未来法律公司

① 企业为什么要法律顾问

您好：
《律师法》第26条规定：“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。
从实践角度来看，律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面：
一、对企业内部运行机制的健全。
一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的专家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。
比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数，在现行的法律机制下，很多企业都吃了亏。
二、在日常经营中参与谈判，审理合同，提示风险。
公司要生存发展就要不断的同外界发生这样或那样的交易，这些交易都是通过谈判协商、签订合同来确定的。而这个过程就是交易双方权利义务你消我长的过程，在这些权利义务中既存在的发展的利益，有时也有这样那样的陷井和危机。随着法制的发展，对于合同日签订，法律界人士越来越认同“意思自治”的原则，只要合同不违反法律，有时即使有些不公平，法官也不会去纠正，因为是“你自己签订的合同”“你对自己的权利义务应该了足够的认识”。所以，在这个交易过程中对合同法律方面的把关和审查就越来越重要。
三、公司联营、兼并、分立或投资中分析法律风险、合法操作。
一个公司发展到一定程度，总要通过公司形式等的变化来达到一个新的发展层次，可能的形式包括联营、兼并、分立或投资，无论哪一种方式，都不同于一单交易，涉及公司下一步的发展方向，也可能动用公司大量资金。由于缺乏风险意识有时公司的利益会受到重大的损害，甚至因此一蹶不振。
有的公司通过他人介绍收购其它公司股份，未对该公司的现行资产进行专业评估，只听介绍人口说，签订了股份转让协议，之后才发现公司的实际资产没有那么多，或者虽然进行了一定的评估和考察，但是收购的公司是因一种业务而生存的，而重要客户却掌握在某个人手中，这个人一旦把客户转移，公司也就失去了发展的机会，甚至无法生存。
四、担任企业的代理人，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。
在现在的市场环境下，一个企业要想完全避免卷入诉讼中，简直如同要不食人间烟火一样是不可能的。而且最好的法律顾问也不能确保企业不出现诉讼，只能说如果平时企业和律师配合得当，可以尽量从法律上为公司谋取最大限度的法律利益。
诉讼是一项专业性非常强的业务，不但要掌握足够的法律知识，更多的是对诉讼经验的运用。从现在诉讼实践的发展趋势来看，在民事经济诉讼中法官越来越倾向于由当事人自己保护自己的权利，而尽量不进行干涉。在诉讼尤其是质证中，有时候多说一句话或少说一句话也会对案件的结果产生影响。那么诉讼参加人对机会的把握能力就越来越重要，这就需要诉讼经验。
所谓的诉讼经验，既包括对诉讼知识的运用，也包括要掌握诉讼程序中对证据的掌握和质证，也包括对不同地区诉讼习惯的了解，从诉讼经验的角度讲，专业律师是代理诉讼的最恰当的人选，如果说法律顾问的预防作用可以在一定程度上由企业自己专门非律师法律顾问来完成的话，那么诉讼业务尤其是有一定难度的诉讼业务最好还是由专业律师来完成。
综上所述，企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要，企业要想更好地发展必须重视法律顾问的作用。很多规模较大的公司，会成立专门的法律部，而且还将法律顾问列入企业的决策层。当然，对很多中小企业而言，专门的法律部门暂时还不需要，但是对于法律顾问服务的这个内容仍然是要重视的。

② 公司经营中有哪些法律风险点

公司经营中存在的法律风险：

1、违规风险：违规，即违反法律、法规、规章或者是行业规定的行为。

2、怠于行使权利的风险。

3、违约风险。

4、侵权风险。

5、其他行为不当引发的风险，主要是指除上述4类外的其他行为，引发的法律风险。

我们应该要避免公司经营的法律风险点，要加强自身的的防范意识。但企业法律风险防范工作并非是一个简单的过程，也并非一个或几个人就能够实现风险的防控工作。而是需要整个企业自上而下的协作和重视，建立一整套行之有效的法律风险管理体系，才能真正的实现法律风险的防范，减少企业不必要的损失，使我们的企业健康发展壮大。

(2)未来法律公司扩展阅读

法律风险是指企业因为法律因素、或者非法律因素以及由于企业在经营管理时缺乏法律依据而给企业带来的各种法律后果。在实践中，企业从成立到解散、经营管理过程、人员聘用等方面都会存在不同程度的法律风险。

