法律顾问证书模板
⑴ 股权证书范本
股权证
编号： 股份：
根据加利福尼亚州法律组建
普通股
股权证所代表的股份没有按联邦或州证券法登记或取得资格。购股目的仅为投
资，而不为交易，如未按法律规定登记或取得资格，或法律顾问未使公司相信不必
取得此种登记或资格，此股权证便不得用作买卖、转让或抵押。
兹证明×××是上述公司×××缴清股款和不加缴股份的所有人，股权转让只
能由该股东亲自或由其合法授权代理人办理，出示正式背书的股权证，然后更改公
司登记。
本股权证经公司正式授权的官员签字并加盖公司的印鉴，特此为证。
日期：
（公司总经理签字） （财务总管签字）
《股权证书》
⑵ 全国企业法律顾问执业资格考试
给你湖北省的报考情况啊，你看一下
一、报考条件
（一）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可报名参加企业法律顾问执业资格考试：
1、取得法律类、经济类或相关专业大学专科学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年；或取得非法律类、经济类专业大学专科学历，工作满7年，其中从事企业法律或经济工作满5年。
2、取得法律类、经济类或相关专业大学本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年；或取得非法律类、经济类专业大学本科学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。
3、取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年；或取得非法律类、经济类专业双学士学位或研究生班毕业，工作满4年，其中从事企业法律或经济工作满2年。
4、取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年；或取得非法律类、经济类专业硕士学位，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。
5、取得法律类、经济类或相关专业博士学位；或取得非法律类、经济类专业博士学位，从事企业法律或经济工作满1年。
6、不具备上述规定学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。
（二）免试条件与科目
符合上述相应报名条件，同时具备下列条件之一者，可免试部分科目。
1、通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》和《经济与民商法律知识》2个科目，只参加《企业管理知识》和《企业法律顾问实务》2个科目的考试。
2、参加全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》和《企业管理知识》2个科目，只参加《经济与民商法律知识”和《企业法律顾问实务》2个科目的考试。
3、参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格，同时通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年者。可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》和《企业管理知识》3个科目，只参加《企业法律顾问实务》1个科目的考试。
上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事相关业务工作的年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和，其截止日期为2010年年底。
根据原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）文件精神，凡符合企业法律顾问执业资格考试有关规定的香港、澳门居民，申请参加企业法律顾问执业资格考试，在资格审核时应提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，以及相应专业机构从事相关专业工作年限的证明。
二、考试科目
企业法律顾问执业资格考试设：《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》4个科目。
三、报名程序及报名办法
