以适当提高;如果已方也可能违约,定金和违约金的比例不要订的太高,以防自己一方违约后承担的违约责任过重。(3)有针对性地举培训班,提高业务人员的法律意识和风险防范意识企业经营活动中,时时刻刻都需要签订各类合同,法律顾问不可能事必亲躬,草拟、审查、修改每一份合同,尤其是那些临时商议的补充条款、补充合同。帮助顾问单位提高业务人员的法律意识,也是法律顾问的一项重要工作。(4)企业发生纠纷时参与诉讼担任顾问单位的代理人,参与诉讼也是法律顾问的一项经常性工作,但并非所有的纠纷均选择诉讼的方式,尤其是与企业关系较好,又与企业有直接利害关系的关系户发生矛盾的,笔者往往建议企业选择非诉讼解决矛盾,实践也证明,从长远角度看,这对企业发展是有利的。但对于调解无望,案情复杂或者争议对方在外地的案件,要尽早起诉,争取管辖权。(5)协助企业人事主管部门开展工作近些年来,劳资关系矛盾愈演愈烈,法律顾问的职责也应包含企业劳动合同、保密协议的草拟、审查,辞退员工的方案设计,以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉工作。笔者的感触是一个谙熟劳动法律规章的法律顾问,对维护企业的合法权益,保持企业团队精神和士气起着相当重要的作用。
㈡ 如何做好政府法律顾问工作的几点思考
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》是指导政府法律顾问工作的重要政策文件,其中的第二部分“建立健全党政机关法律顾问、公职律师制度”对政府法律顾问人员的任职条件、职能权限、权利、义务、产生程序、纪律约束,以及政府法律顾问工作的组织实施等都做了详细具体的规定。我个人认为,您首先应该认真学习和研究这些规定,并围绕这些内容,将这份文件的精神与相关政府的实际需要、法律顾问人员的自身特点相结合,提高政府依法行政、依法管理的能力水平,促进依法办事,切实发挥法律顾问制度的作用,为协调推进“四个全面”战略布局提供法治保障。以上是我的建议,仅供参考。同时将相关政策文件的相关内容附后,供您学习和研究。
《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》
二、建立健全党政机关法律顾问、公职律师制度
(四)积极推行党政机关法律顾问制度,建立以党内法规工作机构、政府法制机构人员为主体,吸收法学专家和律师参加的法律顾问队伍。
党政机关内部专门从事法律事务的工作人员和机关外聘的法学专家、律师,可以担任法律顾问。党内法规工作机构、政府法制机构以集体名义发挥法律顾问作用。
(五)在党政机关已担任法律顾问但未取得法律职业资格或者律师资格的人员,可以继续履行法律顾问职责。国家统一法律职业资格制度实施后,党政机关拟担任法律顾问的人员应当具有法律职业资格或者律师资格。
(六)县级以上地方党委和政府以及法律事务较多的工作部门应当配备与工作任务相适应的专职人员担任法律顾问;法律事务较少的县级以上地方党委和政府工作部门可以配备兼职人员履行法律顾问职责。乡镇党委和政府可以根据工作需要,配备专职或者兼职人员履行法律顾问职责。
(七)党政机关法律顾问履行下列职责:
1.为重大决策、重大行政行为提供法律意见;
2.参与法律法规规章草案、党内法规草案和规范性文件送审稿的起草、论证;
3.参与合作项目的洽谈,协助起草、修改重要的法律文书或者以党政机关为一方当事人的重大合同;
4.为处置涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件等提供法律服务;
5.参与处理行政复议、诉讼、仲裁等法律事务;
6.所在党政机关规定的其他职责。
(八)外聘法律顾问应当具备下列条件:
1.政治素质高,拥护党的理论和路线方针政策,一般应当是中国共产党党员;
2.具有良好职业道德和社会责任感;
3.在所从事的法学教学、法学研究、法律实践等领域具有一定影响和经验的法学专家,或者具有5年以上执业经验、专业能力较强的律师;
4.严格遵纪守法,未受过刑事处罚,受聘担任法律顾问的律师还应当未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分;