公司涉及的法律风险多种多样，不同性质的公司面临的法律风险在很多方面是不一样的，即使是同一类公司，有由于经营方式、内设机构、业务范围等不同、其面临的法律风险也各不相同，同一公司在不同的发展阶段也面临着不同的法律风险。公司、企业在经营中，会遇到各种各样的法律风险，一定要做到未雨绸缪，最好有专业的律师或法律人士把关，才能尽可能地避免无谓的损失。

想要经营好公司就要有好的领导人来带领，而成为好的领导人要有以下特点：

1、有管理的愿望。

2、与人交往的才能和感情的交流，正直和直率。

3、过去作为管理者的业绩。

4、技术才能，概念的才能，设计才能，与人工作的才能。

5、分析和解决问题的能力。

③ 中国法律行业如何跟互联网结合

（一）案源提成：通过互联网吸引咨询转换成案源，然后转移给律师，网站提成；
（二）数据服务：提供收费法律数据库服务；
（三）广告收费：打造律师平台，吸引流量，然后卖广告位，可以和案源提成相结合；
二、网站或应用面向客户收费：（与上述模式有部分重合，但侧重点不同，重点在提供优质法律服务）
（一）收费咨询
（二）有偿法律文书服务
（三）法律顾问服务
（四）会员制模式
以上两种模式的选择取决于创业者自身的优势以及创业基因，若创业者是it精英，侧重于互联网技术，则建议采用第一种面向律师收费的模式，若是创业者是律师或其他法律人士，建议采用第二种模式。另外，法律行业是一个慢行业，互联网却是个快行业，之前也有个不少模仿国外法律网站的创业团队，都因为不理解法律行业的慢的本质，在不保证服务质量的前提下盲目扩张，最终消亡，中国律师和法律爱好者终究是小众，属于细分群体，适于精耕细作。LegelZoom和RocketLawyer的成功取决于美国独有的法律氛围，要想在国内模仿，本土化改进必须更加深入。
法律行业和互联网结合成功与否取决于你能否真正解决律师和法律服务需求者真正面临的问题 ，现阶段中国律师的问题二八分配规律，使得大量年轻律师无案源或少案源，垂死挣扎在死亡线上，而部分老律师却握有大把案源，通过雇佣大量廉价年轻律师来实现资本积累的飞跃，不管选择哪一种模式，吸引律师都是关键，律师都是相对较忙的，若是不能真正带来利益，没有人会每天花几个小时上一个网站。而法律服务的需求者的问题是，难以找到值得信任且专业能力过硬的律师，现阶段找律师大部分还是通过朋友推荐，以上两个问题实际上都是信息不对称的问题，互联网刚好能解决这个问题，前景应该是很乐观的，不过真正要解决以上两个问题却并不容易。

④ 那些法律行业比较有前景

1、 律师
不得不说，律师是法律行业中最热门的一个行业了，虽然竞争很激烈，但还是比较缺少优秀的律师人才的，律师工作自由、收入也比较高，未来社会的发展离不开律师，对于那些发达地区来说，律师还会细分为很多种类，未来的发展前景还是很不错的。小城市可能有些律师的执业空间会比较少，不过大家可以结合具体情况选择自己执业范围。
只是想要成为一名正式的执业律师，不仅需要考过法考，法考后还要在律所实习1年拿到律师执业资格才行。
2、 公证员、检察官、法官及从事行政处罚相关工作
担任法官、检察官、律师和公证员也是很不错的选择，虽然不会像律师收入那么高，但相比一般的公务员收入会高很多，而且社会地位也比较高，未来的发展也是很不错的，如果不从事这些工作也可以选择行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决等工作，还可以在体制内工作几年后跳出来从事律师或者法务。
3、 去大公司担任法务
虽然说法务从业要求比较低，但法务差异程度还是比较大的，很多大公司对法务的招聘要求非常严格，不仅要求考过法考甚至要求法本、法硕以上的学历，因此有些公司的法务年薪比律师还要高，在未来社会发展中，法务在公司中也会起到非常重要的作用，所以法务也是个很不错的就业选择。
4、 培训机构担任讲师
法律讲师也是一个不错的职业，由于现在互联网发达，有很多培训讲师都变成了网红，收入也是随之水涨船高，教育也是我国非常重视的领域，因此从事教育行业担任培训讲师不仅收入好，也不会出现失业的情况。
上述便是为大家介绍未来比较有发展的几个行业，最起码5-10年都是非常不错的。法考生们可以看看自己更适合哪个行业，选择适合自己的行业去努力奋斗。

