医院都有法律顾问吗
1. 泰州兴化市长安医院法律顾问是谁
当前,建立和完善社会主义市场经济体制是国家头等大事,各行各业都在为此进行改革其次,法律顾问的概念和责任及社会功能。
法律顾问是律师和其他具有法律专业知识的人,接受国家机关、企业、事业、社会团体和公民的聘请,为聘请方就业务上的问题提供法律上的帮助办理各种法律事务而进行的专业性活动。
法律顾问的责任是协助聘请方依法进行管理、生产经营或者其他活动,受托办理各种法律事务,维护聘请方的合法权益。
2. 医院不交社保,跟医院的法律顾问有什么责任
我认为医院不给职工交社保,跟医院的法律顾问没有什么责任!因为医院是行政开资!退休金也是!所以不用交社保!交社保是企业的事!医院是事情单位!
3. 医院聘请法律顾问需要注意哪些问题
情况不明不好回答你的问题,从司法实践来讲,重点是考虑法律顾问对医疗相关法律知识,特别是医疗纠纷方面的处理有没有丰富的工作经验了,具体还有工作时间、内容以及薪资待遇等等。
4. 医院聘请法律顾问,哪个律师比较专业
医院聘请法律顾问一般情况下都是针对的医疗纠纷所展开的,所以要请比较合适律师,就是要看他代理的案子是否以医疗纠纷为主。也就是说看他的工作经验如何。
5. 律师法律顾问有哪些类型
关于律师法律顾问的类型,存在多种划分方式:
首先,根据聘方性质之不同,律师法律顾问可以划分为国家机关法律顾问、企业法律顾问、事业单位法律顾问、社会团体法律顾问和公民法律顾问等类型。一般而言,聘方性质不同,法律顾问服务的侧重点亦有区别。国家机关法律顾问的工作主要侧重于公权力行使当中所涉及的法律事务,企业法律顾问主要处理企业经营行为所引起的法律问题,事业单位和社会团体的法律顾问则以该单位所涉公益事业或社团活动范围的法律事项为工作重心,而公民法律顾问主要是为公民的民商事活动提供法律顾问服务。由上可见,依聘方性质之不同来划分法律顾问类型,有利于把握各种类型法律顾问工作的特点。
根据法律顾问合同是否约定聘期之不同,律师法律顾问可以划分为定期法律顾问与项目法律顾问两种类型。定期法律顾问,亦可称之为常年法律顾问,有明确的聘期约定,一般为一年或一年以上,聘期届满且未延聘或续聘的,律师事务所与聘方的法律顾问关系即行终止。项目法律顾问,实践当中亦称之为临时法律顾问,没有明确约定聘期,顾问律师仅对聘方的特定事项提供法律顾问服务,特定事项完成,法律顾问关系即行终止,如公司为股票发行、上市等事务而聘请的法律顾问即为此种类型。从实务做法来看,定期法律顾问与聘方的关系一般较为稳定,主要适用于日常法律服务需求相对较多的聘方;项目法律顾问与聘方的关系相对不太稳定,主要适用于有季节性或临时性法律顾问服务需求的聘方。
根据法律顾问服务领域之不同,律师法律顾问有专业法律顾问与综合法律顾问之分。专业法律顾问的专业分工很细,仅对聘方特定领域的事项提供法律顾问服务,如劳资法律顾问、金融法律顾问、建筑法律顾问、税务法律顾问、知识产权法律顾问等,他们仅对劳资、金融、建筑、税务或知识产权领域的事项提供法律顾问服务,主要适用于法律服务需求较多且专业分工较强的聘方,如大型企业、层级较高的政府机关。综合法律顾问则不分专业,类似于医院的“全科医生”,对聘方所有领域的涉法事项提供法律顾问服务,主要适用于法律服务需求不多或专业性需求不强的聘方,如中、小型企业、层级较低的政府或政府部门。
此外,按法律顾问服务内容是否包含诉讼代理之不同,律师法律顾问还可以分为含诉讼代理的法律顾问和不含诉讼代理的法律顾问。前者除了提供非诉讼法律顾问服务之外,还提供诉讼代理服务。顾问律师在提供诉讼代理服务时,无需与聘方另行签订诉讼代理合同,聘方也无需另行支付诉讼代理服务费。而后者仅为聘方提供非诉讼的法律顾问服务,如需委托顾问律师提供诉讼代理服务,聘方须与律师事务所另行签订诉讼代理合同,并且,聘方还须向律师事务所另行支付诉讼代理服务费。
