法律顾问揭牌仪式

Ⅰ 惠诚律师事务所的律所大事记

1998年
——正式成立，前身为司法部司法研究所专业人员组成的司法部直属所
——张翔律师撰写的《房屋拆迁法律理论与实务》出版
2000年
——范世汶主任代理东芝索赔案，是中国第一次组成律师团为消费者代理海外维权诉讼
2001年
——惠诚启用OA办公系统，提高行政办公能力
2002年
——改制为合伙制大型综合事务所
2003年
——被中国国际贸易促进委员会,中国国际商会作为优秀律师事务所向海外客户推荐
——由建国门地区搬至朝阳门外华普大厦
2004年
——我所在北京市六十家优秀律师事务所中脱颖而出,被北京市发展和改革委员会聘为常年法律顾问
——我所收购“世方永泰”律师事务所
——惠诚律师事务所上海分所成立;南京分所成立;济南分所成立;东莞分所成立;南通分所成立
——范世汶主任被聘为北京市经济法学会理事
2005年
——范主任接受香港凤凰卫视《财智人生》栏目专访
——购入惠诚宣传车
——惠诚律师事务所郑州分所成立;沈阳分所成立;昆山分所成立
——11月范世汶主任受台湾东吴大学邀请赴台讲学
2006年
——1月范世汶主任受邀赴美，与美国律师事务所交流合作
——孙连会律师编写的《特许经营的诉讼之道——不可不知的27个特许经营诉讼指南》出版
——9月喜迁新址，由朝阳门外华普大厦搬至太平桥大街218号
——向广大中小企业隆重推出AIM上市业务
——面对全球气候日暖，推出CDM（清洁发展机制）项目
——与中国长城资产管理公司合作，大力开展不良资产处置、资产优化项目
2007年
——惠诚律师事务所西安分所成立;宜宾分所成立
——惠诚律师事务所普法宣传系列活动在万家灯火装饰城正式启动
——成都分所成立;常州分所成立
——优化了OA系统，加强总所与分支机构之间的信息沟通
——范世汶主任的事迹被收录进《走近中国大律师》
——成为中国职业斯诺克巡回赛常年法律顾问
—— 惠诚成为北京市高级人民法院审定的破产管理人
2008年
—— 惠诚隆重举办成立十周年庆典活动
—— 惠诚成都分所、武汉分所相继成立
—— 惠诚律师事务所暨全国分支机构年会郑州会议、上海会议圆满召开
—— 惠诚律师事务所荣获《中国律师》杂志特别贡献奖
2009年
—— 惠诚天津分所成立
—— 惠诚律师事务所暨全国分支机构年会郑州会议、成都会议圆满召开，大会成立了惠诚全国机构
管委会
—— 惠诚律师事务所王宏伟律师当选第八届北京市律师代表大会代表
—— 伟达医药集团、呷哺呷哺、中国水利水电二局等单位分别与惠诚举行隆重法律顾问签约仪式
—— 惠诚律师做客新浪嘉宾聊天室
—— 惠诚获得国家专利代理资质
—— 惠诚律师参加第八届中国律师论坛，惠诚律师论文入选论坛论文集并获奖
—— 司法部、全国律协领导到惠诚视察指导工作并亲笔题词
—— 惠诚所属“中国清洁能源机制法律服务网”、“知识产权法律服务中心”、“刑事辩护中心”
等专业子网站相继上线
2010年
—— 惠诚修订并颁行新版《惠诚律师事务所发展纲要》
—— 惠诚在北京成立中共党支部
—— 惠诚全新改版的官方网站上线
—— 美国Renner Otto律师事务所合伙人到访惠诚进行业务交流
—— 惠诚为“2009·食品药品安全责任论坛”提供独家法律服务
—— 惠诚应邀参加2009年亚太（投融资）华人经济年会
—— 范世汶主任做客加拿大高林律师事务所，高林律师事务所代表回访惠诚
—— 惠诚正式成为商务部中国跨促会国际法律事务专家委员会业务合作单位
—— 惠诚律师参加中国-欧盟清洁发展机制促进项目总结大会
—— 惠诚律师参加第三届中外跨国公司CEO圆桌会议
—— 瑞典马格努松律师事务所高级合伙人到访惠诚进行业务交流
—— 惠诚出版专著《专利侵权纠纷典型案例评析》

Ⅱ 中国民航的问题

中国民航信息集团公司，简称：中国航信集团公司；英文全称：ChinaTravelSkyHoldingCompany，英文简称：TravelSky Holding，英文缩写：CTH，集团正式组建于2002年10月，属国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。中国民航信息网络股份有限公司是在2000年10月，由中国民航计算机信息中心联合当时所有国内航空公司发起成立，2001年2月在香港联交所主板挂牌上市交易，股票代码为0696.HK。2008年7月，中国民航信息集团公司以中国民航信息网络股份有限公司为主体，完成主营业务和资产重组并在香港成功整体上市。公司现在注册资本为15亿元人民币，资产总额为73亿元人民币。现有员工近4000人，总部设在北京。（公司名称以下简称中国航信）
在见证和参与民航30年改革发展的过程中，中国航信经历了最初几十人组成的民航机关单位、事业单位、企业单位、上市公司、集团公司的发展历程，实现了自身的发展壮大。到目前为止，中国航信下属12家分公司、18家附属公司（包括香港、日本、新加坡、韩国公司）、8家联营公司，服务的客户包括近30家国内航空公司以及近200家地区及海外航空公司，国内147家机场以及近7000家机票代理人，服务范围覆盖到300个国内城市、80个国际城市，并通过互联网进入社会公众服务领域。
中国航信的主营业务是面向航空公司、机场、机票销售代理、旅游企业及民航相关机构和国际组织，全方位提供航空客运业务处理、航空旅游电子分销、机场旅客处理、航空货运数据处理、互联网旅游平台、国际国内客货运收入管理系统应用和代理结算清算等服务，是目前航空旅游行业领先的信息技术及商务服务提供商。 [编辑本段]领导班子 董事会

中国民航信息集团公司董事长：徐强。
中国民航信息集团公司执行董事：崔志雄、肖殷洪。
中国民航信息集团公司非执行董事：王全华、曹光福、易永发。
中国民航信息集团公司独立非执行冻死：袁耀辉、蔡敬金。
监事会

中国民航信息集团公司监事会主席：李晓军。
中国民航信息集团公司监事会副主席：杜红鹰。
中国民航信息集团公司监事会监事：饶戈平、高京屏、喻龑冰。
经营团队

中国民航信息集团公司党委常委、总经理：肖殷洪。
中国民航信息集团公司党委书记：崔志雄。
中国民航信息集团公司党委副书记、纪委书记：李晓军。
中国民航信息集团公司党委常委、副总经理：荣 刚。
中国民航信息集团公司党委常委、副总经理：王 玮。
中国民航信息集团公司党委常委、副总经理、总会计师：孙涌涛。
中国民航信息集团公司副总经理：朱晓星。
中国民航信息集团公司副总经理：黄源昌。
中国民航信息集团公司总法律顾问：李劲松。 [编辑本段]组织机构 职能机构
办公室、党委办公室、纪委（监察）办公室、工会办公室、人力资源部、财务部、法律审计部、规划发展部（董秘室）、市场部、安全生产与质量管理部、采购部、行政事务部、集团公司综合管理部。
分公司
北京分公司、广州分公司、湖南分公司、浙江分公司、福州分公司、广西分公司、甘肃分公司、河南分公司、内蒙古分公司、青海分公司、山西分公司、温州分公司。
子公司、控股公司
结算公司、上海民航信息科技公司、广州民航信息科技公司、天信达、香港公司、新加坡公司、日本公司、韩国公司、深圳凯亚、海南凯亚、湖北凯亚、重庆凯亚、云南凯亚、厦门凯亚、青岛凯亚、西安凯亚、新疆凯亚、华东凯亚、东北凯亚、西南凯亚、云南空港、黑龙江空港、上海东美在线、大连空港、河北空港、广州空港。 [编辑本段]发展历程1979年，中国民航组成机构，对建立民航计算机旅客服务系统有关事宜进行调研。
1985年，建立航班控制系统（ICS），并建立民航商务数据网络。
1988年，推出机场旅客处理系统（DCS）。
1991年，中国航空结算中心成立。
1994年，推出航空收入结算系统、航空货运系统（ACS）。
1995年，建立中国BSP数据处理中心。
1996年, 推出代理人分销系统（CRS）。
1999年，信天游网站正式运营。
2000年，中国民航计算机信息中心与国内20家航空公司联合成立中国民航信息网络股份有限公司。
2001年，中国民航信息网络股份有限公司在香港联合交易所主板挂牌上市。
2001年，股份公司承建的GDS工程主体工程通过了民航总局的验收。
2002年，中国民航信息集团公司正式组建成立。
2003年，完成国内主要机场的百家机场离港系统建设工程。
2004年，为加速战略转型，实现做大做强目标，集团公司完成了未来总体发展战略的制定工作。
2006年，股份公司与国际航协签署战略合作协议，携手致力于“简化商务”在中国的推广。
2007年，集团公司提出新的战略定位和发展目标：成为航空旅游业领先的信息技术及商务服务提供商，在稳固中国市场主导地位和亚洲一强的基础上，致力成为具有国际竞争力的一流公司。
2007年11月15日，中国航空结算中心正式更名为中国航空结算有限公司举行揭牌仪式。集团公司迈出了主营业务和资产重组上市，实现企业跨越式发展的第一步。
2008年4月15日，集团公司与国际航协签订《BSP数据处理及应用软件开发维护服务协议书》。
2008年，中国航信完成了18个保障奥运信息安全的项目建设，前后共投入资金近6亿，全面提升了信息系统和网络系统的安全保障水平。
2008年7月31日，集团公司主营业务和资产重组上市工作圆满完成。形成一套班子、两块牌子（中国民航信息集团公司、中国民航信息网络股份有限公司）的工作格局。