⑤ 为创业公司提供法律服务的律所有哪些

律所的知名度高，不代表为客户服务的律师水平高。当然，好的律所会吸引更加优秀的人才，但一个律师如果足够优秀他便不再看中平台。很多真正有能力的律师，他们往往专业水平很高社会资源也很丰富，也就不依赖于律所的名气给自己带来的业务。反过来说，一些年轻的缺乏经验和业务来源的律师才会更加偏向于选择知名度高的律所。所以不要被知名度高的律所的外表所蒙蔽，寻求高质量的法律服务才是关键。

就目前律师的业务结构来看，很少有律师只做一个类型的业务，绝大多数律师的业务都是取决于找到他的当事人存在哪些纠纷或法律问题。年轻的律师是迫于生计，没有选择业务类型的能力，年长的经验丰富的律师虽说有能力拒绝找上门来的业务，但他们挑选业务往往是以案件所带来的创收作为衡量标准的。由于涉猎案件范围广泛，所以对某一类型的业务很难达到精通。因此，找到一个经验丰富的，只做专一领域业务并且对该领域达到精通程度的律师为企业服务还是很困难的。

既然要寻求高质量的服务，那么企业就没有必要拘泥于形式。目前法律咨询类的公司就是一个很好的选择，他们突破了律师个人接案，单打独斗的限制，在公司经营下提供的法律服务会更加专注、专业。其中法兴咨询是专注于为公司提供法律服务的一家法律咨询公司，以预见企业法律风险，为企业出谋划策并将其扼杀在萌芽中为主要的服务宗旨。律所的作用一般是在矛盾已经激化到一定程度，到了不得不以诉讼的方式解决问题的时候提供案件代理的法律服务。所以正如题中所问，如果是创业公司，那么它会存在很多风险，这些风险如果不提前排除，就会为未来埋下很多隐患。就像最好的医生往往能在病人没生病的时候发现他们身体的隐患并进行防治，法兴咨询就是企业的好医生，能够提前预见企业存在的风险，并且帮助企业将风险排除掉。

法兴咨询的专业性，懂了就行。关注法兴咨询，了解更多专业、精彩的内容。

⑥ 郑州未来法律咨询有限公司怎么样

简介：抄郑州未来法律咨询有限公袭司成立于2014年12月04日，主要经营范围为法律咨询、法律顾问等。
法定代表人：杨朋朋
成立时间：2014-12-04
注册资本：50万人民币
工商注册号：410199000083769
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：郑州高新区红楠路8号5幢4层22号

⑦ 法律咨询有限公司具体是做什么工作的啊

为客户提供精准、专业、高效的法律综合解决方案。
具体工内作：
接容受当事人的委托，为其作赔偿评估；
接受非诉讼当事人的委托，提供法律服务，担任法律顾问；
接受当事人的委托，代理当事人进行调解；
接受当事人的委托，代为申请各类伤残等级鉴定；
接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
代理各类案件的申诉；
代为进行事故赔偿、调查取证、委托理赔；
各类人身损害事故的调解、诉讼；
解答有关法律的询问，代写诉讼文书和有关的法律事务的其他文书。

⑧ 关于未来职业规划。日语，法律，注会，公司法务。

1.地域。沿海/中部/西部。北上广/二三线/县乡镇。是否回老家发展。结婚后的定内居地。
2.方向。日语现容在已经不算小语种了，单纯靠本专业必须有过硬的证，N1可算但非商务等专业向，否则必须具备至少1门外专业技能。法律，就业向基本是法硕+司考，非法本是很严重的劣势。
3.考证。注会没有必要。否则是放弃已有优势从零开始，何况真的过6门起码是2到3年。

建议：其实自身条件已经很不错，首选是在考个商务方面的语言证书，直接投500强外企。或者进涉外业务为主的律所，做涉外非诉。你的条件考公是浪费。

⑨ 未来法律总部在哪

北京朝阳区东大桥路的尚都国际中心A座 1110