合肥张杰律师

A. 比较有名的拆迁律师有哪些

拆迁之后给予被征收人的补偿原则上来说是要保障其原有的生活水平不降低，长远生计有保障。因此，如果觉得补偿不合理，一定要及时的咨询专业律师维

B. 张杰的官司怎么样了

8月28日进行了预审，因为张杰的律师提出，“上腾”并不具备营业性演出许可证，所以张杰和“上腾”之间签订的是无效合同。法院将在近日正式开庭审理这件案子。

C. 歌手张杰名誉权案件胜诉，案件的始末有何细节

明星们的一举一动总是能够引起大家的关注，特别是关于他们的形象，更是有粉丝特别关心，最近一段时间张杰名誉权受到了侵害的案件就已经完成了审理，这一个案件的审理以张杰胜诉结束，那么这一件案件的具体情况到底是什么样子呢？相信有不少朋友对于这个事情也是比较好奇的。

由于明星是公众人物，所以他们的权力更加容易受到其他人的侵害，所以在自身权益受到侵害的时候，明星也一定要拿起法律的武器来维权，否则就会加重这种情况，同时也会导致，侵害其他人名誉权益的情况越来越多。

D. 歌手张杰的名誉权案件胜诉，整件事情的来龙去脉是什么

张杰，想必大家都是不陌生的。他作为一名歌手在出道之后就获得了很多人的喜爱和支持，到现在也有着一众粉丝的追捧，今天张杰的名誉权案件胜诉，皆大欢喜。

况且张杰那么帅，有那么有才华，对于家庭有付出，对待自己的事业有自己的做法，他那么好，为什么会有人忍心去诋毁他呢。他是我们学习的好榜样，不论在哪一方面都有。

更希望微博能对于那些诋毁别人，辱骂他人，这些用户有一定的措施，把这些人完全的拉入黑名单，不允许他们再发表任何言论。这样，社会就会少一点喷子，明星们也不会因为工作问题还要去解决这些无趣的人，伤害性大的问题，这都可以大幅度降低很多问题。

大家做个好网民，有什么事，什么话自己心里知道就好，你的言论会对一个人造成什么样的伤害你可能不知道，也有法律对这些侮辱性的言论有一定的制裁，大家好好管住自己的嘴巴，做一个优秀的网民，还互联网一片安宁。

E. 张杰为什么打官司

2004年，22岁的张杰参加东方卫视我型我秀全国偶像歌手大赛，并获得总冠军，随后与上腾回娱乐签约成为歌手答，合约期限为6年。之后，上腾为其发布了专辑《第一张》、《再爱我一回》。接下来，由于公司人事变动，张杰的经纪人被解雇，张杰本人被公司雪藏，演艺事业陷入停滞。

从2004年9月到2007年7月，张杰在上腾的演艺收入一共是171898元，除去公司每年扣除的5000元，张杰每年的实际收入大约是5万元，加上两张唱片的版税不超过5万元，张杰每年的收入十分有限。

那时候的张杰觉得自己很没用，不能为自己的理想去做点什么。

于是，在2007年，为谋求事业的突破和发展，张杰单方面由律师发出解约函，报名参加了湖南卫视的《快乐男声》。上腾娱乐则以违背合约为由将张杰告上法庭。

F. 上腾公司要张杰赔多少钱张杰什么时候开庭

张杰和上腾的合约纠纷昨日下午在上海开庭，开庭后双方交换了证据，双方律师针对关键问题进行了唇枪舌战的辩论。张杰的律师提出了一个爆炸性的证据，上腾没有营业许可证，上腾老总陈耀川的传时文化也没有许可证，这就意味着上腾和传时根本就不具备营业的资格，向张杰索赔无法可依。上腾的律师声称上腾只是培训艺人，不需要有营业许可证，同时上腾也默认了自己没有许可证的事实。上腾完全没有想到这么一个严重的问题会在法庭上曝光，据张杰经纪人黄亮向记者透露，张杰在官司审理中完全占了上风。 在张杰被上腾索赔的60万元理由中，有张杰唱片亏损的赔偿。上腾称张杰唱片在2005年只卖了30多万张，但张杰律师出示了从工商局查出的数据是50多万张，面对这一关键数据，上腾给出的理由是即使卖了很多，他们也没拿到钱，并且声称张杰仍是上腾的艺人，还要给张杰生活费。据悉，法院将择日开庭继续审理。