Ⅲ 平安校园演讲稿

给你参考，自己修改：

孩子的平安与幸福是家长的最大心愿，校园的安全与健康更是关系社会稳定、师生安全、孩子成长、教育发展、群众瞩目的焦点之一。近年来，我校牢固树立"安全第一""责任重于泰山"的观念，不断加强学校管理，扎实开展"平安校园"创建活动，打造独具特色的校园平安文化，为学生的幸福成长保驾护航，促进学校各项工作健康快速的发展。

一、欲栽大树好擎天 --平安文化建设的理念生成
平安校园的创建工作是全社会平安创建工作的一个有机的组成部分，但因学校教育所固有的特殊性，因而也赋予了其独特的内涵和新鲜的内容。学校工作具有很强的计划性，如把争创工作仅仅作为一项活动而游离于整个学校工作之外，二者之间必然会相互掣肘而事倍功半，难以取得令人满意的效果。我们认为，"平安校园"的创建必须坚持以人为本，从一切为了孩子发展的角度看待这个问题，牢固树立"安全第一，预防为主"的工作理念，把平安校园的争创工作从外部要求转变为学校发展和学生成长的内部需要，全面渗透学校各项工作各个环节，成为素质教育的重要组成部分，从而形成一种平安文化。只有这样的精神灌注和文化熏陶，我们的各项工作才能全面、主动、协调、有序、健康的发展。

扬中历经百年沧桑，但却一直享有"太平州"的美誉。"太平"二字，已经成为一代代扬中人与生俱来的文化基因，打造平安文化，扬中实小具有得天独厚的优势。天予不取，必失于人,扬中实小必须抢抓机遇，与时俱进、开拓创新。在创建活动中，我校广泛宣传"安全重于泰山"的思想，大力营造"关注安全、关爱生命"的氛围，充分挖掘"太平文化"所蕴含的人文因素，创造性地提出了健康教育、健康校园、健康锻炼、健康品行、健康心理、
健康服务、健康饮食、健康活动等一系列平安文化建设理念，以平安创建为契机，进一步改善学校环境，规范办学行为，促进学生身体、心理、行为等方面和谐健康地发展，用平安文化，为孩子支撑一片生命蓝天。

二、制度构建安全网 --平安文化建设的制度保障
平安文化建设必须依托行之有效的管理工作机制和科学规范缜密的制度作为支撑。为此，我校着重加强了三项建设。

首先，加强安全管理网络建设。学校成立以校长为组长，副校长为副组长，办公室、教导处、总务处、德育处等部门负责人为成员的安全工作领导小组。形成了校长负总责，分管校长靠上抓，有关科室主任及安全管理员具体抓，一级抓一级，层层落实的工作机制。建立健全了三种队伍：由大队部、德育处牵头的教育宣传队伍；由教导处、总务处牵头的安全管理队伍；由校长室及部分部门负责任人组成的安全督导队伍。同时加强与家庭社会的联系，形成教育横面。"三线一面"相互兼容、相互制约，健全了安全工作管理网络，落实了岗位责任，形成了安全工作合力。 其次，加强安全管理制度建设。我校结合各处室的实际情况，制定了一系列安全工作制 度:如《学校财产安全管理制度》、《学生一日常规安全制度》、《校园治安秩序管理制度》、《消防安全管理细则》、《少先队值日制度》、《食堂安全管理制度》、《门卫安全制度》以及电教仪器室、电脑室、实验仪器室等处室的相应财产安全使用制度。学校安全工作由校长为第一责任人，校长室总体把关，校长室与各处室、各处室与各班主任层层签定安全目标责任状，做到目标明确，责任清楚，争创平安处室、争创平安班级、争创平安车间，让学校安全工作警钟长鸣。另外，为了随时了解安全工作到位情况，我校还实行"月报制"、"日报
制"和安全责任"追究制"，发现问题，及时整改，消除隐患。

第三，加强依法治校力度建设。抓好"三个落实""三个强化"：即落实教代会制度，强化民主管理机制；落实校务公开制度，强化民主监督机制；落实学校与社区、家长联系制度，定期听取社区及家长对学校建设的意见和建设，成立校董会、行知家长学校、家长委员会，强化合力育人机制。依法规范办学活动，积极做好法制宣传工作，保障师生的合法权益，促进师生的共同发展，努力使学校平安创建工作走上法制化、科学化、制度化的轨道，创设平安稳定的校园环境。

三、校园涌动平安风--平安文化建设的实施策略
平安文化建设和平安校园创建成果的好坏，其关键因素是两点：一是落实、二是渗透。要想创建工作落到实处，必须要把有关内容渗透到各科教学和各种活动中去，渗透到学校各项工作各个环节，在这方面，我校主要注意了四个结合。

首先，安全教育与教学工作相合，学校把法制安全教育列入教育教学计划，定期为学生上法制安全教育课，做到计划、教材、课时、师资"四落实"。与学生的《思想品德》和《社会》课相联系，重点进行交通安全教育，消防安全教育和自我保护教育。语、数、外等其它各门学科我们要求充分挖掘其中所蕴含安全教育因素，加强安全知识的渗透，以期收到春风化雨、润物无声之效。同时，把法制安全教育融合在生活指导课中，让安全常
识从生活中来到生活中去，努力增强教育的针对性、实效性。

其次，安全教育与德育工作结合。学校把安全教育融入学生的日常行为规范教育中，让学生在潜移默化中既学到基本的法律安全知识，又提高了安全保护意识。我校在加强常规管理方面做到了学期有计划，月月有安排，周周有重点，活动有中心，布置有检查，结束有总结，扎扎实实开展工作：①四项评比。每周学校都进行四项评比，对各班的文明言行进行小结，表扬先进，激励后进。②学生日常行为记录手册。帮助学生记录良好的日常行为习惯，提高学生自我教育、自我管理的能力。③文明礼仪监督岗。安排各班同学在"红领巾步行道"两头 进行监督。④升国旗制度。各中队成立"升旗班"，每周一都举行隆重的升旗仪式。国旗下讲话由学校领导，先 进教师、优秀学生、校外辅导员轮流演讲，对学生进行平安校园思想教育。在这当中，我们充分发挥了学生民主管理的作用：如参与四项评比人员和学校的大队干部都是竞争上岗，其间建立安全管理中学生的自我常规管理的程序非常重要，"强人之所不能，虽令不劝，禁人之所必犯，虽罚必"，在平安争创中，只有形成全员参与的民主管理氛围，才能取得真正的实效。

第三，安全教育与校园文化结合。我校对校园进行精心设计和建设，实现让"学校的墙壁也能育人"，成为安全教育一个阵地。2003年12月，全国诗词进校园的观摩活动在我校举行，我校诗化校园的环境受到了与会500多名代表的高度评价。我们因势利导，在全校开展了安全诗词创作竞赛、诗词吟诵会等活动，学生安全教育诗词创作热情高涨,蔚然成风,佳作叠出。班级墙报、宣传橱窗上的学生诗词作品,成为我校平安文化建设的一道靓丽的
风景。我校还通过校报、广播、电视台进行平安校园思想发动和知识宣传，形成浓厚的活动氛围。学生在耳濡目染中提高了认识,陶冶了情操。

第四，安全教育与心理健康教育相结合。我校设有"心理咨询室"，2000年我校"对小学生进行心理健康教育的研究"的课题，成为省心理教育学会的研究课题之一，学校成为省教育学会镇江地区唯一一所实验学校，2002年我校被江苏省教育学会命名为心理健康教育实验基地，2003年我校又被中国教育学会命名为心理健康教育实验学校。学校征订了《中小学心理健康》、《心理医生》等心理健康教育杂志，定期组织课题组的老师学习，同时要求课题组的各位老师每人都应有自己的学习计划和重点阅读书刊，促进和加强了全体教师对心理健康教育认识和全面了解。我们还定期召开"心理健康教育"为主题的课题组老师工作交流会，大家共同学习、探讨、交流在工作中对学生进行的心理健康教育的经验，互相借鉴，互相提高。"心理咨询室"通过"心灵花"、"空中彩虹"、"走进心灵"、"心语信箱"、"知心热线"等栏目从根本上为学生创造一个宽松的学习、生活环境，从而让学
生轻松上阵，个性得到充分发挥。