5.聘任机关规定的其他条件。
(九)外聘法律顾问应当通过公开、公平、公正的方式遴选。被聘为法律顾问的,由聘任机关发放聘书。
(十)外聘法律顾问在履行法律顾问职责期间享有下列权利:
1.依据事实和法律,提出法律意见;
2.获得与履行职责相关的信息资料、文件和其他必需的工作条件;
3.获得约定的工作报酬和待遇;
4.与聘任机关约定的其他权利。
(十一)外聘法律顾问在履行法律顾问职责期间承担下列义务:
1.遵守保密制度,不得泄漏党和国家的秘密、工作秘密、商业秘密以及其他不应公开的信息,不得擅自对外透露所承担的工作内容;
2.不得利用在工作期间获得的非公开信息或者便利条件,为本人及所在单位或者他人牟取利益;
3.不得以法律顾问的身份从事商业活动以及与法律顾问职责无关的活动;
4.不得接受其他当事人委托,办理与聘任单位有利益冲突的法律事务,法律顾问与所承办的业务有利害关系、可能影响公正履行职责的,应当回避;
5.与聘任机关约定的其他义务。
(十二)市、县、乡同级党委和政府可以联合外聘法律顾问,为党政机关提供服务;党委和政府可以分别统一外聘法律顾问,为党委和政府及其工作部门提供服务。
(十三)各级党政机关根据本意见设立公职律师。公职律师是依照本意见第二十五条、第二十六条规定取得公职律师证书的党政机关公职人员。
(十四)公职律师履行党政机关法律顾问承担的职责,可以受所在单位委托,代表所在单位从事律师法律服务。公职律师在执业活动中享有律师法等规定的会见、阅卷、调查取证和发问、质证、辩论等方面的律师执业权利,以及律师法规定的其他权利。
(十五)公职律师不得从事有偿法律服务,不得在律师事务所等法律服务机构兼职,不得以律师身份办理所在单位以外的诉讼或者非诉讼法律事务。
(十六)党政机关法律顾问、公职律师玩忽职守、徇私舞弊的,依法依纪处理;属于外聘法律顾问的,予以解聘,并记入法律顾问工作档案和个人诚信档案,通报律师协会或者所在单位,依法追究责任。
㈢ 合同报签单法律顾问意见怎么写
法律顾问的意见,得法律顾问审核过资料后根据资料的情况具体分析提出。
㈣ 企业的法律顾问看完合同后要出书面意见吗
需要。
法律意见书为企业形成重大经营决策提供法律依据,是决策方案进行论证不可缺少的材料。 法律意见书是企业法律顾问以书面形式提出的正式法律意见,便于做到内容系统、法律依据充分、说服力强,容易引起企业领导的重视,便于在决策中吸收和采纳。 法律意见书可以存档留查,在决策实施中能对照检验,有利于企业法律顾问总结经验教训,提高业务水平。
法律意见书的要求 ,明确提出问题。 透彻分析问题。 系统论述方案。 清楚表明建议。 形式规范、文字严谨。
㈤ 法律顾问意见可操作性是指什么
一是前期分析论证。这是用来判断能否为客户提供此案法律服务、内部自我论证的过程。
二是磋商代理关系。不仅是与客户谈律师费,更重要的是对案件的前景、可能的方向和目标与客户达成一致。
三是案件办理。
四是结案归档。每个案件并非收到律师费就结束,结案后还有内部考评、分析、总结等等
㈥ 考核法律顾问考察组意见怎么写
经考核:某某来同志(或法务部)工作自态度严谨、认真、负责;专业技术水平较高,对交办工作任务能够高质量完成;对降低公司运营风险、维护公司合法权益起到了重要作用。经考察组一直认为,该同志(或部门)考核结果为优。
㈦ 企业法律顾问如何写法律意见书
无非是说明情况、提示风险、提出建议等,具体要视哪一方面的内容而定。
㈧ 法律顾问可以对办事处提出哪些法律意见或建议
法律顾问在企业中的作用
法律顾问是企业为了维护自身的合法权益,聘请律师就其在业务
方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。
目前,
大多数企业都聘
请了常年法律顾问,
尤其是一些大企业,
但多数企业只把律师定位在
讨债和打官司即诉讼方面,
甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问
的作用,其实,
