公司授权业务员的法律规定

⑴ 公司授权业务员一直代收货款,现在客户的钱被员工挪走了,员工也被诈骗罪判刑了，现在客户找公司要货款

如果是公司授权业务员代收货款，但是现在客户的钱被员工挪走了，那么客户可以追究公司的责任，毕竟客户和公司签订了合同，而且这个业务员也代表着公司，那么可以要求公司进行赔偿。
签订合同。
关于签订合同，依据法 律上的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不对等的，并不影响合同成立，但合同成立后可能会被撤销。

合同法第三十二条规定，【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

第三十三条规定，【确认书与合同成立】当事人采用信件、数据等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

第五十四条规定，【可撤销合同】下列合同，当事人一方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销：

(一)因重大误解订立的；

(二)在订立合同时显失公平的。

一方以欺 诈、胁 迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销。

当事人请求变更的，法 院或者仲裁机构不得撤销。

二、合同违约责任的种类

1、违约责任：违约责任，是指当事人因不履行或不完全履行合同债务时所应承担的责任；

2、预期违约责任：所谓预期违约责任，是指在合同有效成立后至合同约定的履行期限到来之前，当事人一方向另一方明确表示其将不履行合同义务，或者当事人一方的自身行为或客观事实默示其将不能依约履行合同义务所应承担的责任；

3、缔约过失责任：在合同订立过程中，一方当事人因其过错，致使合同不成立、无效或被撤销，使对方当事人受到信赖利益损失时，过错方应承担的责任。

⑵ 做业务员要承担公司的一切法律责任吗

做业务抄员要承担公司的袭一切法律责任吗？
要是销售合同纠纷吧，首先你要确定自己所在公司是否为合法注册机构，如果根本就没注册或已被注销，那你就需要注意了。一般如果纠纷都是以公司公章即法人作为责任人。如果你有法人代表的授权书，那在处理事情时要及时向他汇报，且留好凭证。如果使用个人账号接收汇款，一定要加盖公司公章。总体来说，一般员工基本不用承担法律责任。一般由法人和法人代表承担。

年年顺景则源广 岁岁平安福寿多 吉星高照

⑶ 企业委托的业务员为什么不能够成经济法律关系的主体

企业委托的业务员，如果是合法的业务员，也就是构成了代理的行为。也就是业务员在从事业务的过程中是代表的企业，所以他的相关的行为是一种职业行为，所以他不能成为法律主体，而成公司才是真正的法律主体。

⑷ 公司授权业务员一直代收货款,现在客户的钱被员工挪走了,被诈骗罪判刑，客户找公司要钱能要回来吗

客户找公司要钱能要回来，公司的钱被员工挪走与，客户没什么关系。
如果公司不支付，可以走法律程序。

⑸ 我是公司的业务员，主要做招商的合同签了我的名字也加盖了公司的公章和法人章，会追究我的法律责任吗

作为公司业务员，代表公司与客户签订合同属于代理行为，是否要负法律责任要看你签订合同中回是否有违反公司规答定，损害公司利益行为，比如吃回扣。。。。。
根据《民法通则》第63条规定，代理是指代理人以被代理人(又称本人)的名义，在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为，其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度，就是说由公司承担责任。
因此，只要你正常遵守公司相关规定，在签订合同过程中没有与客户串通损害公司利益行为，即使签订合同出现问题也由公司承担，你不用负法律责任。

⑹ 合同法中规定授权的事情

从日常操作上来看，关键是要看公司对业务员的授权，如果业务员有权独立与客户签署合同，那么公司在合同上盖章，予以认可，可以构成表见代理。如果合同本身已有盖章，但签署合同的人公司并未正式授权，此属于越权，但并不对抗善意第三人（即客户），因为你的合同有章，公章有法律效力。

具体从下面分析：

在合同书上签字的人，必须具备签署合同的资格，一般情况下，法定代表人签署比较稳妥。中国新公司法对法定代表人的规定有了修改，以前法定代表人只能是公司的董事长（公司规模小的是执行董事），而根据新公司法，法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任，因此，往往对方的名片印着董事长的头衔，但并不是公司的法定代表人。因此，签订合同时，最好出示双方营业执照，因为法定代表人是谁可以从营业执照上看出。

一个公司只有一个法定代表人，有时候法定代表人工作繁忙，无法事事兼顾，分身乏术，在这样的情况下，往往会委托或者授权其他的人来签合同。这个时候，一个办法是，要求被授权的人在签合同时，附上法定代表人的授权委托书。但是，在实际操作中，往往并不能做得如此细致。因此，出现的情况是，一个部门经理，或者一位所谓的代表，在合同书上签字了。如果合同书上盖上了公章，那么即使这样的情况也不会有很大的风险。如果合同书上没有盖上公章，那么，这样的合同效力，就是有问题的了。

在合同书上签字的人不是法定代表人，也没有正式的授权委托书，或者即使有授权委托书，但签这份合同超过了授权委托书上列明的权限，或者授权委托书过期了，并且在合同书上也没有加盖公司公章。对于这样的合同书的效力，中国法律对这个问题，规定了表见代理制度，可以补救。

具体的规定是“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止以后以被代理人的名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”，根据这个规定可以知道，在上面的情况下，判断合同书是不是有效，最关键的问题是，是不是有理由相信在合同书上签字的人有代理权。

一般而言，在上面的情况下，可以认为在合同书上签字的人，所签署的合同构成表见代理，是有效的。

⑺ 业务员需要负法律责任吗

不需要，提到的商业合同都是走的正规程序，对方付款也合规，你的所有行为都是公司行为，公司方面出现问题，影响合同执行，承担责任的是公司及其法人，你个人不负法律责任。

⑻ 关于业务员收不到货款是否承担责任，在哪条法律条款可以找到

首先告诉你这个没有明确的法律规定。

第二： 一般来说，业务员是公司的员工，和公司构成劳动合同法律关系。

劳动合同法律关系的主体权利义务，要看书面的劳动合同的约定。

第三： 如果劳动合同约定，业务员收不到货款要承担赔偿责任，是无效的。

劳动合同法规定：

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

除了上面的情况，不得约定违约金条款。

因此，如果劳动合同约定业务员收不到货款承担赔偿责任，那么是无效的。

但是如果约定收不到货款构成不能胜任工作是可以的。

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