四、平安创建花千树--平安文化建设的活动采风
平安校园创建活动是一项实践性很强工作，如何加强活动的针对性和实效性是创建活动的重点，为此我们通过开展丰富多彩的活动，打开学生的心灵之窗，让学生学会自防、自护、自救，提高认识，掌握技能，远离伤害，健康成长。

开展以"心系安全，关爱生命"为主题的"六个一"活动：唱响一支平安校园歌；创编一句平安校园警句；参加一次平安校园诗词竞赛；参加一次平安校园知识竞赛；参加一次平安校园训练活动；组织一次平安校园班队主题活动。让整个校园洋溢在一种平安文化的气息之中，使"安全无小事，事事讲安全"的意识深入人心。

精彩纷呈的班队主题活动是"六个一"活动中缤纷亮点。他们有的开展文娱演出，通过自己创编的诙谐幽默、发人深省的相声、小品或者声情并茂的朗诵、演唱，宣传安全知识；有的开展安全自救演练活动，提高应对突发 事件的应变技能；有的开展"安全隐患大搜索"活动，就学生校园生活中不安全因素，进行排查，摄制录像曝光 ，引起师生重视，将不安全因素消灭在萌芽状态。

有计划地开展法制教育活动。学校在成立青少年维权岗的基础上，10月25日我校举行了"扬中市城西派出所实小警务站"和"扬中实小法律咨询室"揭牌仪式，聘请了法制校长、法律顾问专门负责，做到以法治校，以法治教，保护未成年人的合法权益。同时，学校开展了"未成年人避险逃生与自救"、"法在我心中"、"模拟法庭"等活动让学生在活动中能够知法懂法，各中队还以学生为中心，以情境为中心，开展"近一点、小一点、实一点"的法制活动。

针对安全教育新形势开展"绿色网吧"活动。我校加强网络道德教育，大力宣传并引导学生学习《全国青少年网络文明公约》，努力提高学生的网络安全防范意识和网络道德意识，争做文明青少年，在此基础上，学校还请来了法制校长给学生做法律知识讲座，利用电视台播放"法在我心中"电视演讲和"关爱生命，安全出行"等安全录像片等。充分发挥校内网络内接校园网外接互联网的优势，多管齐下，疏堵结合，引导学生健康上网，达到
增长知识，陶冶情操，开阔视野的目的，保障他们的身心健康成长。

加强家校联系活动。我校成立了行知家长学校，家长委员会，把家长学校的工作纳入学校的整体计划中，让安全教育向家庭延伸。①大力开展文明家庭创建工作，倡导教职工形成文明的生活方式。②通过"家长开放日"、"校长信箱"等形式和家长经常联系。③学校实施一、三、五系列家教工程，为不同年级学生家长开设各种教育课，编写了家长学校教材，编发了150期《学校与家庭》校刊,加强安全知识教育和渗透。④确立"争创学习型家庭，优化德育外环境"课题。在学生家庭中开展了争创"学习型"家庭的活动，更新家庭教育观念，提升家庭教育品味,用平安文化丰富家教内涵。⑤学校邀请名人讲课，今年我校请了留美博士黄振春、刘云来校作《中美教育的比较》专题讲座，学习外教带来的成功经验。邀请了全国优秀家长、扬中法院的程畅泳同志来校作《学法知法守法，从小学做真人》，这几次讲座得到了与会家长的一致好评。

开展各种实践活动。学校建立了交警大队、法院等30多个社会实践基地，成立了江洲诗社、中明棋苑等16个社区活动教室，让学生走向社会，亲近自然，去体验各种社会角色。我校组织学生开展了"体验社区生活，展示雏鹰风彩"的主题活动，观摩、参加消防演练，学到了课本上学不到的安全知识，受到了课堂上得不到的平安教育。我们还建立重点生档案，开展重点生"手拉手"活动，校内学生"手拉手"，校内师生"手拉手"，武警中队、交警大队、派出所警员与重点生"手拉手"，法院、检察院的法制辅导员与重点生"手拉手"等。现在，我校已形成"大手拉小手，安全齐步走"的良好局面。

歌德曾说："生命是一种沉重的责任"，生命所托，职责所系，我们的使命光荣而神圣，我们的责任重大而艰巨。打造平安文化，促进孩子健康成长，是我们整个创建活动的中心和灵魂。它让我们从一个更新的高度和崭新的视角看待创建工作，并以此来整合各种教育资源，完善制度建设，丰富德育内涵，拓宽工作思路，履行崇高职责，给孩子一个健康而精彩的人生。我校坚持不懈地探索德育工作新途径、新方法，开展了"构建新经济综合
活动中心课题"，该项课题是国家教育部的十五计划的子课题，在全体教师的共同努力下，该项课题多次在国家、省、市获奖，国家级杂志《辅导员》上用二个版面对这项活动的开展作了重点介绍。我校通过多种学科呈现方式、学生发展综合能力表现方式、学生活动方式的整合渗透，在加强学生思想道德建设与平安校园创建之间 架起了一座桥梁，并取得了一些成绩：2002年10月，我校的德育工作由镇江电视台制作成《那一片绿荫》等两
个专题先后在黄河卫视海外频道播出。2003年11月，我校在第九届UNESCD-APEID教育国际会议上，就课改中的德育理念和实践作了介绍，得到了中央教科所朱小蔓所长等专家的一致好评。2002、2003连续两年，在教育部、关工委等单位联合举办的小公民道德建设实践创新主题系列活动中，我校荣获集体一等奖，有58名学生作品获奖，有12名教师的论文荣获一、二等奖，27名教师获优秀辅导员，学生表现出丰富的课外知识和高尚的道德
情感，通过具体作品表现出他们对"小公民道德建设"的思考，得到了评审专家的充分肯定和高度赞誉。平安校园意义重大，其研究与探索也就永无止境，只要我们去努力、去拼搏、去创造，通过多种途径和手段，加强学生思想道德建设，就一定能为少年儿童健康成长创造一个安全文明的校园环境，我校各项工作就一定能取得更 大的辉煌。

