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刘文元律师

发布时间: 2022-05-04 01:46:54

『壹』 示弱是一件羞耻的事吗

我倒不是觉得示弱有多么值得羞耻。

这个事情就充分说明了示弱的重要性,也正是因为示弱,对方觉得自己不可一世,十分的厉害,最后也正是因为骄傲自大才败诉。争强好胜不是什么好的品质,在我看来,有一颗保持低调的心才是最好的选择,和羞耻一点也不沾边。

有上进心是好事儿,不过也要在言行中迷惑住他人才对。

『贰』 谁有刘文元律师撰写的《制约我国刑事辩护制度发展的因素》

是不是这篇文章啊?
《应当建立程序法庭——兼论刑事案件审前羁押的司法控制》

『叁』 在海南,劳动争议的案件,请一个律师需要多少钱

一般5个工作日内通知你立案!

当时你留自己的联系方式和准备的地址了吗?

申请劳动仲裁,不一定非要请律师!律师费至少3000元吧在你们当地!

我是劳动仲裁员,劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI

1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同

2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等

3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资

4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装、工作证、工作牌、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录等都可以

相关法律依据

《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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