企业法律顾问执业资格考试,全省统一实行网上报名。所有报考人员须在规定的报名时间内，登陆湖北人事考试网（网址：www.hbrsks.gov.cn）,填写报考信息，上传近期1寸电子登记彩照（jpg格式，照片大小在8Kb－10Kb之间，五官轮廓清晰，占满图片框）。
（一）首次报考人员，在网上准确、完整提交报名信息，下载打印资格考试报名表，经有档案管理权限的所在单位人事部门（或人事档案代理机构）审核同意（盖章）后，持有关证明材料(报名表、二代身份证、学历或学位证、资格证或聘书、从事专业工作年限证明等)原件办理资格审查手续。
省直单位报考全科人员，由省国资委法规处（到省人事考试院一楼大厅）进行资格审查，由省国资委法规处在网上做资格审查确认标记后，在湖北人事考试网缴费。
市州以下报考全科人员,经市、州、直管市、神农架林区国资部门和市州职改办进行资格审查后，到当地人事考试院（中心）现场确认和缴费。
（二）续报考生
已参加过报考全科的人员，在网上报名系统中，点击老生报考图标，凭档案号通过网上提交报考信息，省直考生，由省人事考试院考评一处做信息审核确认标记，在湖北人事考试网上缴费；市州以下考生，到当地人事考试院（中心）现场确认和缴费。
（三）免试科目人员
符合免试科目的新老报考人员，均须在网上准确、完整提交报名信息，下载打印资格考试报名表，经有档案管理权限的所在单位人事部门（或人事档案代理机构）审核同意（盖章）后，持有关证明材料(报名表、二代身份证、学历或学位证、资格证或聘书、从事专业工作年限证明等)原件办理资格审查手续。省直报考人员，经省国资委和省职改办现场资格审查（盖章），由省人事考试院考评一处在网上做资格审查确认标记后，在湖北人事考试网缴费。市州以下报考人员，经市、州、直管市、神农架林区国资委和市州职改办资格审查（盖章）后，到当地人事考试院（中心）现场确认和缴费。
具体网上报名、缴费、准考证下载办法请登陆湖北人事考试网（网址：www.hbrsks.gov.cn）查询。
国务院各部门所属单位和中央管理企业的在鄂报考人员，按属地管理原则进行报名。
四、考务日程安排
（一）网上报名时间
2010年5月17日9:00—5月26日16:00。
（二）现场资格审查时间
省直单位现场资格审查时间为2010年5月17日9:00—5月27日16:00（双休日除外）。
各市州根据实际情况安排现场资格审查时间，并予以公布。
（三）缴费确认时间
省直网上缴费确认时间为2010年5月17日9:00—5月28日16:00。
各市州根据实际情况安排现场缴费确认时间，并予以公布。
（四）准考证网上下载时间
2010年10月18日—10月22日。
（五）考试时间：
2010年10月23日：
上午 9:00～11:30 综合法律知识
下午 2:00～4:30 经济与民商法律知识
2010年10月24日：
上午 9:00～11:30 企业管理知识
下午 2:00～4:30 企业法律顾问实务
各地于2010年6月30日前将报名数据库及试卷预订单报省人事考试院考评一处。
五、考试题型及答题方式
企业法律顾问执业资格考试各科目均为客观题，在答题卡上作答。
考生应考时，应携带黑色墨水笔，2B铅笔，橡皮，在参加《企业管理知识》科目考试时可携带无声、无文本编辑功能的计算器。各科试卷题本可作草稿纸使用，考后收回，不再另发草稿纸。
六、考试成绩与信息管理
企业法律顾问执业资格考试为滚动考试，参加全部4个科目考试的人员，须在连续两个考试年度内通过全部应试科目；符合免试条件免试部分科目的人员，须在一个考试年度内通过应试科目，方能取得企业法律顾问执业资格证书。
考试信息采用《人事考试管理信息系统PTMIS》进行管理。为了便于考后的信息统计、分析及办证，报名时必须采集报考人员的学历、所学专业、性别、出生年月等信息。考前规则模板中增加了上述信息的必录设置。考试类别、级别、专业及科目代码如下：
考试类别
级 别
专 业
科 目
30．企业法律顾问
4．考四科
01．企业法律顾问
1．综合法律知识
2．经济与民商法律知识
3．企业管理知识
4．企业法律顾问实务
2．考两科
01．企业法律顾问
2．经济与民商法律知识
4．企业法律顾问实务
02．企业法律顾问
3．企业管理知识
4．企业法律顾问实务
1．考一科
01．企业法律顾问
4．企业法律顾问实务
七、考区设置
企业法律顾问执业资格考试，只设省直考区。
八、考试用书
有关考试大纲及考试用书事宜，请与省国资委法规处联系，联系电话：027—87231530。
九、考试报名费
根据湖北省物价局、湖北省财政厅鄂价费[2005]266号文件规定，考试报名费60元/人·科。
各地人社、国资部门要高度重视，密切配合，认真组织，按规定做好资格审查和网上报名工作，省直考区要加强考场管理，严肃考风考纪，按要求培训监考人员，确保考试安全实施。