Ⅳ 烟台银行的企业文化

烟台银行
1月8日，中国银监会对烟台市商业银行更名为“烟台银行”的申请正式批复同意。
2月11日，烟台市商业银行股份有限公司2009年第一次临时董事会和烟台市商业银行股份有限公司2009年第一次临时监事会胜利召开。会议审议并通过了《烟台市商业银行股份有限公司关于增资扩股暨引进境外战略投资者工作情况的报告》、《烟台市商业银行股份有限公司关于聘请会计师事务所的议案》等四项议案。
2月17日，全行2009年度工作会议召开。
3月4日，烟台市商业银行股份有限公司2009年度第一次临时股东大会胜利召开，会议通过了《关于增资扩股暨引进境外战略投资者工作情况的报告》、《关于变更注册资本的议案》等六项议案。
3月25日，烟台商业银行更名为烟台银行暨迁址庆典仪式隆重举行。
5月14日，烟台银行股份有限公司四届一次董事会议、四届一次监事会议召开。
6月1日-12日，烟台银行技术合作委员会选派14名管理人员首批赴香港恒生学习。
6月15-17日，恒生银行董事会会议在烟台举行。烟台市委副书记、市长张江汀，副市长张广波，市人民银行行长吴明理，市银监分局局长毕继繁接待恒生银行钱果丰董事长、梁高美懿总裁一行到访。
7月18日，烟台银行莱州支行正式开业。 12月18日，烟台银行招远支行正式成立。
11月14日，我行代表队荣获山东省银行系统职工技术比赛团体第六名、
9月27日，我行在全市银行业首届职工乒乓球团体比赛中荣获冠军。
8月29日，我行第五届职工技术比赛圆满落幕。
8月25日，我行公司业务部正式运作。
8月21日，全行经营调度会议召开。
8月11日，全行对公非授权授信、个人信贷、国际结算业务档案开始实行集中管理。
7月11日，全行半年工作会议召开。
5月21日，烟台银行三届二次股东大会、三届五次董事会和三届三次监事会召开。
4月15日，烟台银监分局在我行召开“2007年审慎监管工作会议”。
4月8日-11日，恒生银行到我行进行业务访谈。
4月2日-3日，山东省城市商业银行监管工作会议暨第六次联席会议在日照召开，董事长庄永辉、行长李永平代表我行出席会议。
3月28日，我行参展烟台市“2008年金融服务与创新产品推介会”。
3月28日，我行召开全行业务经营调度会议。
3月22日-24日，我行接受SGS“ISO9000综合管理体系”年度审核。我行金通卡“银联通”基金直销业务隆重推出。
3月7日，我行举行“庆三八迎奥运趣味运动比赛”。
3月4日，山东银监局党委书记、局长周忠明同志在办公主任黄家才、城商处副处长郭俊杰的陪同下，深入我行进行调研。
我行被山东省银行业协会授予山东省银行业信息宣传先进单位荣誉称号.
2月27日，全行2008年工作会议召开。
2月20日，庄永辉董事长代表我行参加全省城市商业银行改革发展座谈会。
1月31日，我行与香港恒生银行、永隆银行签署战略合作协议。
1月，我行被授予“二OO七年度爱国卫生工作先进单位”。 12月，经省委组织部考核,2007年我行干部人事档案工作目标管理达到三级标准。
11月24日，行工会组织举办全行首届羽毛球比赛。
11月19日，我行开通全国范围内小额支付系统通存通兑业务。
11月8日，我行开发、西大街、东山支行增加自助终端服务系统。
经省委组织部考核，2007年我行干部人事档案工作目标管理达到三级标准。
10月16日，烟台银行第一届工会会员暨职工代表大会召开，烟台银行第一届工会委员会正式成立。
9月19日，全行员工着07版新式行服上岗。
9月7日，我行党委召开严肃组织纪律专题民主生活会。
9月1日，我行个人信贷业务由原总部风险管理部划归个人业务部。
8月16日，我行董事会秘书兼办公室主任秦鲁斌代表我行出席泰安市商业银行开业庆典。
8月8日，我行召开全行半年工作会议。
8月2日，我行三届三次董事会议召开。
8月1日，我行举办直联ATM业务知识和特约商户业务拓展管理培训班。
7月23日，我行“财税库横向联网系统”正式运行。
7月21日，我行参与人民银行举办的“金额机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法”宣传。
7月16日，我行西大街支行喜迁新址。
7月6日，我行参展烟台市“银企合作洽谈会”。
6月25日，我行支票影像交换系统正式上线。
6月20日，我行个人客户“商行通”短信服务业务正式开通。
6月15-16日，“山东国际金融合作研讨会”在济南召开，李永平行长代表我行出席会议并发言。
6月12-14日，全国“第三届城市商业银行内部报刊研讨会”召开，我行《简报》获一致好评。
6月1日，我行金通卡在ATM上每日每卡取款上限提高至2万元。
5月31日，我行龙口支行成立一周年。
5月16日，我行与烟台市自来水公司签署合作协议，于7月1日起全面开通芝罘区、莱山区居民自来水费的代收业务。
5月12日，我行启动“文明优质服务月”活动。
5月，我行2006年度信息披露工作获中国银监会通报表扬。
5月，我行总部部分部室及支行负责人进行竞聘上岗。
4月13日，庄永辉董事长代表我行出席全国城市商业银行发展论坛第八次会议。
4月3日，烟台银行股份有限公司第三届监事会第二次会议在烟台财会培训中心召开。
4月2日，烟台银行股份有限公司第三届董事会第二次会议在烟台财会培训中心召开。
3月20日，烟台银监分局在我行召开了2006年度审慎监管会议。
3月9日，我行召开了全行案件专项治理工作会议，层层签订了案件专项治理工作责任状。
2月28日，烟台银行2007年工作会议召开。
1月29日，我行开展农民工银行卡特色服务宣传活动。
1月25日，我行完成注册资本工商变更登记工作，资本金达到10.87亿元，标志着本次增资扩股工作结束。
据中国银联股份有限公司山东分公司对全省2006年银行卡跨行交易差错处理及时率统计，我行金通卡跨行交易差错处理及时率居全省金融机构前列。
据烟台市人民银行中心支行统计，2006年我行特约商户数量和年度增长量分列全市金融机构第一名。
据烟台市地税局2006年地方纳税百强企业统计，我行在金融机构中名列前茅。
1月25日，国家银监会金融机构安全大检查联合检查组到我行检查工作。
1月22日，我行荣获省银行业信息宣传工作先进单位荣誉称号。
1月 8日， 我行被芝罘区爱国卫生运动委员会授予“2006年度爱国卫生工作先进单位”称号。 12月15日, 我行OA办公管理系统正式运行。
11月30日，烟台银行三届一次监事会召开。
11月30日，烟台银行三届一次董事会议召开。
11月30日，烟台银行三届一次股东大会召开，选举产生新一届董事会、监事会。
11月20日,我行小额支付系统正式运行。
11月13日，我行OA办公管理系统进入试运行阶段。
11月8日，全国城市商业银行改革发展研讨会在洛阳召开，我行总部办公室负责人参加了会议。
10月21日，我行举办第四届职工业务技术比赛。
10月19日，我行参展“亚欧会议旅游合作发展论坛暨展览会”。
9月29日，我行组队参加市“反渗透、反窃密、防泄密”大型展览会。
9月22日，我行召开业务经营工作调度会议。
9月， 我行喜获“中国银联山东分公司差错业务处理及时率优秀银奖”。
9月15-16日, 由我行承办的山东城市中小银行第三次联席会议在烟台金海湾酒店召开。
8月31日，我行监事长刘杰敏，董事会办公室、计划财务部负责人赴天津市商业银行考察学习。
8月30日，我行东山支行自助银行顺利开通。
8月26日，副行长孙涛代表我行参加济宁市商业银行开业庆典。
8月24日, 湖北省孝感市商业银行到我行参观访问。
8月22日，首届《烟台银行简报》笔会召开。
8月20-30日，我行组织部分单位迎接山东省银行业协会文明规范服务示范单位检查。
8月15日, 我行召开案件专项治理工作会议，传达贯彻上级会议精神，并对全行加强案件风险防范工作进行部署。
7月10-14日，我行在全行开展质量管理内部审核工作。
6月9日,烟台银行二届四次监事会在烟台民航大酒店隆重召开。
6月9日,烟台银行二届五次董事会在烟台民航大酒店隆重召开。
6月2日，全国城市商业银行工作会议暨全国城市商业银行发展论坛第七次会议在济南召开，我行董事长庄永辉，办公室主任秦鲁斌参加了本次会议。
5月31日，烟台银行龙口支行开业，标志着我行首次走出烟台五区，在县域设立分支机构。
5月26日，中国华电集团总经理贺恭一行来我行访问。
5月14日，我行举办“首届金融系统职工运动会”运动员选拔赛。
4月30日，为进一步完善我行法人治理结构，健全我行“三会一层”组织架构，市委对我行领导班子进行了调整。
4月29日，我行召开了系统内处置公有车辆竞买会，公车改革取得阶段性成果。
4月17日, 烟台银行二届四次董事会在民航大酒店召开。
4月15日，我行成功导入VI形象识别系统。
4月9日，我行正式加入社会化押运。
3月18-19日，我行举办ISO9001:2000标准培训班。
3月7日，烟台市副市长孙炳贤到我行进行工作调研。
3月1日，我行召开客户经理制座谈会。
2月24日，我行召开2006年度全行工作会议。
1月15日，我行ISO9001：2000质量认证现场审核结束。
1月6日，我行成功将移动手机收费业务转到中间业务平台运行。 12月20日，我行成功与家家悦超市有限公司签署《关于联合发行“商业银行—家家悦”联名卡的合作协议书》，这是继我行推出“家世界联名卡”后又开辟的一项联名卡新业务。
12月17日，《中国金融》公布了2004年度中国最大50家商业银行排名，我行在全国城市商业银行列第13位；省内城市商业银行第2位。
12月16日，烟台银行股份有限公司第二届股东大会第三次会议隆重召开。
11月29日，我行召开领导干部竞聘上岗演讲大会，公开竞聘副行长。
11月11—25日，中国银行业监督管理委员会烟台监管分局对我行非信贷资产和贷款五级分类情况进行检查。
11月18日，我行代表队在山东省银行业协会和财贸金融工会委员会联合组办的“山东省银行系统职工技术比赛”中夺得第6名。
11月1日，我行新一代计算机综合业务系统正式签约。
11月，我行被烟台市委、市政府授予“创建文明城市工作先进集体”荣誉称号。
10月25日，全行第三季度业务经营工作调度会议召开。
10月25日，温州市商业银行到我行参观访问。
10月24日，厦门市商业银行到我行参观访问。
9月8日，刘杰敏监事长应邀参加东营市商业银行成立新闻发布会暨揭牌仪式，代表我行对该行的成立表示祝贺。