除了诉讼以外,一名优秀律师能为企业做的还是很多
的,而且对企业来说还是非常重要的。
具体而言,法律顾问为公司企业服务的方式很多,比如:对企业
的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据,
从法律的角度提出可
行性论证,从而避免企业经营上的法律风险;草拟、修改、审查公司
企业的各种合同、
协议及其他有关法律事务文书;
针对某些侵害企业
合法权益的事件发表律师声明,
或针对性地发出律师函;
代理企业参
加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议,切实保护企业的合法权
益;参与企业的非诉法律事务;参加企业经济项目谈判,审查或准备
谈判所需要的各类法律文件;
在企业内部进行力所能及的法制教育和
法律培训;配合企业人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳
动合同、保密协议,进行辞退设计等等。以下为具体操作经验
;
1
、对企业急需解决的问题区别情况,采取不同措施予以处理
(
1
)
对企业正在违约的合同,
要在对方接受的前提下,
明确责任,
签订补充协议,以消除违约后果,尽可能减少财产损失。
(
2
)对于口头合同,要尽快采取措施,用书面形式固定下来,除
书面签字盖章的原始合同外,传真、电子邮件等形式也是证据,万不
得已时,
也可以采取录音的方式,
以防后期产生纠纷时因无证据而败
诉。
(
3
)对于已超过诉讼时效期的债权,尽量调解结案,或者与对方
签订新的还款协议,以获取有效诉权。
(
4
)
对于快要超过诉讼时效期的债权,
要尽快起诉,
对于不能起
诉的关系客户,要用书面形式要求还款,使诉讼时效中断。
(
5
)对于其他纠纷,区别轻重缓急,选择最佳方式,一个一个地
解决,尽最大努力维护企业的合法权益,避免财产损失。
2
、由点及面,开展法律顾问工作
在完成上述工作的基础上,
按照常年法律顾问明确的范围内,
开展下
列工作:
(
1
)
解答法律咨询
就企业在经营方面遇到的有关法律或法律事务方面的问题提供
具体意见,方式有口头和书面两种。对于问题简单,法律关系明确的
一般性的咨询,
使用口头形式。
对于所涉及事关重大的法律事务则以
提供法律意见书的形式,为企业提供具体的法律意见。
(
2
)草拟、审查、修改各类法律事务文书,参与重大合同的谈判上
述法律事务文书以合同为主,
目的是防患于未然,
在签订合同时明确
双方的权利义务,
力争减少或不发生争议,
这其中涉及到许多技巧问
题,
比如如果已方不会违约,
定金的数额和违约金的比例可以适当提
高;如果已方也可能违约,
定金和违约金的比例不要订的太高,以防
自己一方违约后承担的违约责任过重。
(
3
)有针对性地举办培训班,提高业务人员的法律意识和风险防范
意识
企业经营活动中,
时时刻刻都需要签订各类合同,
法律顾问不可
能事必亲躬,草拟、审查、修改每一份合同,尤其是那些临时商议的
补充条款、补充合同。帮助顾问单位提高业务人员的法律意识,也是
法律顾问的一项重要工作。
(
4
)企业发生纠纷时参与诉讼
担任顾问单位的代理人,
参与诉讼也是法律顾问的一项经常性工
作,但并非所有的纠纷均选择诉讼的方式,尤其是与企业关系较好,
又与企业有直接利害关系的关系户发生矛盾的,
笔者往往建议企业选
择非诉讼解决矛盾,实践也证明,从长远角度看,这对企业发展是有
利的。但对于调解无望,案情复杂或者争议对方在外地的案件,要尽
早起诉,争取管辖权。
(
5
)协助企业人事主管部门开展工作
近些年来,
劳资关系矛盾愈演愈烈,
法律顾问的职责也应包含企
业劳动合同、保密协议的草拟、审查,辞退员工的方案设计,以及员
工提起劳动仲裁、
诉讼的出庭应诉工作。
笔者的感触是一个谙熟劳动
法律规章的法律顾问,
对维护企业的合法权益,
保持企业团队精神和
士气起着相当重要的作用。
㈨ 请问现在做哪些法律顾问好呢了解的给我一些答案和意见。谢谢~!!
民事吧,刑事风险大,容易获罪。
或者找个单位做企业的法律顾问,风险小工资稳定。