附件：2010年全国企业法律顾问执业资格考试试卷预订单
湖北省人力资源和社会保障厅湖湖北湖北省人民政府国有资产
监督管理委员会
⑶ 请律师时需要注意什么在与律师签合同时要注意什么
与律师签订委托代理合同需要注意以下几点：
1、选择一家与所要委托事务相符或相近的专业律师事务所及专业律师，要全面了解律师事务所及承办律师的从业资质、服务标准、联系方式等基本信息，查验一下承办律师的《律师执业证》及其所在律师事务所的《律师事务所执业许可证》。
2、在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。
3、在委托合同中，应对期限进行明确的约定，受托人应按约定时间保质保量完成委托事务。如果受托人因自己的过失不能按时完成，则构成违约，因此给委托人造成损失的，要承担赔偿损失。
4、委托合同若是有偿的，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。但是，因委托人自己指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的，该损失由委托人自行承担。委托合同若是无偿的，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
5、委托合同如果是有偿的，应在合同中对于报酬的支付时间、支付方式等进行明确的约定。
（1）明确约定报酬的支付方式，以现金支付或是通过银行转账的方式。
（2）明确约定报酬支付时间，在受托人完成委托事务后，委托人应支付约定的报酬给受托人。同时，委托人还应支付给受托人在处理委托事务中垫付的相关必要费用。
（3）明确约定委托事务因受托人的过失而未能完成，委托人可以不支付报酬或是就已经完成的部分支付相应的报酬。办理法律事项可能承担的风险和责任，委托事项的复杂程度，委托事项涉及的价值，办理委托事项所获得的结果，合理的成本，律师的专业技能，社会知名度和经验，其他律师事务所对类似的委托事项的收费标准。
(3)法律顾问证书模板扩展阅读
《中华人民共和国律师法》第二十五条明确规定了律师为社会提供法律服务的内容和范围：
（一）担任法律顾问
（二）担任诉讼代理人
（三）担任刑事辩护人
（四）担任非诉讼代理，参与调解和仲裁
（五）解答法律咨询，代写法律文书等，以维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。
参考资料来源：北大法律信息网-中华人民共和国律师法
⑷ 创业的融资计划怎么写
创业融资计划书怎么写
融资计划书，其实是一份说服投资者的证明书。投资者通过创业计划书认识了创业项目，除了创业计划书外，投资者往往需要融资者出具融资计划书，说明资金数量、资金用途、利润分配、退出方式等等。在融资过程中，融资计划书就显得很重要。
编制融资计划书的内容包括：
一、企业介绍：企业简介，企业现状，现有股东实力，资信程度，董事会决议。
二、项目分析：项目的基本情况，项目来历，项目价值，项目可行性。
三、市场分析：市场容量，目标客户，竞争定位，市场预测。
四、管理团队：管理人员介绍，组织结构，管理优势。
五、财务计划：资金需求量，资金用途，财务报表。
六、融资方案的设计：
1.融资方式
2.融资期限和价格
3.风险分析
4.退出机制
七、摘要，即计划书摘要，写在计划书前面。
融资计划书的内容很多与创业计划书雷同，但是侧重点不一样，融资计划书要侧重项目可行性分析、团队实力、股本结构、资金数量、资金用途、利润分配和退出方式。
特别要强调的是需要预测资本的需求量，创业者需要明确资金用途，然后估算资本需求量，相对准确预计固定资本和运营资本的数量。创业融资计划是一个规划未来资金运作的计划，在计划中需要考虑长期利益和短期利益。
首先，需要估算启动资金，启动资金包括企业最基本的采购资金、运作资金等等，是企业前期最基本的投资。
其次，预测营业收入、营业成本和利润。对于新创企业来说，预估营业收入是定制财务计划和财务报表的第一步。在市场调研的基础上，估计每年的营业收入。然后估算营业成本、营业费用、管理费用等。收入和成本都估算出来了，就可以估算出税前利润、税后利润、净利润。
最后，编制预计的财务报表。预计利润表可以预计企业内部融资的数额，另外可以让投资者看到企业利润情况。预计资产负债表反映了企业需要外部融资的数额。预计现金流量表反映了流动资金运转情况，新创企业往往会遇到资金短缺或资金链断裂的问题。预计现金流量表就显得十分重要，但是影响预计现金流量的不确定因素太多，很难准确预计现金流，创业者可以采用各种假设预计最乐观和最悲观的情况。
撰写融资计划书的五个步骤:
1.融资项目的论证。主要是指项目的可行性和项目的收益率。
2.融资途径的选择。你做为融资人，应该选择成本低,融资快的融资方式。
比如说发行股票，证券，向银行贷款，接受入伙者的投资.如果你的项目和现行的产业政策相符,可以请求政府财政支持。
3.融资的分配。所融资金应该专款专用,已保证项目实施的连续性。
4.融资的归还。项目的实施总有个期限的控制，一旦项目的实施开始回收本金，就应该开始把所融的资金进行合理的偿还。
5.融资利润的分配。
篇二：创业融资计划书模板
一、项目企业摘要
创业计划书摘要，是全部计划书的核心之所在。
*其它需要着重说明的情况或数据（可以与下文重复，本概要将作为项目摘要由投资人浏览）
二、业务描述
*企业的宗旨（200字左右）
*主要发展战略目标和阶段目标
*项目技术独特性（请与同类技术比较说明）
介绍投入研究开发的人员和资金计划及所要实现的目标，主要包括：
1、研究资金投入
2、研发人员情况
3、研发设备
4、研发产品的技术先进性及发展趋势
三、产品与服务
*创业者必须将自己的产品或服务创意作一介绍。主要有下列内容：
1、产品的名称、特征及性能用途；*介绍企业的产品或服务及对客户的价值
2、产品的开发过程，*同样的产品是否还没有在市场上出现？为什么？
3、产品处于生命周期的哪一段
4、产品的市场前景和竞争力如何
5、产品的技术改进和更新换代计划及成本，*利润的来源及持续营利的商业模式
*生产经营计划。主要包括以下内容：
1、新产品的生产经营计划：生产产品的原料如何采购、供应商的有关情况，劳动力和雇员的情况，生产资金的安排以及厂房、土地等。
2、公司的生产技术能力
3、品质控制和质量改进能力
4、将要购置的生产设备
5、生产工艺流程
6、生产产品的经济分析及生产过程
四、市场营销
*介绍企业所针对的市场、营销战略、竞争环境、竞争优势与不足、主要对产品的销售金额、增长率和产品或服务所拥有的核心技术、拟投资的核心产品的总需求等，
*目标市场，应解决以下问题：
1、你的细分市场是什么？
2、你的目标顾客群是什么？
3、你的5年生产计划、收入和利润是多少？
4、你拥有多大的市场？你的目标市场份额为多大？
5、你的营销策略是什么？
*行业分析，应该回答以下问题：
1、该行业发展程度如何？
2、现在发展动态如何？
3、该行业的总销售额有多少？总收入是多少？发展趋势怎样？
4、经济发展对该行业的影响程度如何？
5、政府是如何影响该行业的？
6、是什么因素决定它的发展？
7、竞争的本质是什么？你采取什么样的战略？
8、进入该行业的障碍是什么？你将如何克服？
*竞争分析，要回答如下问题：
1、你的主要竞争对手？
2、你的竞争对手所占的市场份额和市场策略？
3、可能出现什么样的新发展？
4、你的核心技术（包括专利技术拥有情况，相关技术使用情况）和产品研发的进展情况和现实物质基础是什么？
5、你的策略是什么？
6、在竞争中你的发展、市场和地理位置的优势所在？
7、你能否承受、竞争所带来的压力？
8、产品的价格、性能、质量在市场竞争中所具备的优势？
*市场营销，你的市场影响策略应该说明以下问题：
1、营销机构和营销队伍
2、营销渠道的选择和营销网络的建设
3、广告策略和促销策略
4、价格策略
5、市场渗透与开拓计划
6、市场营销中意外情况的应急对策
五、管理团队
*全面介绍公司管理团队情况，主要包括：
1、公司的管理机构，主要股东、董事、关键的雇员、薪金、股票期权、劳工协议、奖惩制度及各部门的构成等情况都要明晰的形式展示出来
2、要展示你公司管理团队的战斗力和独特性及与众不同的凝聚力和团结战斗精神
*列出企业的关键人物（含创建者、董事、经理和主要雇员等）
*企业共有多少全职员工（填数字）
*企业共有多少兼职员工（填数字）
*尚未有合适人选的关键职位？
*管理团队优势与不足之处？
*人才战略与激励制度？
*外部支持：公司聘请的法律顾问、投资顾问、投发顾问、会计师事务所等中介机构名称。
六、财务预测
*财务分析包括以下三方面的内容：
1、过去三年的历史数据，今后三年的发展预测，主要提供过去三年现金流量表、资产负债表、损益表、以及年度的财务总结报告书
2、投资计划：
（1）预计的风险投资数额
（2）风险企业未来的筹资资本结构如何安排
（3）获取风险投资的抵押、担保条件
（4）投资收益和再投资的安排
（5）风险投资者投资后双方股权的比例安排
（6）投资资金的收支安排及财务报告编制
（7）投资者介入公司经营管理的程度
3、融资需求
创业所需要的资金额，团队出资情况，资金需求计划，为实现公司发展计划所需要的资金额，资金需求的时间性，资金用途（详细说明资金用途，并列表说明）