G. 张杰名誉权案胜诉，为何网络造谣诽谤之事总是层出不穷

在2018年的5月21日，有一位叫“零中仙”的网友在网络上发表了对张杰的侮辱内容，这件事情对张杰造成了很大的负面影响。当张杰这边发表了律师函声明以后这位网友仍旧没有意识到自己的不恰当行为，反而持续的对张杰进行侮辱和谩骂。而他说的这些侮辱性言论已经对章节造成了很大的不良影响，所以这位网友理所应当的应该承认相关的法律责任。而这一次的名誉权案件终于有了结果认定这位网友对张杰造成了名誉权的侵犯，因此判定这位网友对张杰进行公开道歉。在3月17日的时候，这位网友也是在微博上公开的对章节进行了道歉，其实这一名誉权案的胜诉也提醒了一些其他的网络喷子，让他们不要在网络上随意的发表言论，因为这是违法的。

这样的做法其实是错误的，因为互联网也并非法外之地，无论是谁都需要严格的遵守相关的规定。很早就有人说过诋毁的话应该三思再说，不然的话会给别人带来很大的影响。但是依旧有很多人没有意识到这样的错误，当他们看到了一些自己不想看到的东西的时候，他们就会在网上对别人进行抨击。可是这样的做法不仅不会给自己带来任何好处，反而会损害他人。

H. 加班到晚上12点，除了付加班费外，法律是否有规定可以另外安排休息

加班是有时间限制的，每天不得超过三小时，一个月不得超过36小时

《中华人民共和国劳动法》有如下规定。

第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

另：如果单位实行综合计时工作制或不定时工作制则不受此限。
以下附三种工作制的区别：
标准工时制：劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时，用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。按照相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
综合计算工时制：实行这种工时制度的用人单位，计算工作时间的周期不再是以天为单位，而是可以周、月、季、年为单位。这就意味着在一个综合计算周期内某一具体日（或周）的实际工作时间超过8小时（或40小时），但是综合计算周期内的总实际工作时间不超过总法定标准工作时间的，不算加班。只有在该周期内的工作总时间超过核定的标准时间，才叫加班，支付不低于工资150％的工资报酬；法定节假日工作的，算加班，支付不低于工资的300％的工资报酬。
不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不定时工作制的劳动者，除法定节假日工作外，其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
提醒：实行综合计算工时制和不定时工作制的职工仍然享有法定休息的权利，根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。因此，用人单位应当注意实行此两类工时制员工的休息时间安排，如果未适当安排员工休息，劳动者就可以依据《劳动合同法》第三十八条以用人单位“未提供相应劳动条件”为由单方解除劳动合同，并要求用人单位支付相应的经济补偿金。

I. 刑诉法 165条 刑诉规则 111条 有矛盾吗

你好，在读刑诉规则111条时，建议结合109条一起读一下：
人民检察院办理直接立案侦查的案件，需要逮捕犯罪嫌疑人的，由侦查部门填写逮捕犯罪嫌疑人意见书，连同案卷材料一并送交本院审查逮捕部门审查。犯罪嫌疑人已被拘留的，侦查部门应当在拘留后三日以内将案件送交本院审查逮捕部门审查。特殊情况下，移送审查的时间可以延长一日至四日。
也就是说，在侦查部门还有最长七天的时间送交批捕。你所说的两个条文规定是一致的，即在此情况下，批捕之前被拘留的最长时间均是14日。
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