广东保威公司法律顾问招聘
⑴ 我们是一家民营企业，这几天老总说让我给公司找一个法律顾问，但我不知道怎么去找，希望百度的网友帮忙
你们老板复找法律顾问，这是制好的，这说明你们老板希望公司更大更强。
找个公司做法律顾问，最好找个离你们公司近的律师事务所，你去律师事务所记得找主任律师，主任律师会给你推荐适合你的律师。
一般法律顾问是按照年来收费的，一般每月在1000元。
⑵ 2019年7月同安区人民政府招聘法律顾问助理有什么要求吗
一、招聘职位及人数
法律顾问助理1名
二、岗位职责
(一)协助开展依法行政和法制建版设相关工作;
(二)协助办理权涉及区政府办的行政应诉案件;
(三)协助办理行政规范性文件审核、政府信息公开事务、土地房屋征收工作涉法事项;
(四)协助办理法治宣传、信访复查、行政执法事务;
(五)协助办理涉及区政府、区政府办的非诉讼法律事务;
(六)办理上级交办的其他事务。
三、资格条件
(一)具备高等院校全日制法学专业本科以上学历，取得法学学士以上学位;
(二)具有专职律师执业资格;
(三)具有相关工作经验(有政府法律顾问助理工作经验者优先考虑);
(四)责任心强，遵纪守法，无刑事犯罪记录;
⑶ 公司法律顾问工资一般要给多少
您好：
您好。根据我国就业现状，一般来说律师顾问费：人民币50000元/年，日常版法律事权务工作由律所指派一至二名律师或组成律师团队负责处理，事务所派律师在公司上班，报酬2000元/月左右，一般的诉讼活动由该律师代理，根据办案的质量，给予一定数额的提成奖励，补助一定数额的通讯费和交通费。基本顾问费为30000元起。客户需要顾问律师代理第11、12、13项法律事务时，需另行支付代理费，收费标准按本所律师服务收费标准的70%收取律师费。谢谢。
⑷ 外企招聘法律顾问，一般都要求哪些条件应具备哪些基本素质
最起码得有个律师证吧，最好是法律系毕业的，如果有一定的办案经验内是最好的，应该具容备的素质是精通法律条文及案例，在中国和外国的法律适用上应该精通，因为是外企，涉及到国外法律时更能处理好才是一个更明显的要求。如果你在有名的律师事务所干过，那你干起来会更有说服力，应聘的成功率会更高。
⑸ 深圳 法务和法律顾问 招聘要求
恩，可能比较困难
法务和法律顾问没啥本质区别
一般情况下在公司叫法专务，也有公司叫法律顾属问
正确地说，在公司是法务，外聘律师担任的才是法律顾问，只是现在都混用了。
2年经验，没过司考，ms比较困难，一般都是需要通过司法考试，或者律师事务所工作经验的。
不过看你朋友具体的个人能力了。
⑹ 公司打算招聘法律顾问，可是不知企业的法律顾问有几种，都是做什么的，怎么选择适合自己的法律顾问呢
首先复，公司的类别制，规模和操作模式会影响公司和法律顾问的合作模式，业常年法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。
一般来讲企业法律顾问有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。
如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。在此，主要介绍企业常年法律顾问。大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。
⑺ 劳动法 案例分析题
1.有权解除，《劳动合同法》第39条第3款第5款
2.可以被辞退，依据是《劳动合回同法》第39条第3、答5款。
而《劳动合同法》第42条说的是：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
没有说到在第39条的情况下不可以解除。
3.有权要求索赔单位损失，依据《劳动合同法实施条例》第26条第2款第4款
⑻ 请问公司要招聘一名法律顾问，它的招聘渠道有哪些，招聘计划改怎么写呢^_^
不知道是专职抄的还是兼职袭的法律顾问，如果是兼职的，当然找律师事务所的专业律师。如果是专职的，应该对专业技能有所要求。一般通过招聘会，招聘网站发布或者搜集信息等方式就可以。如果想招聘高水平的法律顾问，也可以通过猎头公司。至于招聘计划，应该比较简单。
⑼ 小企业聘请一个兼职的法律顾问多少钱
你好，根据所描述的你们公司情况，一般在2-5万，具体情况可以面谈。
⑽ 招聘法律顾问怎么付费
法律顾问根据法律事务多少、规模等按年收费，有幅度，可以和律师沟通。