融资方案：公司所希望的投资人及所占股份的说明，资金其他来源，如银行贷段等。
*完成研发所需投入？
*达到盈亏平衡所需投入？
*达到盈亏平衡的时间？
项目实施的计划进度及相应的资金配置、进度表。（略）
七、资本结构
*请说明你们希望寻求什么样的投资者？（包括投资者对行业的了解，资金上、管理上的支持程度等）
八、投资者退出方式
*股票上市：依照本创业计划的分析，对公司上市的可能性做出分析，对上市的前提条件做出说明
*股权转让：投资商可以通过股权转让的方式收回投资
*股权回购：依照本创业计划的分析，公司对实施股权回购计划应向投资者说明
*利润分红：投资商可以通过公司利润分红达到收回投资的目的，按照本创业计划的分析，公司对实施股权利润分红计划应向投资者说明
九、风险分析
*企业面临的风险及对策
详细说明项目实施过程中可能遇到的风险，提出有效的风险控制和防范手段，包括技术风险、市场风险、管理风险、财务风险及其他不可预见的风险
十、其它说明
*您认为企业成功的关键因素是什么？
*请说明为什么投资人应该投贵企业而不是别的企业？
*关于项目承担团队的主要负责人或公司总经理详细的个人简历及证明人。
*媒介关于产品的报道；公司产品的样品、图片及说明；有关公司及产品的其它资料。
*创业计划书内容真实性承诺。
篇三： 圣美嘉融资计划书简略图
第一节 圣美嘉酒庄基本情况及未来一年发展战略
公司基本情况
圣美嘉酒庄向红酒PE公司广泛募资，资金额度拟不少于三千 万，以扩大公司在海外红酒市场的收购能力
具体募资计划
第二节 红酒及市场分析
一、公司产品、特点及优势
二、行业和市场
三、公司的独特性和市场竞争力
四、竞争对手的优势及劣势
第三节 融资需求和财务预测
一、公司目前的财务状况和资本结构
二、融资需求
三、财务分析汇总表
四、财务分析
第四节 公司运营和管理
一、公司发展战略
二、公司的组织结构和管理模式
三、人力资源规划
四、软件开发管理
五、市场策略
六、外部支持
七、资本运营
第五节 投资方的介入和退出
一、投资建议
二、投资方在公司经营管理中的地位和作用
三、资本退出
第六节 风险及对策
一、风险
二、对策
⑸ 金和四海俱乐部
中 华 人 民 共 和 国 最 高 人 民 法 院
民 事 判 决 书
(1997)经终字第278号
上诉人(原审被告)：延边华延集团公司。住所地：吉林省延吉市光明街2号。
法定代表人：金吉成，该公司经理。
委托代理人：李京生，北京隆安律师事务所律师。
委托代理人：孟宝森，北京隆安律师事务所律师。
被上诉人(原审原告)：沈阳四海工程部。住所地：辽宁省沈阳市东大营街12号。
法定代表人：王允奇，该部经理。
委托代理人：张继韧，该部法律顾问。
委托代理人：李万金，该部第十工程处处长。
上诉人延边华延集团公司(以下简称华延公司)为与被上诉人沈阳四海工程部(以下简称四海工程部)建筑承包合同纠纷一案，不服吉林省高级人民法院(1994)吉经初字第88号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。
查明：1993年5月4日，四海工程部、华延公司经协商依照国家统一印制的建设施工合同条款签订了“延边乡村俱乐部”建设工程施工合同。合同约定1993年5月8日开工，当年12月竣工；四海工程部先垫付200万元基础材料款和交抵押金50万元，待形象进度工程量达到垫付款数额时，华延公司拨付30%的工程款。四海工程部按期开工，于8月自购材料达300余万元，但华延公司因资金短缺，每月都拖欠工程款，还先后用5台车抵104万元工程款。至年底双方结算，四海工程部完成工程量8 334 253元，华延公司拨现金和材料、设备款共7 170 290?22元，欠四海工程部工程款1 163 962?78元；双方清点库存材料折款1 307 300元。此间双方合作顺利，华延公司对四海工程部的工作予以肯定。1994年3月12日双方工地负责人协商续签补充协议书(对此对方均确认)，约定工程于当年10月30日前竣工；华延公司必须保证按计划拨款；华延公司欠四海工程部的工程款和库存材料款变更为200万元抵押金和50万元风险金；开工后15日内华延公司返还四海工程部100万元。四海工程部按华延公司的要求进入工地600余人，于同年4月1日开工。由于华延公司自5月开始与韩国大宇株式会社谈判合资建立“大延中心有限公司”，并重新修改设计图纸，一直延续到7月下旬，主体工程不能开工。此间，华延公司大量购进建筑材料，四海工程部亦自购部分材料，以备大规模施工，但因华延公司资金不足，拖欠工程款，工地人多活少，发生严重停工现象。华延公司在开工前口头许诺，如停工，每人每天给付20元，但停工发生后，却不予确认。