6. 医学法律具体做哪些工作
为了处来理医疗纠纷,很多医院都从源外面聘请了律师作为医院的常年法律顾问。但也有个别医院不从外面请,而是让医院内部的获得律师资格证的工作人员兼任医院的法律顾问,如某医院的医务科科长,在学习法律多年通过统一司法考试后,同时兼任了医院法律顾问一职,负责医疗质量、医疗纠纷的处理,有纠纷案件时他就可以代理医院与患方打官司。
7. 我是一名刚毕业的护士,大专文凭,我想成为一名医院内部的法律顾问,请问要具备哪些条件
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8. 医疗纠纷
现在的医院一般都有法律顾问的,因为2007年卫生部就下达了一个通知,要求所有公立医院都必须有新闻发言人及法律顾问,法律顾问大多数都是外聘律师担任,所以医疗纠纷医院一方应该由法律顾问负责解决。
如果你就是律师,初出道帮助医院打医疗官司,对于你来说难度可能有点大,因为医疗纠纷知识面是要求比较广的,而且专业技术含量比较高,如果你是新出道的,建议你找你们所的专业律师合作,你自己搞砸了不好。
医疗纠纷一般从几个方面入手解决:1、医院要求的目的,是不赔钱,还是不扩大不良影响。如果是想不赔钱,可以一直到折腾到二审,可以拖个接近2年,如果是不扩大不良影响,就要求尽量协商解决,和解结案。2、看是否是医疗事故,如果被认定为医疗事故,而医院方觉得不是,则可以就该案件申请再次的医疗事故认定,在申请前必须找到一些更有利的证据资料,包括医学方面的论著,专家的意见,作为补充,有利于认定为非医疗事故。如果不是医疗事故,就看医院的目的,可以考虑人道资助,以消除影响,也可以考虑一分不赔,节省开支。3、在诉讼过程中必须有专业的舆论敏感度,该说的一定要说,不该说的绝对不能说,不知道的一定不要乱说,每说一句话一定要考虑可能的后果,否则即使胜诉也失去了声誉。4、证据方面,因为医疗纠纷医院负主要的举证责任,所以一定要对证据进行认真的梳理,如果到了诉讼阶段,对于庞杂并且大量的证据,必须归类,做好目录,获得法官的好感,否则因为法官厌烦而导致看漏了关键证据,将会导致不利后果。5、与病患的沟通也相当重要,在没有结果前,与病患不能太远不能太近,没有结果前绝对不能认错,否则道义上你就输了一成,一定要体现出医院方负责任,尊重法律,尊重事实的态度,实在不会说,就要说待法院判决后我们会尊重法院判决,负责任的履行。
如果需要更详细的,只有当你提供相应材料后才能教你了。最后再提醒一下,如果你是新手,这个案子千万不要独自处理,否则弊大于利
9. 医院法律顾问一般多少钱
律师担任企业常年法律顾问的作用和价值,远远大于一名普通员工⌄甚至有可能仅仅因为一个合同在法律上把关得好,其带来的利益或挽回的损失就可能超过聘请法律顾问的费用。基础法律顾问服务对一般企业日常运营来说已经足够了,没必要花更高的价钱买一些可能无法用到的服务和配置,比如并购、投资之类的。如果真的遇到了这类需求,也可以单独购买。有很多律师事务所收费高,就是把这些不常用的服务也包含在报价里面,才导致价格水分太多。听说上海的易律法务管理,负责人好像是徐宝同律师,有一个线上法律顾问项目,1000元一年,提供日常法律咨询,还负责指导法律方案的落地,企业的劳资用工,合同合约催收欠款都有专职律师处理问题,性价比很高。我觉得这些基础法律顾问服务对一般企业日常运营来说已经足够了。虽然我们在五线的小县城,但是并没有因为距离原因影响服务质量,现在网络这么发达,交流沟通都很方便,还能享受到一线城市的法律资源,比我们当地的律师事务所性价比高多了。