公司联系法律顾问的信息

❶ 企业聘请法律顾问，其主要工作内容是什么

企业聘请法律顾问的气主要工作呢就是为企业订立在国家法律允许情况下相应的合同以及处理一些相应的纠纷并提供法律方面的咨询

❷ 公司找法律顾问

企业法律顾问通常是指企业聘请的为企业提供常年法律服务的专职律师。企业在经营过程中会遇到很多法律问题，如关于员工的劳动法，与其他公司合同债务，及其他经营法律问题。

若贵司在深圳，可以找深圳张勇律师，担任贵司法律顾问，为您的公司经营防止法律风险，保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容，收费标准会有不同，深圳律师的常年法律顾问费一般在1-3万左右。
深圳张勇律师， 四川大学法律硕士 人力资源管理师、英文法律翻译 广东仁皓律师事务所律师，中华全国律师协会会员、广东省律师协会会员、深圳市律师协会会员，现任多家公司常年法律顾问。你好，若你在深圳，有法律问题，，可以与深圳张勇律师联系，处曾理数百起各类案件，帮你分析应对，你也可以在网络里面搜索深圳张勇律师,找到张律师的简介及联系方式。
法律顾问基本工作内容
1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；
2、 帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度；
3、 就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；
4、应公司要求为员工开展法律培训；
5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；
6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；
7、应公司要求参加各类商务谈判；
8、办理公司委托的其它事务。

❸ 公司法律顾问的主要职责是什么

1、及时提供法律咨询。

2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。

3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。

4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷。

5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。

6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。

7、函、法律意见书见证。

8、代理公司诉讼、仲裁案件。

9、资信尽职调查，处理非诉讼法律事务。

10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。

11、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

12、根据客户的需要，以法律顾问的名义对函。

13、参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。

14、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护。

15、债权清收、商帐催收、风险信用管理。

(3)公司联系法律顾问的信息扩展阅读：

法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括：协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。

具体顾问方面如下：

1．解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书。

2．协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书。

3．应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证。

4．受客户委托，签署、送达或者接受法律文件。

5．应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解。

6．应客户要求，讲授法律实务知识。

❹ 公司法律顾问的要求及职责

1 为聘方涉及法律方面抄的事务提供法律咨询；2 为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书；3 为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证；4 协助聘方开展宣传教育，运用法律手段加强企业管理；5 应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证；6 向聘方提供有关法律信息；

7 代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书；8 接受聘方委托，对有关企业或项目进行资信或可行性调查，并出具调查报告；9 代办企业工商登记等法律事务；10 参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判，提供法律意见，准备或审核所需的资料及有关的法律法规，协助制定谈判方案等；11 参与处理聘方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷；12 优先接受聘方委托，代理参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的调解、仲裁或诉讼活动，依法维护聘方的合法权益

❺ 常年企业法律顾问的服务范围和内容有哪些

企业常年法律顾问的服务范围和内容有：

1.1法律咨询服务:对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

1.2法律文书服务:为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。

1.3项目综合法律服务:针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。

1.4为顾问单位草拟和修改劳动合同，协调劳资关系。

1.5协助顾问单位管理经济合同，监督跟踪合同的履行。

1.6为顾问单位催讨欠款、处理贸易纠纷。审核仲裁及诉讼资料，提供法律建议和依据。

1.7知识产权服务:为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制订保密制度和保密协议。

1.8根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

1.9法律培训服务:根据顾问单位的需要，为提高顾问单位职员的法律意识，以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。

1.10根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。

1.11法律信息服务:不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

❻ 常见的企业法律顾问工作内容

企业总法律顾问的职责有：
1、处理日常法律事务，包括公司常见法律问题的咨询和建议，参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同等；
2、重大经营活动法律事务，包括参与公司的合并与分立，招标投标活动等。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

❼ 请公司法律顾问律师需要注意哪些问题

企业法律顾问要看具体要做什 么，你要解决的是什么问题。实话说，大部分律师其实不知道自己到一家企业到底要做什么？除了修改合同还有很多事情要做。考察一名律师是否是合适做你公司的法律顾问，你就问他怎么处理公司目前的问题即可。一个有经验的律师自然会告诉你，公司风险在哪里？公司哪里需要完善？哪里需要 规范？这是普通的法律顾问工作。专项的法律顾问工作还会提供战略规划，公司股权设置，企业发展规划，债权债务重组，重大决策部署等。说白了，花多少钱就享受多少服务， 就聘请到什么水平的律师。切记，律师也是分门别类，各有擅长的领域。如果说专业正规的话，没有几家律所能把法律顾问服务做的比较精细化、专业化的很少。像上海的易律法务管理、深圳的道正法务管理在这方面做的算是比较 专业的，对客户的问题反应快，听说他们的收费很灵活，价格适中，是同行业中性价比非常高的了。希望我的回答能给您带来帮助

❽ 找法律顾问

合肥专业劳动法律顾问律师高飞

企业法律顾问服务内容

企业每年劳动案件胜诉率都不高，因为大部分单位都有自己的法律顾问，在发生劳动纠纷时，往往由法律顾问去应急处理，但是很多法律顾问在平时忙于处理事务时，并不注重劳动法律的收集和查找和及时更新学习，因此我们认为，为了更好的维护合法权益，应找劳动法方面的法律人员去处理。从源头着手，防范企业劳动法律风险。
一、劳动仲裁与诉讼法律服务:
企业常见问题：
1、选择与员工协商或诉讼的时机错误，企业成本增加；
2、费用计算可能过高或过低；
3、处理不得当可能导致群体性诉讼等
专业律师服务：1、劳动仲裁与诉讼日常咨询和个案咨询；2、代表企业与员工进行相关集体合同和劳动合同法律专业谈判；3、代理企业与员工发生的劳动仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件；4、代表企业与员工协商调解劳动纠纷争议；5、代理企业协调处理相关劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼；6、代理企业处理集体劳动仲裁、一审诉讼、二审诉讼。