8月5日，全行专项治理大检查情况分析会议召开。会议通报了我行内控和内部管理工作中存在的各种问题，并安排部署了工作改进措施。
8月4日，河南省漯河市政府组织有关部门负责人到我行参观访问。
7月28日，我行及西大街、芝罘两处管辖行，被中共芝罘区委员会、芝罘区人民政府命名表彰为全区社会治安综合治理“平安单位”称号。
7月27日，我行在中国人民银行烟台市中心支行、烟台市公安局联合举办的“恒丰杯”烟台金融系统反洗钱知识竞赛中荣获冠军。
7月22日，烟台银行股份有限公司第二届董事会第三次会议、第二届监事会第三次会议在烟台民航大酒店召开。
7月15日，烟台银行召开了全行上半年业务经营工作调度会议。 会议主要总结了全行上半年业务经营工作情况，分析了存在的问题与不足，并对全行下半年的工作重点和主攻方向进行部署。会议同时传达了近期在深圳召开的“全国城市商业银行工作会议暨全国城市商业银行发展论坛第六次会议”主要精神。
7月5日，我行因在新形势下思想政治工作成绩突出，被市委、市政府授予“2003-2004年度烟台市思想政治工作优秀企业”称号。
7月1日，我行支付结算业务中停用旧版票证，改换新版。
6月22日至23日，董事长庄永辉代表我行出席在深圳召开的“2005全国城市商业银行工作会议暨中国城市商业银行发展论坛第六次会议”。
6月20日至7月20日，为更好地为广大500采暖用户提供优质服务，解决在采暖期出现的缴费集中等问题，我行提前代收500采暖费。
6月，我行对重要岗位和敏感环节工作人员八小时以外行为实行监督管理。
5月23日，我行总部机构与人事改革全面展开。
5月23日，我行保持共产党员先进性教育进入整改提高阶段。
5月19日，我行与烟台移动通信公司合作开办的代收移动话费业务正式开通。
5月18日，我行开展“慈心一日捐”活动，全行干部员工共捐款38万元。
5月12日，我行对各管辖行、直属行及经营行开展全面专项治理检查工作。
4月12日，泰安市城市信用社党委副书记禹连涛一行到我行参观访问。
4月9日，我行召开保持党员先进性教育活动第二阶段动员会议。
4月8日，全行一季度业务经营工作调度会议召开，总结回顾了全行第一季度工作情况，安排部署下一步工作措施。
3月25日，市银监局副局长于明文一行到我行听取董事会、监事会主要高管人员述职。
3月24日，省银监局领导来我行检查指导工作。
3月23日，丹东市商业银行马树声副行长一行到我行参观访问。
3月18日，我行固定电话虚拟网业务正式开通。
3月17日，省银监局局长王进诚、副局长李怀珍在市银监局局长黄家栋、副局长于明文及监管一科科长宋孚军的陪同下，到我行调研。
3月11日，烟台银行2005年工作会议召开。
2月28日，烟台银行被中共烟台市芝罘区委、烟台市芝罘区人民政府授予“2004年度建设‘平安芝罘’先进单位”荣誉称号。
2月25日，哈尔滨市商业银行、威海市商业银行客人来我行参观访问。
2月2日，我行召开全行共产党员先进性教育活动动员大会，全行共产党员先进性教育活动全面启动。
2月2日，我行成功举行第一期银行卡抽奖活动。
1月25日，东山支行迁址。
1月21日，淄博市商业银行王涛副行长一行到我行参观访问。
1月20日，济南市商业银行贾汉忠副行长一行到我行参观访问。
1月18日，市工商局到我行现场办理机构年检。
1月18日，新加坡耀恒咨询公司到我行参观访问。
1月17日，市银监局领导到我行听取我行三年发展规划汇报。
1月6日，烟台银行股份有限公司二届二次股东大会隆重召开，会议审议并通过13项议案。 12月31日， 我行年终结算工作开始，山东省银监局烟台监管分局、人民银行烟台分行领导走访慰问我行。
12月6日，德州市商业银行成立，刘杰敏监事长代表我行前往祝贺。
12月，《中国金融》登载，2003年度我行在全国最大的50家商业银行中排名第28位。
11月10日，港台支行与开发区供电公司签订代收协议，建立收费处，专为供电公司代收电费，目前，该支行已为大宇重工、正海电子、首钢、氨轮等大型企业280多户企业、200多户居民代收电费，日均存款余额达700多万元。
11月25日，南京市商业银行副行长陈敬民一行到我行参观访问。
11月20日，我行成功举行了第三届业务技术比赛大会。全行22处支行和总部营业部23支代表队的138名选手，分别参加了综合柜员和客户经理项目的比赛。
10月20-21日， 枣庄市城市信用社樊印华主任一行16人到我行参观访问，曲军副行长接待来访客人并介绍我行情况。
10月14日， 法国巴黎银行Agnieszka pucilowska一行到我行参观访问，庄永辉董事长接待来访客人并介绍我行情况。
10月，牟平支行被牟平区委、区政府授予全区档案管理工作先进单位称号；被市体育局授予2000-2004年度烟台市群众体育先进单位称号。
9月30日，我行第二届监事会第二次会议召开。
9月29日，我行第二届董事会第二次会议召开。
9月21日，我行召开全行第三季度工作调度会议，会议对全行主要业务进展情况进行了调度，并对今后全面做好风险防范工作进行了部署。
9月8日，遵义市商业银行董事会秘书、董事会办公室主何冠林一行到我行参观访问。
9月2日，无锡市商业银行党委副书记、纪委书记、工会主席周金福一行到我行参观访问。
8月31日，我行莱山支行迁址，进入新的发展阶段。
8月25日，我行被芝罘区委、区政府评为2003年度计划生育工作先进集体。
8月21-23日 2004'国际美食节在烟台市召开，我行出资协办'烟台银行杯'文艺晚会。
8月20日 长沙市商业银行陆家兴总稽核一行10人到我行参观访问,我行刘杰敏监事长会见来访客人并介绍我行情况。
8月4日 烟台银行票据中心正式成立。
8月 我行实行车辆改革，首批在4个直属行试点。
7月 西大街、牟平支行作为试点行，开始实施客户经理等级管理细则。
7月，我行被山东省工商行政管理局授予2003-2004年度企业年度检验免检企业荣誉称号。
6月24-26日，庄永辉行长代表我行参加全国城市商业银行工作会议暨全国城市商业银行发展论坛第五次会议。
6月19-20日，我行举办客户经理培训班。
6月15-19日，我行参展APEC电子商务博览会。
6月11日，《烟台银行总部科级干部竞聘上岗实施方案（试行）》出台，拉开了总部科级干部竞聘上岗工作序幕。
6月7日，我行员工踊跃参加爱心捐款活动，全行共捐款22.715万元，其中个人捐款12.715万元，集体捐款10万元。
6月4日，我行参加毓璜顶社区运动会，荣获女子团体第六名，男子团体第七名。
5月26-30日，我行举办高级管理人员培训班。
5月12日，全行经营管理工作形势分析会议召开，董事长庄永辉在会上作了重要讲话。
4月30日，在烟台市青年文明号活动十周年纪念活动中，我行西大街支行被团市委评为烟台市青年文明号十年成就奖；总部营业部被评为烟台杰出青年文明号；烟台山支行被评为市级十佳青年文明号；另有26个支行分别被评为市级青年文明号和县级文明号。
4月27日-29日，烟台银行与科飞管理咨询公司组成审核组，对全行综合管理体系运行情况进行了内部审核。
4月23日，开发支行被中共烟台市委、市政府授予2002-2003年度文明单位荣誉称号。
4月11日，全行统一押运工作正式开始。
4月6日，我行被芝罘区爱国卫生运动委员会授予2003年度爱国卫生工作先进单位荣誉称号。
3月31日， 烟台银行综合管理体系文件发布会召开。
3月23日，桂林市商业银行到我行参观考察。
3月9日，银川市商业银行到我行参观考察。
3月，我行被全国银行间同业拆借中心授予2003年度全国银行市场优秀交易成员，交易量100强，交易活跃前100名荣誉奖牌。
2月20日, 烟台银行2004年度工作会议召开。
1月18日，我行金通卡首批加入中国银联开办的银联卡香港使用业务。自此，持我行银联标识卡的持卡人，可以在香港4000多家商户刷卡消费，也可在香港1100台ATM上提取港币现金。 12月31日，全行完成年终决算，市政府市长周齐，秘书长张广波，市人民银行行长王迅，中国银监委烟台监管分局局长黄家栋走访慰问我行。
12月24日，据《金融时报》登载，2002年度我行在中国最大的50家商业银行中排名第26位。
12月20日，我行与烟台市体育局合作，成功举办了2003年山东省'烟台商行杯'保龄球精英赛。
11月15日，我行金通卡加入中国银行济南分公司与中国联通山 东分公司联合推出的手机银行交话费业务。
10月22日，我行召开第二届股东大会、第二届董事会第一次会议、第二届监事会第一次会议。
10月10-15日，经中国银联和全国10家商业银行联合组成的银行卡终端机具检查验收组的检查和验收，我行ATM交易成功率位居烟台地区金融系统首位。
10月9日，我行与山东平和律师事务所签署法律顾问合同，由平和律师事务所担任我行的常年法律顾问。
9月22日，我行与天同证券烟台分公司共同打造投资平台。由天同证券北马路服务部营业部与我行市区20处支行共建银证通网上交易站。
9月6日，我行组织首批青年干部参加北大光华精品金融MBA课程 培训班学习，开学典礼在总部举行。
8月26日至29日，庄永辉行长代表我行参加全国城市商业银行工作会议暨全国城市商业银行发展论坛第四次会议。
8月22日，我行被山东省绿化委授予2002年度山东省部门绿化先进单位荣誉称号。
7月23日, 烟台银行在国家财政部公布的上半年国债投标准 确度排名中名列第一。
7月16日，烟台银行与建设银行山东省分行造价咨询中心烟台分公司签署造价咨询业务合作协议,使我行的服务更趋多元化，完善了服务功能。
6月26-27日，烟台银行参展烟台市政府与中国人民银行济 南分行暨驻鲁银行联合举办的银企诚信合作洽谈会，签署贷款意向、协议19亿元。
5月28日，烟台银行开发区大季家支行开业。
5月22-26日，烟台银行9处经营行升格为直属行。
5月12日，烟台银行烟台山支行、烟台银行办公室被授予市级青年文明号。
5月8日，烟台银行内部刊物《烟台银行简报》正式 创刊发行。
5月6日，烟台银行与烟台信一招标有限公司签订合同，委 托该公司代理烟台银行在装饰基建工程、设备采购等方面的招 标代理工作。
4月28日，烟台银行网站正式开通
3月3日，人民银行总行银行监管二司赖小民司长、综合处周民源 处长、张金萍处长，在市人民银行王迅行长的陪同下，莅临烟台市商 业银行检查指导工作。
2月14日，烟台银行召开全行工作会议，对2002年工作情 况进行总结，对2003年工作进行全面安排部署。