由于华延公司拖欠工程款，致使四海工程部不能偿还赊欠的材料款，而被多家供方向法院起诉。为适应合资项目的需要，华延公司要求四海工程部整顿工地，加强技术力量，四海工程部为此做了相应努力，1994年6月25日经华延公司实地验收，表示满意。同年7月19日，华延公司提出再签一份《大延中心土建工程施工合同》，其中规定：“如四海工程部达不到优质工程标准，华延公司可视其情节对四海工程部进行罚款，或随时解除施工合同，限期撤离施工现场”，四海工程部对该草案提出修改意见未被采纳。嗣后，华延公司私下找四海工程部工地的负责人在该合同上签上法定代表人王允奇和原工程处处长王战云的名字，并加盖已废止的工程处公章，而华延公司却未加盖公章。8月1日，华延公司突然以四海工程部施工队伍素质差，工地管理混乱为由要求解除合同，四海工程部不同意。华延公司即发出停止施工的通知。同年8月6日，四海工程部向吉林省高级人民法院提起诉讼。该院受案后，华延公司于同年8月24日指使人员砸开工地大门，让新的施工队强行进驻工地施工。
自1993年5月至1994年8月，四海工程部已完成工程量10 504 443元(其中1994年为2 170 190元)，自购材料投入工程400余万元(其中94年为110余万元)。华延公司拨现金及材料、设备款9 792 992?51元，经双方对账，华延公司欠四海工程部704 884?16元。此外，华延公司还欠四海工程部电气工程款218 000元。双方还确认工程的在建模板为297?28立方米，折款224 000元。根据四海工程部提供的账目，工地剩余材料为2 376 703?88元(其中1993年的为775 924?60元，1994年的为1 600 779?28元)。
在本案一审诉讼中，华延公司于1994年10月发现四海工程部已完工程钢筋质量有问题，遂向吉林高院申请委托鉴定，经吉林省建设厅工程质量监督总站鉴定：B、C、D段地下室所用钢材均为不合格品，且柱钢筋位移，严重影响工程质量。提出跨度在5米以上的梁均应进行加固处理的意见，并要求施工图可由延边州设计院完成，经省质检总站审查后实施，墙和柱可不进行处理。现查明，对工程所用钢筋四海工程部、华延公司双方均有责任，四海工程部在使用前已送检，华延公司工地代表在隐蔽工程上均有签字。1994年12月24日，正当四海工程部准备向华延公司移交工地材料时，华延公司不顾四海工程部劝阻，主动打开工地大门，让延边市物资公司不经清点强行拉走工地上钢筋和部分木料，以抵偿四海工程部欠其53万元的材料款，结果造成工地材料全部丧失的后果。1995年6月经双方对账，确认华延公司账面上欠四海工程部70余万元，吉林省高级人民法院裁定并书面通知华延公司给付延吉市物资公司53万元，以偿还四海工程部欠该公司的货款，并要求将被强行拉走的材料退回工地后，双方再进行移交，否则，造成的一切后果将由华延公司承担。但华延公司拒不执行该裁定，导致延吉市物资公司以货抵债。此期间，1995年3月23日，华延公司以整理工地为由，指使州保安人员用铲车推倒四海工程部小型材料库和留置人员的宿舍，砸毁室内的物品和设备，并打伤多人。1996年4月，华延公司又将四海工程部在工地上的最后一间用房推倒，砸毁室内物品，两次毁损的财物，四海工程部报称183 377?94元。
吉林省高级人民法院审理认为：(一)主合同与1994年3月12日补充协议有效，1994年7月19日协议无效。前两份协议，双方当事人意思表示真实，内容合法，且已实际履行一年多时间。承建方四海工程部具有合法的法人主体资格，其在延吉市施工的工程处为其不具法人资格的分支机构。虽然施工处负责人曾有着军装、佩戴军衔(四海工程部当时为军队企业)的错误行为，但没有证据证明在施工中对建设方有欺诈的行为，除依约施工外，还自购400余万元的材料投入工程，恰恰是建设方长期拖欠其巨额工程款。双方对钢筋质量不合格均负有责任，省质检总站对四海工程部、华延公司均科以罚款。华延公司单方中止合同系违约行为。(二)华延公司应承担工地材料损失的主要责任。华延公司明知工地上的建筑材料系涉讼财物，四海工程部即向其移交，却不顾四海工程部的强烈劝阻，主动配合他人将材料强行拉走；事后又拒不执行法院的裁定，最终导致全部材料丧失，华延公司难辞其责，应负主要责任。但四海工程部在移交材料过程中，曾配合不够，对造成的损失也应负一定责任。对于材料损失的数额，因华延公司单方毁约，强行接管工地，双方没有共同清点移交库存，又因实物已全部无存，无法清点，其数量只能依据四海工程部提供的账面材料认定。(三)华延公司因修改图纸造成停工，应按国家规定的标准予以赔偿。(四)华延公司在诉讼期间，无视法律，伤人毁物，造成四海工程部的损失，理应赔偿，其数额可以采信四海工程部提供的清单。