二、员工手册及规章制度编撰、修订
企业常见问题：
1、制度中过多强调企业福利，使公司福利成为了义务，增加成本和诉讼风险；
2、存在大量违反劳动法强行规定的无效条款；
3、对员工的处罚细节规定模糊，诉讼中无法举证；
4、员工手册及规章的制定、通过和公示未经法定程序，不具有法律效力等
专业律师服务：
1、确定企业类型，了解基本情况；
2、原有规章分析；
3、修订规章制度，形成员工手册：岗位职责评价、薪酬制度设计、细化奖惩梯度、规范考勤，合法性与合理性嫁接；
4、设计规章通过程序；
5、公示、宣讲规章制度，形成法律效力

三、劳动用工方案及文本设计制作
企业常见问题：
劳动合同签订不规范对企业义务加重、入职登记不完善、试用期违法、最低工资违法、用工时间违法、企业HR文本不具有法律效力等导致的企业用工成本和诉讼风险增加
专业律师服务：1、 用工方案设计、修改和协助审定；2、 裁员方案设计、修改和协助审定；3、 员工入职登记表劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、劳动合同解除通知等4、为企业HR提供的其他法律知识讲座，例如：工会、劳动安全管理、安全保卫等相关法律咨询和服务工作。

四、薪酬制度工资结构设计
企业常见问题:
1、工资结构区分模糊或过细，使企业福利成为义务
2、加班工资基数计算错误等
专业律师服务：1、岗位调查和薪酬调查；岗位分析2、根据具体情况进行岗位评价，设计薪酬制度，减少用工成本，降低法律风险3、工资结构调整与工资标准测算
五、社会保险风险防范体系服务
企业常见问题：
社会保险缴纳工资总额构成不清，成本居高不下；缴费主体身份不明，留下缴费隐患；缴费情况模糊，违法成本过高等
专业律师服务项目：1、律师了解企业基本情况，利用三种方案初步评审企业社保风险金额2、根据员工身份及工资总额构成逐一分析梳理，得出准确社保补缴金额3、出具社保风险体系完善报告，并根据企业性质和规模选择适用
4、最终目的减少企业用工成本并规避社保风险

公司企业劳动法培训法律服务：
企业常见问题：
增强公司企业人力资源部门平时处理劳动人事相关事务时的合法性，提高公司劳动人事管理人员的业务水平和法律实务水平，提高工作效率。
专业律师服务1、 企业特殊岗位针对性法律培训；2、 新进员工法律培训和产业法律讲座；3、 员工相关案例讲解；4、 劳动合同法律责任和法律效力讲解；5、 商业秘密和竞业禁止法律讲解；6、规章制度合法性和有效性讲解。
七、律师调查法律服务：
1、背景调查包括：对新聘用员工工作简历背景、学历背景调查；协助对员工提供证件的真伪认定；对履行竞业禁止与保密协议状况调查等；2、对本职工作中涉及商业秘密的保密性进行调查；3、对员工提供的职务信息的真实性进行调查。

服务方式 1. 由律师按顾问合同约定为顾问单位提供法律服务。 2. 定期与顾问单位负责人会晤，为顾问单位的经营、管理活动提供法律意见和方案。3. 每月与顾问单位电话联系，全面了解顾问单位现状，以便有针对性地提供法律服务。 4. 顾问单位可随时与律师联系，咨询法律方面的问题。5. 顾问律师可通过面谈、电话、传真、电子邮件等方式开展工作。 6. 如顾问单位有特别要求，双方可协商确定。

❾ 我是做企业的，不知道怎么样找法律顾问

首先你的需要考虑的是：我需要法律顾问具体做什么，难度大不版大，服务频率高不高，权是否需要驻场提供服务等？在创业者向法律顾问提供这些信息后，法律顾问就可以初步估计工作量，给出一个预估的法律顾问费报价，双方再协商出一个彼此可以接受的价格。
我现在合作的是找大状法律顾问，他们家是平台式管理，律师多，专人专项的，比较不错，可以了解下

❿ 公司法律顾问一年大概多少钱

聘请法律顾问的费用没有规定，需要公司和律师协商。随着国家的经济不断的发展，在近几年社会中也会注册越来越多的企业，在经营的过程中，企业难免会出现一些纠纷和诉讼案件，那么企业为了更有效的规避风险，合法的维护和保障公司的权益，也会聘请专业的法律顾问来协助公司，法律顾问也需要一定的资格才可以担任。
《司法部关于律师担任企业法律顾问的若干规定》第三条律师担任企业法律顾问，受企业委托办理下列法律事务：
(一)就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见，从法律上进行论证，提供法律依据；
(二)草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度；
(三)办理企业的非诉讼法律事务；
(四)代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁，行政复议；
(五)参加经济项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件；
(六)提供与企业活动有关的法律信息；
(七)就企业深化改革、扩大开放，发展外向型经济，转换企业经营机制，提高企业经济效益，加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提出法律意见；
(八)协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训；
(九)对企业内部的法律工作人员的工作进行指导；
(十)其他法律事务。
第四条企业聘请律师担任法律顾问，由企业与律师事务所(法律顾问处—下同)签订聘应合同、协议。