Ⅳ 请问杨在明律师律所都发生了哪些大事件呢

2016年1月，律所联合北抄京大学宪法与行政法研究中心、最高检方圆杂志共同创办“在鸣行政法治论坛”，同年4月，由中宣部、中组部等15个部委联合授予“雷锋律师事务所”称号。2017年4月，发起“公益救助金”活动。

Ⅵ 创建平安校园 演讲稿

孩子的平安与幸福是家长的最大心愿，校园的安全与健康更是关系社会稳定、师生安全、孩子成长、教育发展

、群众瞩目的焦点之一。近年来，我校牢固树立"安全第一""责任重于泰山"的观念，不断加强学校管理，扎实

开展"平安校园"创建活动，打造独具特色的校园平安文化，为学生的幸福成长保驾护航，促进学校各项工作健

康快速的发展。

一、欲栽大树好擎天 --平安文化建设的理念生成

平安校园的创建工作是全社会平安创建工作的一个有机的组成部分，但因学校教育所固有的特殊性，因而也赋

予了其独特的内涵和新鲜的内容。学校工作具有很强的计划性，如把争创工作仅仅作为一项活动而游离于整个

学校工作之外，二者之间必然会相互掣肘而事倍功半，难以取得令人满意的效果。我们认为，"平安校园"的创

建必须坚持以人为本，从一切为了孩子发展的角度看待这个问题，牢固树立"安全第一，预防为主"的工作理念

，把平安校园的争创工作从外部要求转变为学校发展和学生成长的内部需要，全面渗透学校各项工作各个环节

，成为素质教育的重要组成部分，从而形成一种平安文化。只有这样的精神灌注和文化熏陶，我们的各项工作

才能全面、主动、协调、有序、健康的发展。

扬中历经百年沧桑，但却一直享有"太平州"的美誉。"太平"二字，已经成为一代代扬中人与生俱来的文化基因

，打造平安文化，扬中实小具有得天独厚的优势。天予不取，必失于人,扬中实小必须抢抓机遇，与时俱进、开

拓创新。在创建活动中，我校广泛宣传"安全重于泰山"的思想，大力营造"关注安全、关爱生命"的氛围，充分

挖掘"太平文化"所蕴含的人文因素，创造性地提出了健康教育、健康校园、健康锻炼、健康品行、健康心理、

健康服务、健康饮食、健康活动等一系列平安文化建设理念，以平安创建为契机，进一步改善学校环境，规范

办学行为，促进学生身体、心理、行为等方面和谐健康地发展，用平安文化，为孩子支撑一片生命蓝天。

二、制度构建安全网 --平安文化建设的制度保障

平安文化建设必须依托行之有效的管理工作机制和科学规范缜密的制度作为支撑。为此，我校着重加强了三项

建设。

首先，加强安全管理网络建设。学校成立以校长为组长，副校长为副组长，办公室、教导处、总务处、德育处

等部门负责人为成员的安全工作领导小组。形成了校长负总责，分管校长靠上抓，有关科室主任及安全管理员

具体抓，一级抓一级，层层落实的工作机制。建立健全了三种队伍：由大队部、德育处牵头的教育宣传队伍；

由教导处、总务处牵头的安全管理队伍；由校长室及部分部门负责任人组成的安全督导队伍。同时加强与家庭

社会的联系，形成教育横面。"三线一面"相互兼容、相互制约，健全了安全工作管理网络，落实了岗位责任，

形成了安全工作合力。 其次，加强安全管理制度建设。我校结合各处室的实际情况，制定了一系列安全工作制

度:如《学校财产安全管理制度》、《学生一日常规安全制度》、《校园治安秩序管理制度》、《消防安全管理

细则》、《少先队值日制度》、《食堂安全管理制度》、《门卫安全制度》以及电教仪器室、电脑室、实验仪

器室等处室的相应财产安全使用制度。学校安全工作由校长为第一责任人，校长室总体把关，校长室与各处室

、各处室与各班主任层层签定安全目标责任状，做到目标明确，责任清楚，争创平安处室、争创平安班级、争

创平安车间，让学校安全工作警钟长鸣。另外，为了随时了解安全工作到位情况，我校还实行"月报制"、"日报

制"和安全责任"追究制"，发现问题，及时整改，消除隐患。

第三，加强依法治校力度建设。抓好"三个落实""三个强化"：即落实教代会制度，强化民主管理机制；落实校

务公开制度，强化民主监督机制；落实学校与社区、家长联系制度，定期听取社区及家长对学校建设的意见和

建设，成立校董会、行知家长学校、家长委员会，强化合力育人机制。依法规范办学活动，积极做好法制宣传

工作，保障师生的合法权益，促进师生的共同发展，努力使学校平安创建工作走上法制化、科学化、制度化的

轨道，创设平安稳定的校园环境。

三、校园涌动平安风--平安文化建设的实施策略

平安文化建设和平安校园创建成果的好坏，其关键因素是两点：一是落实、二是渗透。要想创建工作落到实处

，必须要把有关内容渗透到各科教学和各种活动中去，渗透到学校各项工作各个环节，在这方面，我校主要注

意了四个结合。

首先，安全教育与教学工作相合，学校把法制安全教育列入教育教学计划，定期为学生上法制安全教育课，做

到计划、教材、课时、师资"四落实"。与学生的《思想品德》和《社会》课相联系，重点进行交通安全教育，

消防安全教育和自我保护教育。语、数、外等其它各门学科我们要求充分挖掘其中所蕴含安全教育因素，加强

安全知识的渗透，以期收到春风化雨、润物无声之效。同时，把法制安全教育融合在生活指导课中，让安全常

识从生活中来到生活中去，努力增强教育的针对性、实效性。

其次，安全教育与德育工作结合。学校把安全教育融入学生的日常行为规范教育中，让学生在潜移默化中既学

到基本的法律安全知识，又提高了安全保护意识。我校在加强常规管理方面做到了学期有计划，月月有安排，

周周有重点，活动有中心，布置有检查，结束有总结，扎扎实实开展工作：①四项评比。每周学校都进行四项

评比，对各班的文明言行进行小结，表扬先进，激励后进。②学生日常行为记录手册。帮助学生记录良好的日

常行为习惯，提高学生自我教育、自我管理的能力。③文明礼仪监督岗。安排各班同学在"红领巾步行道"两头

进行监督。④升国旗制度。各中队成立"升旗班"，每周一都举行隆重的升旗仪式。国旗下讲话由学校领导，先

进教师、优秀学生、校外辅导员轮流演讲，对学生进行平安校园思想教育。在这当中，我们充分发挥了学生民

主管理的作用：如参与四项评比人员和学校的大队干部都是竞争上岗，其间建立安全管理中学生的自我常规管

理的程序非常重要，"强人之所不能，虽令不劝，禁人之所必犯，虽罚必违"，在平安争创中，只有形成全员参

与的民主管理氛围，才能取得真正的实效。

第三，安全教育与校园文化结合。我校对校园进行精心设计和建设，实现让"学校的墙壁也能育人"，成为安全

教育一个阵地。2003年12月，全国诗词进校园的观摩活动在我校举行，我校诗化校园的环境受到了与会500多名

代表的高度评价。我们因势利导，在全校开展了安全诗词创作竞赛、诗词吟诵会等活动，学生安全教育诗词创

作热情高涨,蔚然成风,佳作叠出。班级墙报、宣传橱窗上的学生诗词作品,成为我校平安文化建设的一道靓丽的

风景。我校还通过校报、广播、电视台进行平安校园思想发动和知识宣传，形成浓厚的活动氛围。学生在耳濡

目染中提高了认识,陶冶了情操。

第四，安全教育与心理健康教育相结合。我校设有"心理咨询室"，2000年我校"对小学生进行心理健康教育的研

究"的课题，成为省心理教育学会的研究课题之一，学校成为省教育学会镇江地区唯一一所实验学校，2002年我

校被江苏省教育学会命名为心理健康教育实验基地，2003年我校又被中国教育学会命名为心理健康教育实验学