(五)华延公司的反诉不能成立。华延公司提供的图纸已标明是根据华延集团变更设计的加固方案，且该方案未经省质检总站审批，因此让四海工程部承担并非专为钢筋不合格而支出的费用于理不合。依照《中华人民共和国经济合同法》第六条、第二十九条第一款、第三十二条、第三十四条第二款第1、2、4、5项和《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条、第一百一十七条第二款之规定，判决如下：一、主合同与1994年3月12日补充协议有效，予以解除；二、被告华延公司给付原告四海工程部工程款928 884?16元及其滞纳金。滞纳金自1994年9月1日起至给付之日止(1996年5月16日前滞纳金按日万分之三，之后按日万分之五计算)。三、被告华延公司给付原告四海工程部在建模板款224 323元。四、被告华延公司对原告四海工程部工地材料损失承担70%的责任，即1 610 000元及其滞纳金。滞纳金依照前列第二条的起止时间和方法计算。五、被告华延公司赔偿毁损原告四海工程部财物损失183 377?94元。六、被告华延公司给付原告四海工程部停工损失费518 230?65元及其滞纳金。滞纳金依照前列第二条的起止时间和方法计算。七、原告四海工程部给付被告华延公司水电费75 921?98元。八、双方其他诉讼请求不予支持。本案一审案件受理费99 010元，由原告四海工程部负担45 610元，由被告华延公司负担53 400元；反诉费13 000元由被告华延公司负担；鉴定费4 300元，原告四海工程部、被告华延公司各负担2150元。
华延公司不服原审判决，向本院提起上诉称：本案建筑承包合同是无效的，四海工程部纯属皮包公司，施工质量差，达不到国家标准。我方也未用武力砸开工地大门，原审法院认定事实错误。对于工程款应当给付，其他款项不能给付。请求二审法院公正判决。
四海工程部答辩称：原审法院经四年的审理，前后多次开庭对账调查，所作判决事实是清楚的。我部经工商登记，不是皮包公司，事实证明施工质量也是好的，完全是由于上诉人撕毁合同才酿成本案纠纷，故请求驳回上诉，维持原判。
本院认为：1993年5月4日，华延公司与四海工程部所签建筑工程承包合同，及1994年3月12日补充协议，双方意思表示真实，不违反法律规定，除双方所约定垫资条款无效外，其余条款应认定为有效；1994年7月19日协议因并非四海工程部真实意思表示，故应认定为无效。双方当事人均为企业法人，承包方四海工程部为全民所有制企业，有营业执照和资质证书，在工商部门有注册登记，四海工程部在延吉的工程处是其派出的分支机构，其赴延吉施工证件齐备。1994年双方产生纠纷之前，四海工程部曾对该施工处骨干力量进行了加强，对此华延公司也予以认可。华延公司提出该工程处负责人王战云在签约时身着军装，佩戴大校军衔，冒充解放军，是一种欺骗行为。经查，其穿军装、佩军衔、称现役军人的情况属实，但这是上级统一发放的，是行政组织行为，尽管不妥，但不应认为是四海工程部或王战云个人进行欺骗。事后不久，部队统一下发文件及时予以纠正，王战云再没有穿过军装。故华延公司的此点上诉理由不应成立，应予以驳回。四海工程部在一年多的时间里自购材料投入工程达400万元，正是因为华延公司资金不足，拖欠工程款，导致四海工程部对外赊欠的材料款不能及时偿付，而被多家债权人起诉到法院，四海工程部没有对华延公司欺诈，而华延公司拖欠了四海工程部的工程款。经原审吉林省高级人民法院委托吉林省质量监督站进行鉴定，四海工程部已完工的地下室钢筋质量不合格，影响工程质量。对此，四海工程部出具了当时钢筋化验合格单，华延公司在隐蔽工程验收单上签字，按合同约定，在这种情况下，谁进的钢材质量不合格由谁负责。经核查，双方均有进货，而且多数是华延公司购进的。在诉讼中所进行的加固工程，因所加固的部位与吉林省质检总站的要求不符，由此所支出的费用，应由华延公司自行承担。本案工程全部竣工后，被当地质检部门认定为优良工程，四海工程部无须再对该工程的质量问题承担责任。四海工程部在原审中提出华延公司欠其工程款711 450?49元，华延公司提出应减掉6066?33元的电话费和500元个人借款，实欠704 884?16元。原审判决按照核减后的数字进行了判决。鉴于双方当事人对工程款无争议，本院予以维持，同时，华延公司还应给付电器工程款及相应滞纳金。关于四海工程部提出1993年库存材料到1994年8月为775 924?60元，1994年的库存材料为1 600 779?28元，共计2 376 703?88元。由于华延公司强行占据工地，材料未能共同清点移交，新进施工队不经四海工程部同意即使用其材料。