虎门太平劳动局法律援助电话是多少

1. 劳动局电话咨询是多少

人力资源和社会保障服务热线：12333

2. 虎门劳动局电话号码是

劳动法律援助电话统一12333，不用地区，但在两地交界处要加区号。

3. 劳务法律援助24小时免费咨询

摘要 您好，法律援助热线为12348。

4. 太平湖劳动局欠新投诉电话太平湖劳动局投诉电话是多少

可以拨打当地劳动和社会保障局电话12333或者市长热线12345进行投诉举报，建议还是收集相关事实劳动关系证据或者拿着劳动合同自行向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益，电挂举报没人搭理你。

5. 东莞虎门劳动局的电话号码是什么

东莞虎门人力资源分局（原劳动局）联系电话：85111130。地址：广东省东莞市金龙路。

虎门分局设综合、信访、就业、人才、监察、仲裁业务窗口共13个,分布于分局一楼和二楼办事大厅。

综合窗口主要负责台港澳人员在内地就业许可,外国人在莞就业审核，人才积分制入户，积分入学。信访窗口主要负责劳动法规咨询，投诉信件转办，调解劳动争议。人才窗口主要负责入户和大学生报到。

监察窗口主要负责企业劳务派遣许可申请，实行不定时工作制和综合计算工时工作制，劳动年审、企业使用未成年工登记，监察投诉举报。

(5)虎门太平劳动局法律援助电话是多少扩展阅读

2015年，虎门镇重大项目建设扎实推进，一是推动重大基础设施建设。做好穗莞深城轨、东莞轨道交通2号线、环莞快速、省道256、358大修工程等省市重大基础设施虎门段的相关工作。

有序推进中心区路网改造升级工程各项收尾工作，其中虎门大道中、富民商圈路网、太平立交整饰工程、虎门大道3座人行天桥及东引运河、官涌河、新涌河两岸道路等工程建成投入使用，滨海大道、长堤路、外环岛路总体进度均超过总投资的80%，部分路段实现通车。

二是推动重大产业项目建设。确保一批重大产业项目加快进度，加快万达广场、万科云广场、万科城、以纯集团总部大厦、康源电子增资扩产、名店国际综合物流、富民农副产品仓储物流、宏业货柜码头迁建等项目建设。

力促一批重大产业项目早日落地，加大协调力度，促进虎门港（太平）客运口岸、穗莞深城轨博涌站TOD综合开发等项目加快落地。加强高铁虎门站周边综合交通配套建设，加快交通枢纽新城项目前期工作。三是推动电力项目建设。

“十二五”期间虎门镇新建220千伏南边站和110千伏白沙站、郭武站、江门站、居岐站、富马站等6个变电站，扩建升级110千伏威远站，预计建成后全镇供电量、供电负荷分别增加9亿度、18.4万千瓦，完善电力设施后变电站将达15个，主变电容量有望翻一倍。

6. 法律援助电话号码是多少

法律援助电话号码是：12348！12348是国定规定的司法行政公共法律服务平台,或法律援助呼叫中心的电话

7. 劳动局法律咨询电话是多少

劳动局的法律咨询电话是12333，打电话按照语音提示操作。

8. 法律援助热线

1.没交社保可以去社保局投诉，社保局会责令公司补缴社保。可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资，还可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。需要法律援助可以去当地司法局申请，符合法律援助条件的，会指派律师协助维权。
2.《法律援助条例》
第五条直辖市、设区的市或者县级人民政府司法行政部门根据需要确定本行政区域的法律援助机构。
法律援助机构负责受理、审查法律援助申请，指派或者安排人员为符合本条例规定的公民提供法律援助。
第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
(一)依法请求国家赔偿的；
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
(三)请求发给抚恤金、救济金的；
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
(五)请求支付劳动报酬的；
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
......
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。