校。学校征订了《中小学心理健康》、《心理医生》等心理健康教育杂志，定期组织课题组的老师学习，同时

要求课题组的各位老师每人都应有自己的学习计划和重点阅读书刊，促进和加强了全体教师对心理健康教育的

认识和全面了解。我们还定期召开"心理健康教育"为主题的课题组老师工作交流会，大家共同学习、探讨、交

流在工作中对学生进行的心理健康教育的经验，互相借鉴，互相提高。"心理咨询室"通过"心灵花园"、"空中彩

虹"、"走进心灵"、"心语信箱"、"知心热线"等栏目从根本上为学生创造一个宽松的学习、生活环境，从而让学

生轻松上阵，个性得到充分发挥。

四、平安创建花千树--平安文化建设的活动采风

平安校园创建活动是一项实践性很强工作，如何加强活动的针对性和实效性是创建活动的重点，为此我们通过

开展丰富多彩的活动，打开学生的心灵之窗，让学生学会自防、自护、自救，提高认识，掌握技能，远离伤害

，健康成长。

开展以"心系安全，关爱生命"为主题的"六个一"活动：唱响一支平安校园歌；创编一句平安校园警句；参加一

次平安校园诗词竞赛；参加一次平安校园知识竞赛；参加一次平安校园训练活动；组织一次平安校园班队主题

活动。让整个校园洋溢在一种平安文化的气息之中，使"安全无小事，事事讲安全"的意识深入人心。

精彩纷呈的班队主题活动是"六个一"活动中缤纷亮点。他们有的开展文娱演出，通过自己创编的诙谐幽默、发

人深省的相声、小品或者声情并茂的朗诵、演唱，宣传安全知识；有的开展安全自救演练活动，提高应对突发

事件的应变技能；有的开展"安全隐患大搜索"活动，就学生校园生活中不安全因素，进行排查，摄制录像曝光

，引起师生重视，将不安全因素消灭在萌芽状态。

有计划地开展法制教育活动。学校在成立青少年维权岗的基础上，10月25日我校举行了"扬中市城西派出所实小

警务站"和"扬中实小法律咨询室"揭牌仪式，聘请了法制校长、法律顾问专门负责，做到以法治校，以法治教，

保护未成年人的合法权益。同时，学校开展了"未成年人避险逃生与自救"、"法在我心中"、"模拟法庭"等活动

让学生在活动中能够知法懂法，各中队还以学生为中心，以情境为中心，开展"近一点、小一点、实一点"的法

制活动。

针对安全教育新形势开展"绿色网吧"活动。我校加强网络道德教育，大力宣传并引导学生学习《全国青少年网

络文明公约》，努力提高学生的网络安全防范意识和网络道德意识，争做文明青少年，在此基础上，学校还请

来了法制校长给学生做法律知识讲座，利用电视台播放"法在我心中"电视演讲和"关爱生命，安全出行"等安全

录像片等。充分发挥校内网络内接校园网外接互联网的优势，多管齐下，疏堵结合，引导学生健康上网，达到

增长知识，陶冶情操，开阔视野的目的，保障他们的身心健康成长。

加强家校联系活动。我校成立了行知家长学校，家长委员会，把家长学校的工作纳入学校的整体计划中，让安

全教育向家庭延伸。①大力开展文明家庭创建工作，倡导教职工形成文明的生活方式。②通过"家长开放

日"、"校长信箱"等形式和家长经常联系。③学校实施一、三、五系列家教工程，为不同年级学生家长开设各种

教育课，编写了家长学校教材，编发了150期《学校与家庭》校刊,加强安全知识教育和渗透。④确立"争创学习

型家庭，优化德育外环境"课题。在学生家庭中开展了争创"学习型"家庭的活动，更新家庭教育观念，提升家庭

教育品味,用平安文化丰富家教内涵。⑤学校邀请名人讲课，今年我校请了留美博士黄振春、刘云来校作《中美

教育的比较》专题讲座，学习外教带来的成功经验。邀请了全国优秀家长、扬中法院的程畅泳同志来校作《学

法知法守法，从小学做真人》，这几次讲座得到了与会家长的一致好评。

开展各种实践活动。学校建立了交警大队、法院等30多个社会实践基地，成立了江洲诗社、中明棋苑等16个社

区活动教室，让学生走向社会，亲近自然，去体验各种社会角色。我校组织学生开展了"体验社区生活，展示雏

鹰风彩"的主题活动，观摩、参加消防演练，学到了课本上学不到的安全知识，受到了课堂上得不到的平安教育

。我们还建立重点生档案，开展重点生"手拉手"活动，校内学生"手拉手"，校内师生"手拉手"，武警中队、交

警大队、派出所警员与重点生"手拉手"，法院、检察院的法制辅导员与重点生"手拉手"等。现在，我校已形

成"大手拉小手，安全齐步走"的良好局面。

歌德曾说："生命是一种沉重的责任"，生命所托，职责所系，我们的使命光荣而神圣，我们的责任重大而艰巨

。打造平安文化，促进孩子健康成长，是我们整个创建活动的中心和灵魂。它让我们从一个更新的高度和崭新

的视角看待创建工作，并以此来整合各种教育资源，完善制度建设，丰富德育内涵，拓宽工作思路，履行崇高

职责，给孩子一个健康而精彩的人生。我校坚持不懈地探索德育工作新途径、新方法，开展了"构建新经济综合

活动中心课题"，该项课题是国家教育部的十五计划的子课题，在全体教师的共同努力下，该项课题多次在国家

、省、市获奖，国家级杂志《辅导员》上用二个版面对这项活动的开展作了重点介绍。我校通过多种学科呈现

方式、学生发展综合能力表现方式、学生活动方式的整合渗透，在加强学生思想道德建设与平安校园创建之间

架起了一座桥梁，并取得了一些成绩：2002年10月，我校的德育工作由镇江电视台制作成《那一片绿荫》等两

个专题先后在黄河卫视海外频道播出。2003年11月，我校在第九届UNESCD-APEID教育国际会议上，就课改中的

德育理念和实践作了介绍，得到了中央教科所朱小蔓所长等专家的一致好评。2002、2003连续两年，在教育部

、关工委等单位联合举办的小公民道德建设实践创新主题系列活动中，我校荣获集体一等奖，有58名学生作品

获奖，有12名教师的论文荣获一、二等奖，27名教师获优秀辅导员，学生表现出丰富的课外知识和高尚的道德

情感，通过具体作品表现出他们对"小公民道德建设"的思考，得到了评审专家的充分肯定和高度赞誉。平安校

园意义重大，其研究与探索也就永无止境，只要我们去努力、去拼搏、去创造，通过多种途径和手段，加强学

生思想道德建设，就一定能为少年儿童健康成长创造一个安全文明的校园环境，我校各项工作就一定能取得更

大的辉煌。

Ⅶ 苏州市吴中公安分局法律顾问是谁

江苏九谷律师事务所吴盼盼是苏州市公安局吴中分局的法律顾问专家团成员。
苏州市公安局吴中分局为贯彻落实上级公安机关关于深入推进执法规范化建设、全面建设法治公安的工作要求，进一步提高全区公安机关依法决策、打击违法犯罪、推进依法行政、处置重大案件、出庭应诉的能力水平。昨天下午，吴中公安分局举行法律顾问授聘仪式。吴中区公安分局政委濮信钊等分局领导、吴中区司法局、法制大队及相关派出所领导参加了仪式，聘请苏州大学副教授、主任及律师等五名法律人成为吴中公安分局法律专家顾问团成员。
仪式上，吴中分局领导代表吴中分局与江苏九谷律师事务所签订了聘任协议并颁发聘书，特聘江苏九谷律师事务所吴盼盼担任分局常年法律顾问。吴盼盼对“律师驻所”期间的工作做了简要汇报，表示一定协助分局做好各项法律事务，及时提供法律咨询，做好“公调对接”工作。
详情：http://blog.163.com/wu_blog/blog/static/140719101201572032725149/