在1994年12月，正当四海工程部向华延公司移交材料时，华延公司又配合延吉市物资公司将工地大部分材料强行拉走；双方对账后，华延公司拒不执行吉林省高院的裁定及意见，致使被拉走的材料不能退回，华延公司对此应承担相应的赔偿责任。四海工程部在开始移交材料时，态度不够明确，动作迟缓，对材料管理不够，对此也应承担一定责任。按原审法院认定7∶3的比例承担责任较为公平，本院予以认可。华延公司动用武力伤人、毁物，造成四海工程部损失183 378元，华延公司对此应负赔偿责任。双方对在建模板的体积无争议，只是对厚度有争议，经四海工程部计算为297?28立方米，合计224 323元，应由华延公司支付。华延公司还应向四海工程部支付相应的停工损失费。四海工程部应支付给华延公司水电费75 921?98元。华延公司关于工程质量差，其不应向四海工程部赔偿材料损失费、停工损失费、伤人毁物损失等上诉理由不能成立，应予以驳回。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，判处适当，应予维持。本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项和第一百五十八条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费99 010元，由上诉人华延公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李天顺
审 判 员 徐瑞柏
代理审判员 吴庆宝
一九九九年二月四日
书 记 员 贾 纬
⑹ 司考做题时间怎么分配
司法考试做题时间分配为：
对于司考的做题时间区分客观题和主观题，考试时间是为3小时。
客观题：
前三卷，每卷共100道选择题，建议平时客观题的时间控制在2小时，其中单选为50分钟到1小时，不能超过1小时，所以做题时单选纠结的时间是最长2分钟，如果感觉还是拿不准，就赶紧跳过。
主观题：建议用1小时来完成。
⑺ 有什么适合律师提效的产品吗
一、公职律师从2002年司法部推行公职律师试点，到2016年，已经14年，公职律师一直不温不火。一个很重要的原因是，司法部级别不够，如何对中央部委形成有效约束。2016年，中央推行法律顾问公职律师公司律师制度的意见，要求2017年底前，县级以上各级党政机关普遍设立公职律师。到现在，公职律师数量快速增加。据新华社消息，2017年末，我国公职律师数量为1.3万余人。由于之前各地自行试点，形成了广州模式，厦门模式，扬州模式等，发展模式不尽相同，作用发挥地参差不齐。总体上看，公职律师还处于发展起步阶段。许多单位中，公职律师还处于拿一份工资，干两份活儿的阶段。公职律师的待遇上不去，在职务晋升上没有优势，独立性受到制约，自然难以保障履职行为的公正性。不过，放长远看，还是比较有前途的，法治政府的建设，离不开公职律师的参与。二、社会律师按照中央意见，公职律师可以转为社会律师。公职律师的经历可计算为社会律师的工作经历，并且，转为社会律师以后，没有实习期的要求。如果想换片天地，公职律师可以作为一块不错的跳板。社会律师的前途，那是大有可为。三、法官、检察官按照中央意见，公职律师可以转为法官，检察官。公职律师转为法官，检察官，还要考虑公职律师的工作经历，年限等。现在法官，检察官实行员额制，单独序列晋升，而且，比当地公务员能高50%左右的工资，还有不错福利待遇。
⑻ 体制内考注册会计师有用吗
有用的，看你是是提高学习能力，还是想要提高工资都是可以的。
注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称CertifiedPractisingAccountant、CertifiedPublicAccountant，简称为CPA。
注册会计师专业考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》，综合阶段为：职业能力综合测试。
考试时间：
报名的具体时间在各年度财政部考委会发布的报名简章中规定，地方考委会应当据此确定本地区具体报名日期，并向社会公告。
每科目考试的具体时间，在各年度财政部考委会发布的报名简章中明确。
2020年9月10日，北京市注册会计师协会官网发布《关于取消2020年北京地区注册会计师全国统一考试的公告》，宣布取消2020年北京地区注册会计师全国统一考试。
2021年注册会计师考试时间是8月27-29日（专业阶段）、8月28日（综合阶段）。
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