Ⅷ 找苏州最好的常年法律顾问或苏州哪家律师事务所做常年法律顾问最好

做公司常年法律顾问必须法律知识全面，经验丰富，苏州李加刚律师就是这样一个为公司认真服务，为我们公司避免很多风险，保障我公司的利益

Ⅸ 这是实际行为，还是口号

从您的提问抄当中，我感觉到您袭的不满。不过，还请您谅解。
一方面是因为，法治的发展，是从1978年才开始，现在能达到这个水平，已经很不错了。另一方面，作为法律人，在各个方面，大家都在努力的改变。请相信，越来越好！
这些机构，虽然看起来没什么多大的作用，但是随着时间的推移，会从形式变得实质，会做事情的！
作为法律人，是服务别人的，所以，对您的不满，表示抱歉！

Ⅹ 晋城市国资委何时成立的具体背景。

晋城市国有资产监督管理委员会 主任：闫培烈

一、划入的职能

（一）原市经济贸易委员会指导国有企业改革和管理的职能。
（二）市委组织部管理国有企业负责人的部分职能。
（三）市财政局有关国有企业资产管理的部分职能。
（四）市劳动和社会保障局承担的市属企业工资管理的有关职能。

二、主要职责

（一）根据市人民政府授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进市属国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业现代企业制度建设，完善公司法人治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。
（二）通过法定程序对企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。
（三）代表市政府向部分监管的企业派出监事会，负责监事会的日常管理工作。
（四）通过统计、稽核对所监管国有资产的保值增值情况进行监管；建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟订考核标准；维护国有资产出资人的权益。
（五）贯彻执行国家国有资产管理的法律、行政法规，依法对县（市、区）国有资产管理进行指导和监督。
（六）承办市委、市政府交办的其它事项。

三、内设机构

根据上述职责，市国有资产监督管理委员会设置10个职能科（室）。
（一）办公室
负责协助委领导处理机关运转的日常工作；负责委机关文秘、会议、档案、安全、财务、资产管理等工作；负责党委会和委主任办公会议决定事项的督办工作；负责委机关信息化工作。
（二）考核分配科
拟订并组织落实国有资产经营责任制度，研究和完善授权经营制度并对授权企业进行监督；研究提出业绩合同等企业资产保值增值目标管理的方法并组织实施；综合研究国有经济和重点企业的运行状况；综合考核所监管企业的经营业绩；研究提出重大决策责任追究的竟见和措施；根据国家规定对所监管企业工资分配的总体水平进行调控，研究拟订所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施；指导所监管企业分离办社会、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。
（三）统计评价科
负责国有资产的统计和所监管企业财务决算备案工作，建立国有资本金统计信息网络，根据有关规定对外发布统计信息，建立和完善国有资产保值增值考核办法，拟订考核标准，建立和完善企业绩效评价体系并负责组织实施；拟订国有企业清产核资的政策及制度、办法，组织所监管企业清产核资工作；负责所监管企业资产损失核销工作。
（四）产权管理科
研究提出改革国有资产管理办法和管理制度的意见，贯彻执行国家有关国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法；负责所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置等产权纠纷调处等工作；负责所监管企业资产评估项目的核准和备案；对所监管企业的国有资产进行预算管理，对资本收益的使用进行监督；审核所监管企业资本金变动、股权转让及发债方案；监督、规范国有产权交易；负责指导国有企业法律顾问工作。
（五）企业改革科
贯彻执行国家国有企业改革的方针、政策，研究制订市属国有企业改革的政策和法规，指导推进国有企业改革，推进企业现代企业制度建设，完善公司治理结构；研究所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案和国有资产经营公司的组建方案，对其中需要国有股东决定的事项提出意见；研究提出发展大企业、企业集团的政策措施；指导所监管企业的管理现化代和信息化工作；编制并组织实施国有企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调所监管企业的分立、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作，协调解决企业改组中的重大问题；组织协调债转股工作。
（六）规划发展科
研究提出国有经济布局和战略性调整的政策建议，指导所监管企业进行结构调整；审核所监管企业的发展战略和规划；对所监管企业重大投资决策履 行出资人职责，必要时对投资决策进行评估；协助所监管企业解决发展中的有关问题。
（七）监事工作办公室
根据《国有企业监事会暂行条例》，负责所监管企业的监事工作；负责非派出监事的国有控股及参股企业监事会工作。
（八）党群工作部（信访接待室）
负 责所监管企业党的组织建设和党员教育工作；协调指导所监管企业的工会、青年、妇女工作；负责所监管企业维护稳定方面的工作；负责所监管企业知识分子工作；负责所监管企业的来信来访接待工作。
（九）企业领导人员管理科
承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议；考察推荐董事、独立董事人选；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案；负责委机关人事、机构编制和离退休人员的管理与服务工作；负责国有企业管理人员的培训工作。
（十）纪检委（监察室）
负责委机关、所属事业单位及所监管企业的纪检、监察工作。

200511月3日上午，新市东街鞭炮齐鸣，鼓乐喧天，晋城市人民政府国有资产监督管理委员会在这里正式挂牌成立。市国资委的成立，标志着我市国有资产管理体制改革进入了一个新的阶段。

省国资委党委副书记渠性轩代表省国资委对晋城市国资委的成立表示祝贺。市领导李雁红、夏振贵、石正民、马巧珍、殷理田、郭长青、王爱枝出席揭牌仪式，并为市国资委成立剪彩。仪式由副市长李协定主持。

新成立的市国资委为市政府直属特设机构，是市委、市政府实践“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，进一步深化我市国有资产管理体制改革的又一重大举措，在我市国有资产管理体制改革进程中具有重要意义。成立后，市国资委将代表政府履行国有资产出资人的职责，按照权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的原则，依法对企业国有资产进行监管，确保国有资产的保值增值，市国资委同时成立了党委，负责监管国有企业的党建、纪检和干部管理工作。

仪式上，市长夏振贵作了热情洋溢的讲话，并代表我市四大班子向市国资委的成立表示热烈祝贺。夏振贵在讲话中要求国资委全体工作人员要加强学习，提高素质，着力提高依法履行国有资产出资人职责的能力，确保国有资产保值、增值，着力提高指导国有企业党建工作的能力，发挥好国有企业党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用。要依法对国有资产进行监管，切实履行出资人的职责，做到权力、义务和责任的统一。要进一步解放思想，从实际出发谋划监管思路，使工作尽快步入正轨。同时要求各相关单位和部门要积极支持配合市国资委的工作，帮助其尽快理顺关系，开展工作。夏振贵希望市国资委能够按照国家、省、市的有关规定，围绕完善社会主义市场经济体制，增强企业活力，提高企业竞争力这一总目标，以两个置换为主要内容，以国退民进和股份制改造为主要形式，全面深化国有企业改革，为建设经济发达、人民富裕、社会和谐的新晋城提供强有力的经济保障。

省国资委党委副书记渠性轩代表省国资委向晋城市国资委的成立表示热烈祝贺，他在讲话中指出，依法履行国有资产出资人的职责，是做好国有资产监管工作的出发点和落脚点。市国资委在今后的工作中要明确自身定位，牢固树立出资人意识，行使好出资人职责，既要管理到位，又不能越位和错位，通过不断的学习和总结，切实提高对国有资产的监督管理水平，为我市乃至全省的经济发展做出更大的贡献。

来电祝贺的市领导还有：杨森林、孟福贵、阎根生、李富林、赵魁元、王安民、原国政、冯建平等。太原、大同、阳泉、长治、朔州、忻州、吕梁、临汾、运城等兄弟市的国资委也派代表或来电表示祝贺。

据不完全统计，截至2004年底，全市共有国有、国有控股及持股企业一百余家，国有企业总资产为163.3亿元，其中国有资产53.3亿元。

新成立的国资委作为市政府直属特设机构，由市政府授权，代表市政府履行国有资产出资人职责，将管资产与管人、管事相结合，权利、义务和责任相统一。其主要职责是代表市政府指导国有企业管理和改革；领导企业党建与纪检监察工作；通过法定程序对授权管理的企业领导人和国有产权代表进行任免、委派、考核、奖惩，向所监管企业派出监事会；拟定市属企业经营者收入分配政策，审核市属企业工资总额和主要负责人工资标准；管理国有资产，依法对所监管企业国有资产的保值增值进行监督；指导国有企业产业结构的调整和重组，实现国有资产的优化与合理布局。依法指导、监督各县（市、区）国有资产管理。

市国资委党委书记李协定、主任闫培烈携机关全体干部职工向全市人民问好。